
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文檔簡介
2021年河北省滄州市全國計(jì)算機(jī)等級考試信息安全技術(shù)測試卷一(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.下列四項(xiàng)中不屬于計(jì)算機(jī)病毒特征的是()。
A.潛伏性B.傳染性C.免疫性D.破壞性
2.是一種并行或分布式多處理系統(tǒng)()。
A.集群B.集中C.云計(jì)算D.網(wǎng)格計(jì)算
3.C、I、A三要素中不包含()。
A.機(jī)密性B.完整性C.可用性D.不可否認(rèn)性
4.數(shù)字證書上除了有簽證機(jī)關(guān)、序列號、加密算法、生效日期等等外,還有()。
A.公鑰B.私鑰C.用戶帳戶
5.E-R模型向關(guān)系模型轉(zhuǎn)換時(shí),一個(gè)m:n的聯(lián)系轉(zhuǎn)換成一個(gè)關(guān)系模式時(shí),該關(guān)系模式的鍵是
A.N端實(shí)體的鍵B.M端實(shí)體的鍵C.N端實(shí)體鍵與M端實(shí)體鍵組合D.重新選取其他屬性
6.第
55
題
描述需求的技術(shù)有很多種。
1.描述性語言Ⅱ.?dāng)?shù)據(jù)字典
Ⅲ.工作模型Ⅳ.圖形模型
以上哪些是屬于嚴(yán)格定義方法所使用的需求描述技術(shù)?()
A.Ⅰ、Ⅱ和ⅢB.Ⅱ、Ⅲ和ⅣC.Ⅰ、Ⅱ和ⅣD.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
7.以下關(guān)于系統(tǒng)分析員的描述中,不正確的是
A.系統(tǒng)分析員既是信息系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)者,又是系統(tǒng)實(shí)施的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者
B.系統(tǒng)分析員是企業(yè)管理人員與系統(tǒng)開發(fā)人員之間的聯(lián)絡(luò)人員和信息的溝通者
C.系統(tǒng)分析員應(yīng)該具有組織和管理才能,會妥善處理各種人際關(guān)系
D.系統(tǒng)分析員必須從熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)的人員中選拔和培養(yǎng)
8.關(guān)于CA和數(shù)字證書的關(guān)系,以下說法不正確的是:()
A.數(shù)字證書是保證雙方之間的通訊安全的電子信任關(guān)系,他由CA簽發(fā)
B.數(shù)字證書一般依靠CA中心的對稱密鑰機(jī)制來實(shí)現(xiàn)
C.在電子交易中,數(shù)字證書可以用于表明參與方的身份
D.數(shù)字證書能以一種不能被假冒的方式證明證書持有人身份
9.口令機(jī)制通常用于()。
A.認(rèn)證B.標(biāo)識C.注冊D.授權(quán)
10.計(jì)算機(jī)緊急應(yīng)急小組的簡稱是()。
A.CERTB.FIRSTC.SANA
二、2.填空題(10題)11.在信息系統(tǒng)開發(fā)的全過程中,需要多種人員協(xié)調(diào)工作,其中起主導(dǎo)作用的人員應(yīng)是______。
12.可將BSP方法看成為一個(gè)轉(zhuǎn)化過程,即將企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成______的戰(zhàn)略。
13.結(jié)構(gòu)化分析與設(shè)計(jì)方法,一般是通過系統(tǒng)分析來建立信息系統(tǒng)的【】,再通過系統(tǒng)設(shè)計(jì)來建立信息系統(tǒng)的物理模型。
14.對關(guān)系模式進(jìn)行規(guī)范化的過程中,對3NF關(guān)系進(jìn)行投影,將消除原關(guān)系中主屬性對碼的______函數(shù)依賴,得到一組BCNF關(guān)系。
15.需求定義包括很多內(nèi)容,而其中【】是業(yè)務(wù)環(huán)境對應(yīng)用系統(tǒng)施加的某些限制。
16.通常支持MIS的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)由模式、子模式、【】、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等幾部分組成。
17.理論上決策支持系統(tǒng)模型的構(gòu)成往往都包括4個(gè)庫,分別是知識庫、數(shù)據(jù)庫、模型庫和______。
18.硬件時(shí)鐘分為______和______。
19.企業(yè)模型表示企業(yè)在經(jīng)營管理中的職能,而企業(yè)職能范圍是企業(yè)中的主要【】。
20.原型化方法不過分強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)開發(fā)的階段的劃分,也不刻意追求事先完全認(rèn)清信息需求,而是在逐步實(shí)現(xiàn)的過程中完成系統(tǒng)的定義。顯然它使用了這種【】技術(shù)克服了傳統(tǒng)生命周期方法事先嚴(yán)格定義需求,缺乏彈性以及開發(fā)周期過長的缺點(diǎn),同時(shí)也減小了系統(tǒng)開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。
三、1.選擇題(10題)21.數(shù)據(jù)庫的物理設(shè)計(jì)是為一個(gè)給定的邏輯結(jié)構(gòu)選取一個(gè)適合應(yīng)用環(huán)境的哪種結(jié)構(gòu),包括確定數(shù)據(jù)庫在物理設(shè)備上的存儲結(jié)構(gòu)和存取方法?
A.邏輯結(jié)構(gòu)B.物理結(jié)構(gòu)C.概念結(jié)構(gòu)D.層次結(jié)構(gòu)
22.在信息系統(tǒng)開發(fā)方法中,不屬于結(jié)構(gòu)化方法指導(dǎo)思想的是
A.面向用戶,進(jìn)行可行性論證
B.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)觀點(diǎn),自底向上進(jìn)行分析
C.分階段工作,強(qiáng)調(diào)各階段有規(guī)范完整的文檔
D.充分估計(jì)變化因素,強(qiáng)調(diào)模塊化結(jié)構(gòu)
23.關(guān)于數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)三級模式的說法,下列敘述中正確的是()。
A.外模式、模式、內(nèi)模式都只有一個(gè)
B.外模式有多個(gè),模式、內(nèi)模式只有一個(gè)
C.外模式只有一個(gè),模式和內(nèi)模式有多個(gè)
D.3個(gè)模式中,只有模式才是真正存在的
24.由數(shù)據(jù)類的特點(diǎn)將子系統(tǒng)進(jìn)行分類,下面哪一項(xiàng)不屬于子系統(tǒng)類?
A.產(chǎn)生數(shù)據(jù)類但不使用數(shù)據(jù)類
B.使用數(shù)據(jù)類來產(chǎn)生另一個(gè)數(shù)據(jù)類
C.使用數(shù)據(jù)類但不產(chǎn)生數(shù)據(jù)類
D.不使用數(shù)據(jù)類也不產(chǎn)生數(shù)據(jù)類
25.在雇員信息表關(guān)系EMP中,哪個(gè)屬性是外鍵?
A.雇員號B.雇員名C.部門號D.工資
26.輔助執(zhí)行控制的信息系統(tǒng)的特點(diǎn)不包括______。
A.按預(yù)先確定的程序或規(guī)程進(jìn)行處理B.決策規(guī)則較程序化C.處理手續(xù)靈活D.處理和決策的周期較短
27.在原型化中,原型不能由一支大的隊(duì)伍來建立,不論原型規(guī)模的大小,一般認(rèn)為原型化小組的人數(shù)不能超過
A.2人B.3人C.5人D.10人
28.下列關(guān)系運(yùn)算中,哪個(gè)運(yùn)算不要求關(guān)系R與關(guān)系S具有相同的目(屬性個(gè)數(shù))?
A.R×SB.R∪SC.R∩SD.R-S
29.開發(fā)策略的制定必須考慮很多問題,但下面()的問題可以不考慮。
A.企業(yè)必須建立信息系統(tǒng)總體規(guī)劃
B.必須拒絕高層管理人員的指揮
C.建立暢通的信息通道
D.加強(qiáng)數(shù)據(jù)處理部門與管理部門之間的聯(lián)系
30.信息系統(tǒng)開發(fā)的首要前提是
A.可行性分析B.目標(biāo)設(shè)定C.系統(tǒng)分析D.需求分析
四、單選題(0題)31.云應(yīng)用的安全問題實(shí)質(zhì)上設(shè)計(jì)整個(gè)()的安全性問題。
A.云計(jì)算平臺B.云服務(wù)平臺C.網(wǎng)絡(luò)體系D.云計(jì)算系統(tǒng)
五、單選題(0題)32.絕大多數(shù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)都具有外模式、模式和內(nèi)模式三級模式結(jié)構(gòu)。其中,描述數(shù)據(jù)庫中全體數(shù)據(jù)的全局邏輯結(jié)構(gòu)和特性的是
A.內(nèi)模式B.子模式C.模式D.外模式
六、單選題(0題)33.在系統(tǒng)開發(fā)方法論的實(shí)際發(fā)展過程中,共有兩種開發(fā)方法被提倡和發(fā)展,它們是自底向上方法和
A.自頂向下方法B.結(jié)構(gòu)化方法C.原型化方法D.面向?qū)ο蠓椒?/p>
參考答案
1.C
2.A
3.D
4.A
5.C解析:E-R模型向關(guān)系模型轉(zhuǎn)換的規(guī)則是;一個(gè)m:n聯(lián)系轉(zhuǎn)換為一個(gè)關(guān)系模式。與該聯(lián)系相連的各實(shí)體的碼以及聯(lián)系本身的屬性均轉(zhuǎn)換為關(guān)系的屬性,而關(guān)系的碼為各實(shí)體碼的組合。
6.C使用預(yù)先定義技術(shù)時(shí),主要的通信工具是定義報(bào)告,包括工作報(bào)告和最終報(bào)告體的形式因各自的技術(shù)而有所不同,但它們的作用是相似的。敘述文字、圖形模型、邏輯規(guī)則、數(shù)據(jù)字典等技術(shù)工具的共同特點(diǎn)是它們都是被動的通信工具和靜止的通信丁二具,因而無法體現(xiàn)所建議的應(yīng)用系統(tǒng)的動態(tài)特性。而要求用戶根據(jù)一些靜態(tài)的信息和靜止的畫面來認(rèn)可系統(tǒng)似乎近于苛求。所以,工作模型不屬于嚴(yán)格定義方法中使用的需求描述工具。
7.D解析:系統(tǒng)分析員既是信息系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)者,又是系統(tǒng)實(shí)施的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。系統(tǒng)分析員同時(shí)也是企業(yè)管理(特別是高層管理)人員與系統(tǒng)開發(fā)人員之間的聯(lián)絡(luò)人員和信息的溝通者。
系統(tǒng)分析員既要在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中考慮企業(yè)的現(xiàn)狀和條件,滿足用戶的需求;同時(shí)又要運(yùn)用自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)和完善企業(yè)新的信息系統(tǒng)。所以,對系統(tǒng)分析員的素質(zhì)和培養(yǎng)提出了更高的要求,這些要求包括:
*系統(tǒng)分析員必須具有系統(tǒng)科學(xué)的觀點(diǎn),能夠靈活運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)的方法解決問題的能力。
*系統(tǒng)分析員應(yīng)該是一類具有廣泛技術(shù)知識和社會知識的人員。
*系統(tǒng)分析員應(yīng)該是既具有理論知識.又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人。
*系統(tǒng)分析員應(yīng)該具有組織和管理才能,會妥善處理各種人際關(guān)系。
系統(tǒng)分析員的選拔有兩種途徑:從專業(yè)技術(shù)人員中進(jìn)行選拔和培養(yǎng);從熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)的人員中選拔和培養(yǎng)。
8.B
9.A
10.A
11.系統(tǒng)分析人員系統(tǒng)分析人員解析:信息系統(tǒng)開發(fā)涉及組織方方面面的人員,包括高層管理人員、一般管理人員、計(jì)算機(jī)技術(shù)人員、專業(yè)技術(shù)人員和其他用戶。其中起主導(dǎo)作用的是系統(tǒng)分析人員。
12.信息系統(tǒng)或管理信息系統(tǒng)或信息管理系統(tǒng)信息系統(tǒng)或管理信息系統(tǒng)或信息管理系統(tǒng)
13.邏輯模型邏輯模型解析:邏輯模型即信息系統(tǒng)的功能模型描述了系統(tǒng)的總體構(gòu)成、子系統(tǒng)劃分和子系統(tǒng)的功能模塊,并包括各子系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流程以及相關(guān)的數(shù)據(jù)定義和結(jié)構(gòu)。一般是在系統(tǒng)分析階段建立的。
14.部分和傳遞部分和傳遞
15.約束約束解析:需求定義包括很多內(nèi)容,而其中約束是業(yè)務(wù)環(huán)境對應(yīng)用系統(tǒng)施加的某些限制。即預(yù)先已確定的接口和像政府這樣非公司實(shí)體的政策。
16.應(yīng)用程序應(yīng)用程序解析:數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指以數(shù)據(jù)庫方式管理大量共享數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)機(jī)軟件系統(tǒng);支持MIS的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)山模式、子模式、應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等組成。
17.方法庫方法庫
18.絕對時(shí)鐘相對時(shí)鐘絕對時(shí)鐘,相對時(shí)鐘
19.業(yè)務(wù)領(lǐng)域/業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域/業(yè)務(wù)解析:戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃方法的第一步就是建立企業(yè)模型。它大致分為3個(gè)階段,逐步精化:開發(fā)—個(gè)表示企業(yè)各職能范圍的模型;擴(kuò)展上述模型,使它們表示企業(yè)各處理過程;繼續(xù)擴(kuò)展上述模型,使它能表示企業(yè)各處理過程。而建立企業(yè)模型的目的是明確企業(yè)職能范圍,企業(yè)職能范圍指的是—個(gè)企業(yè)中的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
20.動態(tài)定義動態(tài)定義解析:與結(jié)構(gòu)化生命周期方法相比,原型化方法不過分強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)開發(fā)的階段的劃分,也不刻意追求事先完全認(rèn)清信息需求,而是在逐步實(shí)現(xiàn)的過程中完成系統(tǒng)的定義。顯然它使用了這種動態(tài)定義技術(shù)克服了傳統(tǒng)生命周期方法事先嚴(yán)格定義需求,缺乏彈性以及開發(fā)周期過長的缺點(diǎn),同時(shí)也減小了系統(tǒng)開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。
21.B解析:根據(jù)數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計(jì)的概念可知:為一個(gè)給定的邏輯數(shù)據(jù)模型選取一個(gè)最適合應(yīng)用要求的物理結(jié)構(gòu)的過程,就是數(shù)據(jù)庫的物理設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)庫的物理結(jié)構(gòu)就是指數(shù)據(jù)庫在物理設(shè)備上的存儲結(jié)構(gòu)與存取方法。
22.B解析:結(jié)構(gòu)化方法的指導(dǎo)思想之一是強(qiáng)調(diào)運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn),即全局的觀點(diǎn)對企業(yè)進(jìn)行分析,自上而下,從粗到精,將系統(tǒng)逐層、逐級分解,最后進(jìn)行綜合,以構(gòu)成全企業(yè)的信息系統(tǒng),不是自底向上進(jìn)行信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)。
23.B解析:在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)三級模式結(jié)構(gòu)中,外模式有多個(gè),模式、內(nèi)模式只有一個(gè)。
24.D解析:根據(jù)子系統(tǒng)對數(shù)據(jù)類的產(chǎn)生和使用特點(diǎn)將子系統(tǒng)可以分為:
1)產(chǎn)生數(shù)據(jù)類但不使用其他數(shù)據(jù)類的子系統(tǒng);
2)使用其他數(shù)據(jù)類來產(chǎn)生一個(gè)數(shù)據(jù)類的子系統(tǒng);
3)使用數(shù)據(jù)類但不產(chǎn)生數(shù)據(jù)類的子系統(tǒng)。
既不產(chǎn)生也不使用任何數(shù)據(jù)類的子系統(tǒng)是不應(yīng)該存在的,倘若在子系統(tǒng)劃分中出現(xiàn)這樣的情況,應(yīng)當(dāng)采取拆分和合并的辦法消去這樣的子系統(tǒng)。
25.C解析:外鍵:當(dāng)關(guān)系中某個(gè)屬性(或?qū)傩越M合)雖然不是該關(guān)系的主碼或只是主碼的一部分,但卻是另一個(gè)關(guān)系的主碼時(shí),稱該屬性或?qū)傩越M為這個(gè)關(guān)系的外鍵。在雇員信息表中部門號是部門信息表的主碼,所以部門號是外鍵??键c(diǎn)鏈接:主屬性、主碼、候選碼、元組。
26.C解析:輔助執(zhí)行控制的信息系統(tǒng)的特點(diǎn)是:按預(yù)先確定的程序或規(guī)程進(jìn)行處理;決策規(guī)則較程序化,所以也有可能實(shí)現(xiàn)自動化;處理手續(xù)較穩(wěn)定;處理和決策的周期較短。
27.B解析:原型不能由一支大的隊(duì)伍來建立。不論應(yīng)用規(guī)模的大小,最多三個(gè)人組成一個(gè)原型化小組,而更可取的卻是由兩人來組成。
28.A解析:并、差、交都需要運(yùn)算的關(guān)系具有相同的目,但是廣義笛卡爾積是兩個(gè)關(guān)系的元組的組合,沒有此要求。
29.B
30.A解析:當(dāng)企業(yè)提出建設(shè)信息系統(tǒng)的要求時(shí),總是基于某種需求。這種需求的實(shí)現(xiàn)在系統(tǒng)建設(shè)之前就必須認(rèn)真地分析和研究,包含系統(tǒng)建設(shè)的必要性和可能性兩個(gè)方面。在系統(tǒng)的可行性研究中會提出系統(tǒng)目標(biāo)分析的任務(wù),它應(yīng)由系統(tǒng)分析人員與企業(yè)高層管理人員,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部和
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