企業(yè)職員每月工作總結(jié)_第1頁
企業(yè)職員每月工作總結(jié)_第2頁
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文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)職員每月工作總結(jié)作為一名員工,目前自己所能做的就是努力工作,爭(zhēng)取提高效率績(jī)效,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱忱。下面是我為你們細(xì)心整理好的企業(yè)職員每月工作總結(jié),盼望能給你們帶來實(shí)質(zhì)性的關(guān)心。

企業(yè)職員每月工作總結(jié)(篇1)

一、通過5月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對(duì)大發(fā)有了肯定的熟悉

在7月份杭州高級(jí)人才溝通會(huì)上熟悉了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè),當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了,特殊是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)化纖行業(yè)和公司有了肯定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),的確是很恰當(dāng),本人對(duì)這一理念特別認(rèn)同。公司進(jìn)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能進(jìn)展壯大的重要緣由。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨更加展的確很不簡(jiǎn)單,爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是分散人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱忱樂觀、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù),仔細(xì)履行崗位職責(zé),平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈,一種樂觀豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份方案并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終打算一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能,工作力量得到了肯定的提高

依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:

(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;

(2)負(fù)責(zé)工傷工作;

(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。

通過完成上述工作,使我熟悉到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)力量、流暢的文字寫作力量、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力量、敏捷的處理問題力量、有效的對(duì)外聯(lián)系力量、大型活動(dòng)的策劃及籌備力量。在原來的公司里,許多工作我只是管,大四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到來了近三個(gè)月,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟識(shí)程度也不夠,對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí),我也盼望領(lǐng)導(dǎo)今后多安排一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作制造性做好做扎實(shí),為的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

四、幾點(diǎn)建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特殊是管理層要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和溝通,這樣可可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。

第三,要做好后繼人才的培育工作。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永久留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。

企業(yè)職員每月工作總結(jié)(篇2)

12月份的生產(chǎn)任務(wù)不是很緊,開線不多,質(zhì)檢站的工作量也相對(duì)較少,在人員比較富于的狀況下工作主要以學(xué)習(xí)為主。因此,上旬主要是學(xué)習(xí)彩涂覆膜線的生產(chǎn)工藝及相關(guān)檢驗(yàn)學(xué)問,中旬以出差處理質(zhì)量異議及學(xué)習(xí)覆膜板檢驗(yàn)為主,下旬主要是依據(jù)公司推行“三化”管理要求對(duì)自己科室進(jìn)行規(guī)程流程的全面梳理、現(xiàn)將一個(gè)月來的工作做以下總結(jié):

1、依據(jù)市場(chǎng)反饋的板面發(fā)黑、氧化問題,對(duì)生產(chǎn)線鈍化工藝進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)使用兩組鈍化輥保證鈍化的勻稱性;另外,涂鍍廠將鈍化配液做集中配置處理,保證鈍化液的各項(xiàng)參數(shù)符合技術(shù)要求(鉻酸點(diǎn)、嚴(yán)格掌握鈍化烘干溫度等)、經(jīng)過實(shí)踐證明,通過整改調(diào)整后,鋼板的鈍化效果有明顯的改善,鉻層的勻稱全都性得到了有效的保證,大大削減了因鈍化問題造成的質(zhì)量問題。

2、覆膜線學(xué)問的學(xué)習(xí)、由于覆膜線的生產(chǎn)及檢驗(yàn)學(xué)問對(duì)我們來說是一個(gè)嶄新的學(xué)問領(lǐng)域,以前沒有深化系統(tǒng)的學(xué)習(xí),借著這次覆膜線支配生產(chǎn)任務(wù)的時(shí)間,將覆膜線的生產(chǎn)學(xué)問及專家講課內(nèi)容結(jié)合實(shí)際問題深化系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一遍,出去在合肥做家電板的各大生產(chǎn)廠參觀學(xué)習(xí)后,使我們真正明白了覆膜線產(chǎn)品的質(zhì)量該怎樣做,怎樣才能保證其質(zhì)量達(dá)到最好的要求、目前覆膜線正進(jìn)行設(shè)備改造中,期盼能早日生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的覆膜板產(chǎn)品。

3、確認(rèn)產(chǎn)品邊浪質(zhì)量異議真實(shí)狀況、涂鍍廠、質(zhì)檢站支配相關(guān)人員通過現(xiàn)場(chǎng)開卷查看,確認(rèn)我們的產(chǎn)品的確存在一部分的問題,但邊浪的問題在現(xiàn)場(chǎng)并沒有前期客戶反饋的視頻中那樣明顯、另外就是南京的劃傷問題,經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)的查看檢驗(yàn),經(jīng)過分析得出:由于厚板的卷頭的確有存在凹凸不平的現(xiàn)象,在加上本身鋼卷層間留有肯定的間隙,在長(zhǎng)途的運(yùn)輸過程中極有可能產(chǎn)生層間摩擦而造成輕擦傷現(xiàn)象,此現(xiàn)象依據(jù)板面凹凸不平的程度而定,有的稍微,有的比較嚴(yán)峻,使之最終用戶就會(huì)認(rèn)為是生產(chǎn)時(shí)就產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷,針對(duì)上述問題,已結(jié)合生產(chǎn)方進(jìn)行整改,質(zhì)檢對(duì)此方面需要加強(qiáng)掌握。

4、公司推行精細(xì)化三化管理,按貫標(biāo)的要求系統(tǒng)完善的梳理規(guī)程流程,整理適用于本科室的各項(xiàng)規(guī)章流程內(nèi)容,針對(duì)目前質(zhì)檢站的實(shí)際狀況,已經(jīng)初步的整理出質(zhì)檢站相關(guān)規(guī)程內(nèi)容。

5、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)支配,質(zhì)檢站實(shí)行四班三倒制,各方面的工作已經(jīng)在本月末做好支配、詳細(xì)實(shí)施的狀況有待于下個(gè)月匯報(bào)、

6、針對(duì)三車間鍍鋅線質(zhì)檢人員看板面不好看的狀況,下個(gè)月將結(jié)合涂鍍廠、大修廠拿出可行的詳細(xì)實(shí)施方案。

下月工作方案:

1、完成三車間關(guān)于檢驗(yàn)平臺(tái)的實(shí)際方案。

2、質(zhì)檢站四班三倒日常工作管理、盡快理順。

3、不開線的狀況支配各班主管對(duì)其班組人員進(jìn)行相關(guān)學(xué)問培訓(xùn),另外支配喻杰對(duì)其各班輪番進(jìn)行理論培訓(xùn)。

4、預(yù)備下月中旬質(zhì)檢站人員的實(shí)際操作考試內(nèi)容。

企業(yè)職員每月工作總結(jié)(篇3)

學(xué)校的楓葉是季節(jié)的信使,當(dāng)一片片枯黃的葉子在道路上為路過的同學(xué)們作了鋪墊,風(fēng)刮在臉上有了一絲刺痛,我們好像也知道了,冬天已經(jīng)進(jìn)入了深處,而這也間接的在告知我們,今年所剩下的日子已經(jīng)不多了。這個(gè)月里,我依舊力所能及的做著我的本職工作,不曾偷懶,而我們班在團(tuán)總支的排名由于各相關(guān)班干部的努力,而連續(xù)了上個(gè)月第一名的優(yōu)秀成果,這對(duì)我們來說是個(gè)特殊大的鼓舞,但是我們并不滿意于此,由于下個(gè)月,下學(xué)期我們還要拿第一!直到我們班畢業(yè)為止。

下面是我對(duì)這個(gè)月工作的總結(jié):

第一,在課余時(shí)間里多看些關(guān)于心理學(xué)方面的書籍,多多學(xué)習(xí)一點(diǎn)心理方面的學(xué)問,以便于在有同學(xué)需要的時(shí)候能夠賜予同學(xué)盡可能的關(guān)心。

其次,和同學(xué)們常常性的接觸,由于通過同學(xué)之間的相互聯(lián)系的關(guān)系可以知道身邊有沒有表現(xiàn)反常的同學(xué),從而可以充分利用時(shí)間及環(huán)境賜予關(guān)心,避開不開心事情的發(fā)生。

第三,每?jī)蓚€(gè)星期向系心理部上交仔細(xì)調(diào)查并填寫好的晴雨表,和交兩篇心理美文,以求能在每個(gè)月的評(píng)比中拿到好的名次。

第四,在這個(gè)星期,各班的班長(zhǎng)、團(tuán)支書以及心理委員都被支配觀看了一次有關(guān)于《艾滋卜的影片,這對(duì)于我們的心理有著極大的震撼,這將在我們以后的生活中對(duì)于我們自己的行為產(chǎn)生打算性的作用,很感謝學(xué)校對(duì)于這方面學(xué)問的重視,這種行為對(duì)同學(xué)是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

第五,作為心理委員,具有劇烈的責(zé)任感,每次都按時(shí)參與學(xué)校進(jìn)行的心理委員培訓(xùn)。準(zhǔn)時(shí)了解一些心理方面的學(xué)問,以及學(xué)校在這些方面的措施和政策,并且通過培訓(xùn)活動(dòng)還與其他班級(jí)的心理委員溝通與學(xué)習(xí)。

第六,每個(gè)月按時(shí)編寫并上傳方案總結(jié),不拖傳漏傳,以期能在每個(gè)月的月評(píng)比中不被扣分,并有良好的名次。對(duì)于心理委員的主要職責(zé)和工作,我已經(jīng)非常了解。感謝各位同學(xué)對(duì)我的信任,讓我本學(xué)期再次擔(dān)當(dāng)心理委員一職。一個(gè)人只有擁有健康的心理,才能正確的對(duì)待每一件事情,才能把每一件事情做好。因此,我們每個(gè)人都要仔細(xì)看待這一工作。

一、銷售業(yè)績(jī)回顧及分析:

(一)業(yè)績(jī)回顧:

1、開拓了新合作客戶近三十個(gè)(詳細(xì)數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計(jì))。

2、8~12月份銷售回款超過了之前3~8月的同期回款業(yè)績(jī)。

3、市場(chǎng)遺留問題基本解決。轉(zhuǎn)瞬7月份就過去了,那么7月份我們都做了些什么工作呢?

下面我來總結(jié)一下:

1、以仔細(xì)的態(tài)度樂觀參與西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、準(zhǔn)時(shí)精確?????的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準(zhǔn)時(shí)精確?????地填報(bào)市各類月度。

回想自己這兩個(gè)月所走過的路,所經(jīng)受的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)靜、從容的心態(tài)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)一個(gè)缺乏社會(huì)閱歷的高校生而言,從中學(xué)到了學(xué)校里學(xué)不到的學(xué)問,在這段時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)同事給了我足夠的寬容,支持和。轉(zhuǎn)瞬間在安都機(jī)電入職已經(jīng)一個(gè)月了,有時(shí)感覺這個(gè)時(shí)間過得很漫長(zhǎng),有時(shí)又感覺它過得很快,無論快慢究竟又消逝了一個(gè)月,我的生命,我的青春,一個(gè)月的期間,我也嘗試了酸甜苦辣。也學(xué)到了許多東西。短暫的時(shí)間卻做了很多并不短暫的事情。

二、在工作中創(chuàng)新精神

學(xué)術(shù)科技月是每年都會(huì)搞的活動(dòng),學(xué)術(shù)的途徑。今年的學(xué)術(shù)科技月創(chuàng)新的了積分制度,以同學(xué)們對(duì)學(xué)術(shù)科技月的關(guān)注。令人滿足,但會(huì)創(chuàng)新精神,使下次活動(dòng)搞得更精彩。這個(gè)月是感覺有點(diǎn)漫長(zhǎng)的一個(gè)月,不知道是怎么回事,可能是中間發(fā)生的問題太多的緣由吧!首先是訪問客戶的時(shí)候自己出的一點(diǎn)問題,然后就是大興舊宮著火的一件大事情,從而也導(dǎo)致我們客戶對(duì)產(chǎn)品有點(diǎn)不敢下訂單的意思!總的在分析一下自己的業(yè)。時(shí)間過的真快,我都已經(jīng)工作三年了。先說說這個(gè)月吧,始終以為這個(gè)月會(huì)沒那么忙會(huì)悠閑一些,由于這個(gè)月國(guó)外客戶都會(huì)去過節(jié),現(xiàn)在發(fā)覺是我想多了,呵呵,由于我發(fā)覺這個(gè)月我比其他的時(shí)候更忙。

三、班況分析:

本月我班出勤率:90%生病率:20%,其中兩名幼兒長(zhǎng)期病假,宮朝暉和沙俊廷,宮朝暉系體質(zhì)弱,免疫力不好,至入冬以來將來園,沙俊廷至分班來未曾入園,我班老師與家長(zhǎng)始終聯(lián)系。

企業(yè)職員每月工作總結(jié)(篇4)

轉(zhuǎn)瞬間,新學(xué)期又過去一個(gè)月了,時(shí)間的飛逝讓人慨嘆歲月的無情,想留駐時(shí)間,可歲月已經(jīng)在我們的慨嘆中悄然離去。教學(xué)工作剛剛開頭,可又到了該寫總結(jié)的時(shí)候了,想說點(diǎn)什么,卻又不知道該說些什么。

總體說來,我所接的五班級(jí)比我一年前四班級(jí)剛接的時(shí)候有了很的進(jìn)步。首先從紀(jì)律上來說,以前上課總是亂哄哄的,亂成一團(tuán),一堂課要維持多次紀(jì)律,才牽強(qiáng)把課上下來。針對(duì)這種現(xiàn)象,我與他們談心、訂保證、訂目標(biāo),并在班里采納競(jìng)賽的方式,讓他們熟悉到遵守紀(jì)律的重要性,以及紀(jì)律不好的破壞性有多。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,在我的管教下,在班長(zhǎng)的帶頭下,在同學(xué)們的相互監(jiān)督下,同學(xué)們的紀(jì)律在很程度上有了很好的改善。上課再也聽不到亂哄哄的聲音了,同學(xué)們都舒法規(guī)矩地坐著,仔細(xì)聽老師講課,即使有問題也是舉手發(fā)言,甚至有個(gè)別同學(xué)沒有仔細(xì)聽講,別的同學(xué)還舉手檢舉揭發(fā),同學(xué)們就可怕被當(dāng)眾點(diǎn)名批判,所以上課都是認(rèn)仔細(xì)真地聽講,再也沒有人胡亂說話了。

其次,從學(xué)習(xí)上來說,同學(xué)們也比以前變得愛學(xué)習(xí)了。以前,學(xué)習(xí)上不會(huì)、不懂的有很多人,還有許多同學(xué)根本就不做家庭作業(yè),有的作業(yè)即使做了,也都是抄的。針對(duì)這種現(xiàn)象,我總是苦口婆心地給他們講學(xué)習(xí)的重要性,以及你們到校上學(xué)、上課的意義、目的,訂正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們對(duì)學(xué)習(xí)有一個(gè)正確的熟悉,熟悉到學(xué)習(xí)的重要性。在學(xué)習(xí)上,我還采納競(jìng)賽、競(jìng)爭(zhēng)的方法來調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的樂觀性。另外,我還采納優(yōu)帶差、中等生相互彌補(bǔ)檢查的方法,來增進(jìn)他們學(xué)習(xí)的愛好,使他們?cè)趯W(xué)習(xí)上能夠做到真正樂觀、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。

在本月的工作中,我認(rèn)為同學(xué)們的學(xué)習(xí)自覺性還應(yīng)當(dāng)提高,如何提高同學(xué)學(xué)習(xí)的自覺性,這將是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱難的、重要的工作,假如能把同學(xué)們都培育成自覺、仔細(xì)的同學(xué),那班主任老師的工作將真正得到解放和輕松。

企業(yè)職員每月工作總結(jié)(篇5)

20年的X月份不知不覺在指尖漸漸逝去,X月份迎面而來?;叵脒^去,面對(duì)眼前,展望將來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚?;赝^去的二月份是我們陰涼庫區(qū)全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一個(gè)月,更是每個(gè)倉管員接受挑戰(zhàn),逐步成長(zhǎng)的一個(gè)月。由于在這一個(gè)月里我們一下缺少了差不多四個(gè)人.但我們還是把全部的工作扛了下來,雖然在這個(gè)月里我們每天在加班,可以說是每天都在七點(diǎn)以后才下班,但我們心里還是有那么一點(diǎn)甜,緣由是我們?cè)谶@個(gè)月的工作中總結(jié)出了在工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出閱歷,這為以后的工作做好更充分的方案預(yù)備。下面就由我對(duì)這一個(gè)月我的工作做個(gè)簡(jiǎn)潔的工作總結(jié):

一、工作回顧及感想:

本人于20年X月號(hào)進(jìn)入健之佳這個(gè)大家庭,一回頭即將是兩年的時(shí)間,內(nèi)心不禁感慨萬千。在過去的這個(gè)月里我就只能用一個(gè)字來形容,那個(gè)字就是“累“。說實(shí)話那真是累得我們都想放棄拉。造成這樣的緣由是由于人員缺乏,可人員為何一下子如此缺乏這是我們身為一線員工所不知的,可我們好象看到了什么,我們看到什么?其實(shí)我們也說不清,由于模糊拉。在過去的這一個(gè)月里我們是一個(gè)人做兩個(gè)人的工作,可我們還是齊心協(xié)力的扛下來拉。這讓我看到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力氣,我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)在趙錦杰帶領(lǐng)下就散發(fā)這這樣的力氣,所以一個(gè)團(tuán)隊(duì)在任何困難面前只要緊緊的抱成團(tuán),那么不管它有多難它也將被迎刃而解。

二、工作當(dāng)中的不足之處

1、工作效力還沒達(dá)到自己的要求。

2、工作的質(zhì)量也同樣沒有做到自己的要求。

3、在加班時(shí)間特殊長(zhǎng)的時(shí)候總會(huì)發(fā)脾氣。

4、在有些時(shí)候不明白領(lǐng)導(dǎo)的專心及苦心。

三、此月對(duì)自己的要求

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