門衛(wèi)聘用合同_第1頁
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文檔簡介

門衛(wèi)聘用合同一、雇傭方及被聘方雇傭方：________________（以下簡稱“公司”）被聘方：________________（以下簡稱“門衛(wèi)”）二、聘用期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。三、崗位及工作內(nèi)容門衛(wèi)的崗位為：_________________；工作地點(diǎn)：_________________；工作內(nèi)容：_________________。四、工作時間和休息工作時間為：每天早上______點(diǎn)到晚上______點(diǎn)；門衛(wèi)每周有______天休息，具體休息日由公司安排。五、薪酬門衛(wèi)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣__________元。六、福利待遇公司提供必要的工作保障，如勞保用品、工作服裝等；門衛(wèi)享有國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪休假。七、聘用續(xù)約和解除門衛(wèi)的聘用期滿后，如公司需要繼續(xù)聘用，需與門衛(wèi)另行簽訂新合同；若門衛(wèi)在聘用期內(nèi)違反公司的規(guī)定或員工行為準(zhǔn)則且情節(jié)嚴(yán)重，公司有權(quán)解除合同。八、違約責(zé)任門衛(wèi)違反合同約定中的內(nèi)容，除需承擔(dān)合同約定外的違約責(zé)任外，公司有權(quán)終止合同；公司違反合同約定中的內(nèi)容，除需賠償門衛(wèi)因此所受到的實際損失外，還需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、保密條款在工作期間，門衛(wèi)有義務(wù)對公司的商業(yè)秘密及其他知識產(chǎn)權(quán)予以保密；門衛(wèi)離職后，需歸還公司的機(jī)密資料及其他公司財產(chǎn)。十、其他約定本合同的任何修改、補(bǔ)充、解除或終止，需雙方協(xié)商一致，并采用書面形式；本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十一、爭議解決和法律適用在履行本合同時存在的任何爭議或糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決；本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。十二、合同生效本合同一式兩份，具有同等法律效力。雇傭方一份，被聘方一份。雇傭方：_________________被聘方：________________

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