員工人身安全協(xié)議書_第1頁
員工人身安全協(xié)議書_第2頁
員工人身安全協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

員工人身安全協(xié)議書背景為加強(qiáng)企業(yè)員工的人身安全保障，維護(hù)企業(yè)各類資源的安全，本協(xié)議書是由XXX公司制定的與每位員工簽訂的保障員工人身安全的協(xié)議，它具有明確的約束力。協(xié)議內(nèi)容1.員工的基本權(quán)利和義務(wù)1.1員工有權(quán)保護(hù)自己的人身安全，有權(quán)拒絕無關(guān)人員進(jìn)入公司辦公區(qū)域，對于發(fā)現(xiàn)可疑人員的行為應(yīng)及時向安保部門報告。1.2員工應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，不得利用公司辦公區(qū)域從事非法活動。1.3員工應(yīng)配合公司進(jìn)行安全檢查，主動接受安保部門的安全培訓(xùn)，不得破壞公司的安全設(shè)施。1.4員工不得擅自帶入易燃易爆、刀具等危險品進(jìn)入公司，不得刪除、擅自更改公司網(wǎng)絡(luò)信息或辦公設(shè)備的設(shè)置。2.公司的基本權(quán)利和義務(wù)2.1公司有責(zé)任保證員工的人身安全，建立健全的公司安全防范機(jī)制，不得對員工進(jìn)行身體或心理暴力，不得泄露員工個人信息。2.2公司可以在員工簽訂協(xié)議書同意的前提下，通過安保部門對員工工作場所進(jìn)行安全檢查。2.3公司應(yīng)為員工提供安全培訓(xùn)，指導(dǎo)員工如何處理緊急事件，提供必要的安全保障措施。3.緊急事件的應(yīng)急處理3.1員工應(yīng)盡可能保持冷靜，不輕易行動，第一時間采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。3.2員工可以撥打公司緊急聯(lián)系電話或報警電話求助，并根據(jù)現(xiàn)場情況適時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。3.3公司應(yīng)根據(jù)緊急事件的不同性質(zhì)，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，保障員工的生命安全，避免經(jīng)濟(jì)損失的發(fā)生。協(xié)議維持本協(xié)議書自簽訂之日起生效，并保持一年有效期。員工如有違反本協(xié)議書之規(guī)定，公司有權(quán)根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。若需修改本協(xié)議書內(nèi)容，應(yīng)在職工代表大會和管理層會議上進(jìn)行協(xié)商，經(jīng)過雙方協(xié)商后方可生效。簽訂人員本協(xié)議書一式二份，自我簽字或蓋章起生效。員工簽字或蓋章：_______________日期：__________________公司管理層代表簽字或

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