幼兒園保育員聘用合同書

幼兒園保育員聘用合同書甲方：（單位名稱/個(gè)人姓名）乙方：（保育員姓名）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的基礎(chǔ)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方接受甲方的聘用，從事幼兒園保育員的工作。乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園的管理制度和規(guī)定，認(rèn)真履行保育員的職責(zé)，確保對幼兒的人身安全和生命安全的負(fù)責(zé)。具體工作內(nèi)容如下：認(rèn)真負(fù)責(zé)本崗位的工作，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和制度；組織、安排和協(xié)調(diào)幼兒的各項(xiàng)活動(dòng)，如游戲、體育、音樂、美術(shù)等；照顧、照看幼兒，完成幼兒的生活照料，如飲食、衛(wèi)生等；負(fù)責(zé)幼兒的安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理幼兒的不適或異樣情況；定期對幼兒進(jìn)行健康體檢，并及時(shí)記錄幼兒的身體健康狀況；定期對班級環(huán)境進(jìn)行清潔和衛(wèi)生消毒。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，如未能認(rèn)真履行，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。二、聘用期限和試用期本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止，共計(jì)___個(gè)月。試用期為___個(gè)月。試用期滿且甲方未提出解除勞動(dòng)合同的意見，則此合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期勞動(dòng)合同。三、工資待遇乙方的工資待遇由甲方根據(jù)國家的規(guī)定或幼兒園的相關(guān)規(guī)定予以支付。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣________元。四、勞動(dòng)保護(hù)和休假甲方必須履行國家的勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)。乙方在工作期間發(fā)生的工傷或職業(yè)病，由甲方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方按國家規(guī)定享受年休、帶薪病假等休假制度。五、保險(xiǎn)和福利甲方為乙方按照國家的相關(guān)規(guī)定繳納“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”，并以及符合幼兒園內(nèi)部管理規(guī)定的相應(yīng)福利待遇。六、解除合同乙方申請解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)在提前30天書面通知甲方，并經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，已休未休的年休假日可以自行用完，未享用的由甲方按工資發(fā)放。甲方違反國家法律規(guī)定或合同約定，嚴(yán)重侵犯乙方的合法權(quán)益，或存在其他嚴(yán)重違反聘用合同的情形，乙方可以與甲方解除合同，乙方有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)賠償。七、保密條款乙方在工作期間、合同期間及勞動(dòng)關(guān)系解除后，對所知道的甲方工作及經(jīng)營管理秘密或其他商業(yè)秘密均應(yīng)保密，不得向外透露。乙方因工作需要制作的各種資料及文稿均為甲方財(cái)產(chǎn)，乙方不得擅自復(fù)制、報(bào)刊發(fā)表或泄露給他人。八、爭議解決甲、乙雙方如有勞動(dòng)人事爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向有關(guān)部門申請調(diào)解或按照國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行仲裁或訴訟。九、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在本合同規(guī)定的期限內(nèi)任何一方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守該合同，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。本合同未盡事項(xiàng)，雙方