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第關于學校年級組長期末工作總結(jié)(10篇)關于學校年級組長期末工作總結(jié)(10篇)

你知道年級組長的期末總結(jié)要怎么寫嗎回顧這個學期,我們的教學能力、經(jīng)驗都有所成長,是不是可以寫一份期末總結(jié),記錄一下下面是小編給大家整理的學校年級組長期末工作總結(jié),僅供參考希望能幫助到大家。

學校年級組長期末工作總結(jié)篇1

轉(zhuǎn)眼間,一學期已結(jié)束,現(xiàn)對本學期七年級的語文教學工作總結(jié)如下:

一、整體分析

本學期,七年級語文教學方面還存在著一些不足之處:學生學習語文的習慣性差,學習比較盲目,目標性不強,學習的主動性、合作探究意識不強,基礎參差不齊,學生積累較少,閱讀面不廣。

二、指導思想

培養(yǎng)學生的語文素質(zhì)和語文能力,有目的、有計劃、有組織地提高本年級語文教學水平,積極推進課堂教學改革,實行先學后教、合作探究、展示交流,努力提高語文課堂教學效益。

三、教學措施

本學期,我們語文組共有六位教師,在萬明、邵媛媛兩位主任的領導下,我們六位老師重視語文教學的常規(guī)工作:充分認識七年級起始年級基礎教學的重要性,團結(jié)奮戰(zhàn),資源與經(jīng)驗共享,平時做好教學常規(guī)工作,使提高教學質(zhì)量、目標落到實處。

1、總攬教材每一次的集體備課,我們都利用團隊資源,精心搞好學案,教案的編寫工作,精心設計課件,上好每一節(jié)課,全力打造高效能課堂。

2、精心設計作業(yè),合理安排學生的作業(yè)量,確實做到減負增效。

3、做好單元過關檢測工作,做到有考必改,有改必評,不斷總結(jié)提高。

4、做好每兩周一次的作文訓練,做到有練必評。

5、展示學生的優(yōu)秀習作,激發(fā)學生的寫作興趣,教師要寫下水作文。

6、充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),在教學手段、教學方法上多下功夫。每周的教研時間交流教學心得,解決教學中遇到的問題,充分利用學校的硬件設施,利用現(xiàn)代教育技術(shù),讓網(wǎng)絡的豐富資源為語言語教學服務。

四、優(yōu)點與不足

優(yōu)點:我們六位老師通力合作,資源共享,教學熱情高,科研氛圍濃,輔導學生勤,教學成績優(yōu)秀。

不足:由于七年級八個班分為三個層次:基礎班、提高班、課改班,學生水平參差不齊,因此在備課、上課、作業(yè)、制卷、輔導等各個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一定的難度。

總之,我們七年級語文組六位老師盡我們所能,想方設法提高課堂教學效率,提高七年級全體學生的語文成績,提升全體學生的語文基本能力和基本素養(yǎng),是一個優(yōu)秀的備課組。

學校年級組長期末工作總結(jié)篇2

本學期,我們?nèi)昙壵Z文備課組在學校的領導下,根據(jù)我校語文教研組工作計劃,全體成員能認真學習教育教學理論,研究教材教法,團結(jié)協(xié)作,較好地完成了學期初制定的計劃,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、學習新課程理念,更新教師的教育理念。

新課標的出臺對我們每一位老師都提出了新的要求和挑戰(zhàn),本學期我們備課組繼續(xù)加強了對語文新課標的理論學習,使老師們進一步明確了新課標鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標、有效的指導。還通過報紙、雜志及網(wǎng)上學習加強教育教學理論的學習,組織了切實有效的學習交流研討活動。平時,我們有較強的資源共享意識,通過共同學習相互交流,使大家對新課改的認識有了很大的提高。

二、開展集體備課活動,提高備課質(zhì)量和教學效果。

本學期備課組成員能積極參加周三下午的教研活動,活動中人人能集思廣益,各抒己見,授課者課后認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,平時一有時間就討論教學中存在的問題,及時解決,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質(zhì)量的教學反思,從而不斷提高課堂教學水平。

三、加強教學質(zhì)量的管理,重視良好學習習慣的培養(yǎng)。

良好的學習習慣對學生的學習、生活有著決定性的作用。我們在教研活動中要求每位老師,平時教學中嚴格訓練到位,經(jīng)常抓,抓經(jīng)常,并且經(jīng)常學習交流相互借鑒一些好的做法,取得了良好效果。

四、運用直觀性教學手段,創(chuàng)設活潑生動的教學課堂。

低年級孩子好動愛玩,無意注意占主導。因此,我們在備課組活動中特別強調(diào)直觀形象的教學手段的運用,要求老師們多動腦,勤動手,以生動鮮明的方式方法吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。如自己動手做課件,做頭飾等。

轉(zhuǎn)眼一學期又很快過去了,回顧本學期的備課組的工作,是忙碌的,又是充實的。我們努力把教學教研工作抓緊,抓細,抓實,從點點滴滴中求得進步,雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,但每一位老師都能踏實,認真地工作。在今后的備課組工作中,我們將繼續(xù)努力,多反思、多總結(jié),調(diào)動本備課組所有教師的積極性,開展多種活動,促進工作效率的提高。

學校年級組長期末工作總結(jié)篇3

這個學期中班組各班都圓滿完成了各項工作任務,我們組將繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作指導規(guī)程》為指導,根據(jù)幼兒園園務計劃以及中班幼兒的年齡特點,一切從實際出發(fā),堅持幼兒園與家庭、社區(qū)密切結(jié)合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,以促進他們健康、和諧、快樂的發(fā)展。

一、團隊能力的提升

1、繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動:

我中大班年級組有4個班級,而且每個班都有新老師,基于培養(yǎng)新教師,為讓新教師快速成長的要求。我們繼續(xù)開展了師徒結(jié)對活動。指導每位新教師上一節(jié)公開課。師傅也要上一堂示范教學活動。

2、團結(jié)協(xié)作,爭創(chuàng)成績:

保持年級組團隊的良好工作氛圍,調(diào)動每一位老師的工作積極性和發(fā)掘她們的特長,更專心、更用心地投入幼兒園工作,團結(jié)一致,爭取出色完成各項任務,爭取在幼兒園及外面的各個活動中取得優(yōu)異成績。

3、上下協(xié)調(diào)是作為年級組長的基本素質(zhì)。幼兒園決策的傳達、教學管理上的安排,都要通過我來落實,所以我今后必須善于上下協(xié)調(diào),把工作抓緊、抓實、抓好。我將在本學期的基礎上,認真學習管理的方式,同時也提高自身的素質(zhì)。

二、特色教育活動:

我園的教學特色側(cè)重在藝術(shù)方面,所以下學期我們中大班將制訂出各班的特色教學計劃,緊跟幼兒園教學理念,構(gòu)建開放化的教學系統(tǒng),建立幼兒園、家庭、社會一體化教學,希望年級組教師要勇于探索、大膽嘗試。我們中班組也將認真開展課題的實施和研究工作,在幼兒園的大課題中結(jié)合自己的教學經(jīng)驗,成立子課題。

三、具體工作安排:

1、下學期里多開會,多讓教師有共同探討和交流的機會;

2、任務分配要下達到班、人,使責任明確化;

3、教師之間相互督促,我要多進行檢查和監(jiān)督,使每位教師的工作更細致、更完全、更出色;

4、關心每位同事,重感情,講原則,善于上下協(xié)調(diào)。

作為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,當然也就談不上合作了,今后工作一切都按原則辦事,小到準時開會,大到老師每月的考核,我都要公正無私地去落實,力求讓每個人都有服氣、都舒心。工作中遇到問題,我要遵循對事不對人的原則,事情解決了,還是好同事,力爭讓每個人了解自己的脾氣、秉性,久而久之,年級組的各位教師都能創(chuàng)造性地開展工作。

總之,本學期的工作已結(jié)束,如果領導和老師還信任我,繼續(xù)讓我擔任年級組長,我會更加努力不斷提高自身素質(zhì),把年級組的工作做的更好。

學校年級組長期末工作總結(jié)篇4

花開花謝,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間,一年又過去了。這一年中,在校級領導、各個處室領導、年級部各位老師的關心、幫助、理解、支持與配合下,我們年級部的工作得以順利開展,在此,我向大家表示衷心的感謝,提前祝各位新年快樂!下面我就這一學年來的工作向各位領導及老師做一簡單匯報:

一、端正態(tài)度,努力做好本職工作

首先是努力做好自己的工作。對年級部的工作早打算、早計劃。認真做好年有一個標準:維護大局。再次是真誠待人。我能與年級部的老師和睦相處,以誠待人,以和為貴,以大局為重,以學校利益為最高準則,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關系。平時安排工作,都要考慮老師的實際情況,和老師溝通協(xié)調(diào)好后再安排,但我們的老師都有較高的覺悟,對我安排的工作都能欣然接受,在此,我要表示感謝!

二、齊心協(xié)力構(gòu)建和諧年級部

一個團結(jié)的集體才是一個具有戰(zhàn)斗力的集體,一直以來始終和校領導、中層各科室精誠團結(jié),齊心協(xié)力,在年級部的管理中始終步調(diào)一致,高度統(tǒng)一。

我始終把“團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)佳績”定為年級部的奮斗目標,并在平時的工作中,團結(jié)全體教師,共同為實現(xiàn)這一目標不懈努力。

一年來,教師們共同努力、勤奮工作,服從領導,顧全大局,群策群力,通力合作,甘于奉獻,老教師以身作則,起到帶頭作用;年輕老師謙虛好學,積極工作,不斷進行反思總結(jié),在教育教學過程中逐漸成長,如我們的翟永明、馬軍等老教師,工作認真負責,日常對學生的輔導從不間斷,十分重視對學生的思想教育。年輕老師如張玲珺、朱瑜黎也好學上進,所有的班主任老師心態(tài)良好,態(tài)度端正,積極實干。應該說不管是上學期還是本學期,我覺得我們都是一個團結(jié)的集體。例如,學校開展活動都全力以赴就能得以體現(xiàn),且拿第一。

我們的老師雖沒有可歌可泣的驚天壯舉,但都為了一個共同的教學目標而嘔心瀝血的付出!老師們的辛勤付出讓我感動,讓我驕傲,我從心里真誠的感謝他們!

三、抓德育,重教育,積極調(diào)動內(nèi)驅(qū)力

這一年中,德育工作常抓不懈,充分利用各種時機,各種機會開展德育活動。例如用好家長會,用好下學期晨練結(jié)束后的訓話,班主任例會,做好后進生的交流,平時關注衛(wèi)生、隊伍行進等。

學校年級組長期末工作總結(jié)篇5

時間,總是在人們低頭抬首間悄然無聲地流逝,轉(zhuǎn)眼間一學期又到了揮手告別的時刻?;厥?08個學生在校的日子,真是感慨萬千。本學期五年級組共18位老師,在校長室吳慶校長、教技室胡向峰主任、工會干春華副主席的帶領下,大家全力以赴、共創(chuàng)佳績。針對五年級年段特點,我們?nèi)w老師在學科能力和實踐能力兩方面著力,全力提高所有學生的綜合素養(yǎng)。

一、多管齊下,提升學科能

本學期,七年級語文教學方面還存在著一些不足之處:學生學習語文的習慣性差,學習比較盲目,目標性不強,學習的主動性、合作探究意識不強,基礎參差不齊,學生積累較少,閱讀面不廣。

二、指導思想

培養(yǎng)學生的語文素質(zhì)和語文能力,有目的、有計劃、有組織地提高本年級語文教學水平,積極推進課堂教學改革,實行先學后教、合作探究、展示交流,努力提高語文課堂教學效益。

三、教學措施

本學期,我們語文組共有六位教師,在萬明、邵媛媛兩位主任的領導下,我們六位老師重視語文教學的常規(guī)工作:充分認識七年級起始年級基礎教學的重要性,團結(jié)奮戰(zhàn),資源與經(jīng)驗共享,平時做好教學常規(guī)工作,使提高教學質(zhì)量、目標落到實處。

1、總攬教材每一次的集體備課,我們都利用團隊資源,精心搞好學案,教案的編寫工作,精心設計課件,上好每一節(jié)課,全力打造高效能課堂。

2、精心設計作業(yè),合理安排學生的作業(yè)量,確實做到減負增效。

3、做好單元過關檢測工作,做到有考必改,有改必評,不斷總結(jié)提高。

4、做好每兩周一次的作文訓練,做到有練必評。

5、展示學生的優(yōu)秀習作,激發(fā)學生的寫作興趣,教師要寫下水作文。

6、充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),在教學手段、教學方法上多下功夫。每周的教研時間交流教學心得,解決教學中遇到的問題,充分利用學校的硬件設施,利用現(xiàn)代教育技術(shù),讓網(wǎng)絡的豐富資源為語言語教學服務。

四、優(yōu)點與不足

優(yōu)點:我們六位老師通力合作,資源共享,教學熱情高,科研氛圍濃,輔導學生勤,教學成績優(yōu)秀。

不足:由于七年級八個班分為三個層次:基礎班、提高班、課改班,學生水平參差不齊,因此在備課、上課、作業(yè)、制卷、輔導等各個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一定的難度。

總之,我們七年級語文組六位老師盡我們所能,想方設法提高課堂教學效率,提高七年級全體學生的語文成績,提升全體學生的語文基本能力和基本素養(yǎng),是一個優(yōu)秀的備課組。

學校年級組長期末工作總結(jié)篇6

20__年我們九年級備課組嚴格按照開學初期制定的教學計劃,組織本科組老師按部就班地執(zhí)行計劃,在各班任課教師及時分析、反饋各班的教學情況之后,備課組對計劃做適時地補充與調(diào)整,以更好地適應每個階層的學生共同提高九年級的英語教學,任重而道遠?,F(xiàn)就將九年級備課組本學期的工作作如下簡要匯報。

1、制定詳盡的備課組教學計劃。我們?nèi)焕蠋煿餐懻?,制定了相對詳盡的教學計劃。包括教學指導思想、中考目標、具體措施以及備考計劃等。同時明確備課組研討的“四定”,即確定備課組活動時間,活動地點,中心發(fā)言人和組內(nèi)定員。每周三下午定期定點地討論下周的工作中心、重點,并在組內(nèi)相互商討后再定稿。

2、統(tǒng)一教學進度。

3、加強考后的質(zhì)量分析。在每次月考之后,我都會組織本組成員認真總結(jié)考試情況。包括分析試卷的難易度,認真統(tǒng)計考試的分數(shù),優(yōu)秀率、及格率、平均分等,特別是學生在答題過程中的優(yōu)勢和不足,去發(fā)現(xiàn)好的或者存在有待改進的問題,還有就是與前一次考試進行比較,在比較中尋求更好的辦法。當然一切分析與總結(jié)都是為了最終的改進措施。每一階段,我們都會針對學生在考試中的不足改變我們的教學方法,采取相應的措施,來避免再次犯同樣的錯誤。

4、教師間相互學習,認真評課。組織本組教師聽課,更重要的是上完課后組織相互評課,這是一個將自己和展示老師水平升華的過程。在評課中,充分肯定授課教師的優(yōu)點,并誠懇地指出不足,從而使授課教師在以后的教學中能有更高的提升。在整個聽課評課的過程中,課的優(yōu)劣并不十分重要,重要的是我們在這節(jié)課中得到了什么,有了怎樣的提高。正是由于彼此的真誠,坦誠地面對,我們才在交流中不斷走向教學的成熟。

5、加強溝通,掌握信息的及時性。為了能夠更好地駕馭教學,獲得更多的教學經(jīng)驗,我們在平時總是積極地及時溝通,并且組織相互交流的活動,抓住每個學習的機會。我們積極參加外出聽課,都會帶著虔誠的一顆心去學習,以便汲取他人優(yōu)秀的教學經(jīng)驗,提高自己的教學水平,來彌補自己教學上的不足。

除此之外,教學常規(guī)我們也常抓不懈。認真?zhèn)湔n,優(yōu)化課堂,按時按質(zhì)按量地批改作業(yè),及時檢測,做好單元小結(jié),進行知識積累,做好試卷講評,尋找知識盲點,強化專項訓練等。

我們組的三位成員一定精誠合作,同心協(xié)力,爭取在20__年的中考中取得歷史性的突破。

學校年級組長期末工作總結(jié)篇7

不知不覺一學期又在忙忙碌碌中過去,本學期我們大班年級組根據(jù)幼兒園園務計劃以及大班幼兒的年齡特點,開展了一系列有計劃、有目的的活動,在園長的直接領導和各位老師的通力合作下,扎扎實實、井井有條地做好了每一天的每一項工作,認真執(zhí)行園內(nèi)的一系列要求,比較圓滿地完成了各項任務。現(xiàn)將本學期我們年級組開展的活動總結(jié)如下:

一、加強理論學習,提高了教師的理論水平。

1、本學期,通過認真學習《綱要》、《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園一日活動組織規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》,教師深刻領會其精神內(nèi)涵,努力提高了自身素質(zhì)。通過組織教師逐條分析解讀,鞏固教師正確的教育觀念,確立了對幼兒正確的評價行為,深化了“以人為本”的教育教學理念。

2、教師理論素質(zhì)的扎實與否,將直接影響著教學水平,理論指導著教師的教育實踐,所以教師要不斷鉆研學習新的知識及新的方法,開闊眼界,更新觀念。為此,我們每周積極參加園內(nèi)的業(yè)務學習,并組織教師開展組內(nèi)教研活動,學習業(yè)務理論知識,共同探討教學方法。為了讓教師加深理論學習,進行了每周一小時讀書活動。

3、貫徹落實終身學習的思想,不斷加強理論學習。組內(nèi)每位教師注重把握好各種理論學習的機會,能積極參加各類培訓、課題活動與聽課活動,并養(yǎng)成自覺閱讀教育書刊的習慣,還根據(jù)自身需要針對性地寫了一些教育隨筆及教育論文。

二、抓好集體備課制度,提升了教師的教育教學能力。

整個學期中,我們大班年級組這個團隊始終保持著良好的工作氛圍,注重調(diào)動每一位教師的工作積極性和發(fā)掘個人的特長,使之更專心、更用心地投入年級組工作,團結(jié)一致,從而出色的完成各項任務。選材、備課是提高幼兒園教育教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),為此年級組以《綱要》精神為指導,每周組織老師進行集體備課活動。不僅根據(jù)

本年級組本班幼兒的實際情況制定和選擇課程內(nèi)容,對于每周的課程,我們也進行了一一審議,確定適宜的內(nèi)容,并對有爭議的活動進行了詳細的討論,通過研讀各領域目標、交流經(jīng)驗,一起共同探討、研究教育內(nèi)容、目標、重難點及解決策略。除此之外,對于每月的教研活動我們更是一人上課,大家齊幫忙,從活動的選擇、內(nèi)容的設計、教學具的制作,我們都全力以赴。在集體備課的過程中每位教師都積極暢言,交流對教育教學活動的想法。除了熱烈討論教育活動內(nèi)容與組織,我們還一起學習了一些理論知識,還會積極討論在日常教學活動出現(xiàn)的問題,并提出解決問題的方案。通過學習和討論,教師在教學觀念上有所提高,在實際解決問題中也更得心應手。

三、豐富教育教學活動,提高了本年級組的保教質(zhì)量。

1、年級組成員牢記“奉獻、團結(jié)、高效、開拓”的工作作風,解放思想,求真務實,充滿活力,認真學習,勇于鉆研,追求先進的教育思想與理念,使整個年級組充滿了蓬勃向上的活力。大家工作上有創(chuàng)新,能勤于思考,勇于反思,形成了一定的創(chuàng)新意識,新教師也能主動學習他人長處,不斷總結(jié),不斷進行創(chuàng)新實踐,形成了自己的教育思想和工作特色。

2、在區(qū)域活動的開展過程中,勇于創(chuàng)新,充分利用廢舊材料,設置新游戲,激發(fā)幼兒的活動興趣。并能做到材料充足,及時更新,滿足幼兒動手動腦以及不斷探索的需求。

3、按時有效積極開展豐富的戶外游戲和體育活動,發(fā)現(xiàn)新游戲,鼓勵幼兒積極挑戰(zhàn),保證幼兒一日活動量,促進幼兒身體各機能協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、通過互幫互學、互相聽課等活動,教師們看他人,想自己,組內(nèi)上下形成了一股積極向上、人人發(fā)言的教育研討氛圍。本學期,各班老師根據(jù)自己的擅長進行合理的分工,每位教師都在園內(nèi)進行了展示活動,通過一課二上三研的教研模式,使每位教師的教學能力都有了不同層次的提高。

我們除了互相觀摩活動及隨堂聽課,還認真對待每一次外出學習的機會,并根據(jù)自身特色和幼兒具體情況在園內(nèi)進行翻版課活動,以增加外出學習的輻射作用。每次聽課后及時進行評課活動,效果良好,大家都能暢所欲言,從而達到互相學習,共同進步的目的。

四、多渠道溝通,促進家園共育。

幼兒園的工作是忙碌瑣碎的,作為幼兒教師必須具有高度的責任心和博大的愛心。我們年級組的所有老師都以蠟燭為榜樣,燃燒自己、照亮別人。立足本職工作,干好每一項工作,將滿腔的熱情傾注于每個幼兒。在搞好教學、保育工作的同時,老師們還注意家園聯(lián)系,及時向家長反映孩子在園的情況,并經(jīng)常了解孩子在家的發(fā)展情況,對一些家長工作較忙,沒時間來園的家長,老師們通過“校訊通”、“家園聯(lián)系欄”、電話等渠道與家長進行溝通,及時反饋幼兒的信息。每兩周向家長介紹有關教學內(nèi)容外,還有幼兒保健知識。用更多的方式和家長搭起“幼兒園與家”的橋梁,受到了家長的一致好評。

本學期中,我們大班年級組長除了干好本職工作外,認真完成領導布置的各項任務,大家分工合作??傊?,我們大班年級組在園領導的大力支持下,以熱切的姿態(tài)投身于學習與工作,各方面都取得了較大的進步。細細回味本學期的工作,還存在著一些不足的方面,如在活動中創(chuàng)新意識不夠強,班級常規(guī)管理方面還需努力等等。有了不足,我們才有努力的方向,在以后的工作中,我們年級組教師將繼續(xù)同心協(xié)力,相互配合,團結(jié)協(xié)作,把工作做得更好!愿我們這個團結(jié)協(xié)作的集體,在新的一學期中,再接再勵,再創(chuàng)佳績!

學校年級組長期末工作總結(jié)篇8

一學期以來,我們初二年級組全體教師都能做到勤勤懇懇,教書育人,工作上相互配合,積極進取,不但如期實施了本級組學期計劃中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務,并取得了一定的成績。回顧一學期以來,小結(jié)如下:

一、同心協(xié)力、和諧相處

本年級組有19位教師,平時在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計較個人得失,始終如一,教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,認真討論年級組工作中,班級工作中出現(xiàn)的各種問題,在平等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人,年輕老師謙虛好學,在教學教育過程中成長很快。師德是基礎,抓好師德促工作。我組積極創(chuàng)設和營造了濃厚的學習氣氛,不斷加強學習和實踐、交流。積極學習“五言”的理念,認真參與師德、評課等培訓。通過這些活動,更提高了廣大教師的職業(yè)道德,形成了良好的組風:團結(jié)、務實、奉獻、高效、創(chuàng)新,廣大教師團結(jié)一致,共商教育教學改革發(fā)展,干勁倍增,形成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氛圍,活動勤參與蔚然成風。教師與教師之間形成了團結(jié)協(xié)助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的全期工作得以順利展開。

二、以德為首,齊抓共管。

教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師高度重視德育工作,積極創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好級風、班風。開學初,我們就確定了從狠抓學生在校行為規(guī)范教育做起,以養(yǎng)成教育作為德育工作的切入點,以此帶動教育、教學工作的全面開展。為了保證此工作落實,開創(chuàng)一個良好的開端。

1、開好一個頭,配合學校的行規(guī)教育月活動,各班認真學習了“中學生日常行為規(guī)范”,“學生一日常規(guī)”,以確保行規(guī)教育活動的實效性。通過這一教育活動,我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改觀,原來部分同學吊兒郎當、萎靡不振的風氣一掃而光,各項管理、工作也在處于良性發(fā)展態(tài)勢。

2、開展“責任心”討論充分發(fā)揮學生主體活動,重新制定體現(xiàn)班級特點的班級公約,讓學生對自己有了更高的要求,約束力更強。

3、寫好每一次的成長錄,班主任把它作為了解學生,聯(lián)系家長的又一途徑。

4、關注每一個學生的心理健康,各任課老師積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態(tài)。

三、提高效率,把好質(zhì)量

初二年級語、數(shù)、英、物老師,個個工作上都是真勁實干、并具有豐富教學經(jīng)驗的教師。他們敬崗愛業(yè),一心撲在教學第一線上,從不說累說苦,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。團結(jié)就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一學期以來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,備課組之間思想上一致,心靈上溝通,使年級組的每一位教師都非常支持年級管理委員會的工作,使我們的想法、安排能夠得以順利實施。每個備課組又以備課組長為核心,通力協(xié)作,落實到位,全體教師精誠團結(jié),一人有事,其他人都毫

無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲,在業(yè)務上加強督導,確保初二學生成績整體上臺階。雖然開學初的成績有點不盡人意,但通過大家的共同努力,后期有了較大的進步。

1、加強個人備課及集體備課的力度。本學期,我組教師深入鉆研教材,廣泛閱讀各種與教學相關的書籍、論文。把教材研究觸角延伸課外,結(jié)合學生實際因材施教,備好每一節(jié)課,認真組織好每一次集體備課,每位教師積極參與發(fā)言討論,確定最好的教學方法。在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現(xiàn)的問題研究透徹,不浪費每一分鐘,良好地保證了上課的高效。

2、強調(diào)作業(yè)批改的質(zhì)量,特別是加強了閱讀筆記批改的指導和習作指導的個體化。做到了精批細改,及時反饋,有的放矢。為了做到這些,經(jīng)常有老師中午不回家吃飯,晚上回去很晚,甚至在家里批閱作文、試卷等。作業(yè)及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現(xiàn)了學生能力的遷移,使課堂教學得以良性循環(huán)。

3、注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時,組內(nèi)教師利用課間甚至休息時間強化了對優(yōu)生的個別提高性指導和后進生的補習輔導。實現(xiàn)了能力的遷移、延伸,使學生的各項能力均得到公正、及時的評價,促進學生各項能力的發(fā)展。

4、每次考試后都及時進行針對出現(xiàn)的問題與不足,進行反思與想對策,調(diào)整制定下一步的教學計劃。對于教學工作中出現(xiàn)的問題細心觀察、仔細分析、研究對策,小到每個學生的言行,大到每個備課組的教學設計,年級管理委員會都細心過問,我們認為精講、精練、常考、注重反饋是取勝的法寶。

四、工作反思:

整體上,我們各方面工作都在逐漸走上正軌,處于一個良好發(fā)展勢頭,取得了一定的成績。但是,在班級管理上,還有個別班暗藏著較多不穩(wěn)定的因素,暴露出不少問題。對學困生的幫教,缺乏有效的方法和指導;對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得很不夠,等等。因此,我們今后還要在加強班級的有效管理上,注重整體學習風氣的培養(yǎng),牢牢把握教學質(zhì)量關。工作雖然扎實、有效,但創(chuàng)新精神還有待于進一步提高。工作積極性都很高,應注重工作的靈活性與其它教師的交流。衷心希望初二全體教師要勇于探索、大膽嘗試。在年級組群體中培養(yǎng)爭先趕優(yōu)的良好氛圍,并扎實地開展自我學習、自我提升活動,樹立一種人人向上奮發(fā)、不進則退的竟爭意識。

學校年級組長期末工作總結(jié)篇9

本學期,由本人來負責二年級的年級組長工作。我們二年級組是由語數(shù)英體音美各科教師共計15人組成的團隊,這個團體是一個既具有豐富的教育教學經(jīng)驗,又不乏青春活力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)的隊伍。一學期以來,我們年級在學校領導的帶領下,發(fā)揚了“勤學、善思、團結(jié)、實干”的作風,不斷追求,不斷進取,互幫互助,共同提高。在此我將二年級組的工作進行小結(jié):

一、鞠躬盡瘁樂奉獻

本組共有教師15名教師,每位教師都能認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守學校的各項規(guī)章制度,熱愛教育事業(yè),工作服從安排,努力做到教書育人、為人師表,熱愛學生、關心學生,發(fā)揚奉獻精神。

我們組有10位班主任,她們在教學上業(yè)務能力強,在班級管理上經(jīng)驗豐富。如:林燕蘭、陳碧玉、王鄭會三位老師是非常優(yōu)秀的教師,她們工作負責,班級工作開展得井然有序。龐美、劉林萍兩位老師是這個學期剛接手新班級,為了對班級學生有一個全面的了解,她們積極與學生家長進行溝通,從家長那里了解到了每一個學生的情況。廖彩仙、陳妙芳、楊惠嫻三位老師雖然年輕,但工作很勤懇,走進他們的班級,就如同走進了一個溫馨的家,在他們的精心設計下,班級布置非常有特色,為學生營造了一個舒適、美麗、溫馨的學習場所,工作上認真負責,班主任工作細致、耐心,得到了家長的好評。

本組內(nèi)的其他科任老師也認真負責,樂于奉獻。曾和生、曾衛(wèi)平、候麗萍、彭克彪四位老師雖然工作非常忙,但只要年級組開展活動,她們都毫不猶豫地承擔起任務,并盡心盡力地去完成。正是有了這樂于奉獻的集體精神,本組本學期的各項工作開展得這樣有聲有色。

二、教育以德為首

本年級組的老師高度重視德育工作,積極創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好班風。開學初,我們就從狠抓學生在校行為規(guī)范教育做起,以此帶動教育、教學工作的全面開展。配合學校的每月常規(guī)教育活動,各班認真學習了《小學生日常行為規(guī)范》和《學生一日常規(guī)》等,關注了每一個學生的心理健康,任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態(tài)。二年級各班良好的班風和學風正在形成。我們還根據(jù)低年級學生的年齡特點開展了豐富多彩的大課間活動,提高了學生的身體素質(zhì)。認真組織好形式多樣的社團活動,陶冶了學生的情操。

三、教育教學方面

本組內(nèi)每位教師都愛崗敬業(yè),一心撲在教學第一線上。能以《新課程標準》的基本理念為指導,轉(zhuǎn)變教學觀念,從上好每一節(jié)常態(tài)課入手,對課堂教學進行深入研究,努力提高教學效率。大家以備課組長為核心,認真研究,精心策化,探討提高課堂教學效益的新思路、好方法,老師之間思想上一致,心靈上溝通,通力協(xié)作,落實到位。在本學期的語文備課組展示活動中,大家共同研討低年級的寫話教學,備課,評優(yōu)點,說不足,總結(jié)經(jīng)驗與教訓。

回顧過去,我們腳踏實地,雖然平凡,但走得堅實。我們的教師不斷進步著,我們這個團隊的凝聚力不斷增強著,我們快樂著,我們的學生也不斷享受著我們的給予。展望新的一年,我們將在學校組織的領導下,走得更好,為不斷追求新的奮斗目標再接再厲!

學校年級組長期末工作總結(jié)篇10

擔任這個年級的年級組長不知不覺已經(jīng)一學年了,經(jīng)過了第一學期的行為規(guī)范養(yǎng)成的陣痛,本學期學生工作的重點的是在學生行為規(guī)范上和活動上進行引導,從而達到學習習慣的內(nèi)涵提高和影響學習習慣的養(yǎng)成。

年段教師隊伍是一批年輕的教師,經(jīng)驗終究少了一截,在許多工作細節(jié)上仍舊需要提醒和關注。接下來我就來談一下本學期年段工作情況:

一、教師的工作

1、嚴格學生遵守規(guī)章制度。不僅僅是班主任,科任老師也是一樣,在行為規(guī)范上仍是要高標準,嚴要求,細化到一個劉海,一顆扣子,一次校服,一次指甲,只有認真的執(zhí)行和獎懲我們每一次的規(guī)章制度的準則,才能夠讓學生更好遵守規(guī)章制度,從而提高年級學生的行為習慣。但是,許多科任老師在這方面工作仍舊需要調(diào)動積極性,巡課過程中,發(fā)現(xiàn)個別科任老師對于學生課前準備以及課前遲到的情況不是太在意,影響課堂教學效率。

2、積極配合班主任工作。班主任有的時候處理事情效果不好,方式方法畏手畏腳,很多時候是因為學生的行為已經(jīng)超出了班主任的能力范圍。學生嚴重打架、無故曠課、離家出走等等現(xiàn)象,班主任在教育,家訪效果不明顯的情況下。這個時候年級需要積極主動的介入,及時借助保衛(wèi)科和德育處的學校方面的力量,快速的平息和解決問題。對于班主任無法處理的事情,年段要給予班主任實質(zhì)上的支持,不要怕“麻煩”而不是把問題扔給班主任處理。但是,對于學生無故曠課和離家出走等時間的處理方式,看不到一個處理文件或者處理條例,很多時候也是不知所措。

3、營造和諧的年級氛圍。有人的地方,就會有江湖。年級也是一個小小的社會,如今教育行業(yè)壓力與日俱增,教師隊伍里面的人也會有情緒,有矛盾,特別是初二年級教學工作和德育工作都是初中部最繁重的時候。那么,這個時候年級組長就必須注意各個老師的情緒,平時工作的時候要注意排查老師之間的矛盾,營造一個和諧的年級工作氣氛。但是,對于同一個學生,不同學科的老師對待的態(tài)度有的時候很難統(tǒng)一,那么對于學生的違紀行為的處理到底該如何把握,涉及到個別師生關系的時候,確實是一個大-麻煩,迄今年段這方面的工作都不能夠有效解決。

4、經(jīng)驗的交流。我們的年級幾乎都是新老師,班主任更是清一色工作才2年的老師,雖然態(tài)度很積極,很熱情,但是在很多工作細節(jié)處理上經(jīng)驗還是有很大不足。定期召開班主任會議,是我們年段一直堅持的,即便沒有重大的事情,也要堅持和班主任座談,互相溝通,了解教師困惑和學生階段思想上的情況,

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