便利店員工勞動(dòng)合同

便利店員工勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主：（公司名稱）受雇人：（員工姓名）二、工作內(nèi)容在（公司名稱）旗下的便利店工作，負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作，包括但不限于：商品的陳列和銷售客戶服務(wù)和溝通庫存管理和進(jìn)貨清潔和維護(hù)店面衛(wèi)生工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）三、合同期限合同期限為（時(shí)間段），合同期限屆滿時(shí)可以續(xù)簽。雙方若要終止合同，應(yīng)當(dāng)提前告知對(duì)方（時(shí)間段）。四、工作時(shí)間和休息時(shí)間工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。休息時(shí)間為每天（休息時(shí)間）小時(shí)，工作滿（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)后有（休息時(shí)間）小時(shí)的休息時(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇受雇人月薪為人民幣（工資金額）元，該工資已包含法定節(jié)假日、周末和加班工資，具體有關(guān)計(jì)算方法詳見國家勞動(dòng)法。公司將為員工提供以下福利待遇：社保和住房公積金繳納帶薪年假節(jié)日慰問金公司將會(huì)定期評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果適當(dāng)提升員工的薪資水平。六、工作要求受雇人應(yīng)當(dāng)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力履行職責(zé)，維護(hù)公司形象。受雇人應(yīng)當(dāng)遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)定和制度，準(zhǔn)時(shí)到崗、按時(shí)下班并保證不遲到早退。受雇人應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公司設(shè)備和物品，遵守公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，禁止有關(guān)客戶和商業(yè)機(jī)密的泄露。七、保密條款因工作需要，受雇人可能需要了解公司的商業(yè)秘密，受雇人應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、法律適用和爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方因本合同履行所發(fā)生的爭議，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，則提交有管轄權(quán)的法院處理。九、附加條款本合同一式（份數(shù)），雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂后生效。本合同未盡事宜，雙方可就相關(guān)事宜簽訂書面協(xié)議，補(bǔ)充本合同。本合同可通過傳真、郵件等形式簽訂，且對(duì)雙方具有同等的法律效