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求職簡歷自我評價怎么寫薦讀在求職過程中，簡歷是我們最重要的一件工具，而簡歷中的自我評價不僅是我們展現(xiàn)自己的機會，也是HR了解我們的關(guān)鍵所在。所以，如何撰寫一份能夠引起HR關(guān)注的自我評價，是我們求職者必須要掌握的技能。一、認真分析自己，總結(jié)出自身的優(yōu)勢和不足在寫自我評價前，我們需要認真思考自己的個人優(yōu)勢和不足。我們可以從以下幾個方面分析自己：技能：我們可以列出自己掌握的技能，包括專業(yè)技能和軟實力技能。個性：我們可以認真思考自己的個性特點，例如性格開朗、脾氣溫和、做事有條理等等。經(jīng)歷：我們可以總結(jié)出自己在學(xué)?；蚬ぷ髦械慕?jīng)歷，這些經(jīng)歷可以展現(xiàn)出自己的各項能力以及解決問題的能力。通過對自己的分析和總結(jié)，我們能夠更加全面地認識自己，為接下來的自我評價打下基礎(chǔ)。二、簡潔明了地闡述自己的優(yōu)勢和不足在寫自我評價時，我們需要注意以下幾點：語言盡量簡潔：HR在處理大量簡歷時，會希望看到簡單明了的自我評價，避免冗長、華麗的描述。根據(jù)個人情況把握分寸:不同的崗位要求的自我評價也不同。例如，應(yīng)聘市場營銷崗位的求職者可以更突出自己的溝通能力，而應(yīng)聘技術(shù)類職位的求職者則可以更注重技能和項目經(jīng)驗。具體描述自己的優(yōu)點和不足：例舉具體事例展現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，這樣更具說服力，讓HR更好地了解我們。下面給出一些例句供大家參考：優(yōu)點:本人性格開朗，善于交際，對于協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系具備不錯的能力。在去年的團隊合作中，我承擔了團隊協(xié)調(diào)工作，得到了項目經(jīng)理的好評。在工作上，我能夠非?？焖俣鴾蚀_地找到解決問題的方法。這可以歸功于我在大學(xué)中學(xué)到的扎實基礎(chǔ)知識，這也讓我成為一個很好的團隊領(lǐng)袖。在項目管理方面，我經(jīng)常能夠在承擔任務(wù)前做足思考，將任務(wù)分解成更小的子任務(wù)，保證項目按時交付。這種項目管理的方式使得我們團隊順利完成了許多任務(wù)，而且更快速更準確。缺點:在人際交往方面，我有一定的困難，經(jīng)常在進修班和團隊會議中沒有說話或者表達自己。為了解決這個問題，我報名參加了幾個社交技能訓(xùn)練班，并且多利用網(wǎng)絡(luò)交流?，F(xiàn)在，我已經(jīng)在這方面有了很大的進步。對于客戶的問題處理，我經(jīng)常會追根究底，我會花費很多精力去尋找答案。這使得我在一些緊急情況下需要適當提高工作效率。三、結(jié)語在寫自我評價的時候，我們需要注意在語言上追