會(huì)計(jì)職業(yè)道德試題

我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因不包括的是（）。

利益論

動(dòng)機(jī)論

體制論

環(huán)境論

會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)

道德中（）的具體體現(xiàn)。

提高技能

強(qiáng)化服務(wù)

愛崗敬業(yè)

誠實(shí)守信

“常在河邊走，就是不濕鞋”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（）。

廉潔自律

參與管理

誠實(shí)守信

強(qiáng)化服務(wù)

職業(yè)會(huì)計(jì)人的行為準(zhǔn)則是（）。

會(huì)計(jì)法律制度

會(huì)計(jì)職業(yè)道德

企業(yè)倫理

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

多選題

（共4題）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德中愛崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作及（）。

盡職盡責(zé)

忠于職守

5

盡心盡力

安心本職崗位

會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（）。

自重自省法

自警自勵(lì)法

6

自律慎獨(dú)法

自我解剖法

專業(yè)職業(yè)的特征主要有（）。

社會(huì)責(zé)任

準(zhǔn)入制

7

職業(yè)自律

專業(yè)性

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德包括（）

專業(yè)勝任能力

8

客觀公正

誠信

獨(dú)立性

判斷題

（共8題）

修養(yǎng)是指人們?yōu)楂@得某種能力和品質(zhì)所進(jìn)行的自我學(xué)習(xí)、磨煉、改造和陶冶的功夫。（）

9錯(cuò)誤

正確

體制論認(rèn)為企業(yè)做假賬是制度上的問題，是政策導(dǎo)向問題。（）

10錯(cuò)誤

正確

責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)之一是發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉

飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（）

11

錯(cuò)誤

正確

利益論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)。（）

12錯(cuò)誤

正確

專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守定信條、關(guān)注公眾利益的人。（）

13錯(cuò)誤

正確

道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。（）

14錯(cuò)誤

正確

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員能力框架中的重要組成部分。（）

15錯(cuò)誤

正確

建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職

業(yè)道德人員進(jìn)行量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。（）

16

正確

錯(cuò)誤

作業(yè)二

單項(xiàng)選擇題

（共4題）

我國有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?！痹摲蔀椋ǎ?。

審計(jì)法

會(huì)計(jì)法

1

注冊(cè)會(huì)計(jì)師法

統(tǒng)計(jì)法

“做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容是（）。

提高技能

2參與管理

愛崗敬業(yè)

誠實(shí)守信

道德沖突的本質(zhì)是（）。

利益沖突

3

價(jià)值觀不同

文化沖突

意識(shí)形態(tài)沖突

你認(rèn)為目前我國道德缺失的最主要原因是（）。

缺少會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職'也道德規(guī)范

4會(huì)計(jì)人員自律性差

缺乏職業(yè)道德教育

道德環(huán)境惡化

多選題

（共4題）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（）。

自我解剖法

自警自勵(lì)法

5

自重自省法

自律慎獨(dú)法

專業(yè)職業(yè)的特征主要有（）。

專業(yè)性

職業(yè)自律

6

準(zhǔn)入制

社會(huì)責(zé)任

卜.列屬于職業(yè)道德特點(diǎn)的是（）。

職業(yè)性

7

合法性

繼承性

實(shí)踐性

愛崗敬業(yè)的基本要求包括（）。

正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感

8熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職'也

嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

忠于職守，盡職盡責(zé)

判斷題

（共8題）

基于業(yè)績考核而粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表是最常見的動(dòng)機(jī)。（）

正確

9

錯(cuò)誤

道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。（）

正確

10

錯(cuò)誤

我國的會(huì)計(jì)法對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性，會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為

時(shí)，缺乏法律保障。（）

11

正確

錯(cuò)誤

修養(yǎng)是指人們?yōu)楂@得某種能力和品質(zhì)所進(jìn)行的自我學(xué)習(xí)、磨煉、改造和陶冶的功夫。（）

正確

12

錯(cuò)誤

會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意

識(shí)中的統(tǒng)一。（）

13正確

錯(cuò)誤

對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭取勝的四大要素。

（）

14

錯(cuò)誤

正確

職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。（）

15錯(cuò)誤

正確

專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（）

16錯(cuò)誤

正確

作業(yè)三

單項(xiàng)選擇題

（共4題）

一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域體現(xiàn)了職業(yè)道德的（）特征。

實(shí)踐性

1多樣性

職業(yè)性

繼承性

“做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容是（）。

提高技能

2參與管理

愛崗敬業(yè)

誠實(shí)守信

對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門主要是（）。

會(huì)計(jì)行業(yè)組織

3財(cái)政部門

工商行政管理部門

紀(jì)律檢杳和監(jiān)察部門

我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因不包括的是（）。

體制論

動(dòng)機(jī)論

4

環(huán)境論

利益論

多選題

（共4題）

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德包括（）

5誠信

客觀公正

專業(yè)勝任能力

獨(dú)立性

專業(yè)職業(yè)的特征主要有（）。

專業(yè)性

職業(yè)自律

準(zhǔn)入制

社會(huì)責(zé)任

會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（）。

自我解剖法

自律慎獨(dú)法

自警自勵(lì)法

自重自省法

會(huì)計(jì)職業(yè)道德中愛崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作及（）。

安心本職崗位

盡心盡力

忠于職守

盡職盡責(zé)

判斷題

（共8題）

學(xué)校要開設(shè)相關(guān)的課程是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基本方法。（）

正確

9

錯(cuò)誤

道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。（）

正確

10

錯(cuò)誤

修養(yǎng)是指人們?yōu)楂@得某種能力和品質(zhì)所進(jìn)行的自我學(xué)習(xí)、磨煉、改造和陶冶的功夫。（）

正確

11

錯(cuò)誤

責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)之一是更換高級(jí)管理人員時(shí)，有可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（）

12錯(cuò)誤

正確

責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)之一是發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉

飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（）

13

錯(cuò)誤

正確

我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因主要有環(huán)境論、利益論、體制論、成本效益論等。（）

14錯(cuò)誤

正確

職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。（）

15錯(cuò)誤

正確

專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（）

16錯(cuò)誤

正確

作業(yè)四

單項(xiàng)選擇題

（共4題）

認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)的理論是（）。

環(huán)境論

1體制論

成本效益論

利益論

職業(yè)會(huì)計(jì)人的行為準(zhǔn)則是（）。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

企業(yè)倫理

2

會(huì)計(jì)職業(yè)道德

會(huì)計(jì)法律制度

中國現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，妙

忘立信，當(dāng)必有成?！边@句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是（）。

3堅(jiān)持準(zhǔn)則

客觀公正

誠實(shí)守信

廉潔白律

“做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容是（）。

提高技能

4參與管理

愛閔敬業(yè)

誠實(shí)守信

多選題

（共4題）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德中愛崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作及（）。

安心本職崗位

忠于職守

5

盡職盡責(zé)

盡心盡力

職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。所以，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也分為（）。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

6會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

內(nèi)部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

外部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

卜列屬于職業(yè)道德特點(diǎn)的是（）。

7

職業(yè)性

合法性

繼承性

實(shí)踐性

會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（）。

自我解剖法

自律慎獨(dú)法

8

自警自勵(lì)法

自重自省法

判斷題

（共8題）

體制論認(rèn)為企業(yè)做假賬是制度上的問題，是政策導(dǎo)向問題。（）

正確

9

錯(cuò)誤

專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（）

正確

錯(cuò)誤

學(xué)校要開設(shè)相關(guān)的課程是會(huì)計(jì)職、也道德教育的基本方法。（）

正確

11

錯(cuò)誤

形成優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，包括：會(huì)計(jì)職業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感、幸福感等。（）

正確

12

錯(cuò)誤

不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人

類沒有共同的道德。（）

13

正確

錯(cuò)誤

對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭取勝的四大要素。

（）

14

錯(cuò)誤

正確

利益論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)。（）

15錯(cuò)誤

正確

職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。（）

16錯(cuò)誤

正確

作業(yè)五

單項(xiàng)選擇題

（共4題）

認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)的理論是（）。

1環(huán)境論

成本效益論

體制論

利益論

職業(yè)會(huì)計(jì)人的行為準(zhǔn)則是（）。

企業(yè)倫理

會(huì)計(jì)職業(yè)道德

2

會(huì)計(jì)法律制度

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

“常在河邊走，就是不濕鞋”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（）。

強(qiáng)化服務(wù)

3誠實(shí)守信

參與管理

廉潔自律

解決道德沖突的最好的辦法就是（）。

辭職

4申訴

協(xié)調(diào)

溝通

多選題

（共4題）

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德包括（）

誠信

5

獨(dú)立性

專業(yè)勝任能力

客觀公正

下列哪些道德規(guī)范屬于人類社會(huì)的基本道德規(guī)范（）。

大公無私

助人為樂

6

誠實(shí)守信

殺富濟(jì)貧

愛崗敬業(yè)的基本要求包括（）。

正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感

7熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職'也

嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

忠于職守，盡職盡責(zé)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（）。

自我解剖法

自律慎獨(dú)法

8

自警自勵(lì)法

自重自省法

判斷題

（共8題）

9責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)之一是更換高級(jí)管理人員時(shí)，有可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（）

正確

錯(cuò)誤

會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意

識(shí)中的統(tǒng)一。（）

10正確

錯(cuò)誤

建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢杳中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職

、亞道德人員進(jìn)行量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。（）

11錯(cuò)誤

正確

基于業(yè)績考核而粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表是最常見的動(dòng)機(jī)。（）

正確

12

錯(cuò)誤

責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)之一是發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企、也也很可能粉

飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（）

13

錯(cuò)誤

正確

專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)?定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（）

14錯(cuò)誤

正確

道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。（）

15錯(cuò)誤

正確

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員能力框架中的重要組成部分。（）

16錯(cuò)誤

正確

作業(yè)六

單項(xiàng)選擇題

（共4題）

職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（）。

秉公執(zhí)法

服務(wù)社會(huì)

1

奉獻(xiàn)社會(huì)

有法可依

解決道德亦突的最好的辦法就是（）。

辭職

2申訴

協(xié)調(diào)

溝通

環(huán)境論認(rèn)為我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是（）。

政策導(dǎo)向

利益驅(qū)動(dòng)

3

環(huán)境惡化

造假成本與造假收益的不對(duì)稱

道德沖突的本質(zhì)是（）。

利益沖突

4

價(jià)值觀不同

文化沖突

意識(shí)形態(tài)沖突

多選題

（共4題）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（）。

自我解剖法

自警自勵(lì)法

5

自重自省法

自律慎獨(dú)法

專業(yè)職業(yè)的特征主要有（）。

專業(yè)性

職業(yè)自律

6

準(zhǔn)入制

社會(huì)責(zé)任

會(huì)計(jì)職業(yè)道德中愛崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作及（）。

安心本職崗位

7

盡心盡力

忠于職守

盡職盡責(zé)

卜列屬于職業(yè)道德特點(diǎn)的是（）。

職業(yè)性

8

合法性

繼承性

實(shí)踐性

判斷題

（共8題）

職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。（）

正確

9

錯(cuò)誤

專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守定信條、關(guān)注公眾利益的人。（）

正確

10

錯(cuò)誤

對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭取勝的四大要素。

（）

11正確

錯(cuò)誤

體制論認(rèn)為企業(yè)做假賬是制度上的問題，是政策導(dǎo)向問題。（）

正確

12

錯(cuò)誤

從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)”的角度來分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈鴷?huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)

大于預(yù)期成本。（）

13正確

錯(cuò)誤

會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職'他責(zé)任的自覺意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意

識(shí)中的統(tǒng)一。（）

14正確

錯(cuò)誤

道德與倫理是同義詞，沒有任何區(qū)別。（）

15正確

錯(cuò)誤

法律規(guī)范只規(guī)定了行為的一般要求，是對(duì)社會(huì)成員的一般要求。（）

錯(cuò)誤

16

正確

作業(yè)七

單項(xiàng)選擇題

（共4題）

職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（）。

秉公執(zhí)法

服務(wù)社會(huì)

1

奉獻(xiàn)社會(huì)

有法可依

你認(rèn)為目前我國道德缺失的最主要原因是（）。

缺少會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

2會(huì)計(jì)人員自律性差

缺乏職業(yè)道德教育

道德環(huán)境惡化

熱愛本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責(zé)就是（）。

敬業(yè)

3廉潔自律

客觀公正

愛崗

“常在河邊走，就是不濕鞋”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（）。

強(qiáng)化服務(wù)

4誠實(shí)守信

參與管理

廉潔自律

多選題

（共4題）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（）。

5自我解剖法

自警自勵(lì)法

自重自省法

自律慎獨(dú)法

專業(yè)職業(yè)的特征主要有（）。

專業(yè)性

職業(yè)自律

6

準(zhǔn)入制

社會(huì)責(zé)任

下列哪些道德規(guī)范屬于人類社會(huì)的基本道德規(guī)范（）。

助人為樂

誠實(shí)守信

7

大公無私

殺富濟(jì)貧

愛崗敬業(yè)的基本要求包括（）。

正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感

8熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

忠于職守，盡職盡責(zé)

判斷題

（共8題）

對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭取勝的四大要素。

()

9正確

錯(cuò)誤

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員能力框架中的重要組成部分。()

正確

10

錯(cuò)誤

責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)之一是更換高級(jí)管理人員時(shí)，有可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。()

正確

11

錯(cuò)誤

他律是指社會(huì)法律、制度、紀(jì)律和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體的約束，是由政府或其它權(quán)力機(jī)

關(guān)來執(zhí)行的一種監(jiān)督機(jī)制。()

12正確

錯(cuò)誤

會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意

識(shí)中的統(tǒng)一。()

13正確

錯(cuò)誤

利益論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)。()

14錯(cuò)誤

正確

職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。（）

15錯(cuò)誤

正確

專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（）

16錯(cuò)誤

正確

作業(yè)八

單項(xiàng)選擇題

（共4題）

（）就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。

提高技能

強(qiáng)化服務(wù)

1

客觀公正

參與管理

職業(yè)會(huì)計(jì)人的行為準(zhǔn)則是（）。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

企業(yè)倫理

2

會(huì)計(jì)職業(yè)道德

會(huì)計(jì)法律制度

對(duì)于會(huì)計(jì)師來說下列哪一項(xiàng)職業(yè)道德最為重要（）。

保密性

3專業(yè)勝任能力

獨(dú)立性

誠信

我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因不包括的是（）。

體制論

動(dòng)機(jī)論

4

環(huán)境論

利益論

多選題

（共4題）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（）。

自我解剖法

自警自勵(lì)法

5

自重自省法

自律慎獨(dú)法

專業(yè)職業(yè)的特征主要有（）。

專業(yè)性

職業(yè)自律

6

準(zhǔn)入制

社會(huì)責(zé)任

下列哪些道德規(guī)范屬于人類社會(huì)的基本道德規(guī)范（）。

助人為樂

7

誠實(shí)守信

大公無私

殺富濟(jì)貧

愛崗敬業(yè)的基本要求包括（）。

正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感

8熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職'也

嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

忠于職守，盡職盡責(zé)

判斷題

（共8題）

基于業(yè)績考核而粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表是最常見的動(dòng)機(jī)。（）

正確

9

錯(cuò)誤

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員能力框架中的重要組成部分。（）

正確

10

錯(cuò)誤

責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)之一是更換高級(jí)管理人員時(shí)，有可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（）

正確

11

錯(cuò)誤

學(xué)校要開設(shè)相關(guān)的課程是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基本方法。（）

12

正確

錯(cuò)誤

會(huì)計(jì)的他律和自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的兩大基石。（）

正確

13

錯(cuò)誤

對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭取勝的四大要素。

（）

14

錯(cuò)誤

正確

職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。（）

15錯(cuò)誤

正確

專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（）

16錯(cuò)誤

正確

作業(yè)九

單項(xiàng)選擇題

（共4題）

環(huán)境論認(rèn)為我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是（）。

政策導(dǎo)向

1環(huán)境惡化

造假成本與造假收益的不對(duì)稱

利益驅(qū)動(dòng)

職業(yè)會(huì)計(jì)人的行為準(zhǔn)則是（）。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

企業(yè)倫理

2

會(huì)計(jì)職業(yè)道德

會(huì)計(jì)法律制度

“做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容是（）。

提高技能

3參與管理

愛崗敬業(yè)

誠實(shí)守信

“常在河邊走，就是不濕鞋”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（）。

強(qiáng)化服務(wù)

4誠實(shí)守信

參與管理

廉潔自律

多選題

（共4題）

會(huì)計(jì)職、也道德中愛崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作及（）。

安心本職崗位

5忠于職守

盡職盡責(zé)

盡心盡力

職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。所以，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也分為（）。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

6會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

內(nèi)部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

外部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

專業(yè)職業(yè)的特征主要有（）。

專業(yè)性

職業(yè)自律

7

準(zhǔn)入制

社會(huì)責(zé)任

會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（）。

自我解剖法

自律慎獨(dú)法

8

白警自勵(lì)法

自重自省法

判斷題

（共8題）

修養(yǎng)是指人們?yōu)楂@得某種能力和品質(zhì)所進(jìn)行的自我學(xué)習(xí)、磨煉、改造和陶冶的功夫。（）

正確

錯(cuò)誤

專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（）

正確

10

錯(cuò)誤

不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人

類沒有共同的道德。（）

11

正確

錯(cuò)誤

學(xué)校要開設(shè)相關(guān)的課程是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基本方法。（）

12錯(cuò)誤

正確

從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)”的角度來分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈鴷?huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)

大于預(yù)期成本。（）

13

錯(cuò)誤

正確

我國的會(huì)計(jì)法對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性，會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為

時(shí)，缺乏法律保障。（）

14

錯(cuò)誤

正確

利益論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)。（）

15錯(cuò)誤

正確

法律規(guī)范只規(guī)定了行為的一般要求，是對(duì)社會(huì)成員的一般要求。（）

錯(cuò)誤

16

正確

作業(yè)十

單項(xiàng)選擇題

（共4題）

認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)的理論是（）。

環(huán)境論

1體制論

成本效益論

利益論

會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)

道德中（）的具體體現(xiàn)。

強(qiáng)化服務(wù)

2

提局技能

誠實(shí)守信

愛崗敬業(yè)

一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域體現(xiàn)了職業(yè)道德的（）特征。

實(shí)踐性

3繼承性

多樣性

職業(yè)性

對(duì)于會(huì)計(jì)師來說下列哪一項(xiàng)職業(yè)道德最為重要（）。

4保密性

專業(yè)勝任能力

獨(dú)立性

誠信

多選題

（共4題）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（）。

自我解剖法

自警自勵(lì)法

5

自重自省法

自律慎獨(dú)法

職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。所以，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也分為（）。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

6會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

內(nèi)部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

外部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德

會(huì)計(jì)職業(yè)道德中愛崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作及（）。

安心本職崗位

盡心盡力

7

忠于職守

盡職盡責(zé)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德包括（）

誠信

獨(dú)立性

8

客觀公正

專業(yè)勝任能力

判斷題

（共8題）

對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭取勝的四大要索。

（）

9正確

錯(cuò)誤

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員能力框架中的重要組成部分。（）

正確

10

錯(cuò)誤

體制論認(rèn)為企業(yè)做假賬是制度上的問題，是政策導(dǎo)向問題。（）

正確

11

錯(cuò)誤

從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)”的角度來分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈鴷?huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)

12大于預(yù)期成本。（）

正確

錯(cuò)誤

他律是指社會(huì)法律、制度、紀(jì)律和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體的約束,是由政府或其它權(quán)力機(jī)

關(guān)來執(zhí)行的一種監(jiān)督機(jī)制。（）

13正確

錯(cuò)誤

會(huì)計(jì)的他律和自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的兩大基石。（）

正確

14

錯(cuò)誤

不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人

類沒有共同的道德。（）

15

正確

錯(cuò)誤

專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)?定責(zé)任、恪守?定信條、關(guān)注公眾利益的人。（）

16錯(cuò)誤

正確

公司規(guī)章制度

一、公司形象

1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司

情況。

2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯

對(duì)方。

3、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。

4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人

接待。

5、接聽電話應(yīng)及時(shí)，?般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主

動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長。

6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時(shí)，必須時(shí)刻注重公司形象，

按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)的名片、公司標(biāo)識(shí)及落款。

7、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌。

8、員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝