英文電話面試技巧

Word第第頁英文電話面試技巧在你打電話給公司，進行面試之前，要確保你有充分的時間。記住要守時，根據(jù)公司要求，準點打電話。過早會顯得你過于熱忱，太遲會讓人覺得你不夠誠意。假如你打不通的話，給接線員留下信息，證明你按時撥打電話了。假如公司說，他們會打電話給你，你就要做好預備隨時接電話了。因此，你需要隨時預備著，預備這個過程也是至關重要的。首先，搜尋關于公司和工作的相關信息，越多越好;然后記錄下你想要問的問題;同時隨身攜帶紙筆和你的簡歷。

一旦你預備接聽或撥打面試電話，你要確保你身處一個清靜的房間，且電視廣播等聲源都已關閉。電話通話中，你的語音語調是特別重要的?？梢蕴崆昂陀H戚伴侶做做練習。在你預備的過程中，錄音可以讓你發(fā)覺如何調整自己的聲音，如何削減嗯嗯啊啊的等遲疑語氣詞的使用次數(shù)。你也可以演練一些常見問題，例如：“你是一個怎么樣的人.”

接電話過程中，回答自己名字的時候要熱忱活力，面試中，要始終聽起來對工作報以最大愛好，且精力充足?；卮鹣铝袉栴}的時候要簡明扼要，不要使用句式繁雜的長句。不要使用宣誓，方言，或行話，即使聽起來讓人感覺你很酷很時尚，也別這么說。面試時候，可以在旁邊放杯水，口渴時候潤潤喉，不要吸煙，吃東西或嚼口香糖。調整語速，吐詞清晰。使用某某先生或女士等稱謂，時不時在對話中以此稱呼對方，也可以數(shù)次提及公司的名字，不過不要去姓留名的稱呼對方，除非對方提出你可以。保持微笑!微笑會轉變你的聲音，會給面試官留下你主動樂觀的印象。

結束面試本身也大有內容。你需要表達你的熱忱，詢問是否能接到當面的面試。假如面試官沒有給你直接答復，你可以說：“下次我再打個電話問一下是否有當面面試的機會吧。”你要表現(xiàn)出來精神面貌是主動進取，而不是一意孤行。

面試之后，記錄下你被問到的問題和你所做的回答。發(fā)出感謝信，這樣可以讓對方知道你對這份工作真的很有意。

英文電話面試應對策略

許多外企在當面的面試之前會有一個電話英語面試，時間一般在20-30分鐘左右，用以核實求職者的背景和英文表達力。做簡歷可以有充分的時間去考慮、去查資料，但面試要靠隨機反應和一應俱全變力量，這英語電話面試難度就更大了。求職者在投遞簡歷以后要做好各種充分的預備，有備無患嘛!以下就是英語電話面試技巧。

英語電話面試策略大全一如何處理聽不清

假如有話語沒有聽清晰，求職者不必緊急，可以冷靜地懇求再說一遍?？梢杂玫降木渥樱?/p>

pardon?請再說一遍

Wouldyoupleasesimplifythequestion?您能把這個問題說得簡潔些嗎?

Wouldyoupleasesayitinotherwords?您能用別的話來表達您的意思嗎?

Wouldyoupleasespeakalittlebitlouder?Icannothearyouclearly.您說話聲音能大一點好嗎?我聽不清晰。

英語電話面試策略大全二提問

假如你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答下列問題。一些基本的問題，你可以事先預備好答案。通常，在電話英語面試的時候會提道：

PleasetellmesomethingunreflectedatyourCV/aboutyourself/yourexperience/youractivities.談談你簡歷中沒有提及的一些事情/談談你自己/你的經(jīng)受/你參加的`活動。

Anexampleofteamwork.舉出一個你參加團體合作的例子。

Whydoyouchoosethisposition?你為什么選擇這個職位。

Whyshouldwehireyou?為什么我們應當雇用你?

開放式商量如InformationTechnology(信息技術)或者theroleofuniversityinsociety(高校的社會角色)等，主要考查求職者的思維方式。

英語電話面試策略大全三回答技巧

仔細的聽你被問到的問題。留意面試者的用詞，他(她)所說的大部分都是專業(yè)術語嗎?要讓你的答案顯示你對那些專業(yè)術語是如此的熟識--但同時也要讓他(她)知道你可以跟一般人溝通。不要讓你的回答局限于行話之中--要讓面試者可以評價你和一般人溝通專業(yè)學問的力量。不必擔憂在回答一個問題之前你需要花一點時間去思索。不過不管怎樣，由于面試者不能夠觀察你，所以你需要給他(她)一些口頭的示意，比方：“我盼望能夠給你一個完好的答案，請給我一點時間來整理一下我所想到的?！?/p>

英語電話面試策略大全四以英語為載體，展現(xiàn)工作才能

一般而言，對于非英語專業(yè)要求的工作，面試經(jīng)常主要是英語口試形式。但是要留意的是這與英語考試的口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應聘部門主管或公司高層組成，他們更關懷和器重的是你的專業(yè)學問和工作力量，而英語此時只是一種溝通工具，或者說是你要展現(xiàn)的眾多技能中的一種，因此要切忌為說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，為了盼望給面試官留下英語水平高的印象，經(jīng)常會大量的使用事先預備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關的個人見解卻很少，內容空泛，規(guī)律混亂。最終除了得到一句英語不錯的夸獎之外，唯恐很難有抱負的收獲。由于在美麗英語和聰慧頭腦之間，面試官總是會選擇后者的。

英語電話面試策略大全五面試結束后

馬上掛上電話，寫一份關于面試的簡短的感謝信，假如你發(fā)電子郵件的話必需在一個小時