有關(guān)面試通知匯總8篇

第第頁有關(guān)面試通知匯總8篇面試通知篇1

我在我們的聘請網(wǎng)上看到了您投遞的簡歷，我們公司經(jīng)過一個初步審核覺得您比較適合我們公司，通知你明天上午九—11點(diǎn)半來參與我們公司的統(tǒng)一面試。

認(rèn)真看過你的簡歷，覺得你比較適合我們公司銷售職位/崗位，通知你明天上午九點(diǎn)至十一點(diǎn)來參與我們公司的統(tǒng)一面試。

便利登記地址的我們公司的地址是______________。

四周公交____、____、______路，__________________下車，東行一站地即到不便利記地址，我們會以短信的形式將我們公司地址還有聯(lián)系電話發(fā)到您的手機(jī)上，你可以去我們公司的網(wǎng)站__________________查詢和了解。

面試通知篇2

▁▁▁▁▁先生〔小姐〕：

經(jīng)我公司認(rèn)真篩選與考慮，現(xiàn)通知您于▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部參與筆試。

臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

如您時間上不便利，請事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。電話：xxx

公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場

年月日

面試通知篇3

XXXXXX，您好!

XXXXXX管理有限公司邀請您來面試XXXXXXXXX的職位。

面試時間：20xxX年XXXXXX月XXXXXX日上午9點(diǎn);

面試地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。

詢問電話：XXXXXXXXXXXXXX。

XXXXXX人力資源部

XXX年XXX月XXX日

面試通知篇4

(應(yīng)聘者)xx：

感謝您對我公司的信任與支持，您的應(yīng)聘資料經(jīng)審核貼合我公司面試要求，請您于月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請?zhí)崆半娫捦ㄖ覀儭?/p>

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證、英語、計(jì)算機(jī)等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。

聘請企業(yè)：xx公司

年月日

面試通知篇5

1、簡歷要與大公司沾邊

人事經(jīng)理一般以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”來搜尋人才，而系統(tǒng)會搜尋到簡歷中消失以上關(guān)鍵字的求職者，假如你的簡歷有這些知名企業(yè)的名稱，就可能被搜尋到。

2、常常刷新簡歷

許多求職者并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。其實(shí)每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更簡單被人事經(jīng)理找到！

3、不要只應(yīng)聘最近三天的職位

許多企業(yè)人事經(jīng)理沒有準(zhǔn)時刷新刊登的職位，導(dǎo)致剛刷新的職位排在了前面，但那些新的職位應(yīng)聘的人多，競爭大，而一些職位雖已刊登半個多月，但應(yīng)聘的.人少，勝利率反而高。

4、讓你的郵件永久在最前面

要知道人事經(jīng)理每天看郵箱，100多頁的簡歷郵件最多只看前5頁！怎么能把自己的簡歷排在最前面呢？在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期就搞定啦！

此外，擬個新奇的郵件標(biāo)題，簡歷中附正裝照，簡歷內(nèi)容與職位匹配都有助于獲得面試機(jī)會。

面試通知篇6

先生/女士：

您好!

首先感謝您對本公司的信任和支持。

經(jīng)過初次接觸，我們認(rèn)為您基本具備加入本公司的力量，所以特殊通知您以下時間、地點(diǎn)到本公司進(jìn)行正式面試：

1、面試時間：X年X月X日點(diǎn)

2、公司地址：成都市永豐路47號豐尚商務(wù)港519室(永豐立交旁恒豐銀行)

3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

4、備注：攜帶個人身份證及復(fù)印件。

良好的開端等于勝利的一半，祝您勝利!

成都xxx商貿(mào)有限公司

聯(lián)系電話：02885929919

X年X月X日

面試通知篇7

女士/先生：

您好!非常感謝您對我公司相關(guān)聘請職位的關(guān)注，我們特別榮幸地通知您通過了簡歷初選，意向應(yīng)聘職位為(選購經(jīng)理)為了加強(qiáng)雙方的溝通與了解，真誠邀請您于商定時間來我公司面試。以下是我公司簡介，以便您加深對我司的了解。在此期間假如您有任何疑問，歡迎隨時致電我們，我們會準(zhǔn)時為您解答。

一、企業(yè)簡介：北京東方紅盛國際生物技術(shù)有限公司成立于20xx年10月，是一家以健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)為主，以北大荒綠色有機(jī)食品專營店為依托的大型綜合性現(xiàn)代化股份制企業(yè)。20xx年底，公司進(jìn)入完達(dá)山高端乳品項(xiàng)目，并全權(quán)負(fù)責(zé)完達(dá)山全部高端乳品在全國范圍的宣揚(yáng)、推廣、銷售和售后服務(wù)工作。

黑龍江完達(dá)山乳業(yè)股份有限公司系北大荒集團(tuán)控股公司，連續(xù)多年被國家八大部委認(rèn)定為全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)?，F(xiàn)擁有資產(chǎn)總額35、02億元，可生產(chǎn)奶粉、液態(tài)奶、飲料、豆制品、米麥制品及保健食品等6大系列近200余個品種，

為適應(yīng)國內(nèi)國際健康產(chǎn)業(yè)市場的進(jìn)展改變，進(jìn)展民族產(chǎn)業(yè)事業(yè)，推廣中華民族自有品牌產(chǎn)品，公司以其自身的團(tuán)隊(duì)打造和管理優(yōu)勢已建立起了一個以京、津、冀、魯、滬、粵為軸心，并漸漸輻射全國的健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)平臺。在短短的2年時間內(nèi)，就擁有了令業(yè)界稱奇的銷售業(yè)績。在20xx年被農(nóng)業(yè)部授予“全國優(yōu)秀企業(yè)”稱號。20xx年公司將更加高速的進(jìn)展，望有志之士加入這支朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)輝煌明天。

二、福利待遇：免費(fèi)住宿，每月聚餐，帶薪旅游，優(yōu)秀員工海外游，生日party，年假，保險(xiǎn)。

三、面試時間：20xx年xx月xx日，請攜帶有效身份證及畢業(yè)證相關(guān)原件及復(fù)印件。(如面試職位為培訓(xùn)或設(shè)計(jì)類，需要攜帶部分作品及PPT演示稿)人力資源部聯(lián)系電話：01022222222

四、公司地址：北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路建外xxx號樓

五、乘車路線：公交至大北窯南站：2857214348601627683686807808809846998974特3運(yùn)通107

xxxxxx科技有限公司

xxxx年xx月xx日

面試通知篇8

面試后，被HR告知“回去等通知”是大多數(shù)求職者會遇到的狀況。在眾多面試答復(fù)中，求職者最痛恨的就是這個答復(fù)。由于這個等通知的過程實(shí)在是煎熬，由于你始終會揣測自己究竟有戲沒戲。那么今日畢老師就和大家分析分析一探到底。

其實(shí)HR讓求職者回去等通知的緣由有許多方面，總結(jié)下來大致有以下幾點(diǎn)：

一、不想讓求職者尷尬

其實(shí)在面試過程中，HR已經(jīng)心中有數(shù)了。可是當(dāng)當(dāng)面說出結(jié)果，對求職者來說無疑是一種打擊，直接拒絕會給求職者內(nèi)心蒙上陰影，影響他們接下來的面試。不直接告知結(jié)果，其實(shí)是對求職的愛護(hù)和敬重。

二、避開不必要的麻煩

求職這種事原來就是雙方自愿的，公司真的確定不要你，HR哪怕真心跟求職者說明不被錄用的緣由，許多求職者是不會理解的，他認(rèn)為你不錄用他就是你的錯誤，或認(rèn)為你告知他是對他的羞辱和嘲諷，說不定還會對HR破口大罵，或者找HR麻煩。

三、拒絕的理由、方式不好找

當(dāng)一個求職者各方面都比較突出的時候，但是由于某些個別緣由，公司確定不要，那么HR其實(shí)也是比較被動的，那么拒絕求職者的理由、方式都不好把握，再加上彼此不了解，略微有點(diǎn)缺乏就會產(chǎn)生誤會。

四、留有余地

有時，要不要留下這個候選人并不是HR當(dāng)場就能拍板確定的，或許現(xiàn)場覺得這個人有缺乏，但和之后的人對比，反而是比較合適的人選。

這些狀況說明沒戲，別等了!在面試當(dāng)中，HR有哪些行為已經(jīng)側(cè)面告知我們此次面試搞砸了!

一、看表的時間比看你的時間還多

當(dāng)HR與你面談的時間少于10分鐘，或者HR心不在焉的，說明說明他對你的狀況不感愛好，不想多了解。

二、沒事找事，讓你尷尬

當(dāng)面試沒有理由也要制造理由阻礙你，說明他不想錄用你。比方，你說由于之前工作常常要加班，所以身體不好，無法應(yīng)付，那么HR會立刻說，其實(shí)我們這里也是常常要加班的。他這就是在制造理由阻礙你。

三、吐槽公司

假如HR想錄用你，他確定會跟你聊公司主動和有進(jìn)展的一面，由于他盼望能穩(wěn)住你。說。假如HR就公司這里不好那里不好的，說明他是想讓你知難而退。

四、沒有商量薪資問題

通常企業(yè)都怕與應(yīng)聘者什么都談好了就是薪資談不攏，所以HR通常會在初試的時候就先了解