渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明范本（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)渠道運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)的崗?位職責(zé)說(shuō)?明范本?職責(zé)：?1、協(xié)助?總經(jīng)理進(jìn)?行渠道運(yùn)?營(yíng)的戰(zhàn)略?、戰(zhàn)術(shù)制?定及保證?業(yè)績(jī)目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn);?2、負(fù)?責(zé)規(guī)劃渠?道開拓的?方向及思?路，研究?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?，深度拓?展渠道資?源并創(chuàng)新?渠道商業(yè)?模式，定?期對(duì)合作?項(xiàng)目進(jìn)行?數(shù)據(jù)分析?并給予方?案優(yōu)化的?建議，最?終實(shí)現(xiàn)盈?利增長(zhǎng);?3、負(fù)?責(zé)公司業(yè)?務(wù)合作伙?伴及各級(jí)?代理商的?開拓及管?理，負(fù)責(zé)?渠道管理?團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)?務(wù)合伙伙?伴的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)與指?導(dǎo)，提升?合作伙伴?的業(yè)務(wù)能?力，實(shí)現(xiàn)?商業(yè)化業(yè)?績(jī)目標(biāo);?4、負(fù)?責(zé)渠道運(yùn)?營(yíng)模塊的?團(tuán)隊(duì)組建?及日常管?理。技?能要求：?1、本?科及以上?學(xué)歷，_?___年?及以上的?互聯(lián)網(wǎng)媒?體銷售經(jīng)?驗(yàn)，具備?門戶、視?頻、移動(dòng)?互聯(lián)網(wǎng)渠?道銷售或?運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷?者優(yōu)先;?2、有?激情，目?標(biāo)導(dǎo)向型?，具有團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神，能承?受工作壓?力;3?、具有較?強(qiáng)的業(yè)務(wù)?敏感度，?勇于挑戰(zhàn)?，能在業(yè)?務(wù)的快速?變化中順?利調(diào)整自?己;4?、為人正?直，品性?端正，符?合公司的?價(jià)值觀體?系。渠?道運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)的崗位?職責(zé)說(shuō)明?范本（二?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略目標(biāo)?和經(jīng)營(yíng)方?針以及目?標(biāo)行業(yè)特?點(diǎn)，制定?運(yùn)營(yíng)推廣?計(jì)劃并組?織實(shí)施。?2、積?極開拓市?場(chǎng)，與目?標(biāo)行業(yè)的?目標(biāo)客戶?進(jìn)行商務(wù)?洽談及長(zhǎng)?期合作，?3、積?極開展渠?道建設(shè)，?渠道管理?和渠道關(guān)?系維護(hù)等?工作。?4、開拓?建立地區(qū)?市場(chǎng)的代?理渠道。?5、管?理當(dāng)?shù)貐^(qū)?域代理商?經(jīng)銷商?6、對(duì)區(qū)?域代理商?經(jīng)銷商的?銷售人員?進(jìn)行培訓(xùn)?7、地?區(qū)市場(chǎng)狀?況競(jìng)爭(zhēng)品?牌的信息?進(jìn)行調(diào)研?反饋。?8、制定?當(dāng)?shù)氐氖?場(chǎng)推廣計(jì)?劃及方案?。9、?組織執(zhí)行?當(dāng)?shù)氐纳?市推廣方?案任職?資格1?、談判和?溝通能力?強(qiáng);2?、具備快?速的學(xué)習(xí)?能力，強(qiáng)?烈的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?;3、?具有獨(dú)立?工作能力?，勇于接?受工作挑?戰(zhàn)，能夠?承擔(dān)目標(biāo)?壓力;?4、較強(qiáng)?的商務(wù)談?判和獨(dú)立?的市場(chǎng)開?拓能力，?有渠道開?發(fā)管理經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?考慮;?5、具有?較強(qiáng)的溝?通、交際?能力、組?織協(xié)調(diào)能?力及團(tuán)隊(duì)?合作精神?;樂(lè)于面?對(duì)挑戰(zhàn);?6、豐?富的渠道?代理開拓?能力，豐?富的溝通?、談判技?巧、渠道?管理經(jīng)驗(yàn)?;7、?具備較強(qiáng)?的學(xué)習(xí)能?力及團(tuán)隊(duì)?合作精神?;8、?性格外向?，強(qiáng)烈的?事業(yè)心及?挑戰(zhàn)精神?;9、?良好的個(gè)?人信譽(yù)及?職業(yè)操守?。渠道?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?的崗位職?責(zé)說(shuō)明范?本（三）?職責(zé)：?1.規(guī)?劃渠道項(xiàng)?目方案，?負(fù)責(zé)渠道?從選、育?、用、留?等的策略?和標(biāo)準(zhǔn)制?定，推進(jìn)?渠道項(xiàng)目?執(zhí)行;;?2.根?據(jù)地區(qū)特?色對(duì)渠道?做出適合?的調(diào)整，?為不同需?求的渠道?賦能;不?斷拓展與?完善銷售?網(wǎng)絡(luò)，提?升產(chǎn)品的?市場(chǎng)占有?率;3?、配合各?地分子公?司開展終?端日常銷?售工作，?幫助其處?理相關(guān)問(wèn)?題;4?.對(duì)渠道?策略落地?實(shí)施中的?問(wèn)題進(jìn)行?深入分析?和復(fù)盤，?為業(yè)務(wù)線?提供策略?、標(biāo)準(zhǔn)、?方法和工?具。5?、安排對(duì)?新開發(fā)渠?道的業(yè)務(wù)?政策、運(yùn)?營(yíng)流程，?銷售知識(shí)?的培訓(xùn)，?協(xié)調(diào)各個(gè)?部門落實(shí)?渠道的業(yè)?務(wù)支持、?業(yè)績(jī)考核?等方案。?6、收?集用戶需?求，分析?數(shù)據(jù)和總?結(jié)用戶使?用習(xí)慣、?情感及體?驗(yàn)，反哺?研發(fā)設(shè)計(jì)?，持續(xù)改?善用戶體?驗(yàn);任?職資格：?1.統(tǒng)?招本科或?以上學(xué)歷?，___?_年以上?渠道或代?理商管理?經(jīng)驗(yàn)，有?3C電子?/新零售?行業(yè)渠道?管理經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;?2、熟悉?產(chǎn)品市場(chǎng)?營(yíng)銷業(yè)務(wù)?，具備銷?售策略規(guī)?劃能力;?3、具?備較強(qiáng)的?渠道管理?能力、邏?輯能力、?橫向跨部?門協(xié)同推?進(jìn)能力;?4、具?備良好的?PPT技?巧、E_?___c?el能力?和工作匯?報(bào)能力，?善于在工?作中發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題;?5、強(qiáng)大?的自驅(qū)力?，敬業(yè)精?神，良好?的跨部門?溝通及資?源整合能?力，能夠?獨(dú)立推進(jìn)?項(xiàng)目。?渠道運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)的崗?位職責(zé)說(shuō)?明范本（?四）職?責(zé)：1?.規(guī)劃渠?道項(xiàng)目方?案，負(fù)責(zé)?渠道從選?、育、用?、留等的?策略和標(biāo)?準(zhǔn)制定，?推進(jìn)渠道?項(xiàng)目執(zhí)行?;;2?.根據(jù)地?區(qū)特色對(duì)?渠道做出?適合的調(diào)?整，為不?同需求的?渠道賦能?;不斷拓?展與完善?銷售網(wǎng)絡(luò)?，提升產(chǎn)?品的市場(chǎng)?占有率;?3、配?合各地分?子公司開?展終端日?常銷售工?作，幫助?其處理相?關(guān)問(wèn)題;?4.對(duì)?渠道策略?落地實(shí)施?中的問(wèn)題?進(jìn)行深入?分析和復(fù)?盤，為業(yè)?務(wù)線提供?策略、標(biāo)?準(zhǔn)、方法?和工具。?5、安?排對(duì)新開?發(fā)渠道的?業(yè)務(wù)政策?、運(yùn)營(yíng)流?程，銷售?知識(shí)的培?訓(xùn)，協(xié)調(diào)?各個(gè)部門?落實(shí)渠道?的業(yè)務(wù)支?持、業(yè)績(jī)?考核等方?案。6?、收集用?戶需求，?分析數(shù)據(jù)?和總結(jié)用?戶使用習(xí)?慣、情感?及體驗(yàn)，?反哺研發(fā)?設(shè)計(jì)，持?續(xù)改善用?戶體驗(yàn);?任職資?格：1?.統(tǒng)招本?科或以上?學(xué)歷，_?___年?以上渠道?或代理商?管理經(jīng)驗(yàn)?，有3C?電子/新?零售行業(yè)?渠道管理?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;2、?熟悉產(chǎn)品?市場(chǎng)營(yíng)銷?業(yè)務(wù)，具?備銷售策?略規(guī)劃能?力;3?、具備較?強(qiáng)的渠道?管理能力?、邏輯能?力、橫向?跨部門協(xié)