民工協(xié)議合同書

民工協(xié)議合同書甲方（用工單位）：基本信息公司名稱：地址：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：法定代表人：組織機(jī)構(gòu)代碼證編號(hào)：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（民工）：基本信息姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)住址：工作崗位信息工作崗位：薪資：工作時(shí)間：工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：合同內(nèi)容第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在用工和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)用工合理和諧，并為甲乙雙方的合作關(guān)系提供合同法律框架，確保本合同的履行。第二條勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資按照國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，并在工資賬戶和勞動(dòng)合同上簽字確認(rèn)。第三條工作時(shí)間乙方每天工作8小時(shí)，工作時(shí)間為（具體時(shí)間）。第四條工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，認(rèn)真、勤奮、積極地完成所分配的工作任務(wù)。第五條保險(xiǎn)繳納在乙方參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)之前，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第六條保密條款乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)和勞動(dòng)關(guān)系解除后，需對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)管理秘密及產(chǎn)品技術(shù)保密，在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得向外泄露任何涉及甲方利益和商業(yè)機(jī)密的內(nèi)容。乙方承諾在任何情況下，絕不利用所知道的甲方經(jīng)營(yíng)管理秘密及產(chǎn)品技術(shù)信息、經(jīng)驗(yàn)和聯(lián)系，從事與甲方直接有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或類似競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按期支付乙方的工資，乙方有權(quán)向甲方提起訴訟或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方惡意欺騙、竊取公司商業(yè)機(jī)密或其他違約行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)法律措施解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議屬于一般民事合同，任何一方均未履行合同規(guī)定或存在爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商的原則，通過協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成的，乙方可向工會(huì)組織或人民調(diào)解部門提出調(diào)解申請(qǐng)；如調(diào)解仍不能解決爭(zhēng)議，雙方可向人民法院提起訴訟。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至勞動(dòng)關(guān)系終止之日止。勞動(dòng)關(guān)系終止后合同依然有效，并作為雙方之間的補(bǔ)充協(xié)議。甲方：

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乙方：

_________________________總結(jié)本合同為甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系提供了法律保障，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)于規(guī)范雙方的行為，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益具有重要作用。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定，按期足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供合理的工作條件，為乙方提供便利。