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文檔簡介

出入井人員清點制度1.背景井下作業(yè)風險高，為了確保作業(yè)人員的人身安全，并管理好作業(yè)現(xiàn)場，必須建立一套嚴格的出入井人員清點制度。2.適用范圍適用于所有進行井下作業(yè)的場所，包括礦井、建筑工地、地鐵、地下水道等。3.責任和義務3.1井下作業(yè)班組長井下作業(yè)班組長是井下清點責任的主要負責人，應立即組織班組人員進行清點，確保下井和上井的人數(shù)一致、人員身份一致。3.2井口管理責任人井口管理責任人必須對進入井下的人員核查身份，進行登記，確認無誤后方可放行。同時對于進入井下的人員應記錄他們的身份、進井時間、下井位置等信息。3.3其他人員除井下作業(yè)班組長和井口管理責任人外，其他人員應遵守管理制度，積極協(xié)助完成出入井人員清點工作。4.清點要求4.1清點時間在任何進出井下的時候都必須進行清點，特別是在交接班期間和施工期間，必須加強清點工作。4.2清點方法井下作業(yè)人員清點應通過數(shù)人頭或清點工具進行核對，井口管理責任人則通過井口進出記錄冊及身份服務卡片等工具進行核對。4.3清點記錄對于每一次清點，應該記錄人員姓名、職務、身份證號、進井時間、下井時間、下井位置等信息，并將清點記錄妥善保存，以便于事故發(fā)生時進行調查。5.相關制度和措施為保證出入井人員清點制度的有效執(zhí)行，還應該制定以下相關制度和措施：5.1清點標準和程序制定基本的清點標準和程序，明確清點時間、地點、方法、程序、內容等規(guī)定。5.2職責分工按照《安全生產(chǎn)法》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，對清點人員和責任人員進行明確的職責分工，以便責任的明確和責任的落實。5.3獎懲制度對于在出入井人員清點工作中積極表現(xiàn)的人員應當給予獎勵，對于不積極配合的人員要實施相應的懲罰。同時，為了切實落實責任和保證井下工作場所的安全，該制度應當經(jīng)常進行評估和改進，以確保其有效性和可靠性。6.總結出入井人員清點制度是培養(yǎng)清點意識、規(guī)范作業(yè)行為、預防事故發(fā)生的必要措施，井下作業(yè)人員應該充分

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