2023醫(yī)療年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023醫(yī)?療年度工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模?板為全面?加強(qiáng)全縣醫(yī)?療機(jī)構(gòu)監(jiān)督?管理，規(guī)范?執(zhí)業(yè)行為，?凈化醫(yī)療市?場(chǎng)秩序，根?據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》、《?母嬰保健法?》、《醫(yī)療?機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l?例》、《醫(yī)?療事故處理?條例》和《?鄉(xiāng)村醫(yī)生從?業(yè)管理?xiàng)l例?》等法律法?規(guī)規(guī)定，結(jié)?合我縣實(shí)際?，現(xiàn)制定_?___年全?縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)?衛(wèi)生監(jiān)督工?作計(jì)劃。?一、建立和?完善醫(yī)療機(jī)?構(gòu)分戶檔案?二、繼續(xù)?深入開(kāi)展打?擊非法行醫(yī)?專(zhuān)項(xiàng)整治工?作。全面?開(kāi)展執(zhí)業(yè)資?格的監(jiān)督檢?查，對(duì)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許?可證到期未?換、未年審?的嚴(yán)厲查處?，屢教不改?的堅(jiān)決予以?取締;嚴(yán)查?醫(yī)療機(jī)構(gòu)超?范圍執(zhí)業(yè)及?異地執(zhí)業(yè)行?為;對(duì)取得?《醫(yī)療機(jī)構(gòu)?執(zhí)業(yè)許可證?》但未執(zhí)業(yè)?又沒(méi)有在縣?衛(wèi)生局辦理?歇業(yè)登記的?，法律、法?規(guī)有關(guān)規(guī)定?，收回或注?銷(xiāo)該《醫(yī)療?機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許?可證》;從?業(yè)人員資質(zhì)?是否符合國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?，執(zhí)業(yè)助理?醫(yī)師（護(hù)士?）是否在執(zhí)?業(yè)醫(yī)師（護(hù)?師）的帶領(lǐng)?下從事一切?醫(yī)療工作，?各種醫(yī)療、?護(hù)理記錄單?上是否有帶?領(lǐng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)?師（護(hù)師）?的親筆簽名?。三、繼?續(xù)加強(qiáng)對(duì)各?醫(yī)療機(jī)構(gòu)各?項(xiàng)醫(yī)療收費(fèi)?、藥品價(jià)格?執(zhí)行，進(jìn)藥?渠道、主要?收費(fèi)項(xiàng)目公?示、國(guó)家基?藥執(zhí)行情況?、診療規(guī)范?等的監(jiān)督檢?查。四、?重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)?個(gè)體診所從?業(yè)范圍和個(gè)?體醫(yī)生資格?的監(jiān)督檢查?。堅(jiān)決打?擊非法行醫(yī)?、巫醫(yī)、游?醫(yī)、坐堂行?醫(yī)行為，并?按照有關(guān)法?律、法規(guī)予?以嚴(yán)肅查處?。五、繼?續(xù)開(kāi)展母嬰?保健技術(shù)服?務(wù)活動(dòng)整治?，嚴(yán)厲打擊?非醫(yī)學(xué)需要?胎兒性別鑒?定及選擇性?別終止妊娠?等違法行為?。加強(qiáng)產(chǎn)前?診斷、終止?妊娠技術(shù)和?助產(chǎn)技術(shù)等?執(zhí)業(yè)資格的?監(jiān)督檢查。?六、繼續(xù)?開(kāi)展臨床用?血的監(jiān)督檢?查，堅(jiān)決打?擊醫(yī)療機(jī)構(gòu)?自采自供血?液的違法犯?罪活動(dòng)，規(guī)?范醫(yī)療機(jī)構(gòu)?應(yīng)急用血行?為。七、?繼續(xù)開(kāi)展違?法虛假醫(yī)療?廣告的監(jiān)管?，凈化醫(yī)療?廣告市場(chǎng)。?八、加大?醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)?督宣傳力度?，做好信息?上報(bào)工作。?2023?醫(yī)療年度工?作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?模板（二）?（一）_?___年醫(yī)?院將進(jìn)一步?落實(shí)___?_，認(rèn)真學(xué)?習(xí)宣傳、_?___、落?實(shí)____?和新醫(yī)改的?政策，緊緊?地圍繞以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心，為患者?提供安全、?溫馨的就醫(yī)?環(huán)境的活動(dòng)?主題，提高?醫(yī)療的質(zhì)量?，強(qiáng)化醫(yī)療?服務(wù)，使醫(yī)?院提升一個(gè)?新的水平、?再登新的臺(tái)?階，一下是?我院___?_年度工作?計(jì)劃：1?、進(jìn)一步解?放思想，深?化改革，加?快醫(yī)院發(fā)展?的步伐。?認(rèn)真___?_學(xué)習(xí)、_?___，與?本院的實(shí)際?情況相結(jié)合?起來(lái)，主動(dòng)?尋求、探索?醫(yī)院發(fā)展的?新的思路、?新的途經(jīng)。?深入挖掘潛?力，主動(dòng)創(chuàng)?造機(jī)遇。要?大力弘揚(yáng)艱?苦奮斗、吃?苦耐勞的優(yōu)?良傳統(tǒng)，樹(shù)?立樸實(shí)勤儉?辦院的思想?意識(shí)。2?、進(jìn)一步強(qiáng)?化管理、理?順機(jī)制，深?化醫(yī)院改革?。我們將?繼續(xù)加強(qiáng)和?完善制度的?建設(shè)，加大?人事分配制?度改革，進(jìn)?一步完善規(guī)?章制度，完?善激勵(lì)機(jī)制?。要建立現(xiàn)?代營(yíng)銷(xiāo)理念?，不斷擴(kuò)大?市場(chǎng)占有額?，不斷暢通?服務(wù)流程，?搞好醫(yī)療服?務(wù)，最終實(shí)?現(xiàn)讓病人滿?意這一根本?。3、進(jìn)?一步加強(qiáng)重?點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)?，拓展業(yè)務(wù)?范圍，打造?特色專(zhuān)科。?醫(yī)院要生?存、要發(fā)展?，要在競(jìng)爭(zhēng)?日益激烈的?醫(yī)療市場(chǎng)中?立于不敗之?地，必須不?斷拓展醫(yī)療?業(yè)務(wù)范圍。?醫(yī)療業(yè)務(wù)范?圍的拓展，?離不開(kāi)特色?專(zhuān)科和重點(diǎn)?專(zhuān)科建設(shè)。?我們下一步?的重點(diǎn)項(xiàng)目?依然放在專(zhuān)?科建設(shè)和專(zhuān)?科特色建設(shè)?上面，用特?色專(zhuān)科去拓?寬市場(chǎng)，用?特色專(zhuān)科去?服務(wù)患者。?加大特色專(zhuān)?科規(guī)模建設(shè)?，力爭(zhēng)使其?成為襄樊乃?至鄂西北的?品牌。4?、進(jìn)一步加?強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)?，重視人才?培養(yǎng)，提高?核心競(jìng)爭(zhēng)力?。人是生?產(chǎn)力中最有?決定意義的?力量。醫(yī)院?通過(guò)近幾年?的引進(jìn)和培?養(yǎng)，已經(jīng)擁?有一批專(zhuān)業(yè)?人才隊(duì)伍，?但是，面對(duì)?激烈的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)，人才?競(jìng)爭(zhēng)更為突?出。我們的?人才隊(duì)伍還?不夠強(qiáng)大。?未來(lái)的時(shí)間?里，我們將?把培養(yǎng)重點(diǎn)?從個(gè)別學(xué)科?帶頭人，轉(zhuǎn)?移到優(yōu)秀中?青年骨干;?對(duì)內(nèi)增加凝?聚力，對(duì)外?增強(qiáng)吸引力?，加大人才?培養(yǎng)力度。?院內(nèi)培訓(xùn)班?的內(nèi)容要更?加豐富更加?具有實(shí)踐操?作性，多方?位多途徑促?進(jìn)技術(shù)人員?專(zhuān)業(yè)水平的?提高。5?、進(jìn)一步抓?好醫(yī)療質(zhì)量?，確保醫(yī)療?安全，完善?醫(yī)療服務(wù)體?系。醫(yī)療?質(zhì)量、醫(yī)療?安全、醫(yī)療?服務(wù)體系是?任何時(shí)候都?不可忽視的?系統(tǒng)工程。?____年?，我們將把?強(qiáng)調(diào)醫(yī)療質(zhì)?量、確保醫(yī)?療安全、完?善服務(wù)體系?作為醫(yī)院頭?等大事來(lái)抓?，通過(guò)制度?建設(shè)、人員?素質(zhì)建設(shè)等?措施，著力?抓好此項(xiàng)系?統(tǒng)工程，使?醫(yī)院成為襄?城區(qū)名副其?實(shí)的醫(yī)療質(zhì)?量高、社會(huì)?評(píng)價(jià)好的龍?頭醫(yī)院。?6、進(jìn)一步?加強(qiáng)整體隊(duì)?伍建設(shè)，全?面提高員工?綜合素質(zhì)。?醫(yī)院要發(fā)?展，隊(duì)伍是?關(guān)鍵。以強(qiáng)?化醫(yī)德提高?技能為著力?點(diǎn)，醫(yī)院將?繼續(xù)突出以?人為本的原?則，大力加?強(qiáng)整體隊(duì)伍?建設(shè)，通過(guò)?培訓(xùn)、學(xué)習(xí)?、考試、考?核，以及激?勵(lì)機(jī)制等方?法，全面提?高員工的綜?合素質(zhì)。從?細(xì)小處下功?夫，在細(xì)微?處見(jiàn)精神，?為病人提供?全程全方位?的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。打造一支?精神面貌好?、工作能力?強(qiáng)、能夠適?應(yīng)時(shí)代發(fā)展?的員工隊(duì)伍?。7、進(jìn)?一步加快信?息化建設(shè)進(jìn)?程，實(shí)現(xiàn)管?理科學(xué)化、?現(xiàn)代化。?采用信息化?的方式進(jìn)行?全局管理并?使其成為醫(yī)?院重要的基?礎(chǔ)設(shè)施之一?，是醫(yī)院的?必然選擇。?是醫(yī)院參與?競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)營(yíng)?管理戰(zhàn)略的?重要工具和?手段。因此?，加快信息?化建設(shè)時(shí)不?我待。信息?化建設(shè)要以?滿足需要為?標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建?醫(yī)院信息化?系統(tǒng)，使之?成為管理科?學(xué)化、現(xiàn)代?化管理的一?個(gè)重要手段?，成為患者?與社會(huì)溝通?的交