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文檔簡介
第一節(jié)班級中的各種教育力量一、影響班級組織目標實現(xiàn)的各種班級教育力量班級教育力量是指班級環(huán)境中發(fā)展的教育因素,這些因素包括:班主任、任課教師、家長,此外,作為班級成員的學(xué)生也會發(fā)揮教育影響的作用。第一節(jié)班級中的各種教育力量一、影響班級組織目標實現(xiàn)的各種班1(1)任課教師成為一個班級中影響學(xué)生發(fā)展的力量。(2)班級生活的質(zhì)量與學(xué)生的家庭有密切的關(guān)系。(3)學(xué)生不僅是管理的對象,教育的對象,也是管理的主體和教育的主體。除班主任外還有哪些教育力量呢?(1)任課教師成為一個班級中影響學(xué)生發(fā)展除班主任外還有哪些教2二、課堂是班級組織的重要存在的方式三、家庭是影響班級組織生活的要素四、班級生活是學(xué)生共同的生活二、課堂是班級組織的重要存在的方式三、家庭是影響班級組織生活3第二節(jié)班主任與任課教師的協(xié)調(diào)一、任課教師作為班級管理者課堂是班級組織的存在方式,課堂是任課教師直接管理的對象,因而在課堂上任課教師就是班級組織的直接管理者。班主任對課堂的管理,要通過任課教師進行間接的管理。1.課堂教學(xué)同時也是課堂管理的過程。2.任課教師是班級組織管理團體的成員。第二節(jié)班主任與任課教師的協(xié)調(diào)一、任課教師作為班級管理者4從教育角度看,班主任和科任老師是“同一戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”。只有擁有共同的目標,心往一處想,勁往一處使,才能形成合力,正常開展各項班務(wù)工作。從教育角度看,班主任和科任老師是“同一戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”。只有擁5二、班主任協(xié)調(diào)任課教師的任務(wù)(一)了解任課教師課堂管理情況(二)對任課教師的課堂管理提供指導(dǎo)(三)對任課教師進行課堂管理提供支持二、班主任協(xié)調(diào)任課教師的任務(wù)(一)了解任課教師課堂管理情況6三、班主任協(xié)調(diào)任課教師進行課堂管理的方式1、建立班主任與任課教師協(xié)調(diào)會的制度2、班主任對任課教師課堂管理進行個別指導(dǎo)三、班主任協(xié)調(diào)任課教師進行課堂管理的方式1、建立班主任與任課7班主任怎樣與任課老師協(xié)調(diào)好關(guān)系一、尊重任課老師對班務(wù)工作的建議與意見。二、要幫助任課老師樹立威信。
三、主動協(xié)助任課老師處理教學(xué)中出現(xiàn)的問題。
四、恰當反映、慎重轉(zhuǎn)達學(xué)生對任課老師的意見。班主任怎樣與任課老師協(xié)調(diào)好關(guān)系一、尊重任課老師對班務(wù)工作的建8科任老師聯(lián)系時應(yīng)注意的問題
1.班主任和科任老師的聯(lián)系要保持經(jīng)常性。2、班主任要給科任老師參與班級活動的機會,想方設(shè)法密切師生關(guān)系。3、班主任要虛心誠懇,直面自己工作中的失誤。科任老師聯(lián)系時應(yīng)注意的問題
1.班主任和科任老師的聯(lián)系要保持9班主任和科任教師聯(lián)系的一些技巧1、班主任要多為科任老師服務(wù)。2、班主任應(yīng)想方設(shè)法在學(xué)生面前樹立科任老師的威信。3、班主任應(yīng)妥善解決問題和矛盾,切忌打小報告告狀。4、班主任應(yīng)主動成為科任老師的知心朋友。班主任和科任教師聯(lián)系的一些技巧10第九章-班級教育力量的管理課件11第三節(jié)班主任與家長的協(xié)調(diào)一、讓家長成為班主任的助手二、對家長進行家庭教育的指導(dǎo)三、班主任對家長進行家庭教育指導(dǎo)的途徑和方法第三節(jié)班主任與家長的協(xié)調(diào)一、讓家長成為班主任的助手二、對家12家庭教育的8大注意事項1、你是孩子的“克隆”對象2、別老是“人家孩子怎么、怎么的”3、孩子一樣有自尊心4、從小教起,從小改了5、別總盯著孩子的缺點6、決不為孩子護短7、不用暴力“征服”孩子8、不把電視當成“保姆”家庭教育的8大注意事項1、你是孩子的“克隆”對象13班主任與家長溝通的藝術(shù)
一、推銷自已,贏得家長對自己的信任。二、以誠相待,和家長以心換心。三、講求藝術(shù),巧妙接待不同類型家長。1、對于有教養(yǎng)的家長……2、對于溺愛型的家長……3、對于放任不管型的家長……4、對于后進生的家長……5、對于氣勢洶洶的家長……班主任與家長溝通的藝術(shù)一、推銷自已,贏得家長對自己的141、對理智型的家長:班主任應(yīng)將學(xué)生的實際表現(xiàn)如實向家長反映,虛心地征求他們對班主任所采取教育措施的意見,充分肯定和采納他們的合理化建議,并適時提出自己的看法,和學(xué)生家長一起,同心協(xié)力,共同做好對學(xué)生的教育工作。實際上很多家長的文化修養(yǎng)、理論水平、生活閱歷和教育手段是班主任可借鑒的寶貴資源,他們的很多教育觀念和方法是值得班主任認真學(xué)習(xí)的。1、對理智型的家長:班主任應(yīng)將學(xué)生的實際表現(xiàn)如實向家長反映,152、對溺愛型的家長:溝通時,針對家長關(guān)愛孩子的特點,首先要肯定學(xué)生的長處,對學(xué)生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚,然后再適時指出學(xué)生的不足。要充分尊重學(xué)生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。同時,也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害,耐心熱情地幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女,啟發(fā)家長實事求是地反映學(xué)生的情況,千萬不要袒護自己的子女,因溺愛而隱瞞子女的過失。2、對溺愛型的家長:溝通時,針對家長關(guān)愛孩子的特點,首先要肯163、對放任型的家長:班主任要多報喜,少報憂,使學(xué)生家長看到,孩子是有發(fā)展前途的,從而激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,改變對子女放任自流的態(tài)度,吸引他們主動參與孩子的教育活動。同時,還要委婉地向家長指出放任自流對孩子的影響,使家長明白,孩子生長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的,從而增強家長對子女的關(guān)心程度,加強家長與子女之間的感情,為學(xué)生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。3、對放任型的家長:班主任要多報喜,少報憂,使學(xué)生家長看到,174、對“后進生”的家長:班主任最頭痛的就是面對“后進生”的家長。面對孩子可憐的分數(shù),無話可說;面對家長失望的嘆息,無言以對。對于“后進生”,我們不能用成績這一標準來否定學(xué)生,要盡量發(fā)掘其閃光點,要讓家長看到孩子的長處,看到孩子的進步,看到希望。對孩子的缺點,不能不說,不要一次說得太多,不能言過其實,更不能用“這孩子真笨”這樣的話。在說到學(xué)生的優(yōu)點時要熱情、有力度,而在說學(xué)生缺點,語氣要舒緩?fù)褶D(zhuǎn),這樣就會讓家長感到對他的孩子充滿信心。只有家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動地與老師交流,配合老師的工作。4、對“后進生”的家長:班主任最頭痛的就是面對“后進生”的家185、對蠻橫型的家長:遇到這樣的家長,班主任一定要沉得住氣,要以理服人,充分體現(xiàn)出教師的寬容、大度。對待此類家長,最有效的做法就是面帶微笑。在人際交往中,微笑的魅力是無窮的,它就像巨大的磁鐵吸引鐵片一樣讓人無法拒絕。班主任在面對家長的指責時,要克制自己的怨氣,不要和家長爭執(zhí),更不要以挖苦諷刺學(xué)生來傷及家長,臉上要充滿微笑,那么無論是在多么尷尬或困難的場合,都能輕易度過,贏得家長的好感,體現(xiàn)自己的寬容大度,從而最終消除誤解和矛盾。5、對蠻橫型的家長:遇到這樣的家長,班主任一定要沉得住氣,要19與家長溝通中的語言藝術(shù)
有這樣一個故事:一群基督教徒在教主的監(jiān)督下做禱告。有兩個教徒煙癮發(fā)了想抽煙。一個說:“教主,作禱告的時候能抽煙嗎?”教主嚴厲地說:“不行,這是對真主的極大不敬!”他只好忍住煙癮而作禱告。另一個過了一會兒說:“教主,抽煙的時候能作禱告嗎?”教主謙和地說:“完全可以,這是對真主的極大尊敬!”另一個開始抽煙。同樣一件事情,由于表達的方式不一樣,其效果截然不同。這就是語言的藝術(shù)。與家長溝通中的語言藝術(shù)
有這樣一個故事:一群基督教徒在教20與家長溝通中的語言藝術(shù)1、要坦誠相待,不要盛氣凌人2、要實話實說,不要“添油加醋”3、要坦然大方。不要懦弱求人4、要有自知之明,不要炫耀自己。
5、要褒獎教師,不要推卸責任
6、要胸有成竹,不要隨意發(fā)揮
7、要一分為二,不要以點概面
8、要留有余地,不要把話說死與家長溝通中的語言藝術(shù)1、要坦誠相待,不要盛氣凌人21教育家呂型偉先生說過:“教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻;教育是科學(xué),科學(xué)的價值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新?!苯逃覅涡蛡ハ壬f過:“教育是事業(yè),事業(yè)的意義22二、與家長溝通方式的藝術(shù)1、當家長怒氣沖沖而來時,請你為他送上一杯降火的茶。2、當學(xué)生有進步時,請你一定要告知家長。3、當學(xué)生發(fā)生意想不到的事情的時候,我們應(yīng)站在家長的角度去考慮。二、與家長溝通方式的藝術(shù)1、當家長怒氣沖沖而來時,請你為他送23做家長工作時應(yīng)注意的幾點1、溝通前要有充分的準備,與家長溝通之前,首先要掌握其家庭基本情況,如該家長的年齡、職業(yè)、文化程度、家庭成員等等,這樣才會讓你巧妙地對待不同類型的家長。2、選好場合,挑好時機。注意時機重在與家長溝通時選擇的時間,一般不應(yīng)在節(jié)假日的晚飯前后,盡可能不在正常的上班時間。忌到單位造訪,忌在家長有特殊事情和心情不佳的情況下去訪問或溝通。3、要注意開頭語。教師可從以下三方面的話題引入:第一,關(guān)心的話題。從關(guān)心學(xué)生的家庭生活出發(fā),第二,贊揚的話題,可用這些贊語一方面引起對方的注意,又可以把氣氛搞得更融洽些。第三,拉家常的話題?!坝|景生情”地拉家常,使人感到親切隨便。做家長工作時應(yīng)注意的幾點1、溝通前要有充分的準備,與家長溝通24班主任與家長溝通的禁忌:1、學(xué)生一出問題就給家長打電話告狀或馬上請家長到學(xué)校。2、當著家長的面數(shù)落學(xué)生。3、指責、訓(xùn)斥家長。4、與家長交流居高臨下。5、要有全局意識,對學(xué)校沒有做出最終決定或關(guān)系學(xué)校聲譽的事情在回答家長時一定要慎重,防止家長的誤解對學(xué)校和班級造成誤會。沒有把握的不說,記不準確的不說,要實事求是。6、在確實需要家長到學(xué)校協(xié)助處理的事情,一定不能讓學(xué)生自己通知或自己回家叫家長來。以防止學(xué)生因害怕而離家出走或產(chǎn)生其他問題。班主任與家長溝通的禁忌:1、學(xué)生一出問題就給家長打電話告狀或25第九章-班級教育力量的管理課件26第九章-班級教育力量的管理課件27第九章-班級教育力量的管理課件28第九章-班級教育力量的管理課件29學(xué)生越來越難教;學(xué)生越來越難教;30家長越來越難纏;家長越來越難纏;31教師越來越難當。教師越來越難當。32第九章-班級教育力量的管理
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