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文檔簡介

勞動(dòng)合同書勞務(wù)派遣人員專用一、合同雙方甲方：（所屬單位），地址：（詳細(xì)地址），法定代表人：（姓名），電話：（聯(lián)系電話），郵編：（郵編）；乙方：（姓名），性別：（男/女），年齡：（年齡），身份證號(hào)：（身份證號(hào)），戶籍地址：（戶籍地址），現(xiàn)居住地址：（現(xiàn)居住地址），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。二、合同期限本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方雇傭乙方在以下工作崗位從事以下工作：（工作崗位）（工作內(nèi)容）工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）四、工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：每天（小時(shí)數(shù)），（每周/每兩周）休息（幾天），具體以甲方排班為準(zhǔn)。五、工資及支付方式乙方的勞務(wù)派遣工資為：每月（薪資金額），包括基本工資、加班工資等。工資以（支付方式）方式支付，具體支付日期由甲方提前告知乙方。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方自行繳納個(gè)人社保養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和住房公積金。七、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，并按照國家規(guī)定向乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、保密責(zé)任乙方應(yīng)就其在崗位上接觸到的甲方機(jī)密保密工作，不得泄露或利用。十、解除合同本合同期滿自動(dòng)終止，如有需要延長合同可另行協(xié)商簽署新合同；對(duì)于下列情況，甲方有權(quán)單方面解除合同：乙方不服從規(guī)章制度；乙方不能勝任或者達(dá)到約定的工作目標(biāo)；乙方患上疾病或者非因工致殘，不能從事原工作并經(jīng)過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，不能適應(yīng)調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗等工作的。十一、爭議解決方式本合同所涉及的爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁或者向人

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