大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年"正式評估"包括（）

參考答案:

電腦資訊

"組織環(huán)境"包括（）

參考答案:

行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)環(huán)境分析

"職業(yè)環(huán)境"包括哪些內(nèi)容

參考答案:

企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境

"職業(yè)生涯規(guī)劃書"中有一個部分叫做“評估調(diào)整”，這一個部分可有可無，因為職業(yè)目標(biāo)目標(biāo)確定后是不能更改的。

參考答案:

錯誤

"職業(yè)生涯規(guī)劃書"就是一個學(xué)習(xí)計劃書，定好目標(biāo)做好計劃就可以了。

參考答案:

錯誤

“T”型結(jié)構(gòu)，其特點是知識面的寬度與某一專業(yè)的深度相結(jié)合，博專相濟(jì)。（）

參考答案:

正確

“三支一扶”的“三支”分別是（）

參考答案:

支醫(yī)支教支農(nóng)

“三百六十行,行行出狀元?！睙o論你想進(jìn)入那一行,都需要清楚的知道自己在那一行能夠干好,最起碼能夠愉快的安身。

參考答案:

正確

“人職匹配”反映的是下面哪個理論？

參考答案:

特質(zhì)因素理論

“價值觀拍賣會”有助于被測者確定自己的職業(yè)價值觀

參考答案:

正確

“咨詢師的任務(wù)就是幫助人們的眼睛重新煥發(fā)出光芒——讓他們感受到自己的價值”這句話的作者是（

）

參考答案:

薩提亞

“我們看到他人的正向特質(zhì)、正向意愿、正向行動，并愿意將自己觀察到的事實表達(dá)出來。”是指（）

參考答案:

直接贊美

“我拿不定主意”，屬于以下哪一種決策風(fēng)格？

參考答案:

痛苦掙扎型

“春考”作為國家考試制度，按照國家規(guī)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，面向全體自學(xué)考生實施嚴(yán)格的國家考試，是國家承認(rèn)的學(xué)歷。

參考答案:

錯誤

“能力層”是做解答題的能力,“BVR層”就是做選擇題的能力,主要解決在人的一生中“什么可以做,什么不可以做,什么更重要,什么可以忽略不管?”下列對“BVR層”的說法正確的是?

參考答案:

B(Believe):信念,指的是你相信什么是對的?是做人生選擇的方向參考。V(Value):價值觀,指的是你認(rèn)為A和B哪個更重要?是做人生選擇的具體衡量標(biāo)準(zhǔn)。R(Rule):規(guī)條,指的是做人做事的原則,來源于個人的信念、價值觀,但它更高效、明確。是做人生選擇的準(zhǔn)則,有時是“底線”。處在“BVR層”的人,當(dāng)問題發(fā)生的時候,首先會先思考“哪個是最重要的問題?”、“除了我看到的這些問題,還有什么更重要的問題是我沒有看到的?

（

）是人們對某種職業(yè)活動具有的比較穩(wěn)定而持久的心理傾向，使人對某種職業(yè)給予優(yōu)先注意，并向往之。

參考答案:

職業(yè)興趣

（

）指人們對自己實現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。

參考答案:

自我效能感

（）要求傾聽者暫時放棄自己主觀的參考標(biāo)準(zhǔn)，以對方的思考角度看事物。

參考答案:

同理心

（）國家人力資源與社會保障部門與相關(guān)部門依法推行的證書，是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)。

參考答案:

職業(yè)資格證書

（）年，是全面決勝建成小康社會的關(guān)鍵之年。

參考答案:

2020

（）是人們在進(jìn)行物質(zhì)交往和精神交往過程中發(fā)生、發(fā)展和建立起來的人與人之間的關(guān)系。

參考答案:

人際關(guān)系

（）是指專科層次學(xué)生進(jìn)入本科層次階段學(xué)習(xí)的選拔考試，是中國大陸教育體制大專層次學(xué)生升入本科院校的考試制度。

參考答案:

專升本考試

（）是指個人將數(shù)據(jù)加以組織，然后在許多可能的選擇項目中，加以評估、選擇、確定，并承諾付諸實行的一個過程。

參考答案:

決策

（）是指在校專科生讀?？频耐瑫r套讀自學(xué)考試本科，利用?？普n程額外時間學(xué)習(xí)本科課程。

參考答案:

專套本

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》大類中的第三大類（）包括4個()類，45個（）類，12個（）類

參考答案:

中、細(xì)、小

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》大類中第三大類（）包括4個()類，45個（）類，12個（）類

參考答案:

中、細(xì)、小

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》大類中第二大類（）包括14個中類，115個小類，379個細(xì)類。（）

參考答案:

正確

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》大類的第6大類是指（）

參考答案:

生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》大類第6大類是指（）

參考答案:

生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》把我國的職業(yè)劃分為幾個層次？

參考答案:

4

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》把我國職業(yè)劃分為由大到小、由粗到細(xì)的四個層次，下列屬于這四個層次的是()

參考答案:

大類(8個)中類(66個)小類(413個)細(xì)類(1838個)

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》把職業(yè)分為多少個細(xì)類？

參考答案:

1481

《職業(yè)分類與代碼》采用了幾位代碼？

參考答案:

三位

20世紀(jì)40年代，榮格和伊莎貝爾母女提出了MBTI個性測驗?zāi)Ｐ?，從紛繁?fù)雜的個性特征中歸納提煉出4個關(guān)鍵維度共計8個方面以進(jìn)行分析判斷，從而把不同個性的人區(qū)別開來，這4個關(guān)鍵維度組合正確的是：（）①思維判斷②精力支配③情感知覺④信息收集⑤決策方式⑥邏輯思維⑦生活態(tài)度⑧規(guī)劃決策

參考答案:

②④⑤⑦

20世紀(jì)90年代，職業(yè)生涯規(guī)劃從????????傳入我國

參考答案:

子承父業(yè)型（古代至近代，自然經(jīng)濟(jì)為主體）服從分配型（近代，計劃經(jīng)濟(jì)為主體）臨陣磨槍型（市場經(jīng)濟(jì)初期）未雨綢繆型（市場經(jīng)濟(jì)為主體）

5W問題澄清法中哪一個問題是對自己職業(yè)發(fā)展的一個心理趨向的檢查。（）

參考答案:

我想做什么?

CASVE循環(huán)按照順序，由____、____、____、____、____五個步驟組成。

參考答案:

溝通分析綜合評估執(zhí)行

CASVE循環(huán)按照順序，由____、____、____、____、____五個步驟組成。

參考答案:

溝通###分析###綜合###評估###執(zhí)行

CASVE循環(huán)按照順序，由（

）五個步驟組成。

參考答案:

溝通分析綜合評估執(zhí)行

CASVE循環(huán)按照順序，由（

）五個步驟組成。

參考答案:

5

CASVE循環(huán)是CIP理論其中的一個模型，屬于職業(yè)認(rèn)知領(lǐng)域。

參考答案:

錯誤

CASVE循環(huán)是CIP理論其中的一個模型，屬于職業(yè)認(rèn)知領(lǐng)域。

參考答案:

錯

CASVE循環(huán)的S指的是synthesize綜合。（）

參考答案:

對

KST可以這樣來理解：

參考答案:

K就是知道所做事情相關(guān)信息###S就是能夠操作以達(dá)到期望結(jié)果###T就是在操作中表現(xiàn)出來的特征

KST可以這樣來理解：

參考答案:

K就是知道所做事情相關(guān)信息S就是能夠操作以達(dá)到期望結(jié)果T就是在操作中表現(xiàn)出來的特征

MBTI測試不適用于社會人士，只適合于高校學(xué)生使用。

參考答案:

錯誤

MBTI人格理論認(rèn)為一個人的性格可以從四個維度進(jìn)行分析，在采取行動的方式維度，與判斷型相對的傾向為：（

）

參考答案:

知覺型

MBTI人格理論認(rèn)為一個人的性格可以從四個維度進(jìn)行分析，在采取行動的方式維度，與判斷型相對的傾向為：（

）

參考答案:

知覺型

MBTI理論來源于瑞典的心理學(xué)家______,榮格把人的性格,主要從三個維度,進(jìn)行了劃分,分別是能量獲得的途徑分成了______和______,注意力的指向分成了______和______,決策判斷方式分成了______和______,1942年美國的心理學(xué)家,布里格斯和她的女兒邁爾斯,在榮格的心理類型的理論基礎(chǔ)之上,又增加了一個維度------行動方式,內(nèi)容就是______和______,從而構(gòu)建了性格理論的四維八極模型,編制了《邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)》,簡稱MBTI。

參考答案:

卡爾.榮格內(nèi)傾外傾感覺直覺思維情感判斷知覺

MBTI的第一個維度是以能量獲得的途徑分成了外向E與內(nèi)向I。如果把我們的精力比做一塊充電電池,當(dāng)電池快要用完的時候,下列哪個選項是正確的?

參考答案:

愿意和朋友死黨待在一起,傾訴、溝通、交流、罵人的充電方式的,是外向E愿意找一個安靜的地方,自己一個人呆著,的充電方式的,是內(nèi)向I

MBTI的第三個維度是以決策判斷方式分成了思維T與情感F。當(dāng)一名同學(xué)觸犯了校規(guī)校紀(jì)構(gòu)成了開除條件,有的老師會依據(jù)規(guī)定執(zhí)行,有的教師會從教育的角度給這個同學(xué)改過的機會,同時也會給予一定處罰。下列哪個選項是正確的?

參考答案:

依據(jù)教育優(yōu)先的,是情感F依據(jù)規(guī)定執(zhí)行的,是思維T

MBTI的第二個維度是以注意力的指向分成了感覺S與直覺N。當(dāng)有人問路,有的人會詳細(xì)地描繪路徑,有的人只是告訴大概的位置和標(biāo)志物,下列哪個選項是正確的?

參考答案:

具體描述細(xì)節(jié)的是感覺S宏觀概括的是直覺N

MBTI的第四個維度是以行動方式分為判斷J和知覺P。當(dāng)老師布置作業(yè)后,有的同學(xué)嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎對待,馬上去做,不愿意拖沓;有的同學(xué)更愿意彈性的對待,更喜歡拖拉著,不要馬上完成,不喜歡凡事有條理,不喜歡被束縛。下列哪個選項是正確的?

參考答案:

嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎對待,馬上去做,不愿意拖沓的,是判斷J愿意彈性的拖拉的,不喜歡凡事有條理,不喜歡被束縛的,是知覺P

一個人在工作中是勇于創(chuàng)新還是循規(guī)蹈矩；是認(rèn)真還是敷衍，這指的是（

）。

參考答案:

自我管理技能

一個人在工作中是勇于創(chuàng)新還是循規(guī)蹈矩；是認(rèn)真還是敷衍，這指的是（

）。

參考答案:

自我管理技能

一個行業(yè)（）是指從事相同性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)活動的所有單位的集合，這更多是從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度提出的概念。

參考答案:

正確

一些過高的目標(biāo)往往是為了與他人攀比而制定的,而不是根據(jù)自己的客觀情況判定出來的。所以,每天要受盡辛苦和疲憊的折磨,卻難以獲得成功。

參考答案:

正確

一件事情要順利完成，需要：

參考答案:

知識、技能、品質(zhì)兼具

一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書一般包括三個部分（）

參考答案:

目錄

一位哲人說過,一個人最壞的狀態(tài)是失去了對自己的認(rèn)識和支配。下面那些是不能認(rèn)清自己造成的結(jié)果。

參考答案:

因為不能認(rèn)清自己的興趣、能力、性格和價值最求,我們往往選錯職業(yè)因為不能認(rèn)清自己的最想要的是什么和不了解自己情緒變化的特點和根源,我們往往陷入短視、無知、自私、沖動和自相矛盾等精神怪圈因為不能認(rèn)清自己與群體的包容與合作,只單純的放縱自己的個性,我們往往陷入緊張的人際關(guān)系中因為不能認(rèn)清自己的價值最求、原則和做事做人的底線,我們往往堅持了不該堅持的,放棄了不該放棄的,努力了大半輩子,最終還是一事無成。

一般在他們進(jìn)行簡歷篩選的時候,都會設(shè)定一些硬性的標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)包括?

參考答案:

學(xué)歷專業(yè)背景工作經(jīng)歷求職意向

一般來說，能力是指人們成功地完成某種活動所必須具備的_____________特征。___________是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合。

參考答案:

個性心理職業(yè)能力

一般來說一次演講的要點越多越好，要點越多內(nèi)容越充實。

參考答案:

F###錯誤

上大學(xué)究竟能給自己的人生帶來什么？

參考答案:

大學(xué)提升了學(xué)生的思想境界大學(xué)為學(xué)生提供了多樣的文化體驗大學(xué)為學(xué)生的成長提供了一個新的起點大學(xué)培養(yǎng)了學(xué)生立足未來職業(yè)發(fā)展的專業(yè)知識和實踐能力

下列不屬于社會關(guān)系網(wǎng)求職的是(

)?

參考答案:

不告知任何人自己求職

下列關(guān)于克朗伯茲提出的七步驟錯誤的是（）

參考答案:

系統(tǒng)的保存

下列各項中（）不是在職業(yè)生涯規(guī)劃中進(jìn)行全面地自我探索方面之一

參考答案:

家境(家庭條件的好壞)

下列各項中（）不是在職業(yè)生涯規(guī)劃中進(jìn)行全面的自我探索方面之一

參考答案:

家境

下列哪一個不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的三大要素：（）

參考答案:

評估

下列哪些屬于探索組織的有效方法？

參考答案:

查閱咨詢*實習(xí)與實踐*工作跟隨*生涯人物訪談*

下列屬于克朗伯茲提出的四因素的是（）

參考答案:

環(huán)境條件與特殊事件遺傳特征與特殊能力環(huán)境條件與特殊事件

下列觀點不正確的是?

參考答案:

能力一成不變

下列觀點不正確的是?

參考答案:

能力一成不變????????????????

下列選項中，哪些可以統(tǒng)稱為“職業(yè)信念”，是職業(yè)素養(yǎng)的核心內(nèi)容。

參考答案:

職業(yè)道德*職業(yè)意識*

下列選項中，哪些是職業(yè)素養(yǎng)中最根基的部分，屬世界觀、價值觀，人生觀范疇的產(chǎn)物，是人從出生到退休或致死亡逐步形成，逐漸完善的。

參考答案:

職業(yè)道德*職業(yè)意識*職業(yè)行為習(xí)慣*

下列選項中，哪些是職業(yè)素養(yǎng)對職業(yè)生涯所產(chǎn)生的有效作用？

參考答案:

有效解決了人與職業(yè)匹配的問題滿足了個人職業(yè)生涯的技能要求為個人職業(yè)生涯培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德為個人職業(yè)生涯培養(yǎng)了良好的職業(yè)心理素質(zhì)

下面關(guān)于職業(yè)生涯決策的原則說法正確的是()

參考答案:

擇業(yè)愿望與社會需要相統(tǒng)一原則擇業(yè)愿望與效果相統(tǒng)一原則擇業(yè)愿望與社會需要相統(tǒng)一原則職業(yè)穩(wěn)定與調(diào)節(jié)相統(tǒng)一原則

下面哪些屬于典型的知識結(jié)構(gòu)（）。

參考答案:

“T”型結(jié)構(gòu)“P”型結(jié)構(gòu)

下面哪些屬于精神方面的得失？

參考答案:

關(guān)系###地位

下面哪些屬于職業(yè)決策中的內(nèi)部阻礙

參考答案:

焦慮拖拉

專業(yè)知識技能，是指需要經(jīng)過有意識的、專門的學(xué)習(xí)和記憶習(xí)得的專業(yè)知識與技能。

參考答案:

正確

專業(yè)知識技能可以在各種工作之間遷移使用。

參考答案:

錯誤

專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)提升的方法和渠道？

參考答案:

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專業(yè)能力的提升往往是較長的時間延遲效應(yīng)，所以

參考答案:

要堅持努力,把目標(biāo)期待放長遠(yuǎn)

專升本分為（）

參考答案:

全日制專升本非全日制專升本

個人修養(yǎng)包括那些

參考答案:

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個人修養(yǎng)的提升方法

參考答案:

.

個人興趣可以按照不同內(nèi)容分為（

）和（

），按照不同指向的目標(biāo)分為直接興趣和間接興趣，按照個體差異也有不同表現(xiàn)，可分為個人興趣和社會興趣。

參考答案:

物質(zhì)興趣*精神興趣*

個人興趣可以按照不同內(nèi)容分為（）和（???），按照不同指向的目標(biāo)分為直接興趣和間接興趣，按照個體差異也有不同表現(xiàn)，可分為個人興趣和社會興趣。

參考答案:

物質(zhì)興趣*精神興趣*

個人基本資料包括（）

參考答案:

性別

個體可以通過哪些方式來獲取掌握更多的信息，以便更好地了解外部情況。

參考答案:

翻譯文檔的內(nèi)容翻譯語種翻譯字?jǐn)?shù)

為了獲得理想的溝通效果，就要通過（

）等手段，不斷擴大自己的公開區(qū)，增強信息的真實度、透明度。

參考答案:

提高個人信息曝光率主動征求反饋意見

為什么身份層次那么高,因為不同的身份層次,就意味著擁有著不同的_____,它決定了你當(dāng)下的每次_____,決定了你未來的_____。

參考答案:

BVR選擇人生方向

為提高生涯人物訪談的成功率，下列選項中我們首選可以選擇的訪談對象是？

參考答案:

家人,親密的朋友

喬瑟夫?勒夫(JosephLuft)和哈里?英格拉姆(HarryIngram)在20世紀(jì)50年代提出了一個什么理論？（）

參考答案:

喬哈里視窗理論

人生價值就是人們從價值角度考慮人生問題的根據(jù)。

參考答案:

T###正確

人生價值就是人們從價值角度考慮人生問題的根據(jù)。

參考答案:

正確

人生如下棋,一步錯、步步錯。因此在人生的十字路口必須一定進(jìn)行理性抉擇,否則將會后悔縱身。

參考答案:

F###錯誤

人生探索與設(shè)計過程中,我們提倡“低成本試錯”,然而并不是淺嘗輒止,而是要在每一個“試錯”的過程中保持高度“專注”,不能三心二意,否則“試錯”就沒有意義了?！皩Ｗⅰ钡囊饬x在于即使嘗試探索失敗也能積累經(jīng)驗和鍛煉能力,而且在下一段嘗試的過程中這種經(jīng)驗和能力還能迭代升級。當(dāng)然,如何“低成本”需要自己把握。以下關(guān)于“專注”的做法正確的是?

參考答案:

要成為健身教練,先要研究成功健身教練成長的路徑和成功秘訣,具有什么樣“信念、價值觀、規(guī)則”和能力要求,然后制定自己的計劃,用堅定的毅力一點點達(dá)成要成為網(wǎng)絡(luò)寫手,先要研究成功網(wǎng)絡(luò)寫手成長的路徑和成功秘訣,具有什么樣“信念、價值觀、規(guī)則”和知識能力結(jié)構(gòu),然后制定自己的寫作與培養(yǎng)計劃,用堅定的毅力一點點達(dá)成

人生的溫度指的就是一個人的活力。在教練技術(shù)里面，我們要通過溫度讓自己有活力，讓別人也有活力。

參考答案:

T###正確

人生設(shè)計經(jīng)常會有一葉障目的思維阻礙,需要“極目楚天舒”的視野和“會當(dāng)凌絕頂”的由高向低的掌控全局的思維?！癗LP理解層次”,幫你體會從頂層設(shè)計你人生的重要性。在這個世界上,我們對每一件事的理解不一樣,相應(yīng)的解決辦法也會不同?！癗LP理解層次”說,對一件事情的理解,我們可以分成6個不同的層次,而這6個層次是有高低之分的。如果你用_____去看這個問題的時候,感覺它無法解決。但當(dāng)你站在_____去看它,也許就變成了一個很簡單的問題,甚至連問題本身也消失了。

參考答案:

低維度的視角更高的一個維度

人職匹配在信息選擇中,要把握“(???)”原則,是篩選信息的核心。

參考答案:

適合自己的就是最好的

人際交往是一種最基本的（）需要

參考答案:

社會性

什么是職業(yè)核心能力？有何意義？

參考答案:

指的是人們在工作的和生活中除專業(yè)能力之外取得職業(yè)成功所必須的一種基本能力。具體包括職業(yè)溝通、團(tuán)隊合作、自我管理、解決問題、信息處理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等。指的是人們在工作的和生活中除專業(yè)能力之外取得職業(yè)成功所必須的一種基本能力。具體包括職業(yè)溝通、團(tuán)隊合作、自我管理、解決問題、信息處理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等。

什么是高效溝通

參考答案:

504GatewayTime-out504GatewayTime-outnginx

從心理學(xué)上來講，（）是指個體力求認(rèn)識某種事物或某種活動的心理傾向。

參考答案:

興趣

從時間角度劃分，職業(yè)生涯規(guī)劃包括那些類型？

參考答案:

短期規(guī)劃###中期規(guī)劃###長期規(guī)劃###人生規(guī)劃

從溝通的效果上講，溝通存在著（

）

參考答案:

有效溝通與無效溝

從生涯發(fā)展階段論的角度，大學(xué)生階段屬于：

參考答案:

錯

他人精神方面的得失通常包括（）。

參考答案:

朋友的想法*父母的感受*

以下不屬于學(xué)生參加社會實踐的途徑是

參考答案:

選修第二專業(yè)

以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是(

)?

參考答案:

光纖

以下不是美國的辛迪.梵和理查德.鮑爾斯劃分的技能類型

參考答案:

社會交際技能

以下哪一條，不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是：

參考答案:

獲得最好發(fā)展

以下哪個不是演講目標(biāo)的類型（

）

參考答案:

服務(wù)于宮廷

以下哪些個人特質(zhì)影響職業(yè)定位

參考答案:

取舍不定意志薄弱行動猶豫

以下哪些決策風(fēng)格屬于對自己已知，對環(huán)境未知。

參考答案:

直覺型決策沖動型決策

以下哪些選項屬于職業(yè)價值觀？

參考答案:

自我實現(xiàn)興趣特長自我成長

以下哪幾種決策風(fēng)格屬于既對自己未知，又對環(huán)境未知。

參考答案:

痛苦掙扎型拖延型癱瘓型

以下哪點不是傾聽的作用（）

參考答案:

表達(dá)自身情感

以下哪項不屬于贊美的分類（）

參考答案:

他人贊美

以下哪項不是職業(yè)生涯規(guī)劃該去做的事情

參考答案:

沒有完成學(xué)業(yè)，提前進(jìn)入實習(xí)工作階段

以下對就業(yè)觀點理解錯誤的觀點是

參考答案:

“證書無用論”先就業(yè)，后擇業(yè)

以下屬于環(huán)境分析的有()

參考答案:

家庭環(huán)境分析社會環(huán)境分析

以下屬于職業(yè)生涯規(guī)劃書主要內(nèi)容的是（）

參考答案:

職業(yè)定位職業(yè)分析職業(yè)決策

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論工作環(huán)境與興趣類型結(jié)合六種類型的是

參考答案:

實用型研究型社會型事務(wù)型

以下正確的描述有：

參考答案:

K是名詞描述，不可以遷移###S是動詞描述可以遷移###T是形容詞/副詞描述可以遷移

以下活動，哪幾項能反映大學(xué)生正確的職業(yè)規(guī)劃態(tài)度

參考答案:

合理的職業(yè)憧憬客觀的職業(yè)分析

以下觀點哪些是錯誤的。

參考答案:

職業(yè)測評是可以測出自己適合什么職業(yè)*職業(yè)生涯規(guī)劃是可以通過講座等方式速成的*職業(yè)生涯規(guī)劃是大四年級才需要面臨的事情*職業(yè)生涯規(guī)劃沒有變化快*

以下選項中不屬于決策平衡單的項目（）。

參考答案:

外部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快慢

價值管理的目的是讓你在最短時間內(nèi)實現(xiàn)更多你想要實現(xiàn)的目標(biāo)。在學(xué)習(xí)中我們制定了明確的目標(biāo)，并分清主次才能合理的利用時間。

參考答案:

錯誤

價值觀處在個體心理特征的最底層指向我們內(nèi)心最重要的東西，它是我們強大的（）

參考答案:

內(nèi)驅(qū)力

價值觀是一種內(nèi)心尺度，我們考察的職業(yè)價值觀，不是看人們?nèi)绾慰创殬I(yè)價值的本質(zhì)，而是注重探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價值取向里優(yōu)先考慮哪種價值，是價值取向的（

）。

參考答案:

排序

價值觀是一種高層次的意識，在整個動機活動中起重要作用，它具有以下哪幾種特征？（）

參考答案:

因人而異*相對穩(wěn)定*可塑性*

價值觀是人們關(guān)于什么是價值、怎樣評判價值、如何創(chuàng)造價值等問題的根本觀點。價值觀的內(nèi)容,一方面表現(xiàn)為價值取向、價值追求,凝結(jié)為一定的_____,比如有的人對努力求學(xué)來實現(xiàn)自己成為科學(xué)家的價值最求;另一方面表現(xiàn)為價值尺度和準(zhǔn)則,成為人們判斷事物_____、是_____的評價標(biāo)準(zhǔn),就像有的人在做人做事方面有著極其明確地價值尺度和準(zhǔn)則,那么他就知道什么該做,什么不能做。思考價值問題并形成一定的價值觀,是人們使自己的認(rèn)識和實踐活動達(dá)到自覺的重要標(biāo)志。

參考答案:

價值目標(biāo)有無價值及價值大小光榮還是可恥

價值觀是我們在生活和工作中所看重的（

），在整個動機活動中，它起到自我意識、自我評價、自我體驗和自我調(diào)控的作用。

參考答案:

原則標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)

價值觀澄清是指人在價值觀的形成過程當(dāng)中，通過分析和評價等手段，幫助人們()的過程

參考答案:

減少價值混亂促進(jìn)核心價值觀

任何使人難以實現(xiàn)某一職業(yè)目標(biāo)的障礙或者挑戰(zhàn)被稱為________。

參考答案:

職業(yè)阻礙

企業(yè)環(huán)境分析包括（）

參考答案:

企業(yè)實力企業(yè)文化企業(yè)制度

你如何看待你現(xiàn)在的專業(yè)學(xué)習(xí)狀況

參考答案:

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你如何認(rèn)同你所選擇的專業(yè)？

參考答案:

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你的MBTI四個維度

參考答案:

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你的壓力來源于哪里？

參考答案:

日常生活學(xué)習(xí)和周圍人的比較

依賴型決策的人總是等待或依賴他人為自己收集信息并替自己做決定，自己不能進(jìn)行清楚的職業(yè)定位和決策。

參考答案:

正確

傾聽中，外在干擾主要是些物理性干擾，內(nèi)在干擾指的是內(nèi)心的一些影響。（）

參考答案:

T###正確

假如現(xiàn)在你個人的生命處于0～100歲之間，接下來我們來玩一個游戲。???請準(zhǔn)備一張長條紙用筆將它劃成10份（）。??第一個問題：請問你現(xiàn)在幾歲？??第二個問題：請問你想活到幾歲？???????第三個問題：請問你想幾歲退休？??第四個問題：請問一天24小時你會如何分配？????第五個問題：比比看??第六個問題：請問你現(xiàn)在有何感想？??第七個問題：請問你會如何看待你的未來？

參考答案:

回答這個問題，大有學(xué)問。首先，你可以將你在面試中還沒有機會提出的相關(guān)問題提出來。其次，進(jìn)一步強調(diào)一下你在面試過程中沒有機會談到的個人優(yōu)勢。如果實在沒有什么可以說的，也不要說沒有問題。你可以問面試者下一次的面試（如果有的話）是什么時間？或者問面試者什么時候可以得到結(jié)果，以及什么時候可以打電話給他。如果你確定得到這份工作，這個時候你就應(yīng)該對面試者這么說：“我很想得到這份工作。我認(rèn)為我完全能夠勝任這份工作。請給我這個機會。”最后，對面試者表示致謝，握手，告別。

做決策的思考步驟有哪些步驟?()

參考答案:

識別問題的存在考慮各種可能性綜合、評估,形成選項,并對選項排列次序采用行動解決問題

允許他人參與決策并共同分享決策成果，會受到他人的正面評價，但也可能因為簡單地模仿他人的行為導(dǎo)致負(fù)面的反應(yīng)。這是哪種決策風(fēng)格的類型？

參考答案:

依賴型

先把學(xué)校安排的課程學(xué)好，等找工作的時候再關(guān)注職場和社會也不遲。(?)

參考答案:

正確

興趣與職業(yè)興趣的區(qū)別？

參考答案:

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興趣多來源于好奇,人生的設(shè)計需要擁有“好奇心”進(jìn)行不斷地探索與嘗試。人生中適合你的路絕不會像廣告一樣主動勾起你的好奇,往往都是靜默地等你去主動挖掘。因此樹立好奇意識和修煉好奇心非常重要。以下哪些是阻礙“好奇”的心態(tài)或做法?

參考答案:

很普通嘛,真不明白那些人在干什么,一群傻子!他是怎么找到這個應(yīng)聘信息的?他不會告訴我的!等學(xué)校的消息吧,也許有更好的。他是怎么做到的?竟然這么多人贊美他?呸!有什么了不起?

興趣多來源于好奇,人生的設(shè)計需要擁有“好奇心”進(jìn)行不斷地探索與嘗試。人生中適合你的路絕不會像廣告一樣主動勾起你的好奇,往往都是靜默地等你去主動挖掘。因此樹立好奇意識和修煉好奇心非常重要。以下哪些是阻礙“好奇”的心態(tài)或做法?

參考答案:

很普通嘛,真不明白那些人在干什么,一群傻子!他是怎么找到這個應(yīng)聘信息的?他不會告訴我的!等學(xué)校的消息吧,也許有更好的.他是怎么做到的?竟然這么多人贊美他?呸!有什么了不起?

興趣島中任何兩者間的相互關(guān)系是什么？（可舉例說明）

參考答案:

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興趣是指人們力求認(rèn)識、掌握某種事物，并經(jīng)常參與該種活動的______________。當(dāng)興趣對象指向____________時，就形成了人的職業(yè)興趣。

參考答案:

心理傾向

興趣的第一個層級是直觀興趣,又稱感官興趣,就是通過直觀的感覺刺激產(chǎn)生的興趣,這種興趣是受感官刺激產(chǎn)生的、是外控的、是不穩(wěn)定的。

參考答案:

正確

具有穩(wěn)健型特點的人，在進(jìn)行行業(yè)選擇時，從哪個行業(yè)發(fā)展階段進(jìn)入更適合？

參考答案:

朝陽行業(yè)

決策平衡單是用來進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃自我分析時的工具。（）

參考答案:

錯誤

決策平衡單的目的就是得出最后的結(jié)果，填寫的過程并不重要。

參考答案:

錯誤

決策技能CASVE循環(huán)源于以下哪個理論？（）

參考答案:

認(rèn)知信息加工理論

決策是為了實現(xiàn)一定目標(biāo)，采用一定的科學(xué)方法和手段，從兩個以上的方案中選擇一個滿意方案的分析判斷過程。

參考答案:

T###正確

決策是為了實現(xiàn)一定目標(biāo)，采用一定的科學(xué)方法和手段，從兩個以上的方案中選擇一個滿意方案的分析判斷過程。

參考答案:

正確

決策是指個人將資料加以組織，然后在許多可能的選擇項目中，加以（）的一個過程

參考答案:

評估*選擇*確定*實施*

決策金字塔一共有（）層

參考答案:

3

分析自我的職業(yè)價值觀可以從以下三個方面進(jìn)行探究：（

），包括公平競爭、能發(fā)揮自身才能等；（

），包括工資高、福利好等；（

），包括單位的知名度高、單位規(guī)模等。

參考答案:

發(fā)展因素保健因素聲望因素

列舉幾個壓力管理的方法。

參考答案:

.1充分休息,不管多忙,每天必須保證8小時的睡眠時間。2.調(diào)適飲食,禁煙少酒。酒精和尼古丁只能掩蓋壓力,不能解除壓力。3.參加社交活動,多與知心朋友交流溝通。4.敢于說“不”。對自己感到難以承受的工作和義務(wù),要敢于拒絕,量力而為。

創(chuàng)業(yè)分為自主創(chuàng)業(yè)和（）

參考答案:

合作創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)建“好工作”標(biāo)準(zhǔn)的條件是(???)?

參考答案:

"好工作"能滿足自己的需求"好工作"一定是自己能勝任的"好工作"能提供發(fā)展空間

創(chuàng)新思維的培養(yǎng)需要做到

參考答案:

獨立思考培養(yǎng)自主品格辯證思維敢于打破"刻板觀念"

醫(yī)生在手術(shù)治療期間出現(xiàn)了任何問題，如果有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，那被稱為（）

參考答案:

醫(yī)療事故

卡爾榮格的性格理論三個維度是什么？

參考答案:

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卡茨（Katz,1966)在古典決策理論基礎(chǔ)上提出（

）理論。

參考答案:

職業(yè)決策

參加職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定的勞動者，技術(shù)等級考核合格后，即可獲得職業(yè)技術(shù)證書，這些證書是勞動者職業(yè)技能水平的憑證是指（）

參考答案:

職業(yè)技能證書

參加面試時,如面試者情緒緊張可以請親友陪同前往。

參考答案:

T###正確

可遷徙技能是指在日常生活活動中獲得和不斷得到改善的技能，不僅可以從一個領(lǐng)域遷移到另一個領(lǐng)域，還可以在遷移過程中得到進(jìn)一步的完善和增強

參考答案:

正確

可遷移技能也被成為“通用技能”，以下屬于可遷移技能的選項組合為：（

）①電腦制圖

②心理學(xué)基礎(chǔ)

③設(shè)計

④管理學(xué)原理

⑤決策

⑥組織溝通

參考答案:

③⑤⑥

合乎邏輯，系統(tǒng)地收集職業(yè)生涯的相關(guān)信息，分析各個選項的利弊得失，按部就班，以做出最佳的決定，屬于（）型決策。

參考答案:

理性

同理心不等于同情，雙方的地位是平等的。

參考答案:

T###正確

喜好、愛好與興趣是何區(qū)別？

參考答案:

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喜歡和事物打交道、喜歡用手或工具制造或修理東西的人,屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?

參考答案:

實際型(R型)

團(tuán)隊協(xié)作精神有哪些表現(xiàn)？

參考答案:

相互團(tuán)結(jié);相互支持;相互合作;相互學(xué)習(xí)

國外職業(yè)生涯規(guī)劃理論的發(fā)展大體可分為??????、?????、??????等三個階段。

參考答案:

萌芽期形成期發(fā)展期

國家統(tǒng)計局制定的《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》把我國行業(yè)分為多少個門類？

參考答案:

20

在EARS詢問中E是引發(fā)，R是強化，S就是再進(jìn)一步尋找，那么A是（）。

參考答案:

放大

在SWOT分析法中指“能夠做的”因素包括

參考答案:

優(yōu)勢因素*弱勢因素*

在喬哈里視窗（JohariWindow）理論中，指“自己知道，別人也知道的信息?！钡膮^(qū)域是（

）

參考答案:

公開區(qū)

在人生設(shè)計的過程中,經(jīng)常會被原有的一些看法、概念阻礙自己發(fā)現(xiàn)和適應(yīng)。比如高中時代的主科是數(shù)理化等,因為是高考的必考科目;而大學(xué)里抱有這種思路看待主副科目就會阻礙自己的發(fā)展。大學(xué)里應(yīng)該由自己想成為什么樣的人,由自己未來的發(fā)展方向確定主修科目和輔修科目。因此在人生設(shè)計過程中常常需要你轉(zhuǎn)換其思維模式來重新定義問題。以下正確的是?

參考答案:

學(xué)的各項活動是培養(yǎng)綜合能力的修煉場,要安排好學(xué)習(xí)和活動時間,二者兼顧學(xué)里主要拼的是自主學(xué)習(xí),掌握方法、學(xué)會學(xué)習(xí),才能學(xué)有所成

在人生設(shè)計的過程中,經(jīng)常會被原有的一些看法、概念阻礙自己發(fā)現(xiàn)和適應(yīng)。比如高中時代的主科是數(shù)理化等,因為是高考的必考科目;而大學(xué)里抱有這種思路看待主副科目就會阻礙自己的發(fā)展。大學(xué)里應(yīng)該由自己想成為什么樣的人,由自己未來的發(fā)展方向確定主修科目和輔修科目。因此在人生設(shè)計過程中常常需要你轉(zhuǎn)換其思維模式來重新定義問題。以下正確的是?

參考答案:

大學(xué)的各項活動是培養(yǎng)綜合能力的修煉場,要安排好學(xué)習(xí)和活動時間,二者兼顧大學(xué)里主要拼的是自主學(xué)習(xí),掌握方法、學(xué)會學(xué)習(xí),才能學(xué)有所成

在信息加工金字塔模型中，分別由哪三個領(lǐng)域構(gòu)成？

參考答案:

知識領(lǐng)域決策技能領(lǐng)域執(zhí)行加工領(lǐng)域

在傾聽中我們不需要作出回應(yīng)，只需要認(rèn)真傾聽。（）

參考答案:

F###錯誤

在傾聽中我們需要注意觀察，那么注意觀察哪些方面呢？（）

參考答案:

肢體語言表情

在關(guān)于人生的思考中,回答“為什么”的問題,即人生目的問題,要以人生的價值特性和對于人生的價值評價為根據(jù)。一個人自覺地追求著自己認(rèn)定的人生目的,是因為他對自己選擇的生活作了肯定的價值判斷,認(rèn)為這樣的生活具有價值或者能夠創(chuàng)造價值?；卮稹霸趺礃印钡膯栴},即人生態(tài)度問題,同樣要以對人生的價值判斷為根據(jù)。

參考答案:

T###正確

在關(guān)于人生的思考中,回答“為什么”的問題,即人生目的問題,要以人生的價值特性和對于人生的價值評價為根據(jù)。一個人自覺地追求著自己認(rèn)定的人生目的,是因為他對自己選擇的生活作了肯定的價值判斷,認(rèn)為這樣的生活具有價值或者能夠創(chuàng)造價值?；卮稹霸趺礃印钡膯栴},即人生態(tài)度問題,同樣要以對人生的價值判斷為根據(jù)。

參考答案:

正確

在決策前，需要對“決策”有合理認(rèn)知，以下描述正確的有：

參考答案:

任何決策都是有風(fēng)險的。決策就是根據(jù)當(dāng)下的信息和個人的判斷，朝向未來去冒險。沒有完美的決策。有得必有失，決策意味著取舍。決策不僅包括選擇，也包括行動。不是因為有了選擇才能去行動，而是有了行動才能去選擇。焦慮不會憑空產(chǎn)生，也不會憑空消失，除非我們采取行動。

在決策前，需要對“決策”有合理認(rèn)知，以下描述正確的有：

參考答案:

任何決策都是有風(fēng)險的.決策就是根據(jù)當(dāng)下的信息和個人的判斷,朝向未來去冒險.沒有完美的決策.有得必有失,決策意味著取舍.決策不僅包括選擇,也包括行動.不是因為有了選擇才能去行動,而是有了行動才能去選擇.焦慮不會憑空產(chǎn)生,也不會憑空消失,除非我們采取行動.

在決策平衡單里，我們從四個方面來考慮：個人的物質(zhì)、他人的物質(zhì)、個人的精神、他人的精神。(

)

參考答案:

對

在安排要點時應(yīng)注意（

）

參考答案:

要點之間相互獨立且完整。要點的措詞前后一致。要點之間要保持平衡

在形成預(yù)期職業(yè)庫的時候，通常（）個職業(yè)可以形成一個職業(yè)庫

參考答案:

35

在撰寫個人技能水平時,需注意(

)。

參考答案:

與職位相關(guān)技能水平要有一定分量體現(xiàn)含金量

在整個職業(yè)選擇梭形模型里面，為了保證職業(yè)決策的質(zhì)量，中間部分的數(shù)量是非常關(guān)鍵的，中間部分的數(shù)量越少越好。

參考答案:

錯

在校內(nèi)求學(xué)階段，大學(xué)主要需要處理好以下哪些人際關(guān)系（）

參考答案:

師生關(guān)系同學(xué)關(guān)系

在校期間，大學(xué)生需要注意培養(yǎng)自我綜合素質(zhì)，以下哪項是不正確的做法。

參考答案:

隨時進(jìn)行“網(wǎng)上沖浪”

在校生目前具備哪些解決問題的能力？

參考答案:

拓展自己知識視野，完善知識結(jié)構(gòu)鍛煉培養(yǎng)適應(yīng)擇業(yè)需要的實踐能力

在求學(xué)過程中，完成基礎(chǔ)學(xué)業(yè)后，可以繼續(xù)深造，深造一般是指？

參考答案:

學(xué)歷深造專業(yè)深造

在給自己進(jìn)行職業(yè)定位時，我們大致的順序是()

參考答案:

行業(yè)——職業(yè)——企業(yè)——崗位

在職業(yè)探索中，實踐體驗式的方式主要包括哪些？

參考答案:

實際參觀、工作跟隨實習(xí)實踐，假期打工模擬工作場景

在認(rèn)知信息加工理論構(gòu)架的金字塔模型中，三個水平（）包括???????、??????、??????；四個部分包括???????、??????、??????、???????。

參考答案:

知識領(lǐng)域決策技能領(lǐng)域執(zhí)行加工領(lǐng)域自我認(rèn)知職業(yè)認(rèn)知通用信息加工技能(CASVE循環(huán))元認(rèn)知

在認(rèn)知信息加工理論構(gòu)架的金字塔模型中，三個水平（領(lǐng)域）包括

、

、

；四個部分包括

、

、

、

。

參考答案:

知識領(lǐng)域###決策技能領(lǐng)域###執(zhí)行加工領(lǐng)域###自我認(rèn)知###職業(yè)認(rèn)知###通用信息加工技能（CASVE循環(huán)）###元認(rèn)知

在進(jìn)行生涯人物訪談時，我們應(yīng)把握的原則是？

參考答案:

三三制原則

在面臨職業(yè)選擇或決策的時候,我們越是清楚的知道我們自己的價值觀,越明晰,自己在工作和生活當(dāng)中想要尋求什么,追求什么是最重要的,我們的生涯發(fā)展目標(biāo)也就會越加的清晰,在選擇的時候,就更容易的作出選擇。

參考答案:

T###正確

在面臨職業(yè)選擇或決策的時候,我們越是清楚的知道我們自己的價值觀,越明晰,自己在工作和生活當(dāng)中想要尋求什么,追求什么是最重要的,我們的生涯發(fā)展目標(biāo)也就會越加的清晰,在選擇的時候,就更容易的作出選擇。

參考答案:

正確

培養(yǎng)和塑造良好的性格會使我們的職業(yè)發(fā)展更為順利，需要培養(yǎng)和塑造的關(guān)鍵性格有哪些呢？（）

參考答案:

樂觀寬容謙遜果斷

培養(yǎng)和塑造良好的性格會使我們的職業(yè)發(fā)展更為順利，需要培養(yǎng)和塑造的關(guān)鍵性格有哪些呢？（）

參考答案:

樂觀*寬容*謙遜*果斷*

培養(yǎng)大學(xué)生隱性職業(yè)素養(yǎng)的有效途徑是？

參考答案:

參加校內(nèi)實踐活動*參加校外社會實踐*

培養(yǎng)自學(xué)能力的能力有（）

參考答案:

充分利用資源的能力掌控時間的能力

處于信息距離近與遠(yuǎn)的中間，在效率和信息的真實性上有比較好的平衡。這種方式是指（）

參考答案:

生涯人物訪談

外企的優(yōu)勢在于高薪、人性化；有浮動工作制和年假、機構(gòu)流程完善，工作環(huán)境休閑。（）

參考答案:

正確

大多數(shù)的決策都是有預(yù)測的成分，都具有不確定性和風(fēng)險性。

參考答案:

正確

大學(xué)為學(xué)生的成長提供了

參考答案:

一個新的起點

大學(xué)培養(yǎng)了學(xué)生立足未來職業(yè)發(fā)展的?????和

參考答案:

導(dǎo)向

大學(xué)學(xué)習(xí)從學(xué)習(xí)的目標(biāo)來看，已經(jīng)從高中學(xué)習(xí)目標(biāo)的單一化轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)的（）

參考答案:

多元化

大學(xué)學(xué)習(xí)從學(xué)習(xí)觀念轉(zhuǎn)變的角度來講，包括（）

參考答案:

從被動變主動樹立終身學(xué)習(xí)的觀念

大學(xué)對人才培養(yǎng)的著力點是什么？

參考答案:

創(chuàng)新能力的培養(yǎng)實踐能力的培養(yǎng)

大學(xué)怎么學(xué)？

參考答案:

（1）樹立全新的學(xué)習(xí)理念（2）掌握正確的學(xué)習(xí)途徑（3）學(xué)會時間管理（4）做好學(xué)業(yè)規(guī)劃

大學(xué)提升了學(xué)生的?????????境界？

參考答案:

形成一個網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)

大學(xué)是一個?????????、???????、????????的地方；

參考答案:

正確

大學(xué)期間如何進(jìn)行職業(yè)準(zhǔn)備？

參考答案:

明確職業(yè)目標(biāo)關(guān)注行業(yè)信息提升自身就業(yè)力

大學(xué)期間學(xué)生主要學(xué)習(xí)什么？

參考答案:

專業(yè)知識英語計算機數(shù)學(xué)

大學(xué)環(huán)境的特點有（）

參考答案:

培養(yǎng)獨立的意識和能力有更多的自由時間支配有較高中更先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施

大學(xué)生在校期間可以參加以下哪些活動？

參考答案:

進(jìn)行專業(yè)實習(xí)參加社團(tuán)活動加入學(xué)生組織校內(nèi)勤工儉學(xué)

大學(xué)生在校期間的“四個學(xué)會”包括？

參考答案:

學(xué)會做人學(xué)會做事學(xué)會學(xué)習(xí)學(xué)會與人相處

大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時正確抉擇的黃金準(zhǔn)則有（）。

參考答案:

擇己所長*擇己所愛*擇市所需*雙贏互利*

大學(xué)生就業(yè)信息收集的主要渠道有(

)?

參考答案:

高校就業(yè)主管部門、各級畢業(yè)生就業(yè)管理機構(gòu)熟人提供網(wǎng)絡(luò)查詢工作實習(xí)、社會實踐及其他社會關(guān)系

大學(xué)生應(yīng)培養(yǎng)的綜合素質(zhì)不包括

參考答案:

"專業(yè)唯一化"培養(yǎng)

大學(xué)生求職為防被騙,通過以下渠道進(jìn)行較為安全?

參考答案:

同學(xué)或校友介紹網(wǎng)上相關(guān)信息親戚朋友介紹校園招聘會

大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)可以看成是一座冰山，冰山浮在水面以上的只有八分之一，它代表大學(xué)生的?????????？

參考答案:

職業(yè)技能

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃分為??????和???????兩種類型

參考答案:

短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、長期規(guī)劃和人生規(guī)劃

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要任務(wù)包括哪些

參考答案:

確立職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向###制定職業(yè)發(fā)展策略###明確職業(yè)發(fā)展路徑###設(shè)計具體的活動計劃

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要任務(wù)包括哪些？

參考答案:

確立職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向制定職業(yè)發(fā)展策略明確職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計具體的活動計劃

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的具體意義是什么

參考答案:

（1）職業(yè)生涯規(guī)劃有利于大學(xué)生全面客觀地進(jìn)行自我認(rèn)知，審視與評價自己的性格、興趣、能力、核心價值觀等方面；（2）職業(yè)生涯規(guī)劃有利于大學(xué)生正確認(rèn)識工作世界；（3）職業(yè)生涯規(guī)劃有利于大學(xué)生樹立正確的生涯目標(biāo)，也能幫助大學(xué)生反思自己在重大問題上常用的決策風(fēng)格；（4）職業(yè)生涯規(guī)劃還能促使大學(xué)生不斷探索并細(xì)化職業(yè)目標(biāo)和實施策略。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的近期規(guī)劃分別指？

參考答案:

短期規(guī)劃中期規(guī)劃

大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時正確抉擇的黃金法則是（

）。

參考答案:

擇己所愛擇己所長擇市所需雙贏互利

大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的意義？

參考答案:

了解自我，明確目標(biāo)促進(jìn)潛能開發(fā)適應(yīng)社會需要實體個體價值

大學(xué)的學(xué)習(xí)從學(xué)習(xí)內(nèi)容的角度看，不僅需要繼續(xù)增加知識量，拓寬知識面，更重要的是構(gòu)建完善合理的知識體系，為今后的就業(yè)和發(fā)展筑牢根基。

參考答案:

正確

大學(xué)的職能包括？

參考答案:

文化傳承與創(chuàng)新服務(wù)社會科學(xué)研究人才培養(yǎng)

大學(xué)課程種類豐富，比如有以下哪些分類方向？

參考答案:

選修課和必修課專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課專業(yè)課和公共課

大部分的職業(yè)素養(yǎng)是人們看不見的，但正是隱形職業(yè)素養(yǎng)決定、支撐著外在顯性職業(yè)素養(yǎng)，顯性職業(yè)素養(yǎng)是隱形職業(yè)素養(yǎng)的外在表現(xiàn)。

參考答案:

正確

奇蘭特提出的三個策略系統(tǒng)包括（）

參考答案:

預(yù)測系統(tǒng)價值系統(tǒng)預(yù)言系統(tǒng)決策系統(tǒng)

奇蘭特的職業(yè)決策過程理論?認(rèn)為，決策是一連串的決定的組合，任何一個新決定都是由先前的決定的影響所致，而新做出的決定又會連鎖影響導(dǎo)致后來的一個決定的出現(xiàn)。（）

參考答案:

正確

奇蘭特職業(yè)決策理論特別強調(diào)資料的()和過程的嚴(yán)整性。

參考答案:

重要性

奇蘭特職業(yè)決策理論特別強調(diào)資料的重要性和過程的嚴(yán)整性，為此他提出了資料處理的三個策略系統(tǒng)和決策過程的八個步驟。（）

參考答案:

錯誤

好工作具有兩個特性,為?

參考答案:

相對性、可變性

如何讓聽眾在15分鐘之后還能夠維持比較高的注意力呢？可以用視頻、圖片、講故事和（）。

參考答案:

游戲

如果因為工作忽略了自己的價值觀，這種脫離很有可能會毀掉你自己定義的成功，會讓你對工作失去興趣；當(dāng)職業(yè)生涯與（

）相匹配時，你的工作壓力會降低，工作效率會提高，成就感會（

）。

參考答案:

價值觀,提升

如果因為工作忽略了自己的價值觀，這種脫離很有可能會毀掉你自己定義的成功，會讓你對工作失去興趣；當(dāng)職業(yè)生涯與（

）相匹配時，你的工作壓力會降低，工作效率會提高，成就感會（

）。

參考答案:

價值觀，提升

如果因為工作忽略了自己的價值觀，這種脫離很有可能會毀掉你自己定義的成功，會讓你對工作失去興趣；當(dāng)職業(yè)生涯與（）相匹配時，你的工作壓力會降低，工作效率會提高，成就感會（???）。

參考答案:

價值觀,提升

如果演講中要點比較多，應(yīng)對方法就是對他們進(jìn)行（）

參考答案:

歸類

學(xué)習(xí)時間管理的工具和方法（）

參考答案:

做計劃

學(xué)什么專業(yè)是影響個人就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的重要因素，但不是決定因素。(?)

參考答案:

正確

學(xué)會做事，必須具備以下哪三個方面的能力？

參考答案:

獨立生存的能力合作交往的能力科學(xué)思維能力

學(xué)會做事要具備的能力有哪些

參考答案:

獨立生存能力合作交往能力科學(xué)的思維能力

學(xué)會做人，必須注重培養(yǎng)的素質(zhì)包括？

參考答案:

積極的心態(tài)良好的品格個人價值觀與社會價值觀相統(tǒng)一

對“職業(yè)生涯人物訪談”描述正確的是

參考答案:

訪談3·5人找從業(yè)資歷3年以上的人物訪談列好訪談題綱

對于國際化，是指具有國際化意識和胸懷以及國際一流的知識結(jié)構(gòu)，視野和能力達(dá)到國際化水準(zhǔn)，在全球化競爭中善于把握機遇和爭取主動的高層次人才。

參考答案:

正確

對于大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)描述不正確的是

參考答案:

勉力而為,目標(biāo)一定要大,定位一定要高

對于生涯目標(biāo)的設(shè)定，正確的是：

參考答案:

自己認(rèn)定并愿意負(fù)責(zé)###實踐中逐步調(diào)整完善

對于生涯目標(biāo)的設(shè)定，正確的是：

參考答案:

自己認(rèn)定并愿意負(fù)責(zé)實踐中逐步調(diào)整完善

對于自我的深入分析，不光可以通過練習(xí)，還可以通過個人的經(jīng)歷的回顧。（

）

參考答案:

對

對職業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析的主要目的就是找出環(huán)境中的有利因素和不利因素，以便相應(yīng)的調(diào)整自己，從而適應(yīng)環(huán)境的要求。

參考答案:

錯誤

就業(yè)分為

參考答案:

自主就業(yè)自主就業(yè)政策性就業(yè)

盡早了解所學(xué)專業(yè)相關(guān)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展前景、就業(yè)形勢和就業(yè)前景，對個人學(xué)習(xí)、就業(yè)和職業(yè)發(fā)展很有幫助。(?)

參考答案:

正確

工作世界地圖把職業(yè)分為？

參考答案:

4個象限12個區(qū)域20個職業(yè)群

工作的好壞能夠決定生活的品質(zhì),追求美好生活是努力工作的動力和源泉。

參考答案:

T###正確

工作適應(yīng)理論認(rèn)為，每個人都會努力尋求個人與環(huán)境之間的????????。

參考答案:

符合性

常見的時間管理法包括?

參考答案:

四象限時間管理法艾維利效率法帕累托理論

平衡單法包括哪些方面的主題（

）

參考答案:

自我物質(zhì)方面的得失###他人物質(zhì)方面的得失###自我贊許與否###社會贊許與否

廣義的職業(yè)決策是指一個______的過程，狹義的職業(yè)決策是指職業(yè)規(guī)劃過程中的一個環(huán)節(jié)。

參考答案:

完整的職業(yè)規(guī)劃

建立知識結(jié)構(gòu)體系的過程是（）。

參考答案:

學(xué)習(xí)——實踐——提升

建立知識結(jié)構(gòu)體系過程是（）。第一章作業(yè)庫

參考答案:

學(xué)習(xí)——實踐——提升

建立良好人際交往的方式包括（

）

參考答案:

自我塑造遵守人交流的準(zhǔn)則

開展“尋找榜樣”實踐活動，是為了讓自己能走捷徑，復(fù)制榜樣的成功。(?)

參考答案:

正確

當(dāng)代大學(xué)生在學(xué)校求學(xué)期間，也要有基本的消費意識，以下哪些算是正確的消費意識（）

參考答案:

勤儉節(jié)約有理財觀念養(yǎng)成儲蓄型消費習(xí)慣，不隨意花費不過度攀比

當(dāng)代大學(xué)生對于非本專業(yè)之外的專業(yè)也要有基礎(chǔ)了解，比如：資產(chǎn)評估專業(yè)能培養(yǎng)具備經(jīng)濟(jì)、理財、金融等方面的知識和能力的人才，他們能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面工作。

參考答案:

正確

當(dāng)我們用多種方法探索得出的價值觀關(guān)鍵詞有一定差異時，可以怎么辦？

參考答案:

我應(yīng)該將多種探索結(jié)果放在一起，從多角度觀察自己的價值觀特點我可以繼續(xù)深入探索，尋找多種結(jié)論中相似的部分

形成"預(yù)期職業(yè)庫"的時候，通常（）個職業(yè)可以形成一個職業(yè)庫

參考答案:

46

影響職業(yè)決策的內(nèi)在因素主要指的是求職者的心理特征、專業(yè)背景以及決策時的即時狀態(tài)。(?)

參考答案:

正確

影響職業(yè)決策的因素有哪些？

參考答案:

遺傳和特殊能力*環(huán)境和重要事件*學(xué)習(xí)經(jīng)驗*任務(wù)取向的技能*

心理學(xué)家馬丁.凱次將“職業(yè)價值觀”歸納為（）類

參考答案:

5

心理學(xué)家馬丁.凱次將職業(yè)價值觀歸納為（）類

參考答案:

5

心理學(xué)認(rèn)為，___________由氣質(zhì)、個性和能力三方面組成，具有______________、_____________、____________和____________等四個特征。

參考答案:

性格完整性復(fù)雜性穩(wěn)定性可塑性

性格與職業(yè)性格的區(qū)別

參考答案:

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性格包括顯性的行為特征和隱性的心理傾向，是人與人相互區(qū)別的主要方面。

參考答案:

正確

性格和職業(yè)性格的概念

參考答案:

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性格和職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)系,有四種可能:適配,平衡,接納和完善。下面說法正確的是？

參考答案:

適配,性格與職位的匹配,可以大大的提高人們的工作效率平衡,如果你工作很多年了,或者,怎么樣環(huán)境也不允許,也沒有辦法去適配了,你就從其他的角度尋找辦法,這就是平衡接納,是適應(yīng),要接納并享受性格帶來的優(yōu)勢,改變和回避性格帶來的局限。完善,應(yīng)該去適應(yīng),去調(diào)整認(rèn)知,去完善自己的性格。

性格對職業(yè)選擇的影響不能夠決定職業(yè)方向,性格分析更多偏重于性格的優(yōu)劣性適合從事什么樣的工作的分析上。

參考答案:

正確

性格是個體人格中具有核心意義的部分，并于職業(yè)息息相關(guān)，它會使一個人更加偏愛某一種而不是另一種環(huán)境，影響著一個人對職業(yè)的________________。

參考答案:

適應(yīng)性

性格是個體人格中具有核心意義的部分，并于職業(yè)息息相關(guān)，它會使一個人更加偏愛某一種而不是另一種環(huán)境，影響著一個人對職業(yè)的（

）。

參考答案:

適應(yīng)性

性格是個體人格中具有核心意義的部分，并于職業(yè)息息相關(guān)，它會使一個人更加偏愛某一種而不是另一種環(huán)境，影響著一個人對職業(yè)的（

）。

參考答案:

適應(yīng)性

性格是指一個人_________的行為特征，以及因適應(yīng)環(huán)境而產(chǎn)生的____________傾向，是表現(xiàn)在個人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式中的較為________而有核心意義的心理特征。

參考答案:

經(jīng)常性慣性行為穩(wěn)定

性格是指一個人（

）的行為特征，以及因適應(yīng)環(huán)境而產(chǎn)生的慣常行為傾向，是表現(xiàn)在個人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式中的較為（

）而有核心意義的心理特征。

參考答案:

經(jīng)常性,穩(wěn)定

性格是指一個人（

）的行為特征，以及因適應(yīng)環(huán)境而產(chǎn)生的慣常行為傾向，是表現(xiàn)在個人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式中的較為（

）而有核心意義的心理特征。

參考答案:

T###正確

情緒的功能有哪些？

參考答案:

情緒的功能有很多，主要是：適應(yīng)功能、動機功能、組織功能、信號功能。

情緒管理水平如何提升？

參考答案:

情緒的自我覺察能力情緒的自我調(diào)控能力情緒的自我激勵能力對他人情緒的識別能力

我們國家的職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)包括()

參考答案:

《職業(yè)分類與代碼》《中華人民共和國職業(yè)分類大典》

我們在進(jìn)行職業(yè)分析時，以下哪些方面不必進(jìn)行？

參考答案:

公司領(lǐng)導(dǎo)的愛好

我們的職業(yè)發(fā)展遇到的常見環(huán)境因素問題有那些？

參考答案:

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我們自身具有的溝通能力、協(xié)調(diào)能力都屬于可遷移技能。

參考答案:

正確

我們自身具有的溝通能力、協(xié)調(diào)能力都屬于可遷移技能。

參考答案:

T###正確

我國職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展歷程的突出特點是??????、???????、

參考答案:

正確

所有人都必須做感興趣的工作,興趣必須與工作相結(jié)合。

參考答案:

錯誤

所謂情景整合，就是參加企業(yè)的一系列的活動，以了解企業(yè)中的各種職業(yè)，形成職業(yè)的備選項。

參考答案:

對

所謂職業(yè)需求,是指一個人對某種職業(yè)的渴求和欲望。這種渴求和欲望,成為一個人職業(yè)行為的積極性的源泉。職業(yè)是多種多樣的,人們對職業(yè)的需求也不盡相同。

參考答案:

正確

技能包括那些

參考答案:

504GatewayTime-out504GatewayTime-outnginx

技能可以從多個角度去審視，但最具實踐性的就是KST。那么

參考答案:

KST往往是同時提升的

按照興趣的不同內(nèi)容，我們可以從以下三個維度將興趣分為：______________________、____________________和______________________。

參考答案:

物質(zhì)興趣與精神興趣直接興趣與間接興趣個人興趣與社會興趣

按照工作職能對內(nèi)和對外來劃分，適應(yīng)能力比較強，靈活多變，喜歡變化的人適合哪些職能?

參考答案:

生產(chǎn)、服務(wù)*客服*市場*銷售*

探索職業(yè)性格的目的

參考答案:

504GatewayTime-out504GatewayTime-outnginx

探索自我的方法主要包括

參考答案:

客觀的自我分析聽取他人評價用測評軟件測評

描述一下你參加過的拓展訓(xùn)練

參考答案:

504GatewayTime-out504GatewayTime-outnginx

提問分為兩種類型，一種是封閉性問題，一種是開放性問題，兩種都需要對方展開描述。（）

參考答案:

F###錯誤

提高我們的言語表達(dá)能力，我們可以：增加溝通的機會、積累話題、增加幽默感、擅于站在別人的角度。（）

參考答案:

T###正確

改變“自我心智"的手段有哪些

參考答案:

讀書思考

教練思維的訓(xùn)練不是一蹴而就的，需要你在日常生活中不斷的演練才能達(dá)到這種教練思維。

參考答案:

T###正確

教練技術(shù)讓大家從（）的角度看人生，而不是從（）的角度看人生。

參考答案:

解決、問題

新中國成立后的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展經(jīng)歷了

、

、

等三個階段。

參考答案:

停滯空白階段###醞釀探索階段###起步實施階段

新中國成立后的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展經(jīng)歷了????????、?????????、????????等三個階段。

參考答案:

社會主義改造基本完成的七年開始全面建設(shè)社會主義的十年“文化大革命”的十年改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期

日常自我賦能的方法有（）

參考答案:

改善自我心智明確自我愿景堅持每天閱讀接觸優(yōu)秀者

時間包括（）

參考答案:

起始日期

時間的特點（）

參考答案:

絕對公平不可回溯無法積蓄無法暫停

時間管理四象限按照重要性和緊急程度將事情分為四類:重要緊急、重要不緊急、不重要緊急、不重要不緊急。（）

參考答案:

正確

時間管理堅持的原則要（）

參考答案:

設(shè)立明確的目標(biāo)遵循二八定律

是國家和地方各級政府行政管理機構(gòu)的總稱。

參考答案:

政府機關(guān)單位

最好的工作就是性格和職業(yè)相匹配,才能提高工作效率,提高工作質(zhì)量。

參考答案:

錯誤

最早提出“職業(yè)指導(dǎo)”這一概念的是????????，他被后人尊稱為???????????。

參考答案:

黑格爾

最早的職業(yè)輔導(dǎo)理論是???????????提出的??????????。

參考答案:

人職匹配

最終目標(biāo)只有與自己的價值觀相符才是有效的。

參考答案:

正確

術(shù)業(yè)有專攻，當(dāng)代大學(xué)生只要了解自己的專業(yè)信息和知識技能就足夠了，沒有必要了解本專業(yè)以外的專業(yè)。

參考答案:

錯誤

樹立全新的學(xué)習(xí)理念要做到以下哪些方面？

參考答案:

終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)全面學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)

根據(jù)以下哪個理論得出，當(dāng)?shù)蛯哟蔚男枨蟮玫綕M足以后，就會產(chǎn)生更高層次的需求

參考答案:

馬斯諾需求層次理論

根據(jù)以下哪個理論得出，當(dāng)?shù)蛯哟蔚男枨蟮玫綕M足以后，就會產(chǎn)生更高層次的需求。

參考答案:

馬斯洛需求層次理論

根據(jù)所學(xué)知識，請問下面屬于職業(yè)的是？

參考答案:

快遞員

榜樣人物對人職業(yè)發(fā)展有什么重要的作用？

參考答案:

對于大家產(chǎn)生職業(yè)備選項有幫助###可以通過榜樣人物了解職業(yè)發(fā)展路徑

每一個選擇,都意味著人生的不同走向,一旦選擇錯了問題,你那優(yōu)秀的“能力”和“行動力”只會讓你越走越遠(yuǎn),南轅北轍了。

參考答案:

T###正確

每一個選擇,都意味著人生的不同走向,一旦選擇錯了問題,你那優(yōu)秀的“能力”和“行動力”只會讓你越走越遠(yuǎn),南轅北轍了。

參考答案:

正確

每個人的興趣是有區(qū)別的,別人眼中的興趣愛好也許對你來說枯燥無味。

參考答案:

正確

每個人都有自己與眾不同的性格特點,而且性格與職業(yè)的最佳匹配,會使我們成為更優(yōu)秀的工作者。

參考答案:

錯誤

每個人都有自己與眾不同的性格特點,而且性格與職業(yè)的最佳匹配,會使我們成為更優(yōu)秀的工作者。

參考答案:

T###正確

每個人都有自己的優(yōu)勢特長或者說天賦，我們該通過哪些線索找尋自己的天賦呢？（）

參考答案:

傾聽內(nèi)心的渴望*專家分析或?qū)I(yè)測評*一學(xué)就會*感到滿足*

求職簡歷是獲得面試機會的第一步,寫好求職簡歷也會給用人單位留下良好的印象。關(guān)于求職簡歷的相關(guān)要素,下列哪一項表述最準(zhǔn)確?

參考答案:

為了節(jié)省HR的時間,簡歷應(yīng)該盡可能的簡潔直白

求職者和職業(yè)是一種相互選擇、相互適應(yīng)的關(guān)系。(?)

參考答案:

正確

溝通的原則有哪些？

參考答案:

真誠溝通;尊重原則;不責(zé)備;不抱怨原則

溝通的要素包括（

）。

參考答案:

信息源接受者信息媒介

清楚地認(rèn)清自己的特點、興趣愛好、能力、需求、價值最求、做人做事的底線和原則,才能描述出自己現(xiàn)在所在的位置,才能規(guī)劃好下一步的人生之路。

參考答案:

正確

清爽的簡歷指的是不要寫的密密麻麻,要適當(dāng)留白,美觀整潔。

參考答案:

T###正確

演講中引起對方產(chǎn)生興趣的方法有：讓你演講的主題跟對方引起關(guān)聯(lián)，說明主題的重要性，讓聽眾震驚，用名人名言開頭，引有共同的語言，還可以以時事來開頭。（）

參考答案:

T###正確

演講中我們可以根據(jù)要點的類型進(jìn)行布局，有：時間順序、空間順序、因果順序、問題求解模式、（）等。

參考答案:

主題順序

演講中的控場涉及到兩方面的內(nèi)容，一個是自我的調(diào)控，第二是對觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對自己表達(dá)的一些調(diào)整。（）

參考答案:

F###錯誤

演講開場的目標(biāo)包括（

）

參考答案:

喚醒聽眾的注意并引發(fā)聽眾的興趣闡明演講主題建立可信度和好感介紹演講主題內(nèi)容

演講的目標(biāo)可以分為幾大類：有告知性演講、指導(dǎo)性的演講、娛樂性的演講、激勵性演講、勸說性演講和刺激性演講。（）

參考答案:

F###錯誤

演講的結(jié)尾有幾種方式：包括總結(jié)式結(jié)尾、幽默式結(jié)尾、號召式結(jié)尾等。（）

參考答案:

T###正確

澄清職業(yè)價值觀的七問,第一問“為什么工作?”與第二問“工作為了什么?”問題重復(fù),沒有意義。

參考答案:

F###錯誤

澄清職業(yè)價值觀的七問,第一問“為什么工作?”與第二問“工作為了什么?”問題重復(fù),沒有意義。

參考答案:

錯誤

熟練和充分地使用圖書館資源，這是大學(xué)生特別是那些有志于科學(xué)研究的大學(xué)生的必備技能之一。

參考答案:

正確

特崗計劃中，特崗教師聘期為（）年。

參考答案:

3

現(xiàn)代大學(xué)在人才培養(yǎng)過程中的主要特點有哪些？

參考答案:

1.“以學(xué)生為中心”的人才培養(yǎng)理念；2.注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感；3.人才培養(yǎng)的著力點在于創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)4.人才培養(yǎng)的落腳點在于適應(yīng)社會需要

現(xiàn)代大學(xué)把?????作為首要目標(biāo)，注重培養(yǎng)學(xué)生的?????。

參考答案:

學(xué)習(xí)

現(xiàn)代大學(xué)的職能包括？

參考答案:

人才培養(yǎng)科學(xué)研究服務(wù)社會文化傳承與創(chuàng)新

理性決策和非理性決策要根據(jù)實際情況來使用,常使用理性決定的思維能夠提高自己的決策水平。

參考答案:

T###正確

理性決策模型具體包括？

參考答案:

溝通分析綜合評估執(zhí)行

理想職業(yè)要靠合理的（）來實現(xiàn)。

參考答案:

職業(yè)生涯規(guī)劃

生活中，我們總是要做出適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)和放棄。因此，我們需要不斷地對自己的價值觀進(jìn)行（）

參考答案:

職業(yè)價值觀澄清職業(yè)價值觀反思

生涯具有????、?????、?????、?????、??????、?????等6個特征

參考答案:

終身性獨特性發(fā)展性綜合性

生涯決策平衡單思考方向有()。

參考答案:

自我物質(zhì)方面的得失他人物質(zhì)方面的得失自我精神方面的得失他人精神方面的得失

生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行的話，最終只是紙上談兵。

參考答案:

對

生涯發(fā)展是一個螺旋上升的過程，因為

參考答案:

環(huán)境條件隨時時間推移會變化###人與環(huán)境互動有相互改造性

生涯平衡單最后的分?jǐn)?shù)是（

）

參考答案:

加權(quán)求和

生涯目標(biāo)的來源：

參考答案:

內(nèi)心的期望###環(huán)境的要求

生涯規(guī)劃包括（）

參考答案:

學(xué)業(yè)生活工作

生涯規(guī)劃最重要的部分是：

參考答案:

定位自己的價值追求

生涯規(guī)劃有哪些特質(zhì)

參考答案:

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生涯選擇與決定成功的關(guān)鍵,在于“博學(xué)、慎思、明辨、篤行”。下列說法正確的是?

參考答案:

博學(xué)指當(dāng)面對人生選擇的議題時,要先廣博的學(xué)習(xí),了解并充分掌握各方面的資訊。思指的是當(dāng)資訊搜集齊全且能充分掌握之后,必須對多元化的資訊進(jìn)行謹(jǐn)慎的思辨,分析利弊得失。明辨指的是在權(quán)衡利弊得失之后,做出明確的選擇和決定。

由于組織是社會職業(yè)的載體，因而人們通常將社會組織稱之為?????????。

參考答案:

用人單位

的職業(yè)生涯發(fā)展理論，除了原有的發(fā)展理論之外，較為特殊的是加入了????????。

參考答案:

舒伯角色理論

直覺型決策：指的是決定時不看感覺，不沖動，會系統(tǒng)地收集其它的相關(guān)訊息，非常理智的做出決策。()

參考答案:

錯誤

直覺型的決策風(fēng)格的優(yōu)點在于已有的經(jīng)驗決策產(chǎn)生快、效率高，但缺點是信息太少導(dǎo)致偏差較大。

參考答案:

T###正確

直覺型的決策風(fēng)格的優(yōu)點在于已有的經(jīng)驗決策產(chǎn)生快、效率高，但缺點是信息太少導(dǎo)致偏差較大。

參考答案:

正確

直覺式的生涯規(guī)劃方法會：

參考答案:

長遠(yuǎn)可能會有問題有時會效率高是一種"無規(guī)劃"狀態(tài)有時會缺乏責(zé)任感

直覺式的生涯規(guī)劃方法會：

參考答案:

長遠(yuǎn)可能會有問題###有時會效率高###是一種“無規(guī)劃”狀態(tài)###有時會缺乏責(zé)任感

真正的高手懂得_____列出選擇,摸清情況,體驗感受,找到以后身心如一、全力以赴的方向;而大部分人更熱衷于盡快動手,以_____的選擇焦慮。其實,_____正是設(shè)計里的最高價值,也是最應(yīng)該花心思的事。人生設(shè)計的好處是做出_____、沒有痛苦的決策,_____本身就是個快樂的創(chuàng)作過程,更加適應(yīng)變化,更容易活出獨特的人生。

參考答案:

花很長時間消解自己選擇更加有趣探索過程

知己是對自身條件的充分認(rèn)識和全面了解，具體包括（）？

參考答案:

興趣*性格*能力*價值觀*

確定職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)方向,可以以自身需求為突破口,以此來縮小選擇的范圍。

參考答案:

錯誤

禮儀的原則有哪些？

參考答案:

禮儀的原則有：（1）寬容的原則。（2）敬人的原則。（3）自律的原則。（4）遵守的原則。（5）適度的原則。（6）真誠的原則。（7）從俗的原則。（8）平等的原則。

社會環(huán)境分析的宏觀因素包括（）

參考答案:

社會政治環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境法制環(huán)境科技環(huán)境

空杯清零心態(tài),需要從三個方面去做,一是_______;二是_______;三是_______。一、開放,指的是對于一切事物,不能_______,應(yīng)該_______,就是主動空杯清零。二放下,指的是放下以往的_______。過去了,就過去了,不可以重來。三重生,指的是要勇敢地_______,就像一個新生兒一樣,渴望一切。

參考答案:

一是開放二是放下三是重生故步自封,主動接納成功與失敗告別過去

第4流人才,別名:行動派,所處理解層次:行為,典型思考模式:我還不夠努力!解決問題,那你就得開始行動啊!你不能改變環(huán)境,你能改變的只有你自己!你為什么還沒有成功?就是因為你還不夠努力!你不改變,環(huán)境如何改變?你不行動,環(huán)境如何改善?下列哪個是行動派的典型做法?

參考答案:

這個專業(yè)不好,努力學(xué)習(xí),一定會有發(fā)展…得不到老師重視,因為我還不夠努力…找不到好工作,因為我還不夠優(yōu)秀…

第5流人才、別名:怨婦,所處理解層次:環(huán)境,典型思考模式:都是你們的錯。他們解決問題的辦法是換個更好的環(huán)境,下列哪個是環(huán)境層的典型做法?

參考答案:

這個專業(yè)不好,現(xiàn)在學(xué)不進(jìn)去,換個專業(yè)吧…這家公司不好,導(dǎo)致我沒有晉升機會,那我就換個公司唄…找了一個男朋友,他現(xiàn)在對我越來越差了,又是一個渣男,再換一個唄…

第三問:工作意味著什么?是在前兩問的基礎(chǔ)上讓你澄清出你的終極性職業(yè)價值是什么?

參考答案:

T###正確

第三問:工作意味著什么?是在前兩問的基礎(chǔ)上讓你澄清出你的終極性職業(yè)價值是什么?

參考答案:

正確

簡歷中要盡量把自己所有的優(yōu)勢都寫上,這樣即使所投崗位不匹配,HR還能看到我其他的優(yōu)勢,幫我選擇適合崗位,機會更多了。

參考答案:

F###錯誤

簡歷內(nèi)容的先后順序安排也需要考慮企業(yè)的需求,把企業(yè)最關(guān)心的內(nèi)容,如專業(yè)背景、相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗放在視覺上最顯眼的部位,即頁面的中上部,重點內(nèi)容詳細(xì)寫,次要內(nèi)容簡略寫,不相關(guān)內(nèi)容不寫。

參考答案:

T###正確

簡述我們在進(jìn)行社團(tuán)選擇時，應(yīng)該把握什么原則？

參考答案:

量力而行無需一次到位不必盲目求大

簡述我們在進(jìn)行社團(tuán)選擇時，應(yīng)該把握什么原則？

參考答案:

三個結(jié)合：社團(tuán)選擇要與個人興趣相結(jié)合；社團(tuán)選擇要與個人專業(yè)相結(jié)合；社團(tuán)選擇要與職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合。兩個避免：1.社團(tuán)選擇避免功力心理；2.社團(tuán)選擇避免從眾心理。

精神自我，即對自己內(nèi)在的心里要素的認(rèn)識，主要包括對自己智力、道德標(biāo)準(zhǔn)、心理素質(zhì)、個性、___________、_________、氣質(zhì)、_________等方面的評估。

參考答案:

能力性格價值觀

精神自我，即對自己內(nèi)在的心里要素的認(rèn)識，主要包括對自己智力、道德標(biāo)準(zhǔn)、心理素質(zhì)、個性、（）、（）、氣質(zhì)、（）等方面的評估。

參考答案:

能力性格價值觀

系統(tǒng)規(guī)劃法的要素是：

參考答案:

對目標(biāo)的定位###持續(xù)而積極的行動###對自我的清晰認(rèn)知###對環(huán)境資源的把握

組織按照人數(shù)來劃分一般可以分為哪幾個類型？

參考答案:

微型小型中型大型

組織按照人數(shù)來劃分一