
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文檔簡(jiǎn)介
職場(chǎng)面試英語(yǔ)常見的錯(cuò)誤職場(chǎng)英語(yǔ)面試錯(cuò)誤
Top10ReasonsForNotGettingtheJobAfteranInterview
面試過(guò)后仍舊沒有獲得職位,是什么緣由?這里也有10個(gè)。
Sometimes,interviewsgowrong.Youcouldmakeaninterviewmistakethatcancostyouajoboffer.Evenwhenyouinterviewedwelltherecouldbeothercandidateswhodidabetterjoborweremorequalified.Herearesomeofthereasonswhyyoumaynotgetajoboffer.
有時(shí)候,面試也會(huì)消失問(wèn)題。你可能在面試時(shí)犯了一個(gè)錯(cuò)誤導(dǎo)致你失去了這個(gè)工作機(jī)會(huì)。即使你在面試過(guò)程中表現(xiàn)精彩,也有可能由于別的求職者表現(xiàn)比你更精彩或者更符合職位的要求。下面為你列出一些面試后你可能無(wú)法獲得工作機(jī)會(huì)的緣由。
1.Wereyoudressedappropriately?
1.你的著裝是否得體?
Firstimpressionsmeanalot,andifyouwerentdressedinappropriateinterviewattireitcouldcostyouthejobbeforeyouevengetintotheinterviewroom.
留下第一印象意義非凡,假如你沒有穿戴合適的面試著裝,很有可能就會(huì)付出了工作機(jī)會(huì)的沉重代價(jià),即使你已經(jīng)得到了面試的機(jī)會(huì)。
2.Wereyouontimeandpolitetoeveryoneyoumet?
2.你是否準(zhǔn)時(shí)消失并對(duì)遇到的全部人都彬彬有禮?
Mannersmatterandbeinglateforanintervieworrudetoareceptionistcancostyouthejob.Makesureyoureawareofproperjobinterviewetiquettebeforeyouheadoutthedoor.
舉止不得體,面試遲到,或?qū)哟藛T的不禮貌都有可能讓你失去工作機(jī)會(huì)。出門前,請(qǐng)確保腦海里意識(shí)到舉止有禮的面試禮儀。
3.Didyouconveygenuineenthusiasmfortheworkthroughouttheinterview?
3.在面試過(guò)程中,你是否表達(dá)了對(duì)這份工作的真摯熱誠(chéng)?
Allthingsbeingequal,employerswilloftenhirethemostmotivatedcandidatewhotheythinkwouldinvestthemostenergyintothejob.
當(dāng)全部條件都平均的,雇主通常都會(huì)雇傭最樂(lè)觀的員工,由于他們認(rèn)為這些人會(huì)投放最大的精力到工作當(dāng)中。
4.Didyouresearchthecompany?
4.你有沒有對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查討論?
Didyoutakethetimetofindoutasmuchaspossibleaboutthecompanyandthejobyouwerebeingconsideredfor?Employersexpectyoutohavedoneyourhomework.
你是否花時(shí)間了解盡可能多的關(guān)于這家公司與這個(gè)職位的信息了?雇主們都盼望員工已經(jīng)做足功課了。
5.Wereyoupreparedfortheinterview?
5.對(duì)于面試,你是否預(yù)備充分?
Wereyoureadytoanswerinterviewquestions?Didyouhavealistofquestionsreadytoasktheinterviewer?
你預(yù)備好回答面試問(wèn)題了嗎?你有沒有列出一些預(yù)備詢問(wèn)面試官的問(wèn)題?
6.Didyoushare6-9reasonswhyyoushouldbehiredandbackupthoseassertionswithspecificexamplesofhowyousuccessfullyemployedthoseassetsinpreviousroles?
6.你是否列出了6-9個(gè)你勝任這個(gè)職位的緣由,并為這些觀點(diǎn)供應(yīng)詳細(xì)的佐證例子,表明你如何在從前的職位里特別勝利地運(yùn)用起來(lái)?
7.Didyouestablishapositiveconnectionwithyourinterviewer(s)?
7.你與面試官建立起樂(lè)觀的聯(lián)系嗎?
8.Didyoudisplayanairofconfidencewithoutbeingsmugoroverconfident?
8.你是否透露出自信的氣質(zhì),而不是自以為是或過(guò)度自信?
9.Didyoumakeitclearattheendoftheinterviewthatyouwantedtomoveoninthescreeningprocess?
9.面試結(jié)束時(shí)你是否明確表達(dá)自己盼望在篩選過(guò)程中脫穎而出的意愿?
10.Didyourfollowuppromptlywithathankyouemailmessageorletterwhichclearlystatedyourinterestinthejobandincludedabriefsummaryofwhyyouthoughtthepositionwasanexcellentfit?
10.你是否在面試后準(zhǔn)時(shí)發(fā)送一封感謝郵件或信件以表明你對(duì)這份工作的愛好,其中包含你認(rèn)為這份工作特別適合你的緣由?
RejectionHappens
求職被拒的狀況
Dokeepinmindthatyoucoulddoeverythingrightandstillnotgetthejob.Itisquitepossiblethatyoupresentedyourselfinthebestpossiblefashionandwerebeatoutbyanextraordinarycandidatewhojustofferedmoretotheemployer.
請(qǐng)謹(jǐn)記,你很有可能沒有犯任何錯(cuò)誤,但仍舊沒有獲得工作的機(jī)會(huì)。這是特別有可能的`,你以最佳狀態(tài)呈現(xiàn)自己卻會(huì)被另一位特殊杰出的求職者戰(zhàn)勝了,只由于對(duì)方能滿意雇主的更多需要。
Ifyouhavedeterminedthatthepositionwasagoodfitandyoudidyourbesttoimpresstheinterviewer,thenallyoucandoispursueasmanyotheroptionsaspossiblewiththesameeffectiveapproach.
假如你非常確定這份工作特別合適自己,而且你已經(jīng)盡自己所能給面試官留下良好印象了,那么接下來(lái)你能做的就是實(shí)行同樣有效的方法去嘗試盡可能多的別的職位選擇。
Rejectioncanactuallybeagoodthinginthelongrun.Ifthecompanydidntthinkyouwerethebestcandidateforthejob,itmayhavenotbeenthebestfitforyou.Insteadofspendingtoomuchtimeregrettingthejobyoudidntget,moveontothenextopportunity.Soonerorlateryouwillbethepreferredcandidate.
求職被拒在長(zhǎng)期的進(jìn)展來(lái)說(shuō)也可能是一件好事。假如該公司不認(rèn)為你是最佳的求職者,或許這不是最適合你的。與其鋪張過(guò)多時(shí)間惋惜你沒有獲得的職位,還不如向前看查找下一個(gè)機(jī)會(huì)。你很快就會(huì)成為那位雇主認(rèn)為的更優(yōu)秀的求職者的。
HowtoMoveOn
如何連續(xù)前行
Inordertolearnfromthisdifficultexperienceandrefineyourjobsearchtechniques,itsimportanttoreflectuponallaspectsofyourjobsearchandinterviewprocess.Ifyourehavingtroublefiguringoutwhyyouarentgettinghired,itcanbehelpfultoenlisttheinputofacareercouns
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