委托人事代理協(xié)議書_第1頁(yè)
委托人事代理協(xié)議書_第2頁(yè)
委托人事代理協(xié)議書_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

最新委托人事代理協(xié)議書協(xié)議背景本委托人事代理協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于（日期）簽訂：委托方：（姓名/公司名稱）代理方：（姓名/公司名稱）委托方因工作需求需要向代理方委托管理人事事務(wù)，兩方通過(guò)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：協(xié)議內(nèi)容1.委托內(nèi)容委托方將人事事務(wù)管理工作全部委托代理方處理，包括但不限于：招聘及面試工作；員工入職及離職手續(xù)辦理；員工檔案管理；績(jī)效考核及晉升評(píng)定等。2.委托期限本協(xié)議的委托期限為（時(shí)間），自本協(xié)議簽訂之日起，到期后如需繼續(xù)委托，需在期限屆滿前另行協(xié)商達(dá)成新的協(xié)議。3.委托授權(quán)委托方授權(quán)代理方全權(quán)負(fù)責(zé)委托內(nèi)容的具體實(shí)施和管理，代理方可根據(jù)具體情況單獨(dú)處理相關(guān)事宜，但必須在與委托方溝通一致和得到委托方授權(quán)后執(zhí)行。4.保密條款雙方使用另一方提供的機(jī)密資料或信息時(shí)，應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露、出售或轉(zhuǎn)讓給第三方。在協(xié)議結(jié)束后，應(yīng)將機(jī)密資料歸還給對(duì)方。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式代理方根據(jù)委托內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，委托方應(yīng)按照協(xié)議約定的付款方式和周期支付服務(wù)費(fèi)用。6.合法合規(guī)代理方應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保其工作的合法合規(guī)性。7.爭(zhēng)議處理協(xié)議履行中雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向相關(guān)司法機(jī)構(gòu)提起訴訟解決爭(zhēng)議。協(xié)議變更和終止協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)需要變更的情況，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商確定變更內(nèi)容。如雙方無(wú)法協(xié)商一致，任何一方可提出終止協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)如實(shí)履行其在終止前所簽訂的義務(wù)。協(xié)議生效本協(xié)議一式（寫明該協(xié)議書有幾份）份，每份具有同等法律效力。簽訂后立即生效。本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論