本人沒(méi)簽字的就業(yè)協(xié)議書

本人沒(méi)簽字的就業(yè)協(xié)議書協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系人電話]乙方：[個(gè)人姓名]地址：[個(gè)人地址]聯(lián)系電話：[個(gè)人電話]鑒于甲方擬錄用乙方為公司的正式員工，雙方達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議：第一條就業(yè)職位和崗位描述1.1甲方聘用乙方為公司的正式員工，職位為[職位名稱]。1.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：a)[工作職責(zé)1]b)[工作職責(zé)2]c)[工作職責(zé)3]1.3乙方應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)章制度、工作流程和工作安排，完成所分配的工作任務(wù)。第二條薪酬和福利待遇2.1乙方的基本薪酬為人民幣[薪酬金額]元/月，具體薪酬以稅前金額為準(zhǔn)。2.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：a)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等法定福利；b)帶薪年假和帶薪病假；c)節(jié)假日福利；d)公司內(nèi)部培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，總計(jì)40小時(shí)。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年假和病假等休假權(quán)益，具體休假安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在公司任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶數(shù)據(jù)等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方不得擅自將公司的保密信息透露給任何第三方，或用于個(gè)人利益追求。第五條解除協(xié)議5.1如因特殊情況需要解除本協(xié)議，任何一方應(yīng)提前[解除期限]個(gè)月書面通知對(duì)方。5.2在解除協(xié)議前，雙方應(yīng)協(xié)商解決可能存在的問(wèn)題，保障雙方的合法權(quán)益。5.3協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照公司規(guī)定歸還相關(guān)公司財(cái)產(chǎn)，并履行其他必要的交接手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。6.2如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期限]。7.3本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。甲方（蓋章）：