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第2023工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)模板(10篇)2023工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)模板(10篇)
一般工藝技術(shù)員崗位職責(zé)是怎么制定的呢在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。下面是小編給大家整理的2023工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)模板,僅供參考希望能幫助到大家。
2023工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)模板篇1
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律,樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力,具備機械和電器的基本知識。
2、繪制零件加工圖和編制加工工藝,選擇零件的加工刀具,設(shè)計工藝裝備及專用量具。負責(zé)物料消耗定額,提供材料、外購?fù)鈪f(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法,根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的準備時間和加工時間。
3、深入實踐,對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導(dǎo)服務(wù),解決所出現(xiàn)的工藝問題,負責(zé)生產(chǎn)工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品,要承擔(dān)責(zé)任。
4、負責(zé)工藝技術(shù)標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)崗位職責(zé)及其它有關(guān)標準文件,要求生產(chǎn)工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正,甚至可以要求暫停其工作。
5、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。協(xié)助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會,努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故,配合質(zhì)管部門和生產(chǎn)工人進行質(zhì)量分析,查明不合格品產(chǎn)生的原因,提出改進措施和建議,認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),防止同類問題重復(fù)發(fā)生。針對工藝難題,組織技術(shù)攻關(guān)。
6、負責(zé)各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負責(zé)生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借,特殊情況由主管廠長審批,所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。
7、負責(zé)新的生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、評審驗收工作。參與設(shè)備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設(shè)備事故處理等工作,解決技術(shù)性問題。編排生產(chǎn)設(shè)備的二、三級保養(yǎng)計劃,維修計劃。
8、負責(zé)編寫新的生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程。負責(zé)工人生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn),負責(zé)工人的技能等級考試。
2023工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)模板篇2
1、監(jiān)控現(xiàn)場生產(chǎn)工藝條件是否符合規(guī)定的要求,教導(dǎo)執(zhí)行人員按要求執(zhí)行工藝流程及作業(yè)方法
2、對出現(xiàn)不符合要求的工藝問題進行信息收集,分析、處理,跟蹤改善過程及效果確認,保證生產(chǎn)正常運行
3、協(xié)調(diào)設(shè)備、模修,質(zhì)量,生產(chǎn)共同解決生產(chǎn)的日常問題就,監(jiān)督執(zhí)行工藝改善,異常處理流程
4、維護及改善工藝參數(shù),工藝流程改善,對超出工作能力及范圍,影響工藝穩(wěn)定運行的因素,及時匯報相關(guān)工程師或主管
5、協(xié)助,配合本部門工程師及主管安排的的相關(guān)工作
6、協(xié)助工程師制作樣件,驗證工程師的工藝設(shè)想,提出改進意見。
7、收集、整理、分析工藝問題維修記錄
8、適時提出合理化建議,積極參與全員質(zhì)量管理
9、部門/公司安排的其他工作內(nèi)容、
2023工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)模板篇3
1、協(xié)助工程師對表面加工區(qū)域設(shè)備進行校正、維護。
2、協(xié)助工程師保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定,使生產(chǎn)保持持續(xù)改進。
3、協(xié)助工程師進行新的產(chǎn)品和新的生產(chǎn)工藝的開發(fā)和驗證。
4、組織領(lǐng)班、培訓(xùn)員對生產(chǎn)情況、設(shè)備,和各工序文件進行監(jiān)測,適時提出改進意見。
5、協(xié)助工程師或其他相關(guān)人員對產(chǎn)品缺陷進行分析并找到解決方案。
6、協(xié)助集團的專家、工程師進行新工藝、新設(shè)備的安裝和調(diào)試
7、協(xié)助設(shè)備工程師或維修技術(shù)人員進行設(shè)備維修。
8、負責(zé)完成工程師交與的與生產(chǎn)工藝改進或壞品分析的試驗跟進,記錄數(shù)據(jù),并能做出初步判定。
2023工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)模板篇4
一、作為一名技術(shù)員,在日常工作中要始終把安全放在首位,沒有安全就沒有生產(chǎn),安全是生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ);
二、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”,“四不傷害”,組織生產(chǎn)的同時做到“兩個指令”一起下,兩個指標一起抓。
三、在現(xiàn)場巡檢時,發(fā)現(xiàn)并制止違章指揮和違章作業(yè),發(fā)生傷亡事故后,及時采取措施,防止事故擴大,負責(zé)保護事故現(xiàn)場并及時通知安全監(jiān)督部門同時處理。
四、在調(diào)節(jié)和組織車間指標的時候,同時下達保證安全生產(chǎn)的措施與要求。特別是對要害崗位的日常管理與安全運行,組織管理維護人員的安全技術(shù)培訓(xùn),及時掌握安全動態(tài)并向廠領(lǐng)導(dǎo)和安委會匯報。
五、安排和總結(jié)新科技進步項目、試驗項目的同時,安排總結(jié)安全工作(包括安全措施的制定、檢查落實)。
六、編制或修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)要求,對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
七、參加安全生產(chǎn)大檢查等重大安全活動,隨時掌握安全動態(tài),對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚和批評,組織對生產(chǎn)是的調(diào)查處理,上報事故報告時抄送安全環(huán)保部。
八、認真貫徹上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。
十、對屬于本人職責(zé)范圍之內(nèi)以及相關(guān)的安全工作全面負責(zé)。
2023工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)模板篇5
一、認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
二、負責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。
三、認真研究操作人員提出的合理化建議,學(xué)習(xí)先進技術(shù)經(jīng)驗,組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。
四、檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,實現(xiàn)節(jié)能降耗目標
五、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托,召開班組聯(lián)席會議,統(tǒng)一思想,發(fā)揚民主,交流技術(shù)經(jīng)驗,統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素質(zhì)。
六、參加事故分析會,詳細調(diào)查事故經(jīng)過,準確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施。
七、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下,對操作人員進行技術(shù)培訓(xùn),提高實際操作水平,并負責(zé)技術(shù)考核。
八、積極配合科研單位,進行科研項目的實驗工作,及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。
九、負責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作,抓好崗位練兵。
2023工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)模板篇6
1、接受國家有關(guān)部門或公司組織的專業(yè)工作能力培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識。
2、負責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件、檢驗規(guī)程等技術(shù)性文件。
3、對發(fā)放使用的`技術(shù)性文件、負責(zé)跟蹤驗證并對錯誤和不適用的內(nèi)容負責(zé)按規(guī)定程序組織更改。
4、負責(zé)監(jiān)督、檢查車間作業(yè)員的作業(yè)方法、工藝文件執(zhí)行及使用的設(shè)備和工裝是否正確、合理,并對不正確、不合理的現(xiàn)象給予及時糾正。
5、負責(zé)車間員工的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
6、負責(zé)參與公司新老產(chǎn)品的技術(shù)改進與革新。
2023工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)模板篇7
1、協(xié)助技術(shù)部部長的工作,對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)監(jiān)督完成情況,并反饋給領(lǐng)導(dǎo)。
2、負責(zé)對能源站的巡檢工作及時發(fā)現(xiàn)問題,通知能源站,并提出解決辦法。
3、對維修現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理,做到安全生產(chǎn)。
4、檢查完成每周、每月的用水報表完成公司月報匯總。
5、檢查監(jiān)督所有設(shè)備的運行記錄。
6、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題,并提出技術(shù)改造的合理化建議。
7、負責(zé)對維修人員的技術(shù)培訓(xùn)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2023工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)模板篇8
一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負責(zé)車間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理,確保安全生產(chǎn)和達標排放。
二、技術(shù)員負責(zé)對運行人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
三、技術(shù)員負責(zé)對裝置運行中出現(xiàn)的問題進行技術(shù)分析,并提出整改方案措施,同時負責(zé)將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作,并針對性的提出技改措施,完善工藝流程。
四、技術(shù)員負責(zé)“培訓(xùn)教案”、“開、停車方案”、“操作規(guī)程”、“試車方案”等的編寫修改工作。
五、技術(shù)員負責(zé)參加各對口處室的會議、培訓(xùn)和技術(shù)交流,按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。并負責(zé)向班組進行傳達,要定期檢查落實情況。
六、技術(shù)員負責(zé)每月1日前對裝置的運行工況、設(shè)備狀況進行總結(jié)、分析,找出差距,制定調(diào)整措施和整改方案,負責(zé)將整改方案措施落實到班組,并要跟蹤檢查實施情況。
七、負責(zé)車間工藝指標、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。
八、負責(zé)車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。
九、負責(zé)化工原材料計劃的編制。
十、技術(shù)員負責(zé)本工作職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存,并按標準規(guī)范記錄上帳。
十一、技術(shù)員要加強自身修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)能力,完成自己的本職工作。
十二、技術(shù)員要以身作則,嚴格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。
十三、技術(shù)員每周要在車間生產(chǎn)調(diào)度會上匯報一周內(nèi)生產(chǎn)運行情況。
十四、技術(shù)員每月針對專業(yè)要寫出生產(chǎn)總結(jié),年底要寫出年終總結(jié)。
2023工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)模板篇9
1、認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
2、負責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。
3、認真研究操作人員提出的合理化建議,學(xué)習(xí)先進技術(shù)經(jīng)驗,組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。)
4、檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,實現(xiàn)節(jié)能降耗目標
5、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托,召開班組聯(lián)席會議,統(tǒng)一思想,發(fā)揚民主,交流技術(shù)經(jīng)驗,統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素質(zhì)。
6、參加事故分析會,詳細調(diào)查事故經(jīng)過,準確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施。
7、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下,對操作人員進行技術(shù)培訓(xùn),提高實際操作水平,并負責(zé)技術(shù)考核。
8、積極配合科研單位,進行科研項目的實驗工作,及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。
9、負責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作,抓好崗位練兵。
2023工藝技術(shù)員工作崗位
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