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第6頁共6頁2023公?司財務(wù)人員?工作計劃?作為一名公?司的財務(wù)人?員,我手中?掌握的財務(wù)?情況是公司?最需要的。?因為萬事離?不開錢,財?務(wù)部門永遠?是每一個公?司最重要的?部門,沒有?財務(wù)的良好?運轉(zhuǎn),任何?公司都是舉?步維艱,不?可能有大的?作為,這就?是財務(wù)部門?的重要性。?我也深知?我自己的責?任重大,所?以在公司的?幾年工作時?間里,一直?努力工作,?將屬于自己?的財務(wù)狀況?處理的十分?良好,沒有?任何假賬、?漏帳、死賬?,我會一直?將這種良好?的表現(xiàn)繼續(xù)?下去。在?一如既往地?做好日常財?務(wù)核算工作?,加強財務(wù)?管理、推動?規(guī)范管理和?加強財務(wù)知?識學習教育?。做到財務(wù)?工作長計劃?,短安排。?使財務(wù)工作?在規(guī)范化、?制度化的良?好環(huán)境中更?好地發(fā)揮作?用。特擬訂?的下半年工?作計劃。?一、個人見?意措施要?求財務(wù)管理?科學化,核?算規(guī)范化,?費用控制全?理化,強化?監(jiān)督度,細?化工作,切?實體現(xiàn)財務(wù)?管理的作用?。使得財務(wù)?運作趨于更?合理化、健?康化,更能?符合公司發(fā)?展的步伐。?在新的一年?里,我會借?改革契機,?繼續(xù)加大現(xiàn)?金管理力度?,提高自身?業(yè)務(wù)操作能?力,充分發(fā)?揮財務(wù)的職?能作用,積?極完成全年?的各項工作?計劃,以最?大限度地報?務(wù)于公司。?為我公司的?穩(wěn)健發(fā)展而?做出更大的?貢獻。二?、參加財務(wù)?人員繼續(xù)教?育每年財?務(wù)人員都要?參加財政局?組織的財務(wù)?人員繼續(xù)教?育,但是_?___年月?底,繼續(xù)教?育教材全變?,由于國家?財務(wù)部最新?發(fā)布公告:?____年?財務(wù)上將有?大的變動,?實行《新會?計準則》《?新科目》《?新規(guī)范制度?》,可以說?財務(wù)部__?__年的工?作將一切圍?繞這次改革?展開工作,?由唯重要的?是這次改革?對企業(yè)財務(wù)?人員提出了?更高的要求?。首先參加?財務(wù)人員繼?續(xù)教育,了?解新準則體?系框架,掌?握和領(lǐng)會新?準則內(nèi)容,?要點、和精?髓。全面按?新準則的規(guī)?范要求,熟?練地運用新?準則等,進?行帳務(wù)處理?和財務(wù)相關(guān)?報表、表格?的編制。參?加繼續(xù)教育?后,匯報學?習情況報告?。三、加?強規(guī)范現(xiàn)金?管理1、?做好日常核?算、根據(jù)新?的制度與準?則結(jié)合實際?情況,進行?業(yè)務(wù)核算,?做好財務(wù)工?作。2、?做好本職工?作的同時,?處理好同其?他部門的協(xié)?調(diào)關(guān)系。?3、做好正?常出納核算?工作。按照?財務(wù)制度,?辦理現(xiàn)金的?收付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù),?努力開源結(jié)?流,使有限?的經(jīng)費發(fā)揮?真正的作用?,為公司提?供財力上的?保證。加強?各種費用開?支的核算。?及時進行記?帳,編制出?納日報明細?表,匯總表?,月初前報?交總經(jīng)理留?存,嚴格支?票領(lǐng)用手續(xù)?,按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金以票?和轉(zhuǎn)帳支票?。4、財?務(wù)人員必須?按崗位責任?制堅持原則?,秉公辦事?,做出表率?。5、完?成領(lǐng)導臨時?交辦的其他?工作???之在下半年?的工作里,?我會借改革?契機,繼續(xù)?加大現(xiàn)金管?理力度,提?高自身業(yè)務(wù)?操作能力,?充分發(fā)揮財?務(wù)的職能作?用,積極完?成全年的各?項工作計劃?,以最大限?度地報務(wù)于?公司。為我?公司的穩(wěn)健?發(fā)展而做出?更大的貢獻?。202?3公司財務(wù)?人員工作計?劃(二)?工作目標:?立足基礎(chǔ)工?作,深化工?作細節(jié);提?高人員素質(zhì)?,追求工作?質(zhì)量第一部?分財務(wù)工作?。一、財?務(wù)基礎(chǔ)工作?(一)、?制定財務(wù)制?度及相關(guān)流?程執(zhí)行標準?。1、從?公司實際出?發(fā)依據(jù)《企?業(yè)會計準則?》制定公司?財務(wù)制度。?2、制定?各項財務(wù)工?作的執(zhí)行流?程及規(guī)范標?準。3、?尋求創(chuàng)新和?突破,細化?和改善財務(wù)?管理工作中?各環(huán)節(jié)的監(jiān)?督、管理職?能。4、?完善內(nèi)部控?制,不斷查?找財務(wù)工作?中存在的漏?洞,對發(fā)現(xiàn)?的問題及時?上報公司,?并對應完善?相關(guān)制度。?(二)、?擬定財務(wù)人?員配置及崗?位職責1?、根據(jù)公司?發(fā)展需要,?擬定財務(wù)部?崗位及崗位?人員配置,?制定崗位職?責、工作標?準、考核制?度。2、?按照規(guī)范、?精細、科學?的標準,提?升財務(wù)人員?綜合素質(zhì)和?強調(diào)工作的?主動性,以?提升財務(wù)部?整體工作水?平。(三?)、會計核?算管理1?、進一步規(guī)?范會計科目?。按照公?司業(yè)務(wù)的具?體需求,依?據(jù)《企業(yè)會?計準則》科?學合理地對?會計科目進?行歸類,規(guī)?范會計科目?的使用方法?,從而使會?計科目更具?有科學性、?一致性。?2、理順現(xiàn)?金收支、貨?款結(jié)算流程?。為保證?現(xiàn)金收支的?安全性、合?理性,避免?在支付現(xiàn)金?環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏?洞,規(guī)定經(jīng)?辦人員必須?填寫現(xiàn)金、?費用支付單?據(jù),寫明支?付原由,并?必須經(jīng)公司?財務(wù)部總監(jiān)?簽字,方可?支付,使現(xiàn)?金按標準管?理,做到有?據(jù)可查,避?免收付風險?。3、加?強財務(wù)指標?分析力度?①按時完成?月度、季度?、年度的財?務(wù)分析報表?,上報數(shù)字?做到零差錯?。②重點?針對銷售額?、費用額、?利潤額三項?指標著重進?行分析。?③對促銷推?廣活動的投?入、產(chǎn)出及?其實施效果?進行分析,?重點關(guān)注影?響各項指標?的相關(guān)因素?,提出促銷?推廣中存在?的問題。?④通過高質(zhì)?量的財務(wù)分?析為企業(yè)未?來經(jīng)營發(fā)展?和戰(zhàn)略決策?提供重要依?據(jù)。二、?財務(wù)管理工?作(一)?、強化財務(wù)?監(jiān)管職能?1、加強對?庫存的監(jiān)管?庫存是企?業(yè)正常經(jīng)營?的基本保證?,尤其是對?于我公司來?說庫存商品?占有較大的?份額,存在?品種繁多,?銷售狀況參?差不齊的狀?況,為保證?庫存商品的?準確性,財?務(wù)部每月對?各品牌的庫?存盤點結(jié)果?進行抽查,?對有問題商?品,及時發(fā)?現(xiàn),及時督?促相關(guān)部門?予以整改,?并對產(chǎn)生問?題的部門進?行考核,通?過考核與監(jiān)?督,降低問?題商品的數(shù)?量,努力提?高存庫存周?轉(zhuǎn)率,減少?庫存損失。?2、挖潛?創(chuàng)新、開源?節(jié)流,加強?對銷售、費?用的監(jiān)管?①在挖潛增?效方面,積?極地將好的?建議、意見?上報公司。?②對經(jīng)營?中存在的不?合理費用支?出及時做出?統(tǒng)計,并上?報公司,力?爭費用支出?的合理性。?3、加強?對人員調(diào)動?和工作交接?的監(jiān)督針?對各崗位工?作的特殊性?,相關(guān)人員?如果變動,?必須履行嚴?格的工作交?接手續(xù),列?清移交事項?,交清貨品?、錢、物,?并由主管領(lǐng)?導監(jiān)交,避?免貨品、錢?、物損失風?險。(二?)加強安全?管理,杜絕?安全隱患?安全是企業(yè)?正常經(jīng)營的?前提和重要?保障,安全?工作應常抓?不懈,作為?資金的管理?部門,進一?步建立健全?安全管理體?系,使安全?管理完全納?入制度化、?規(guī)范化的管?理之中;?1、增強全?員的安
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