煤礦班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則_第1頁(yè)
煤礦班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則_第2頁(yè)
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煤礦班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則為了保證煤礦安全生產(chǎn),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)人需要履行責(zé)任、落實(shí)制度、強(qiáng)化管理。其中,班組長(zhǎng)作為煤礦安全生產(chǎn)的一線管理人員,承擔(dān)著特殊的職責(zé)。本文將詳細(xì)闡述煤礦班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則。安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制崗位職責(zé)煤礦班組長(zhǎng)是指在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理班組工作,并對(duì)自己班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行管理和控制的專職監(jiān)理人員。班組長(zhǎng)需要履行以下職責(zé):按照國(guó)家、行業(yè)和煤礦的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和總體安全生產(chǎn)要求,制定本班組安全生產(chǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;監(jiān)督本班組作業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格進(jìn)行安全操作;嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)章制度,并對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);保證本班組的設(shè)備、工具及安全用具齊全、完好,并進(jìn)行定期維護(hù)檢修;及時(shí)處理、報(bào)告本班組的事故、隱患和安全事項(xiàng),并配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查工作;完成下級(jí)安全生產(chǎn)管理部門交給的其它任務(wù)。崗位責(zé)任煤礦班組長(zhǎng)是煤礦安全生產(chǎn)的一線管理人員,需要認(rèn)真履行自己的崗位責(zé)任,確保班組內(nèi)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。班組長(zhǎng)的崗位責(zé)任包括:指導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn),做好本部門安全生產(chǎn)工作;對(duì)本班組人員處理事故和報(bào)告隱患及時(shí)跟進(jìn);參與下級(jí)安全生產(chǎn)管理部門的安全生產(chǎn)管理工作;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,保證設(shè)備、儀器、器材及安全用具齊全、完好;參與煤礦生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急救援預(yù)案的制定工作;定期組織和開展本班組人員的安全教育和培訓(xùn)。考核細(xì)則考核內(nèi)容對(duì)煤礦班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核,需要對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行全面評(píng)價(jià):對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)程度;對(duì)工作進(jìn)度的掌控能力;對(duì)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急救援的掌控能力;對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)的控制能力;對(duì)班組人員的安全管理能力;對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別與防范能力??己朔椒榱吮WC考核的公正性和公開性,需要嚴(yán)格按照下列方法進(jìn)行考核:領(lǐng)導(dǎo)檢查:由上級(jí)煤礦領(lǐng)導(dǎo)不定期到各班組進(jìn)行檢查,考核經(jīng)過(guò)正式煤礦安全部門的認(rèn)定;安全大檢查:煤礦安全生產(chǎn)部門根據(jù)煤礦部分工藝或工作環(huán)境特點(diǎn),組織開展的定期大檢查,在其中考核本班組班組長(zhǎng);月度安全生產(chǎn)考核:每月對(duì)本班組安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查和考核??己藰?biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該與煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策相關(guān),每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分值均衡,評(píng)分具有客觀公正性??己艘话惴譃樗膫€(gè)等級(jí):不合格、合格、良好和優(yōu)秀,考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公示??偨Y(jié)煤礦班組長(zhǎng)在煤礦的安全生產(chǎn)管理中具有重要的作用,并承擔(dān)著特殊的責(zé)任。為了落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則,需要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度并加強(qiáng)培

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