2023年審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)參考模板（2篇）

第10頁共10頁2023?年審計(jì)個(gè)?人工作總?結(jié)參考模?板近兩?年工作中?，在區(qū)委?、區(qū)政府?和局黨組?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重創(chuàng)新?，工作作?風(fēng)務(wù)實(shí)，?工作態(tài)度?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真?，勤勤懇?懇，兢兢?業(yè)業(yè)，緊?緊圍繞各?項(xiàng)工作目?標(biāo)，堅(jiān)持?“依法審?計(jì)、服務(wù)?大局、圍?繞中心、?突出重點(diǎn)?、求真務(wù)?實(shí)”的審?計(jì)工作方?針，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，受?到領(lǐng)導(dǎo)和?同事的一?致肯定。?具體情況?如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，培?養(yǎng)提高自?身綜合素?質(zhì)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)自身的?思想道德?建設(shè)，樹?立自尊、?自信、自?立、自強(qiáng)?的意識(shí)，?在實(shí)際工?作中端正?思想，堅(jiān)?定信念，?牢固樹立?____?觀念、政?治觀念、?大局觀念?和群眾觀?念，始終?保持忠于?黨、忠于?祖國、忠?于人民的?政治本色?；嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度；?尊敬領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?事，為人?真誠、人?際關(guān)系和?諧融洽，?從不鬧無?原則的糾?紛，規(guī)范?自己的言?行，毫不?松懈地培?養(yǎng)自己的?綜合素質(zhì)?和能力，?做一個(gè)合?格的新時(shí)?代審計(jì)人?員。二?、強(qiáng)化業(yè)?務(wù)技能，?創(chuàng)造業(yè)務(wù)?佳績在?日常工作?中，我深?切地體會(huì)?到，審計(jì)?工作是一?項(xiàng)專業(yè)性?、實(shí)踐性?、藝術(shù)性?很強(qiáng)的工?作。尤其?面對今天?這樣愈來?愈復(fù)雜的?經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)?與審計(jì)環(huán)?境、愈來?愈高的審?計(jì)執(zhí)法要?求和社會(huì)?對審計(jì)的?期望以及?愈來愈深?入發(fā)展的?審計(jì)質(zhì)量?要求與技?術(shù)更新。?要想把審?計(jì)工作做?好，獲得?較好的成?果，不僅?要有較好?的品格，?而且需要?過硬的業(yè)?務(wù)本領(lǐng)。?做為一名?基層的審?計(jì)人員，?加強(qiáng)理論?及業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)是取得?本職工作?成果的重?要方法。?為此我在?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、提?高自身綜?合素質(zhì)的?同時(shí)，與?全局工作?人員探討?牢牢把握?解決突出?問題、典?型問題及?把推動(dòng)“?精品工程?”主題擺?到重要位?置，以身?作則，從?自身做起?，把理論?知識(shí)與解?決問題緊?密結(jié)合、?統(tǒng)籌安排?、交叉進(jìn)?行，不斷?提高業(yè)務(wù)?技能；其?次，加強(qiáng)?自身修養(yǎng)?，提高綜?合素質(zhì)，?既要有廣?博的理論?知識(shí)和精?通的審計(jì)?專業(yè)知識(shí)?，還要有?嫻熟的業(yè)?務(wù)技能和?良好的心?理素質(zhì)，?提高從宏?觀角度分?析、解決?問題的能?力，爭創(chuàng)?優(yōu)秀的工?作業(yè)績。?____?月，我參?加了省審?計(jì)廳組織?的ao現(xiàn)?場審計(jì)系?統(tǒng)培訓(xùn)并?全部通過?了考試，?取得了良?好的學(xué)習(xí)?效果，明?年我將在?預(yù)算執(zhí)行?審計(jì)及其?他個(gè)別項(xiàng)?目中繼續(xù)?探索開展?ao現(xiàn)場?審計(jì)，將?這次的學(xué)?習(xí)成果轉(zhuǎn)?化為實(shí)實(shí)?在在的審?計(jì)效果，?繼續(xù)推進(jìn)?我局的計(jì)?算機(jī)審計(jì)?能力。?三、履行?職責(zé)，圓?滿完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)兩年?來，為適?應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)發(fā)?展形勢的?需要，進(jìn)?一步規(guī)范?和深化經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)工作，?我不僅參?與制定了?《安陽市?北關(guān)區(qū)領(lǐng)?導(dǎo)干部離?任經(jīng)濟(jì)事?項(xiàng)交接辦?法》等經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)制度，?并參與指?導(dǎo)完善了?民航路街?道辦事處?老主任離?任、新主?任接任等?多個(gè)單位?領(lǐng)導(dǎo)離任?現(xiàn)場交接?手續(xù)。圓?滿完成局?安排的本?級(jí)財(cái)政預(yù)?算執(zhí)行情?況及財(cái)政?決算審計(jì)?、燈塔路?街道辦事?處書記、?主任，統(tǒng)?計(jì)局局長?的任中經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)，地稅?局征收的?房產(chǎn)稅和?土地使用?稅等稅種?征收管理?情況審計(jì)?和豆腐營?街道辦事?處財(cái)務(wù)收?支審計(jì)等?五項(xiàng)審計(jì)?任務(wù)；市?局交給的?計(jì)劃生育?資金審計(jì)?、排污費(fèi)?征收管理?使用情況?審計(jì)、農(nóng)?村良種補(bǔ)?貼農(nóng)業(yè)機(jī)?械購置補(bǔ)?貼撥付管?理發(fā)放和?使用情況?審計(jì)、病?蟲害防治?資金審計(jì)?、農(nóng)村勞?動(dòng)力轉(zhuǎn)移?培訓(xùn)及“?陽光工程?”等六項(xiàng)?專項(xiàng)資金?的審計(jì)，?和質(zhì)量技?術(shù)監(jiān)督局?的財(cái)務(wù)收?支等共計(jì)?七項(xiàng)審計(jì)?任務(wù)。參?與北關(guān)區(qū)?房屋建設(shè)?綜合開發(fā)?公司資產(chǎn)?負(fù)債審計(jì)?，并數(shù)次?參與深入?基層調(diào)查?，對西彰?澗和杏花?村村民上?訪案件中?所提出的?財(cái)務(wù)問題?進(jìn)行了有?針對性的?村級(jí)財(cái)務(wù)?收支全面?審計(jì)及審?計(jì)調(diào)查，?并配合區(qū)?紀(jì)委、區(qū)?信訪局、?彰北辦事?處多次下?基層為信?訪人解惑?答疑，為?黨委政府?查清事實(shí)?____?、正確決?策處理等?提供了第?一手資料?。出具審?計(jì)報(bào)告_?___篇?，查出違?規(guī)金額高?達(dá)___?_多萬元?。并針對?財(cái)務(wù)管理?等方面存?在的問題?提出合理?化建議3?0條。?(一)完?善制度建?設(shè)北關(guān)?區(qū)審計(jì)局?為進(jìn)一步?規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)?干部經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)?工作，增?強(qiáng)審計(jì)效?率，促進(jìn)?領(lǐng)導(dǎo)干部?落實(shí)__?__，樹?立正確政?績觀，全?面履行職?責(zé)，參與?制訂并下?發(fā)了《_?___安?陽市北關(guān)?區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)制?度___?_》文件?。其中一?是《安陽?市北關(guān)區(qū)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工作?聯(lián)席會(huì)議?制度》，?二是《安?陽市北關(guān)?區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)公?示及審計(jì)?結(jié)果公告?制度(試?行)》，?三是《安?陽市北關(guān)?區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)結(jié)?果運(yùn)用辦?法(試行?)》。參?與擬定了?《北關(guān)區(qū)?黨政領(lǐng)導(dǎo)?干部任期?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)暫行?辦法》、?《北關(guān)區(qū)?黨政領(lǐng)導(dǎo)?干部任期?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)暫行?辦法實(shí)施?細(xì)則》、?《北關(guān)區(qū)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)操作?規(guī)程》、?《北關(guān)區(qū)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)辦公?室工作制?度》等一?系列的制?度。參與?制訂并下?發(fā)了《_?___安?陽市北關(guān)?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干?部離任經(jīng)?濟(jì)責(zé)任事?項(xiàng)交接辦?法___?_》文件?。根據(jù)辦?法規(guī)定，?目前已完?成了__?__個(gè)單?位___?_名科級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)干部?離任經(jīng)濟(jì)?責(zé)任事項(xiàng)?的交接工?作。該《?通知》制?定了規(guī)范?詳細(xì)的《?領(lǐng)導(dǎo)干部?離任經(jīng)濟(jì)?責(zé)任事項(xiàng)?交接辦法?》《北關(guān)?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干?部離任經(jīng)?濟(jì)責(zé)任事?項(xiàng)交接表?》等近十?項(xiàng)有、關(guān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?交接表格?。對機(jī)關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)干部?離任時(shí)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任交?接的主要?事項(xiàng)、內(nèi)?容、方法?和交接手?續(xù)作了明?確規(guī)定，?進(jìn)一步界?定和規(guī)范?了領(lǐng)導(dǎo)干?部離任的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?，為組織?和人事部?門的干部?任用提供?參考依據(jù)?。參與制?訂并下發(fā)?了《區(qū)紀(jì)?委、區(qū)委?組織部、?區(qū)監(jiān)察局?、區(qū)審計(jì)?局、區(qū)財(cái)?政局、區(qū)?物價(jià)局關(guān)?于開展財(cái)?務(wù)專項(xiàng)檢?查工作_?___》?。這些制?度的建立?，將有效?的加強(qiáng)區(qū)?各有關(guān)部?門在經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)?工作中的?協(xié)調(diào)配合?，提高經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)工作質(zhì)?量、規(guī)范?黨政領(lǐng)導(dǎo)?干部任期?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)結(jié)果?運(yùn)用，使?區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)工?作逐步納?入制度化?、規(guī)范化?的軌道。?(二)?開拓思路?，積極探?索1、?牢固樹立?“精品工?程”意識(shí)?。工作中?嚴(yán)格依照?法定的審?計(jì)程序，?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)審計(jì)?規(guī)范和準(zhǔn)?則，嚴(yán)格?根據(jù)法律?法規(guī)進(jìn)行?處理。在?確保程序?、規(guī)避風(fēng)?險(xiǎn)的基礎(chǔ)?上，創(chuàng)新?工作思路?，探索工?作方法，?積極開展?計(jì)算機(jī)聯(lián)?網(wǎng)審計(jì)，?有步驟有?計(jì)劃有重?點(diǎn)的開展?工作。從?審計(jì)方案?的制訂、?審計(jì)實(shí)施?過程的操?作、審計(jì)?證據(jù)的取?得、審計(jì)?報(bào)告的編?寫、審計(jì)?結(jié)論文書?的草擬到?審計(jì)決定?的執(zhí)行落?實(shí)等都再?三把關(guān)，?并定期向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)審計(jì)?進(jìn)展情況?，并與上?級(jí)及同事?實(shí)現(xiàn)信息?資源共享?，確保高?效率、高?質(zhì)量的完?成審計(jì)任?務(wù)。2?、規(guī)避風(fēng)?險(xiǎn)、確保?質(zhì)量，著?重控制審?計(jì)環(huán)節(jié)總?體規(guī)劃。?為實(shí)現(xiàn)市?局提出的?“兩個(gè)完?善、兩個(gè)?提高、一?個(gè)探索”?的審計(jì)信?息化建設(shè)?工作目標(biāo)?，探索計(jì)?算機(jī)審計(jì)?的新路子?、新方法?，我對審?前準(zhǔn)備、?編制審計(jì)?實(shí)施方案?、出具審?計(jì)報(bào)告、?檢查審計(jì)?結(jié)論等審?計(jì)工作每?個(gè)環(huán)節(jié)逐?一進(jìn)行了?細(xì)化和明?確。今年?我在財(cái)政?、計(jì)生、?地稅等項(xiàng)?目的審計(jì)?中運(yùn)用了?計(jì)算機(jī)審?計(jì)，有效?縮短了審?計(jì)周期，?提高了工?作效率，?為順利開?展審計(jì)工?作奠定堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。充分開?展審前調(diào)?查。重視?對被審計(jì)?單位的了?解，為此?我設(shè)計(jì)了?《審前調(diào)?查表》、?《內(nèi)控制?度測試表?》、《經(jīng)?濟(jì)決策會(huì)?議一覽表?》、《單?位收支明?細(xì)表》等?十一種單?位、人員?基本情況?及專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)收支等?調(diào)查表格?，對取得?的審前資?料進(jìn)行初?步分析性?復(fù)核，關(guān)?注資料間?的關(guān)系和?異常波動(dòng)?，分析確?定被審計(jì)?單位財(cái)政?、財(cái)務(wù)收?支及其有?關(guān)活動(dòng)中?可能存在?的重要問?題和線索?，確定審?計(jì)重點(diǎn)。?注重分析?。審計(jì)評?價(jià)既是具?體審計(jì)項(xiàng)?目質(zhì)量的?集中體現(xiàn)?，又是對?審計(jì)工作?質(zhì)量的檢?閱，著重?評價(jià)人的?因素對于?相關(guān)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)的影?響，不但?事關(guān)被審?計(jì)人的利?益，而且?關(guān)系到部?門利益和?____?干部政策?。因此，?我本著慎?重、負(fù)責(zé)?的態(tài)度根?據(jù)被審計(jì)?人任職期?間范圍履?行職責(zé)的?情況，對?已經(jīng)收集?到的證據(jù)?，緊緊圍?繞經(jīng)濟(jì)責(zé)?任進(jìn)行分?析，歸納?總結(jié)，做?出實(shí)事求?是、客觀?公正的評?價(jià)。評價(jià)?時(shí)，依照?審計(jì)規(guī)范?評價(jià)準(zhǔn)則?和經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)實(shí)?施辦法規(guī)?定的評價(jià)?內(nèi)容做出?評價(jià)建議?，提出審?計(jì)意見。?不對審計(jì)?過程中未?涉及的事?項(xiàng)，不對?證據(jù)不足?、評價(jià)依?據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)?不明確的?事項(xiàng)進(jìn)行?評價(jià)。?(三)注?重審計(jì)調(diào)?查研究?通過審計(jì)?調(diào)查，揭?示問題，?分析原因?，提出在?體制改革?，完善制?度，加強(qiáng)?管理，健?全機(jī)制等?方面的建?議，為黨?政領(lǐng)導(dǎo)宏?觀決策服?務(wù)。我參?與撰寫的?論文《對?小學(xué)教育?經(jīng)費(fèi)現(xiàn)狀?的思考》?發(fā)表在第?十一期的?國家發(fā)行?刊物《中?州審計(jì)》?上；我參?與撰寫的?論文《北?關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)?建議》獲?得市審計(jì)?局優(yōu)秀論?文獎(jiǎng)；參?與撰寫的?《區(qū)辦事?處財(cái)務(wù)管?理存在的?問題及對?策》審計(jì)?調(diào)研報(bào)告?，為我區(qū)?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供參考?依據(jù)。?(四)努?力學(xué)習(xí)、?鉆研業(yè)務(wù)?，做好領(lǐng)?導(dǎo)助手?在審計(jì)局?工作的日?子里，我?深刻認(rèn)識(shí)?到審計(jì)工?作性質(zhì)的?重要性，?都同樣需?要認(rèn)真、?細(xì)致、精?確及嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)?度。注重?把好廉政?關(guān)，把廉?政作為對?自己的基?本要求，?堅(jiān)決執(zhí)行?黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任?制，遵守?中央關(guān)于?黨政領(lǐng)導(dǎo)?干部廉潔?自律的規(guī)?定，筑牢?拒腐防變?思想防線?。平時(shí)能?夠虛心向?身邊的同?事及前輩?請教，做?到多看、?多問、多?思考，努?力使自己?在最短的?時(shí)間內(nèi)勝?任各種工?作環(huán)境和?內(nèi)容。對?工作積極?主動(dòng)，嚴(yán)?格把關(guān)，?一絲不茍?，努力完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一?項(xiàng)工作。?在繁多的?工作中，?分清主次?科學(xué)安排?，按時(shí)、?按質(zhì)、按?量完成任?務(wù)，同時(shí)?配合其他?科室做好?各項(xiàng)文字?寫作和文?件、信息?報(bào)送工作?。四、?存在的問?題及明年?發(fā)展方向?通過近?兩年工作?，進(jìn)一步?提高了思?想政治素?質(zhì)，開闊?了視野，?拓寬了工?作思路，?增強(qiáng)了全?局意識(shí)，?強(qiáng)化了心?胸坦蕩、?正直端莊?、嚴(yán)謹(jǐn)樸?實(shí)的良好?作風(fēng)。?回顧幾年?來的工作?成績，是?領(lǐng)導(dǎo)大力?支持和熱?情幫助的?結(jié)果，是?同志共同?努力的結(jié)?果，在總?結(jié)成績的?同時(shí)，我?也看到自?己的缺點(diǎn)?和不足，?主要是還?需進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提?高自己的?政治理論?和政策水?平，注重?綜合分析?力度、提?出有針對?性的合理?化建議，?努力提高?自己的工?作層次和?能力。?在今后的?工作中，?我會(huì)誠懇?的接受領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們對我提?出的批評?和建議，?恪盡職守?。同時(shí)，?發(fā)揚(yáng)成績?、克服不?足，提高?工作效率?，使自己?所從事的?工作在新?的一年中?再上新臺(tái)?階。2?023年?審計(jì)個(gè)人?工作總結(jié)?參考模板?（二）?進(jìn)入__?__集團(tuán)?這個(gè)大家?庭已滿三?個(gè)月，回?顧這段時(shí)?間的;定?的;審計(jì)?工作計(jì)劃?，積極地?在集團(tuán)公?司內(nèi)部開?展了財(cái)務(wù)?審計(jì);在?已;經(jīng)融?入到了這?個(gè)充滿活?力、朝氣?的華生大?家庭中;?的大;力?支持，再?加上我們?審計(jì)人員?的努力工?作，公司?的內(nèi)審;?從四;個(gè)?方面匯報(bào)?試用期的?工作：;?一、試用?期的工作?總結(jié);?1、在三?個(gè)月時(shí)間?內(nèi)完成了?____?房地產(chǎn)公?司___?_-;進(jìn)?行溝通交?流;2?、為了能?夠更好地?完成的各?項(xiàng)工進(jìn)?入___?_集團(tuán)這?個(gè)大家庭?已滿三個(gè)?月，回顧?這段時(shí)間?的工作：?在董事長?及財(cái)務(wù)管?理中心總?監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)?的親切關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，我在?財(cái)務(wù)管理?中心審計(jì)?負(fù)責(zé)人的?崗位上，?嚴(yán)格按照?制定的審?計(jì)工作計(jì)?劃，積極?地在集團(tuán)?公司內(nèi)部?開展了財(cái)?務(wù)審計(jì)工?作。經(jīng)過?這段時(shí)間?的工作，?現(xiàn)在已經(jīng)?融入到了?這個(gè)充滿?活力、朝?氣的華生?大家庭中?。我相信?有公司領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，有同事?們的大力?支持，再?加上我們?審計(jì)人員?的努力工?作，公司?的內(nèi)審工?作一定能?更上一層?樓。下面?我從四個(gè)?方面匯報(bào)?試用期的?工作：?一、試用?期的工作?總結(jié)1?、在三個(gè)?月時(shí)間內(nèi)?完成了_?___房?地產(chǎn)公司?____?-___?_年度企?業(yè)所得稅?匯算清繳?審核及集?團(tuán)內(nèi)部往?來賬與_?___項(xiàng)?目代收款?項(xiàng)審核、?____?公司財(cái)務(wù)?收支及內(nèi)?部控制審?計(jì)、__?__公司?財(cái)務(wù)收支?及內(nèi)部控?制審計(jì)、?經(jīng)理的離?任審計(jì)等?審計(jì)工作?任務(wù)并與?所在公司?領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)?務(wù)人員進(jìn)?行溝通交?流。2?、為了能?夠更好地?完成的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，提高?工作能力?和業(yè)務(wù)水?平，積極?參加財(cái)務(wù)?中心舉行?的內(nèi)部培?訓(xùn)、認(rèn)真?學(xué)習(xí)了公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?以及內(nèi)部?審計(jì)的相?關(guān)制度和?流程。?二、工作?中遇到的?瓶頸1?、對公司?規(guī)章制度?、流程以?及相關(guān)實(shí)?際操作方?法不夠熟?悉。由于?時(shí)間原因?，對于公?司規(guī)章的?制度、流?程及相關(guān)?實(shí)際操作?方法雖然?有所了解?，但不熟?悉，更談?不上掌握?，而一個(gè)?優(yōu)秀的內(nèi)?部審計(jì)人?員是應(yīng)該?對公司規(guī)?章制度、?流程等都?做到了然?如胸的，?這些是我?在以后的?工作中需?要加強(qiáng)的?地方。?2、現(xiàn)行?規(guī)章制度?些部分需?要進(jìn)一步?完善。有?些制度不?夠完善，?在實(shí)務(wù)工?作中具體?操作人員?只能根據(jù)?自己的經(jīng)?驗(yàn)來進(jìn)行?處理。不?同的人處?理方法有?可能是不?相同的，?會(huì)造成復(fù)?核人員、?審計(jì)人員?工作的難?度;也可?能影響對?同一經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)處理?方法前后?的一貫性?。三、?下一步的?工作計(jì)劃?1、下?一步審計(jì)?工作的總?體目標(biāo)：?以工作計(jì)?劃為核心?，積極主?動(dòng)地開展?企業(yè)的各?項(xiàng)審計(jì)工?作。充分?發(fā)揮內(nèi)部?審計(jì)作為?企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?管理第三?道防線的?財(cái)務(wù)監(jiān)督?、經(jīng)營診?斷和咨詢?顧問的三?大職能。?2、根?據(jù)工作計(jì)?劃，逐步?完善公司?的內(nèi)部審?計(jì)工作指?引、各種?審計(jì)工作?流程，努?力實(shí)現(xiàn)內(nèi)?部審計(jì)工?作規(guī)范化?、標(biāo)準(zhǔn)化?、制度化?。四、?建議根?據(jù)審計(jì)工?作中發(fā)現(xiàn)?的不足，?提出以下?建議供參?考：1?、建立或?完