餐廳服務(wù)員勞動協(xié)議

餐廳服務(wù)員勞動協(xié)議一、甲方、乙方及其聯(lián)系方式甲方：（雇主）乙方：（雇員）聯(lián)系方式：甲方地址：乙方地址：二、工作內(nèi)容乙方將在甲方餐廳從事服務(wù)員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：接待客人并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；熟悉餐品菜單，向客人推薦餐點(diǎn)，接受并處理客人的點(diǎn)餐需求；提供餐具、飲品等服務(wù)，并維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和整潔；根據(jù)需要，上菜或者送餐至客人桌上；向客人推銷店內(nèi)的優(yōu)惠活動和商品；協(xié)助餐廳的日常管理工作。三、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和工資待遇1.工作地點(diǎn)乙方將在甲方餐廳工作，工作地點(diǎn)為：2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：每周工作日數(shù)：每天工作小時(shí)數(shù)：工作時(shí)間具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.工資待遇乙方的工資待遇如下：基本工資：加班工資：其它補(bǔ)貼：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，進(jìn)行調(diào)薪或給予獎勵。四、職業(yè)健康和安全甲方承諾為乙方提供安全、健康和潔凈的工作環(huán)境，符合衛(wèi)生、安全和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，愿意服從甲方的管理。如果乙方違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于口頭警告、罰款和解除勞動合同等。六、培訓(xùn)和考核甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際需求和工作表現(xiàn)，為乙方提供各種培訓(xùn)和考核，并定期對乙方的工作進(jìn)行評估。七、勞動合同期限本合同為無固定期限的勞動合同。八、解除合同雙方同意，在下列情況下，本合同可以被單方解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致；乙方在服務(wù)期間嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，或者嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益；乙方因身體或者其它原因不能繼續(xù)履行本合同協(xié)議。九、爭議解決如果雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無法解決爭議，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、附則本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，采用書面形式。本合同由雙方簽字蓋章生效。若本協(xié)議中的條款與相關(guān)法律法規(guī)