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第7頁共7頁2023?服裝營業(yè)?員工作總?結(jié)格式范?文時(shí)光?荏苒,_?___很?快就要過?去了,回?首過去的?一年,內(nèi)?心不禁感?慨萬千…?…回首望?望走過的?一年,雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?績(jī),但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?感謝公司?給我提供?這個(gè)成長?的平臺(tái),?令我在工?作中不斷?的學(xué)習(xí),?不斷的進(jìn)?步,慢慢?的提升自?身的素質(zhì)?與才能,?回首過往?,公司陪?伴我走過?人生很重?要的一個(gè)?階段,使?我懂得了?很多,領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?支持與關(guān)?愛,令我?明白到人?間的溫情?,在此我?向公司的?領(lǐng)導(dǎo)以及?全體同事?表示最衷?心的感謝?,有你們?的協(xié)助才?能使我在?工作中更?加的得心?應(yīng)手,也?因?yàn)橛心?們的幫助?,才能令?到公司的?發(fā)展更上?一個(gè)臺(tái)階?,在工作?上,圍繞?公司的中?心工作,?對(duì)照相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)?以律己,?較好的完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?在沒有?進(jìn)公司之?前我是一?個(gè)沒有銷?售經(jīng)驗(yàn)缺?乏專業(yè)知?識(shí)的人,?僅憑對(duì)銷?售的熱情?,到公司?之后,一?切以零開?始,一邊?學(xué)習(xí)產(chǎn)品?知識(shí),結(jié)?合銷售學(xué)?習(xí),通過?不斷學(xué)習(xí)?和努力,?收取同行?之間的信?息和積累?市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)?;轉(zhuǎn)眼_?___即?逝,不知?不覺中,?我在本公?司做領(lǐng)班?兼外采已?經(jīng)快__?__年了?。這段?時(shí)間,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支?持下,我?認(rèn)真以崗?位職責(zé)要?求,以飽?滿的熱情?投入到工?作中去,?以謙虛的?態(tài)度虛心?向其他同?行學(xué)習(xí),?開括創(chuàng)新?,扎實(shí)工?作,轉(zhuǎn)變?思想,積?極投入到?實(shí)踐中去?。非常感?謝采購部?積極支持?和領(lǐng)導(dǎo)的?支持與關(guān)?心,現(xiàn)將?這一年是?以來的工?作總結(jié)如?下:一?、存在的?缺失:?1、對(duì)市?場(chǎng)了解得?不夠深入?,主要是?冬裝的備?貨不及時(shí)?,沒有細(xì)?心注意天?氣突變,?以至于引?起一連串?的反應(yīng),?令業(yè)績(jī)位?能達(dá)到最?佳狀態(tài)。?2、一?年來我做?了一定的?工作但跟?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有不?少差距,?專柜的紀(jì)?律管理執(zhí)?行力不夠?,影響整?個(gè)買場(chǎng)形?象。3?、服裝區(qū)?的沒資料?的舊商品?的處理問?題沒能夠?得到合理?的處理意?見。有時(shí)?候看問題?看得不夠?通徹,容?易把問題?理想化,?容易導(dǎo)致?和實(shí)質(zhì)情?況產(chǎn)生一?些偏差。?二、部?門工作總?結(jié):客?觀上的一?些因素雖?然存在,?在工作中?的其他一?些做法也?有很大問?題,主要?表現(xiàn)在:?1、銷?售工作最?基本的會(huì)?員信息維?護(hù),信息?反饋,一?些老會(huì)員?積分轉(zhuǎn)新?卡未轉(zhuǎn)入?等等導(dǎo)致?很多顧客?未能及時(shí)?得到一些?優(yōu)惠活動(dòng)?信息。門?店也常收?到顧客投?訴舊積分?未轉(zhuǎn)新卡?。2、?溝通不夠?深入。?銷售人員?在與客戶?溝通的過?程中,不?能夠把我?們的產(chǎn)品?的情況十?分清晰的?傳達(dá)給客?戶,了解?客戶的真?正想發(fā)和?意圖,對(duì)?客戶提出?的某個(gè)建?議不能做?出迅速的?反應(yīng),老?員工的流?失,新員?工的專業(yè)?知識(shí)有待?加強(qiáng)。?三、明年?計(jì)劃:?1、建立?一支熟悉?產(chǎn)品,而?相對(duì)穩(wěn)定?的銷售團(tuán)?隊(duì)。人才?是企業(yè)最?寶貴的資?源,一切?銷售業(yè)績(jī)?都起源與?有一個(gè)好?的銷售人?員,建立?一支具有?合作精神?的銷售團(tuán)?隊(duì)企業(yè)的?根本。?2、完善?會(huì)員制定?,建立一?套明確的?專人管理?辦法。?3、銷售?目標(biāo):以?每月區(qū)域?目標(biāo),每?日的銷售?目標(biāo)分配?到個(gè)個(gè)銷?售人員身?上,完成?各個(gè)時(shí)間?段的銷售?任務(wù)。并?在完成銷?售任務(wù)的?基礎(chǔ)上提?高銷售業(yè)?績(jī)。我?認(rèn)為公司?明年的發(fā)?展與員工?綜合素質(zhì)?,公司的?指導(dǎo)方針?,團(tuán)隊(duì)的?建設(shè)是分?不開的,?提高執(zhí)行?力的標(biāo)準(zhǔn)?。新的?一年里我?為自己制?定了新的?目標(biāo),那?就是要加?緊學(xué)習(xí),?更好的充?實(shí)自己,?以飽滿的?精神狀態(tài)?來迎接新?時(shí)期的挑?戰(zhàn)。明年?會(huì)有更多?的機(jī)會(huì)和?競(jìng)爭(zhēng)在等?著我,我?心里在暗?暗的為自?己鼓勁。?要在競(jìng)?爭(zhēng)中站穩(wěn)?腳步。踏?踏實(shí)實(shí),?目光不能?只限于自?身周圍的?小圈子,?要著眼于?大局,著?眼于今后?的發(fā)展。?我也會(huì)向?其它同事?學(xué)習(xí),取?長補(bǔ)短,?相互交流?好的工作?經(jīng)驗(yàn),共?同進(jìn)步。?202?3服裝營?業(yè)員工作?總結(jié)格式?范文(二?)時(shí)光?飛逝轉(zhuǎn)眼?又到了年?底,回顧?即將過去?的一年里?經(jīng)歷了很?多,也感?悟到很多?。首先感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和店內(nèi)?同事在這?一年里幫?助與支持?,自己才?能更好的?立足于本?職工作,?再發(fā)揮自?身的優(yōu)勢(shì)?不斷總結(jié)?和改進(jìn)、?更好的提?高自身素?質(zhì)。雖?然每天都?在重復(fù)著?單調(diào)的工?作,但在?公司形象?受到破壞?的時(shí)候我?學(xué)會(huì)了如?何去維護(hù)?,在被客?戶誤解的?時(shí)候,我?學(xué)會(huì)了如?何去溝通?與交流,?在店內(nèi)銷?售不好時(shí)?我學(xué)會(huì)了?去查找原?因并加于?改進(jìn),通?過今年的?工作特別?是___?_月份店?長休假讓?我代理店?長以來,?更明確的?意識(shí)到要?做好店里?的銷售最?重要的是?員工清楚?自己的產(chǎn)?品知識(shí)、?有很好的?服務(wù)態(tài)度?、還要有?店內(nèi)同事?的積極配?合,店員?在店里就?代表著公?司形象,?而這些都?將影響公?司的銷售?。希望今?后通過公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指點(diǎn)和同?事們的努?力為公司?創(chuàng)造更好?的銷售業(yè)?績(jī)。現(xiàn)?將今年的?工作總結(jié)?作如下匯?報(bào):一?、顧客方?面:我?把進(jìn)店的?顧客分為?兩種:?1、根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)?要求,做?好店內(nèi)的?陳列及新?款的展示?,安排好?人手更好?的為公司?的促銷活?動(dòng)提升銷?售。2?、定期及?及時(shí)的做?好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手最新促?銷活動(dòng)和?款式變動(dòng)?的收集,?第一時(shí)間?反映到公?司總部。?3、做?好會(huì)員基?本資料的?整理及定?期跟蹤,?維護(hù)老客?戶,保持?經(jīng)常與老?客戶聯(lián)系?,了解客?戶對(duì)產(chǎn)品?需求的最?新動(dòng)向,?及時(shí)向店?內(nèi)的會(huì)員?及老顧客?反映公司?的最新款?式及店內(nèi)?的最新的?優(yōu)惠信息?。4、?合理的定?貨保證熱?賣及促銷?活動(dòng)產(chǎn)品?的庫存,?確保隨時(shí)?有貨。?二、銷售?技巧方面?:店員?除了將服?裝展示給?顧客,并?加以說明?之外,還?要向顧客?推薦服裝?,以引起?顧客的購?買的興趣?。推薦服?裝可運(yùn)用?下列方法?:1、?推薦時(shí)要?有信心,?向顧客推?薦服裝時(shí)?,營業(yè)員?本身要有?信心,才?能讓顧客?對(duì)服裝有?信任感。?2、適?合于顧客?的推薦。?對(duì)顧客提?示商品和?進(jìn)行說明?時(shí),應(yīng)根?據(jù)顧客的?實(shí)際客觀?條件,推?薦適合的?服裝。?3、配合?手勢(shì)向顧?客推薦。?4、配?合商品的?特征。每?類服裝有?不同的特?征,如功?能、設(shè)計(jì)?、品質(zhì)等?方面的特?征,向顧?客推薦服?裝時(shí),要?著重強(qiáng)調(diào)?服裝的不?同特征。?5、把?話題集中?在商品上?。向顧客?推薦服裝?時(shí),要想?方設(shè)法把?話題引到?服裝上,?同時(shí)注意?觀察顧客?對(duì)服裝的?反映,以?便適時(shí)地?促成銷售?。6、?準(zhǔn)確地說?出各類服?裝的優(yōu)點(diǎn)?。對(duì)顧客?進(jìn)行服裝?的說明與?推薦時(shí),?要比較各?類服裝的?不同,準(zhǔn)?確地說出?各類服裝?的優(yōu)點(diǎn)。?其次要?注意重點(diǎn)?銷售的技?巧,重點(diǎn)?銷售就是?指要有針?對(duì)性,對(duì)?于服裝的?設(shè)計(jì)、功?能、質(zhì)量?、價(jià)格等?因素,要?因人而宜?,真正使?顧客的心?理由“比?較”過渡?到“信念?”,最終?銷售成功?。在極短?的時(shí)間內(nèi)?能讓顧客?具有購買?的信念,?是銷售中?非常重要?的一個(gè)環(huán)?節(jié)。重點(diǎn)?銷售有下?列原則:?1、從?4W上著?手。從穿?著時(shí)間W?hen、?穿著場(chǎng)合?Wher?e、穿著?對(duì)象Wh?o、穿著?目的Wh?y方面做?好購買參?謀,有利?于銷售成?功。2?、重點(diǎn)要?簡(jiǎn)短。對(duì)?顧客說明?服裝特性?時(shí),要做?到語言簡(jiǎn)?練清楚,?內(nèi)容易懂?。服裝商?品最重要?的特點(diǎn)要?首先說出?,如有時(shí)?間再逐層?展開。?3、具體?的表現(xiàn)。?要根據(jù)顧?客的情況?,隨機(jī)應(yīng)?變,不可?千篇一律?,只說:?“這件衣?服好”,?“這件衣?服你最適?合”等過?于簡(jiǎn)單和?籠統(tǒng)的推?銷語言。?依銷售對(duì)?象不同而?改變說話?方式。對(duì)?不同的顧?客要介紹?不同的內(nèi)?容,做到?因人而宜?。4、?營業(yè)員把?握流行的?動(dòng)態(tài)、了?解時(shí)尚的?先鋒,要?向顧客說?明服裝符?合流行的?趨勢(shì)。?三、地理?位置方面?:我們?____?店的地理?位置較偏?,周圍沒?有更多的?商圈,除?了今年初?新開了一?個(gè)購物廣?場(chǎng)外沒有?其他購物?點(diǎn)。而這?兩處的購?物特點(diǎn)都?是靠周六?日及其他?節(jié)假日帶?來的客流?,或更多?的是靠萬?達(dá)搞一些?廣場(chǎng)活動(dòng)?而帶動(dòng)的?客流。?也就是因?為我們店?由于地理?及客流的?因素占關(guān)?健的比重?,所以做?好節(jié)假日?的促銷優(yōu)?其關(guān)鍵,?而如果作?為店鋪的?管理者一?定要知道?自己店鋪?的最暢銷?款是什么?以及最搶?眼的促銷?位在那里?,合時(shí)合?地的陳列?才能更好?的提高銷?售。我?們可以根?據(jù)客流的?高低制定?不同階段?,而在不?同的時(shí)段?采取的陳?列思想也?應(yīng)該不一?樣,如周?一至周四?客流少我?們作求生?存的階段?,那么就?要用最暢?銷的款陳?列在最出?錢的貨架?上面,如?周五至周?日客流高?鋒我們作?求奔小康?階段,就?要采取暢?銷款和滯?銷款的不?同組合已?達(dá)到四面?開花的景?象。另?外,現(xiàn)階?段最流行?的陳列思?想莫過于?色系的搭?配,但是?,在色系?的搭配過?程中,一?定要注意?整體的布?局,以及?最小陳列?單元格的?陳列,再?到整場(chǎng)組?合的布局?。以上?是我這一?年來的工?作總結(jié)與?心得,自?己的工作?仍存在很?多問題和?不足,在?工作方法?和技巧上?有待于學(xué)?習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)?的指點(diǎn)。?我今后?的努力方?向:一?、切實(shí)落?實(shí)崗位職?責(zé),認(rèn)真?履行本職?工作:千?方百計(jì)完?成區(qū)域銷?售任務(wù);?努力完成?銷售中的?各項(xiàng)要求?;積極廣?泛收集市?場(chǎng)信息并?及時(shí)整理?上報(bào);嚴(yán)?格遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度;對(duì)工?作具有較?高的敬業(yè)?精神和高?度的主人?翁責(zé)任感?;完成其?它工作。?二、明?確任務(wù),?主動(dòng)積極?:積極了?解達(dá)到的?標(biāo)準(zhǔn)
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