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文檔簡介
2023年關(guān)于公司職員辭職報告范文七篇公司職員辭職報告篇1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很缺憾不能在公司接著發(fā)展。
在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身緣由,個人問題為要。
如水的時間匆忙流走,一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間,我經(jīng)驗了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí)。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要熬煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現(xiàn)我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。
三個月中,我并沒有為公司創(chuàng)建多大的價值。在經(jīng)過仔細(xì)剖析以后,我發(fā)覺,三個月的時間,已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質(zhì)和需求,我也并不能勝任公司支配我的今后工作和去向。
我誠心感謝公司三個多月以來對我們的培育,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照看。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有缺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我并未勝利,但是我努力過。我在公司所接受的培育,這在我的一生之中都沒齒難忘。xx公司是個華麗而精致的舞臺,在這個舞臺上都該是最為精湛的'表演,最為曠世的奇觀。我深感自身實力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。
我會牢記領(lǐng)導(dǎo)囑咐,枕著領(lǐng)導(dǎo)對我今后的期望,帶著我對美妙生活的深厚愛戴之情和無限感謝離開公司這個舞臺,恒久會用一顆感恩的心,回味在公司這三個月教給我的一切。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
公司職員辭職報告篇2
xx總:
您好!
思索良久,還是準(zhǔn)備提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機(jī)會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論四周的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難受,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的狀況,是不是還須要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,假如再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況來看,建議假如在目前僅是項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度支配與開發(fā)體量,人力須要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員安排(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于的確不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可依據(jù)分期安排實行階段性的人才擴(kuò)充打算,當(dāng)然這都只是我的建議而已,詳細(xì)的還須要您再細(xì)致的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司將來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清楚,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,假如僅是山房項目而言,他們普遍認(rèn)為僅須要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是奢侈,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是須要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是許久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是須要您和高層探討后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在詢問顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下信任能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但老師的實力基本上可以說是獲得了全部人的認(rèn)可。
之前所列的有關(guān)11月份的工作安排,特殊是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、聘請培訓(xùn)安排都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀休戚相關(guān),我想這部份的工作也須要顧問的詢問成果出來后做出來的`規(guī)劃、安排才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的方法,也須要在部門與崗位職責(zé)的劃分清晰的狀況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也須要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,終歸這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必需的法寶。
始終以來都在思索自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟識的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的改變增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在斟酌,究竟應(yīng)當(dāng)做什么,回來人力?但人力的工作卻沒能推動,失?。√氐氐膹氖旅貢ぷ??卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是特別的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有確定了,是時候離開找尋更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝福:***x,傳承百年!
公司職員辭職報告篇3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
也許您會感到驚疑,由于我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的狀況很好,要不是我自己的起因,我是不會離開公司的,渴望引導(dǎo)那個諒解。
來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我特別感謝公司各位共事。正是在這里我有過歡樂,也有過苦惱,更有過收獲。公司等同的人際關(guān)系跟開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的覺得,在這里我能快樂的工作,快樂的學(xué)習(xí)?;蛘哌@真是對的,由此我起先了考慮,中走絲,仔細(xì)的思索。
然而最近我感到到自己分歧適做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,恰是斟酌到公司今后發(fā)展的許久性,本著對公司負(fù)責(zé)的看法,為了不讓公司因我而造成損失,我穩(wěn)重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并希望有新人盡快選來補(bǔ)充因我離職而造成的空缺,同時我也可能協(xié)助你對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟識工作。
能為公司效力的日子不久了,我肯定會把好自己最終一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓名目做到平衡過渡。分開這個公司,線切割機(jī)床,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊訓(xùn)誨,舍不得同事之間的那片真誠跟友善。
要是我那個適應(yīng)公司的工作該多好啊,為公司始終工作下去,可是我切實是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此非常苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。誠然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的.自己給大家拖后腿,我的離開會給公司減輕壓力!
在短短的兩個多月時間里,咱們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變革,我很缺憾不能為公司輝煌的明天將來貢獻(xiàn)本人的力氣。我只有誠心慶祝公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位共事工作順當(dāng)!
此致
敬禮
申請人:xxx
XX年6月x日
公司職員辭職報告篇4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很愧疚在這個時候打攪您的工作,其實這次的辭職,對我來說也是一個特別糾結(jié)的事情。我考慮了許多的可能,也有許多的想法。但最終,我相識到自己可能并沒有自己想象的那么主動。面對這樣的狀況,我最終還是確定接受家人的建議,干脆回去休息。這樣既能削減給大家?guī)淼睦_,也對自己的生活和將來更好,所以,我上交了這份辭職申請。
回顧這些天來,從我知道這個消息至今,我真的受到了大家許多的照看。終歸在這方面我是一名新人,在許多的地方,都是多虧了前輩的.指引。當(dāng)然,因為這樣的狀況,我在這些日子也給大家?guī)砹瞬簧俚穆闊Υ?,我真的感到特別的愧疚!我也明白,平常自己的身體就并不算好,而在這樣的狀況下,就更難順當(dāng)?shù)耐瓿晒ぷ?。這些天來,也給您和同事們帶來了很多的不便,真的很感謝您的諒解。
但是如今,經(jīng)過很長時間的考慮,我還是確定離開這里。其實真的特別的舍不得,這么多的同事和摯友,一下子要離開,這讓我很難選擇。這也是我在這些日子以來始終在遲疑的緣由之一。但是,當(dāng)我明白自己給大家?guī)淼穆闊┲螅疫€是確定離開這里,我不能因為自己的任性給大家?guī)砺闊膊⒉幌胱尮ぷ鞯膭诼祵?dǎo)致自己在這個階段出現(xiàn)什么問題。對此,還要在最終麻煩大家一段時間,真的很愧疚。
回想這些年來,我從剛進(jìn)入公司的時候就始終受到各位同事的照看和幫助,真的特別的感謝!這段日子來,我始終在努力的提升自己,希望通過自己的努力,也能為公司的發(fā)展盡上一份力!可是,如今還沒能有多少貢獻(xiàn),卻就要離開了,對此,我也很是缺憾。
但是我明白,在這些日子的工作中,我深刻的感受到您這位領(lǐng)導(dǎo)對我們的照看和關(guān)切,感受到各位同事的熱心和關(guān)懷。我們這時個熱忱的團(tuán)隊,是個暖和的大家庭!由您的帶領(lǐng),有大家的努力,公司肯定能越來越精彩!我深深的信任著!
盡管我要離開了,但是我會在離開前堅守好自己的崗位,做好轉(zhuǎn)交工作的打算,望您能批準(zhǔn)我的離開!最終,祝福公司紅紅火火,祝福各位公式,節(jié)節(jié)高升!
此致
敬禮!
辭職申請人:
日期:
公司職員辭職報告篇5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
不知道領(lǐng)導(dǎo)在看到后會是什么感受,總是我是特別的感到難過,因為我始終以來都是在公司工作的特別好的,也是始終比較踏實的,但是我心中總是有一些磕磕拌拌,總是感覺哪里不對。最近我最終想明白了,因為我不適合這里。
來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂,也有過汗水,更有過收獲。公司同等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的工作,快樂的學(xué)習(xí)。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的可能將要啟動,全部的前期工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的`看法,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我慎重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去找尋適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠幫助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟識工作。
我自己實在是感到在公司中,雖然我能夠做到努力工作,但是我還是對自己的工作產(chǎn)生了肯定的苦悶,我覺得我并不是非常的適合公司的工作,我想我還是退位讓賢,讓別人來接著發(fā)光發(fā)熱吧,我會離開,選擇其他的生活方式。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變,我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年6月x日
公司職員辭職報告篇6
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我很愧疚在這個時候向公司提出正式辭職,原來憑借我的性格和多年以來公司對我的培育,我是不能夠做出現(xiàn)在的確定的,可是我還是做出來了,這是我始終不得已的選擇。
由于目前從事之工作,無法實現(xiàn)人生目標(biāo),體現(xiàn)人生價值,出于對于志向的堅決信念,本著一顆報效國家奉獻(xiàn)社會的熱誠之心,本人現(xiàn)提出離職申請。
我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,企業(yè)文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業(yè)我就起先關(guān)注我們公司,我的很多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學(xué)到許多,作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí),磨練,是一個很好的經(jīng)驗,但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)覺的確不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照看,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的協(xié)商過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個確定完全是出于個人緣由。
除此之外,我也想對公司提出一點個人的看法,復(fù)興12的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠相互幫助,這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點,但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個人技術(shù)水平,還應(yīng)顧及到其管理實力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個人看法而已。
我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚,可是“天下沒有不散的'宴席”,我只能對公司說對不起了,我實在是不能限制我自己了。
我希望我的離開不能夠給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事任何的不快,我的實力在公司是數(shù)不著的,比我實力強(qiáng)的同時太多、太多,我希望公司能理解我的心情。
我也是迫不得已才做出的確定,我信任各位能夠諒解,不和我一般見識
我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力氣,我只有誠心的祝福公司的業(yè)績一路飆升,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順當(dāng)。
此致
敬禮
申請人
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