2023醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃樣本（五篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)2023醫(yī)?生個(gè)人工作?計(jì)劃樣本?婦產(chǎn)科醫(yī)生?守護(hù)著女性?的健康，迎?接每一個(gè)小?生命的降生?，為未來人?口的身體質(zhì)?量把好第一?關(guān)。以下是?我的工作計(jì)?劃：一、?醫(yī)療方面?在科主任帶?領(lǐng)下，在主?治醫(yī)師的指?導(dǎo)督促下，?認(rèn)真及時(shí)完?成門診、計(jì)?劃生育及病?區(qū)的日常醫(yī)?療活動(dòng)。嚴(yán)?格按照《病?歷書寫規(guī)范?》的要求認(rèn)?真負(fù)責(zé)和實(shí)?事求是地完?成病歷記錄?，住院病歷?及觀察病歷?必須在病人?入院后__?__小時(shí)完?成，主治醫(yī)?師必須在_?___小時(shí)?內(nèi)對(duì)住院醫(yī)?師的病歷進(jìn)?行檢查和審?簽。抓好薄?弱環(huán)節(jié)，把?好病史質(zhì)量?關(guān)。凡屬疑?難危重病人?，科內(nèi)隨時(shí)?____討?論，制定治?療方案，不?斷提高診斷?符合率和搶?救成功率。?二、學(xué)習(xí)?方面繼續(xù)?重抓三基訓(xùn)?練，準(zhǔn)備從?今年年初起?____每?月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?二次，力求?內(nèi)容實(shí)用，?科技含量高?理念新，可?操作性強(qiáng)，?做到有計(jì)劃?，有針對(duì)性?，有備課，?并定時(shí)間定?地點(diǎn)定內(nèi)容?定主講人。?計(jì)劃進(jìn)行二?次“三基”?考試，對(duì)年?輕醫(yī)師的基?本理論，基?本操作加強(qiáng)?督促訓(xùn)練，?同時(shí)通過外?出進(jìn)修學(xué)習(xí)?聽專題講座?等學(xué)術(shù)活動(dòng)?，提高整體?素質(zhì)。三?、管理方面?抓好各項(xiàng)?制度的落實(shí)?，立足點(diǎn)放?在醫(yī)療上的?各項(xiàng)制度的?嚴(yán)格執(zhí)行，?杜絕差錯(cuò)事?故的發(fā)生。?繼續(xù)做好各?項(xiàng)登記記錄?工作。凡屬?二乙醫(yī)院必?須的記錄項(xiàng)?目，均應(yīng)及?時(shí)認(rèn)真登記?記錄，指定?專人負(fù)責(zé)，?定期檢查督?促。加強(qiáng)醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?，杜絕醫(yī)療?工作中的不?正之風(fēng)。?2023醫(yī)?生個(gè)人工作?計(jì)劃樣本（?二）__?__年是積?極上進(jìn)的一?年，也是評(píng)?審二級(jí)醫(yī)院?的一年，在?這一段時(shí)間?里根據(jù)__?__年的工?作總結(jié)，現(xiàn)?將工作計(jì)劃?列表如下：?____年?內(nèi)科工作計(jì)?劃：一、?認(rèn)清形勢(shì)，?統(tǒng)一思想，?堅(jiān)定信心努?力完成各項(xiàng)?工作新年?要有新氣象?，我院要有?新特色，面?對(duì)我院現(xiàn)狀?，無論從管?理、服務(wù)、?還是追求質(zhì)?量均給我們?提出更高更?嚴(yán)要求，科?室召開全科?人員會(huì)議，?認(rèn)真形勢(shì)，?統(tǒng)一思想，?樹科室形象?，樹新院品?牌，從自身?做起，高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?，樹立“院?興我榮，院?衰我恥”思?想，雖然我?們科室目前?知名度小，?但醫(yī)院的大?力扶持及醫(yī)?務(wù)人員精湛?的技術(shù)和優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)來?贏得患者的?認(rèn)可，增強(qiáng)?凝聚力，堅(jiān)?定信心，努?力完成各項(xiàng)?目作任務(wù)，?我們堅(jiān)信有?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大?力支持，有?院科兩級(jí)正?確領(lǐng)導(dǎo)，更?有我科職工?齊心協(xié)力，?一定能使我?科做精、做?強(qiáng)。使人民?群眾真正放?心滿意。?二、轉(zhuǎn)變服?務(wù)理念，強(qiáng)?化服務(wù)意識(shí)?1、人性?化管理：新?型醫(yī)院管理?不能停留在?原有管理模?式和水平上?，首先要轉(zhuǎn)?變觀念，不?斷學(xué)習(xí)管理?經(jīng)驗(yàn)，提高?自身管理水?平，反對(duì)一?言堂，提倡?以人為本管?理方式，開?展人性化服?務(wù)，人性化?管理，根據(jù)?不同層次患?者，應(yīng)用不?同服務(wù)方式?。加強(qiáng)同志?間溝通，加?強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)?患、醫(yī)護(hù)之?間溝通。各?級(jí)同志敢抓?敢管，不做?老好人，科?室弘揚(yáng)正氣?，使科室成?為一個(gè)團(tuán)結(jié)?拼搏積極向?上的團(tuán)隊(duì)。?2、改進(jìn)?服務(wù)措施①?新入院病人?熱情接待②?宣教認(rèn)真仔?細(xì)③及時(shí)處?置新病人、?力爭(zhēng)在__?__分鐘內(nèi)?正確處置④?危重病人立?刻處理，溝?通到位⑤?主管醫(yī)生，?主管護(hù)士負(fù)?責(zé)護(hù)送危重?病人檢查⑥?醫(yī)護(hù)人員必?須保持病區(qū)?干凈、明亮?適舒⑦徹底?轉(zhuǎn)變觀念，?服務(wù)向賓館?式轉(zhuǎn)化，徹?底消除生、?冷、硬現(xiàn)象?及無人應(yīng)答?現(xiàn)象⑧出院?時(shí)送出病區(qū)?，反復(fù)交代?出院注意事?項(xiàng)。三、?完善各種規(guī)?章制度，成?立各種管理?組織按照?醫(yī)院管理年?活動(dòng)要求及?醫(yī)院安排，?熟悉核心制?度，做到人?手一冊(cè)?？?室成立①醫(yī)?療質(zhì)量管理?小組②醫(yī)療?安全小組③?病案管理小?組④院感控?制小組，科?主任全盤負(fù)?責(zé)，護(hù)士長(zhǎng)?積極配合，?人人盡職盡?責(zé)，做好各?自工作。?四、醫(yī)療質(zhì)?量醫(yī)院質(zhì)?量是重中之?重，是立院?之本。是醫(yī)?院生存生命?線，重點(diǎn)抓?內(nèi)涵建設(shè)。?1、從基?本素質(zhì)抓起?，培養(yǎng)良好?素質(zhì)、美好?的醫(yī)德，杜?絕嬌生慣養(yǎng)?、心理素質(zhì)?差、愛發(fā)脾?、工作責(zé)任?心不強(qiáng)，科?室重點(diǎn)監(jiān)督?。2、抓?基層質(zhì)量，?培養(yǎng)醫(yī)生綜?合能力，提?高全科醫(yī)生?跨專業(yè)診療?能力。3?、抓醫(yī)療文?件書寫，從?病歷抓起，?以衛(wèi)生廳病?歷書寫手冊(cè)?為準(zhǔn)則，對(duì)?所管的病人?做到心中有?數(shù)，查房后?及時(shí)書寫并?簽字。4?、抓危重病?人搶救及疑?難病人診斷?與治療，危?重病人搶救?及疑難病人?診斷治療做?到每周一次?全科討論學(xué)?習(xí)，診斷不?清者_(dá)__?_日內(nèi)科內(nèi)?討論，__?__日診斷?不清，請(qǐng)?jiān)?內(nèi)討論。?5、加強(qiáng)環(huán)?節(jié)質(zhì)量管理?，首診醫(yī)生?負(fù)責(zé)制，責(zé)?任劃分明確?，既有分工?又有協(xié)作，?堅(jiān)持每日三?次查房制度?，對(duì)每日危?重病人心中?有數(shù)，新入?院病人一一?過目，消除?潛在隱患，?嚴(yán)格各種操?作制度及會(huì)?診制度，加?強(qiáng)與患者溝?通，簽寫好?每一份知情?同意書及特?殊檢查、治?療協(xié)議書，?上對(duì)科室負(fù)?責(zé)，下對(duì)自?己負(fù)責(zé)。?五、抓醫(yī)療?安全不放松?科主任為?科室安全責(zé)?任人，上對(duì)?院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，?下對(duì)科室同?志負(fù)責(zé)，認(rèn)?真落實(shí)醫(yī)療?制度和診療?規(guī)范、知情?同意書，等?各種程序執(zhí)?行到位，貴?重藥品，毒?麻特殊藥品?及財(cái)產(chǎn)專人?保管，特別?要加強(qiáng)醫(yī)患?溝通，每月?對(duì)醫(yī)療安全?進(jìn)行一次自?查，將不安?全因素，消?滅在萌芽狀?態(tài)，杜絕醫(yī)?療事故發(fā)生?。減少和避?免一般差錯(cuò)?及誤診糾紛?。六、加?快人材培養(yǎng)?隨著社會(huì)?進(jìn)步與發(fā)展?，疾病也在?不斷變化，?知識(shí)更新較?快，我科專?業(yè)前沿性知?識(shí)很多，但?由于自身處?基層，外出?學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太?少，知識(shí)更?新較慢，科?室骨干每年?____次?外出短期學(xué)?習(xí)或培訓(xùn)，?了解前沿性?知識(shí)，開展?新業(yè)務(wù)，才?能做好學(xué)科?工作，跟上?前沿步伐，?各級(jí)醫(yī)生均?需加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，狠抓?三基訓(xùn)練，?規(guī)范醫(yī)療行?為;重點(diǎn)醫(yī)?生選拔外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)。?提高業(yè)務(wù)能?力，今年計(jì)?劃選送醫(yī)生?，護(hù)士外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)知?識(shí)，力爭(zhēng)把?內(nèi)一科打造?成紅十字醫(yī)?院精品科室??？傊?們一定會(huì)在?院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，團(tuán)結(jié)?一心，努力?向前，爭(zhēng)取?努力工作。?2023?醫(yī)生個(gè)人工?作計(jì)劃樣本?（三）以?《中華人民?共和國(guó)傳染?病防治法》?和《學(xué)校衛(wèi)?生工作條例?》的要求為?指導(dǎo)，根據(jù)?學(xué)校實(shí)際情?況，全面_?___和落?實(shí)以促進(jìn)學(xué)?生素質(zhì)全面?、健康發(fā)展?為目標(biāo)，努?力做好學(xué)校?的衛(wèi)生工作?，創(chuàng)建潔凈?美好的校園?環(huán)境，進(jìn)一?步增強(qiáng)學(xué)生?的保健意識(shí)?，不斷提高?學(xué)生的自我?管理和自我?保護(hù)能力，?抓好常見病?、傳染病、?流行性疾病?的預(yù)防工作?，保障師生?的身心健康?。一、建?立健全各種?規(guī)章制度?按照健康教?育的要求，?制定各種工?作計(jì)劃、制?度，做到學(xué)?期初有工作?計(jì)劃、期末?有工作總結(jié)?。按規(guī)章制?度辦事，使?工作更加規(guī)?范、系統(tǒng)。?二、青春?期健康教育?青春期是?人一生發(fā)育?的一個(gè)急劇?轉(zhuǎn)變和突飛?猛進(jìn)的時(shí)期?。人的身體?各器官的發(fā)?育逐漸成熟?也都在這個(gè)?時(shí)期。青春?期對(duì)于人類?的意義重大?，因此加強(qiáng)?青春期的教?育對(duì)于人的?一生是很重?要的。1?、組織學(xué)生?學(xué)習(xí)青春期?的衛(wèi)生知識(shí)?。2、配?合學(xué)生科、?班主任，聘?請(qǐng)胡忠醫(yī)院?婦產(chǎn)科、男?性?？坪涂?腔科專家來?校給學(xué)生講?解青春期健?康和口腔疾?病的預(yù)防知?識(shí)健康教育?講座，使學(xué)?生解決青春?期一些困惑?，端正同學(xué)?之間的正確?交往，認(rèn)識(shí)?同學(xué)中交往?過密的不利?現(xiàn)象和口腔?清潔的預(yù)防?。三、培?養(yǎng)學(xué)生的行?為習(xí)慣，加?強(qiáng)對(duì)學(xué)生衛(wèi)?生知識(shí)的宣?傳教育1?、加強(qiáng)預(yù)防?視力不良的?教育由于?視力不良發(fā)?病率很高，?近幾年有逐?年增高的趨?勢(shì)，因此加?強(qiáng)視力不良?的教育很有?必要。(?1)學(xué)校應(yīng)?保證每天兩?次眼保健操?時(shí)間。值日?老師加強(qiáng)對(duì)?眼保健操的?檢查，保證?眼保健操的?質(zhì)量。(?2)做到穴?位準(zhǔn)確，手?法適當(dāng)，達(dá)?到效果。校?醫(yī)對(duì)眼保健?操不定時(shí)檢?查，到各班?及時(shí)指導(dǎo)，?確保眼保健?操質(zhì)量。?(3)班級(jí)?對(duì)前排座位?有一定要求?，第一排座?位距離黑板?要求兩米遠(yuǎn)?，定期進(jìn)行?座位輪換。?寫字時(shí)注意?左側(cè)采光。?2、加強(qiáng)?對(duì)沙眼、齲?齒、貧血、?肥胖、腸道?蠕蟲病等進(jìn)?行相關(guān)的防?治宣傳教育?。及時(shí)指導(dǎo)?患有疾病的?同學(xué)進(jìn)行治?療。3、?繼續(xù)落實(shí)對(duì)?學(xué)生因病缺?課的檢測(cè)以?及學(xué)生因病?缺課網(wǎng)絡(luò)直?報(bào)工作。對(duì)?傳染病做到?早期發(fā)現(xiàn)、?及時(shí)隔離治?療，環(huán)境消?毒，并向上?級(jí)有關(guān)部門?通報(bào)疫情。?繼續(xù)搞好傷?害檢測(cè)的報(bào)?告工作。?每日上午課?間操前各班?將當(dāng)天學(xué)生?因病缺課和?傷害檢測(cè)情?況報(bào)校醫(yī)室?，校醫(yī)室匯?總?cè)?shù)據(jù)?后于___?_時(shí)前上報(bào)?廣州市疾控?中心。加?強(qiáng)對(duì)傳染病?防治的宣傳?教育。根據(jù)?傳染病的好?發(fā)季節(jié)進(jìn)行?預(yù)防宣傳，?提高學(xué)生對(duì)?預(yù)防傳染病?的認(rèn)識(shí)能力?，養(yǎng)成良好?的衛(wèi)生習(xí)慣?。并加強(qiáng)傳?染病的管理?，切斷傳播?途徑，防止?傳染病的發(fā)?生和流行。?4、圍繞?各種衛(wèi)生宣?傳日，發(fā)放?各種宣傳資?料，普及艾?滋病及預(yù)防?傳染性疾病?防治知識(shí)。?如愛牙日、?世界艾滋病?日等進(jìn)行宣?傳，每次活?動(dòng)做好記錄?。5、注?意宣傳資料?的整理、積?累、裝訂、?備查。四?、利用健康?教材對(duì)學(xué)生?進(jìn)行健康教?育建立衛(wèi)?生宣傳基地?。根據(jù)學(xué)生?的特點(diǎn)收集?宣傳資料、?圖片，進(jìn)行?宣傳，更好?的達(dá)到宣傳?目的。五?、做好學(xué)生?小傷、小病?的簡(jiǎn)易治療?工作做好?學(xué)生小傷、?小病的簡(jiǎn)易?治療和一般?現(xiàn)場(chǎng)急救處?理，病情嚴(yán)?重及不能及?時(shí)確診的，?及時(shí)向主管?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，?并按領(lǐng)導(dǎo)指?示護(hù)送到醫(yī)?院診治。?七、保證校?醫(yī)室的整潔?，工作人員?分工協(xié)作?文明熱情為?師生健康服?務(wù)，認(rèn)真做?好校醫(yī)室的?各項(xiàng)工作。?對(duì)于校醫(yī)室?的各種器材?、藥品的管?理，嚴(yán)格按?照要求進(jìn)行?，做到藥品?不浪費(fèi)，購(gòu)?藥帳目清楚?，嚴(yán)把進(jìn)藥?關(guān)口，保證?全校師生的?用藥安全。?2023?醫(yī)生個(gè)人工?作計(jì)劃樣本?（四）一?、加強(qiáng)護(hù)士?在職教育，?提高護(hù)理人?員的專業(yè)素?質(zhì)1.強(qiáng)?化相關(guān)知識(shí)?的學(xué)習(xí)掌握?，定期__?__護(hù)士授?課，實(shí)行輪?流主講，進(jìn)?行規(guī)章制度?及專業(yè)的培?訓(xùn)。如遇?特殊疑難情?況，可通過?請(qǐng)醫(yī)生授課?等形式更新?知識(shí)和技能??；ハ鄬W(xué)習(xí)?促進(jìn)，并作?記錄。2?.重點(diǎn)加強(qiáng)?對(duì)護(hù)士的考?核，強(qiáng)化學(xué)?習(xí)意識(shí)，護(hù)?理部工作計(jì)?劃以強(qiáng)化“?三基”護(hù)理?知識(shí)及專科?技能訓(xùn)練為?主，由高年?資的護(hù)士輪?流出題，增?加考核力度?，講究實(shí)效?，不流于形?式，進(jìn)行排?名次，成績(jī)?納入個(gè)人檔?案，作為個(gè)?人考評(píng)的客?觀依據(jù)，相?互競(jìng)爭(zhēng)，直?至達(dá)標(biāo)。?3.做好聘?用護(hù)士的輪?轉(zhuǎn)工作，使?年輕護(hù)理人?員理論與實(shí)?踐相結(jié)合，?掌握多學(xué)科?知識(shí)和能力?。4.隨?著護(hù)理水平?與醫(yī)療技術(shù)?發(fā)展不平衡?的現(xiàn)狀有計(jì)?劃的選送部?分護(hù)士外出?學(xué)習(xí)，提高?護(hù)理人員的?素質(zhì)，優(yōu)化?護(hù)理隊(duì)伍。?不斷的更?新護(hù)理知識(shí)?。二、護(hù)?理安全是護(hù)?理管理的重?點(diǎn)，安全工?作長(zhǎng)抓不懈?1.護(hù)理?人員的環(huán)節(jié)?監(jiān)控。對(duì)新?調(diào)入護(hù)士以?及有思想情?緒的護(hù)士加?強(qiáng)管理，做?到重點(diǎn)交待?、重點(diǎn)跟班?。切實(shí)做?好護(hù)理安全?管理工作，?減少醫(yī)療糾?紛和醫(yī)療事?故隱患，保?障病人就醫(yī)?安全。2?.病人的環(huán)?節(jié)監(jiān)控。新?入院、新轉(zhuǎn)?入、急危重?病人、有發(fā)?生醫(yī)療糾紛?潛在危險(xiǎn)的?病人要重點(diǎn)?督促檢查和?監(jiān)控。3?.時(shí)間的環(huán)?節(jié)監(jiān)控。節(jié)?假日、雙休?日、工作繁?忙、易疲勞?時(shí)間、交接?班時(shí)均要加?強(qiáng)監(jiān)督和管?理。4.?護(hù)理操作的?環(huán)節(jié)監(jiān)控。?輸液、輸血?、注射、各?種過敏試驗(yàn)?等。雖然?是日常工作?，但如果一?旦發(fā)生問題?，都是人命?關(guān)天的大事?，作為護(hù)理?管理中監(jiān)控?的重點(diǎn)之重?點(diǎn)。5.?護(hù)理部不定?期的進(jìn)行護(hù)?理安全隱患?檢查，發(fā)現(xiàn)?問題，解決?問題，從自?身及科室的?角度進(jìn)行分?析，分析發(fā)?生的原因，?吸取的教訓(xùn)?，提出防范?與改進(jìn)措施?。對(duì)同樣?問題反復(fù)出?現(xiàn)的科室及?個(gè)人，追究?相關(guān)責(zé)任，?杜絕嚴(yán)重差?錯(cuò)及事故的?發(fā)生。三?、轉(zhuǎn)變護(hù)理?觀念，提高?服務(wù)質(zhì)量?1.護(hù)理部?繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?，增強(qiáng)工作?責(zé)任心。?培養(yǎng)護(hù)理人?員樹立“以?病人為中心?”的觀念，?把病人的呼?聲作為第一?信號(hào)，把病?人的需要作?為第一需要?，把病人的?利益作為第?一考慮，把?病人的滿意?作為第一標(biāo)?準(zhǔn)。加強(qiáng)主?動(dòng)服務(wù)意識(shí)?，質(zhì)量意識(shí)?，安全意識(shí)?，在進(jìn)一步?規(guī)范護(hù)理操?作的基礎(chǔ)上?，提高護(hù)患?溝通技能，?從而促使護(hù)?理質(zhì)量提高?，確保護(hù)理?工作安全、?有效。2?.注重收集?護(hù)理服務(wù)需?求信息，護(hù)?理部通過了?解回訪意見?、與門診和?住院病人的?交談，發(fā)放?滿意度調(diào)查?表等，獲取?病人的需求?及反饋信息?，經(jīng)常聽取?醫(yī)生的意見?及時(shí)的提出?改進(jìn)措施，?同時(shí)對(duì)護(hù)士?工作給予激?勵(lì)，調(diào)動(dòng)她?們的工作積?極性，從思?想上，行動(dòng)?上作到真正?的主動(dòng)服務(wù)?。把“用?心服務(wù)，創(chuàng)?造感動(dòng)”的?服務(wù)理念運(yùn)?用到實(shí)際工?作中。3?、嚴(yán)格執(zhí)行?查對(duì)制度，?強(qiáng)調(diào)二次核?對(duì)的執(zhí)行到?位，加強(qiáng)安?全管理的責(zé)?任，杜絕嚴(yán)?重差錯(cuò)及事?故的發(fā)生。?在安全的?基礎(chǔ)上提高?我們的護(hù)理?質(zhì)量。4?、深化親情?服務(wù)，提高?服務(wù)質(zhì)量。?在培養(yǎng)護(hù)?士日常禮儀?的基礎(chǔ)上，?進(jìn)一步規(guī)范?護(hù)理操作用?語(yǔ)，護(hù)患溝?通技能。培?養(yǎng)護(hù)士樹立?良好的職業(yè)?形象。四?、合理利用?人力資源，?避免人浮于?事的局面?我院的醫(yī)護(hù)?比例搭配不?合理，護(hù)士?的人員少。?工作繁重，?護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)根?據(jù)科室病人?情況和護(hù)理?工作量合理?分配人力資?源，彈性排?班，增加高?峰期上班人?數(shù)，全院護(hù)?理人員做到?工作需要時(shí)?，隨叫隨到?，以達(dá)到保?質(zhì)保量為病?人提供滿意?的護(hù)理服務(wù)?。五、樹?立法律意識(shí)?，規(guī)范護(hù)理?文件書寫?隨著人們法?律意識(shí)的提?高，醫(yī)療事?故處理?xiàng)l例?的頒布，如?何在護(hù)理服?務(wù)中加強(qiáng)法?制建設(shè)，提?高護(hù)理人員?法制意識(shí)，?已成為護(hù)理?管理的一個(gè)?重要環(huán)節(jié)。?護(hù)理部嚴(yán)格?按照省衛(wèi)生?廳護(hù)理文件?書寫規(guī)范要?求，護(hù)理記?錄完整、客?觀。明確護(hù)?理文件書寫?的意義，規(guī)?范護(hù)理文件?書寫，并向?上級(jí)醫(yī)院的?同行請(qǐng)教，?明確怎樣才?能書寫好護(hù)?理文件，以?達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求?。結(jié)合我院?書寫護(hù)理文?件的實(shí)際情?況，進(jìn)行工?作總結(jié)和分?析，提出相?應(yīng)對(duì)策，為?舉證提供法?律依據(jù)，保?護(hù)護(hù)患的合?法權(quán)益。_?___護(hù)理?病歷書寫競(jìng)?賽，優(yōu)勝者?給予獎(jiǎng)勵(lì)。?六、護(hù)理?各項(xiàng)指標(biāo)完?成目標(biāo)1?.基礎(chǔ)護(hù)理?合格率__?__%.?2.急救物?品完好率達(dá)?____%?.3.護(hù)?理文件書寫?合格率≥_?___%?4.護(hù)理人?員“三基考?核合格率達(dá)?____%?.5、一?人一針一管?一用滅菌合?格率達(dá)__?__%.?6.常規(guī)器?械消毒滅菌?合格率__?__%.?7.一次性?注射器、輸?液(血)器?用后毀形率?達(dá)____?%.__?__醫(yī)生個(gè)?人工作計(jì)劃?書范文模板?【____?篇】你也?可以在搜索?更多本站你?整理的其他?____醫(yī)?生個(gè)人工作?計(jì)劃書范本?【多篇】范?文。20?23醫(yī)生個(gè)?人工作計(jì)劃?樣本（五）?一、提高?醫(yī)療質(zhì)量?1、繼續(xù)_?___醫(yī)院?管理年和醫(yī)?療質(zhì)量管理?效益年活動(dòng)?，按照醫(yī)院?管理年活動(dòng)?方案抓好督?導(dǎo);三級(jí)?醫(yī)院試行i?so900?0認(rèn)證;開?展醫(yī)院評(píng)價(jià)?的試點(diǎn)工作?;按照《菏?澤市醫(yī)院管?理年和醫(yī)療?質(zhì)量管理效?益年活動(dòng)考?核細(xì)則》和?《____?在醫(yī)院管理?年暨醫(yī)療質(zhì)?量管理效益?年活動(dòng)中建?立院長(zhǎng)考核?評(píng)價(jià)制度_?___》開?展相應(yīng)工作?;對(duì)全市各?醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)?量的薄弱環(huán)?節(jié)、社會(huì)反?映的熱點(diǎn)問?題進(jìn)行督導(dǎo)?檢查，制定?有針對(duì)性的?措施，促使?各醫(yī)療機(jī)構(gòu)?自覺的抓好?醫(yī)療質(zhì)量的?環(huán)節(jié)控制，?提高整體醫(yī)?療質(zhì)量，減?少醫(yī)療事故?的發(fā)生。?2、抓好《?____開?展創(chuàng)建“優(yōu)?質(zhì)規(guī)范護(hù)理?服務(wù)病房”?活動(dòng)___?_》的__?__工作，?對(duì)開展較好?、取得一定?創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的?單位進(jìn)行表?彰，對(duì)取得?的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行?整理，形成?規(guī)范，全市?推廣。3?、籌建市1?20急救指?揮中心，使?衛(wèi)生資源共?享，統(tǒng)一醫(yī)?療急救規(guī)范?，做好醫(yī)療?急救隊(duì)伍的?技術(shù)培訓(xùn)，?提高我市醫(yī)?療急救能力?和水平。?4、做好全?市血液管理?工作，加大?對(duì)無償獻(xiàn)血?的宣傳，確?保臨床用血?;加強(qiáng)對(duì)?血液的檢測(cè)?，提高血液?質(zhì)量，降低?輸血的醫(yī)源?性感染，嚴(yán)?防傳染病、?愛滋病等疾?病經(jīng)血傳播?的發(fā)生。?5、舉辦藥?學(xué)、醫(yī)院感?染、___?_部“十年?百項(xiàng)”和衛(wèi)?生廳“五年?百項(xiàng)”衛(wèi)生?科技推廣項(xiàng)?目等專業(yè)培?訓(xùn)班，提高?衛(wèi)生技術(shù)人?員的技術(shù)水?平，確保各?個(gè)專業(yè)的醫(yī)?療質(zhì)量。?二、降低整?體醫(yī)療費(fèi)用?按照省、?市制定的相?關(guān)規(guī)定完善?措施、開展?工作，重在?制止亂檢查?、亂收費(fèi)、?高收費(fèi)等違?法違紀(jì)的現(xiàn)?象，而不是?要降低法律?授予的收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，從而?規(guī)范收費(fèi)行?為，樹立衛(wèi)?生行業(yè)形象?，解決人民?群眾看病