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人事委托代理合同合同背景甲方為一家企業(yè)，需要委托代理辦理人事事務和相關手續(xù)。乙方作為專業(yè)的人事代理公司，有能力承擔該項服務。為明確雙方的權利義務，雙方在平等自愿的基礎上達成如下合同。合同條款一、服務內(nèi)容甲方委托乙方代理辦理與人事管理有關的事項，包括但不限于：招聘：發(fā)布招聘信息；篩選簡歷；安排面試；簽訂聘用合同。離職：安排離職手續(xù)；辦理社保、公積金等相關手續(xù)。聘用管理：執(zhí)行甲方公司規(guī)定的薪酬政策；制定績效考核方案；提供薪資結構調(diào)整方案。乙方可以根據(jù)甲方的要求，提供其他與人事管理有關的服務。雙方應在簽訂本合同前確定具體服務內(nèi)容。二、服務費用及支付方式甲方應按照合同約定，支付乙方服務費用。服務費用的具體金額和支付方式雙方應在簽訂合同前達成協(xié)議。如有違約，按違約條款執(zhí)行。三、合同期限本合同有效期為__年，自簽約之日起計算。四、保密條款雙方應對因交流而了解到的秘密保密。協(xié)議期內(nèi)，乙方無權將其與甲方業(yè)務有關的任何秘密資料向外泄露或用作其他目的。五、違約責任任何一方未履行約定的義務，給對方造成損失的，另一方有權要求其承擔相應賠償責任。非因不可抗力、政策法規(guī)變更、公共事件等原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行的，應根據(jù)責任承擔方的不同，對另一方進行賠償。六、爭議解決若因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商無果，可以向所在地人民法院提起訴訟。七、合同變更和終止本合同的變更必須經(jīng)過雙方協(xié)商并簽訂書面變更協(xié)議，適用于變更事項。在以下情況下，本合同可以變更或者提前終止：雙方以書面協(xié)議方式變更或提前終止合同；出現(xiàn)嚴重違約等情況。八、法律適用本合同適用中華人民共和國法律。九、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署后生效。簽署人甲方（委托方）：__________地址：___________________法定代表人/負責人簽字：___________日期：__________乙方（代理方）：__________地址：___________

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