2023年統(tǒng)計年終工作總結(jié)

2023年統(tǒng)計年終工作總結(jié)統(tǒng)計年終工作總結(jié)1

一、主要工作狀況：

1、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，仔細(xì)學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

2、在工作以來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細(xì)工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學(xué)支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3、每天剛好、精確地按地泵供應(yīng)的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表，登記臺賬，依據(jù)實際發(fā)生狀況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關(guān)明細(xì)報表，并做好統(tǒng)計結(jié)算工作。

4、每月底與財務(wù)核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算，供應(yīng)數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等，并存檔。

5、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的.形式進(jìn)行匯總與分析。

二、存在不足

1、在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學(xué)識、實力、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2、由于學(xué)習(xí)新學(xué)問、駕馭新東西不夠，雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨立工作實力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中變更工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)2

20xx年以來，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)切、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)、堅決的思想信念和飽滿的工作熱忱，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，工作實力、業(yè)務(wù)管理水平、思想覺悟等方面有了進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將20xx年的工作狀況總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守

做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，加強(qiáng)對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強(qiáng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；借助系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次的挖掘分析，剛好完成對各種業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和呈現(xiàn)，為經(jīng)營決策供應(yīng)強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。堅持內(nèi)限制度日?；?，精彩完成總部內(nèi)控檢查任務(wù)。多溝通，多探討，發(fā)覺問題早解決、早處理；多吸取珍貴閱歷，彌補(bǔ)自身不足；實行以會代培的方式，對統(tǒng)計人員開展內(nèi)限制度統(tǒng)計流程的培訓(xùn)，逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容，逐一落實各個限制點的執(zhí)行狀況；最終在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加強(qiáng)對各個分公司的內(nèi)控執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，查缺補(bǔ)漏。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)

健全機(jī)構(gòu)和人員是夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵。增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導(dǎo)力度，提高統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)實力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務(wù)的順當(dāng)組織實施。搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定，加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強(qiáng)化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。建議上級業(yè)務(wù)單位要加強(qiáng)統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的連接，杜絕統(tǒng)計報表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負(fù)擔(dān)。

三、進(jìn)一步增加服務(wù)的針對性

在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時，除要滿意肯定的數(shù)量要求的同時，更要注意分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要精確，服務(wù)的內(nèi)容要充溢。對社會、經(jīng)濟(jì)方面的重點、熱點、難點問題，仔細(xì)選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強(qiáng)。進(jìn)一步增加服務(wù)的.實效性。把握經(jīng)濟(jì)趨勢、科學(xué)預(yù)料，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)料并重轉(zhuǎn)變，變更過去單純反映狀況、供應(yīng)信息的做法，在深化探討問題、供應(yīng)好用有效的產(chǎn)品上下功夫。

回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，主動學(xué)習(xí)，工作主動，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在工作中我還存在一些不足，不夠注意細(xì)微環(huán)節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善；服務(wù)不夠到位，有時會忽視一些東西，對狀況改變不夠敏感，沒能完全領(lǐng)悟有些工作的要領(lǐng)；須要進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)學(xué)問、提高專業(yè)技能，從而更好地促進(jìn)本職工作的開展統(tǒng)計工作。

今后我將接著發(fā)揮自身的特長，仔細(xì)改正缺點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動腦思索，不斷充溢自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)3

時間荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、仔細(xì)學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作上有了進(jìn)步，總結(jié)過去、取長補(bǔ)短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的打算和規(guī)劃。

一、一年來的工作表現(xiàn)

（一）細(xì)致仔細(xì)，提高自身素養(yǎng)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，統(tǒng)計工作地要求就是“細(xì)致仔細(xì)”，因此，我正確相識自身的工作價值，提高自己的耐性，增加自己的細(xì)心，時刻提示自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己有所提高。

（二）嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的'重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，主動維護(hù)公司的良好形象。

（三）強(qiáng)化后勤處室職能，做好服務(wù)工作。對辦公室費用方面，接著發(fā)揚(yáng)以必需品為前提，節(jié)約處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我主動協(xié)作做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了肯定的進(jìn)步，但也存在一些不足，在今后工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）細(xì)致仔細(xì)，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹(jǐn)慎細(xì)心，不浮躁，主動適應(yīng)各種數(shù)據(jù)改變，在工作中磨練意志，增長才能。

（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)看法，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實的功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。

（三）多從細(xì)微環(huán)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。接著加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)建性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的看法，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望生產(chǎn)處統(tǒng)計員。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)4

20xx年我縣糧食流通統(tǒng)計工作在市糧食局、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞社會糧食流通的中心工作，仔細(xì)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》、《陜西省糧食流通統(tǒng)計制度》依法履行了糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查職能，有效的組織了糧食流通統(tǒng)計調(diào)查工作，保證了糧食流通統(tǒng)計資料的客觀性、精確性、科學(xué)性和剛好性，發(fā)揮了糧食流通統(tǒng)計在糧食宏觀調(diào)控、糧食流通行政管理和行業(yè)指導(dǎo)中的作用，做了一些的工作。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，切實加強(qiáng)糧食統(tǒng)計工作

隨著糧食流通體制的改革，糧食市場的全面開放，糧食流通市場主體多元化格局的形成，社會糧食流通管理成為糧食部門的管理職能。其中，糧食流通統(tǒng)計工作是糧食流通管理最基本的、最基礎(chǔ)的管理工作，同時也是糧食流通管理的重要內(nèi)容。

今年，我局依據(jù)市局糧食流通統(tǒng)計工作的有關(guān)會議精神，結(jié)合我縣實際，印制了大量宣揚(yáng)手冊和宣揚(yáng)品，先后在我縣廣場和主街道兩次設(shè)臺宣揚(yáng)放心糧油工程、《糧食流通統(tǒng)條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等政策法規(guī)及儲糧學(xué)問，懸掛了宣揚(yáng)橫幅，張貼了標(biāo)語和宣揚(yáng)畫，發(fā)放了宣揚(yáng)資料；同時支配糧食流通統(tǒng)計調(diào)查，組織了聯(lián)合工商、質(zhì)量監(jiān)督部門對糧食市場流通和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，營造了良好的糧食行政管理社會氛圍，給糧食流通統(tǒng)計工作創(chuàng)建了比較好的統(tǒng)計環(huán)境。

二、仔細(xì)開展糧食統(tǒng)計調(diào)查工作

1、全社會糧食供需平衡調(diào)查

依據(jù)《xx市糧食局關(guān)于做好20xx年度社會糧食供需平衡調(diào)查工作的通知》精神，我局結(jié)合實際，仔細(xì)支配部署社會糧食供需平衡調(diào)查工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)調(diào)查方法，通過上門的形式，實行問答方式進(jìn)行調(diào)查，對全縣糧油經(jīng)營戶全年糧油經(jīng)營糧來源和流向進(jìn)行了調(diào)查；對城鄉(xiāng)居民調(diào)查戶填寫的糧食消費調(diào)查臺帳進(jìn)行審核回收，并填制基礎(chǔ)調(diào)查表。

同時對20xx年度糧食消費調(diào)查臺帳進(jìn)行發(fā)放，指導(dǎo)調(diào)查戶的規(guī)范填寫，并相互留下更新后的電話號碼，以便剛好解決在登記臺帳中出現(xiàn)的問題；提高了對城鎮(zhèn)11戶調(diào)查戶、農(nóng)村38戶調(diào)查戶糧情固定調(diào)查戶調(diào)查補(bǔ)貼，每戶發(fā)放調(diào)查補(bǔ)貼費300元，調(diào)動了調(diào)查戶的主動性，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)的精確性、真實性和連續(xù)性，圓滿的完成了20xx年社會糧食供需平衡調(diào)查工作，并為20xx年的供需平衡調(diào)查工作打好了基礎(chǔ)。

2、全縣糧油經(jīng)營戶的摸底調(diào)查

為了進(jìn)一步摸清全縣糧油經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀，我局由副局長帶隊下基層進(jìn)農(nóng)村對全縣糧油經(jīng)營戶進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清了經(jīng)營戶的經(jīng)營類型、經(jīng)營性質(zhì)、所在地、注冊登記號、營業(yè)面積、經(jīng)營規(guī)模、主營品種和品牌，為糧食宏觀調(diào)控積累了比較全面的資料。同時依據(jù)xx市下達(dá)我縣放心糧油示范店和經(jīng)銷點16戶，截止20xx年12月底已完成，也是糧食應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點，并簽訂了應(yīng)急協(xié)議，剛好完成了糧食應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點的布局工作。

3、市場價格信息檢測

近年來糧油價格、糧油供需狀況整體波動較大，我縣糧油價格深受外部大市場的影響。今年糧油價格面粉整體上漲與國家供應(yīng)愛護(hù)價幅度相當(dāng)，大米價格趨穩(wěn)略有上漲，食用油價格普遍下跌。為了確保全縣糧食市場的穩(wěn)定和平安，剛好供應(yīng)第一手的價格信息，我局對糧油價格監(jiān)測點做了進(jìn)一步的管理和指導(dǎo)，要求遇價格突變的狀況剛好反饋各種價格信息。

4、月報、年報及其他工作

仔細(xì)完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，根據(jù)統(tǒng)計制度，逐月收集、整理、匯總納入統(tǒng)計范圍經(jīng)營戶的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按時上報糧食流通統(tǒng)計月報，做到剛好、精確。根據(jù)年報文件的要求，仔細(xì)整理匯總月報數(shù)據(jù)，剛好上報糧食流通統(tǒng)計年報，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、糧食流通統(tǒng)計工作中存在的'問題

1、在糧食市場全面放開的狀況下，糧食市場的競爭就顯的尤為激勵，我縣屬于糧食銷區(qū)，糧油市場主要是成品糧油市場，糧油銷售門店過多、過小，小的庫存量僅幾百公斤，其經(jīng)營主體改變尤為頻繁，這些糧油經(jīng)營戶缺乏成品糧油基本常識，缺乏對糧食政策、法規(guī)相識，導(dǎo)致在糧食流通統(tǒng)計制度的執(zhí)行上顯得比較難。

2、糧油經(jīng)營戶的從業(yè)人員層次參差不齊，總體文化程度低，在填寫臺帳、填報報表上往往有不少不夠到位的，影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

四、解決問題的方法和建議

1、盡快成立糧食執(zhí)法稽查機(jī)構(gòu)，以對糧食這一特別商品進(jìn)行常常性的監(jiān)督檢查，保障能對宏觀調(diào)控供應(yīng)真實、有效統(tǒng)計數(shù)據(jù)，促使糧油市場的平安、健康、平穩(wěn)、有序發(fā)展。

2、組建國有糧食經(jīng)營企業(yè)，和扶持重點非國有糧食經(jīng)營企業(yè)，使經(jīng)營主體多元化的糧食市場有著較為穩(wěn)定的糧食經(jīng)營團(tuán)隊。有了穩(wěn)定的糧油經(jīng)營團(tuán)體就有利于糧食市場的穩(wěn)定，有利于糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作的開展，有利于對糧食流通市場的監(jiān)管，有利于糧食產(chǎn)業(yè)的和諧發(fā)展。

3、加強(qiáng)糧食政策法規(guī)的宣揚(yáng)，強(qiáng)化糧食行政執(zhí)法，形成良好的日常性的糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機(jī)制。

4、加強(qiáng)糧食流通統(tǒng)計工作中統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，使統(tǒng)計工作實實在在能對宏觀調(diào)控供應(yīng)剛好、科學(xué)、牢靠的決策依據(jù)。

五、在20xx年糧食流通統(tǒng)計工作中的安排

接著加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想相識，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，為干好糧食流通統(tǒng)計工作做好學(xué)問、技能儲備。做好糧油價格監(jiān)測工作，做好社會糧油供需平衡調(diào)查，做好糧食流通統(tǒng)計工作，主動開展各項糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作，在有困難和條件不成熟的狀況下，努力克服困難，主動的創(chuàng)建條件，將我們的糧食流通統(tǒng)計工作做的更剛好、更精確、更到位。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)5

光陰似箭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告辭它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個簡潔的總結(jié)。

一、統(tǒng)計工作

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否精確；

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間；

3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門；

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流淌狀況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；

5、幫助人事部門聘請、登記求職人員信息，刊出宣揚(yáng)櫥窗；

6、協(xié)作生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；

7、自從公司實行免費餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計；

8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有、、。

二、20xx的工作安排

努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的學(xué)問，以提升自己專業(yè)學(xué)識。

主動參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)閱歷與不足之處

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改進(jìn)，并對統(tǒng)計數(shù)字的精確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動狀況很難在同一時間最精確地駕馭，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可，希望能夠起到更精確更剛好的統(tǒng)計。xx月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了x人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的`精確！工作中常常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！

本人自入職以來，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，思想上嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸實、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各部門支配的各項任務(wù)。在職期間，使我個人在工作中學(xué)到了許多的閱歷，從經(jīng)驗的每件工作中去總結(jié)工作閱歷，學(xué)習(xí)并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新，這是我個人成長中的一段珍貴的閱歷?；仡櫼幌挛覀€人的工作狀況，特殊是剛加入到這個大家庭的時候，說起來還真的有點不習(xí)慣，每天都忙得要命，晚上還要加幾個鐘的班，隨著時間的消逝，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助，我已完全融入到這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當(dāng)說付出了不少，也收獲了許多，我感到自己成長了，也漸漸成熟了。在此期間特殊要感謝本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作、生活方面的幫助，特殊是剛進(jìn)廠工作時，自己對一些軟件方面的應(yīng)用不嫻熟，使自己的工作無法正常完成，是領(lǐng)導(dǎo)和同事悉心教育，才能讓我盡快駕馭、熟識工作；也在不斷的學(xué)習(xí)中，使我自己有了很大的提高。

進(jìn)入公司以來，我的工作主要是：

1.確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)精確

統(tǒng)計的生命在于真實，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，是統(tǒng)計工作者的中心任務(wù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性是分析企業(yè)的基礎(chǔ)。因此，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，確保每一個數(shù)據(jù)精確牢靠特別重要，我對數(shù)據(jù)真實性、精確性的要求特別謹(jǐn)慎，常常為了弄清、弄準(zhǔn)一個數(shù)據(jù)而反復(fù)核對和探討。

2.加強(qiáng)統(tǒng)計資料管理

在工作的日益摸索中，對統(tǒng)計工作所涉及的票據(jù)傳遞進(jìn)行了規(guī)范，對統(tǒng)計資料檔案進(jìn)行保管、調(diào)用和移交，嚴(yán)格遵守企業(yè)有關(guān)檔案管理的規(guī)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)按要求整理，裝訂整齊，保管規(guī)范。

3.供應(yīng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)

在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務(wù)，確保統(tǒng)計資料的真實精確的基礎(chǔ)上，進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和分析，基本滿意了企業(yè)管理和決策的須要，為制定企業(yè)決策、編制企業(yè)發(fā)展規(guī)劃供應(yīng)了重要的數(shù)據(jù)支持，為企業(yè)的改革和發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

隨著統(tǒng)計工作的全面推行，可以預(yù)料我的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學(xué)問也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司付出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加主動主動的看法去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)6

我是xx的一名財務(wù)工作人員，從事教化統(tǒng)計工作已經(jīng)近5個年頭。xx統(tǒng)計工作范圍大，對象多。而我局僅我一人從事統(tǒng)計工作，任務(wù)繁重，工作要求高。為做好教化統(tǒng)計工作，我克服困難，一心撲在工作上，以下是我本年度的工作總結(jié)：

一、建立教化統(tǒng)計工作制度

做好教化統(tǒng)計工作，完善的制度是保障。我依據(jù)法律、法規(guī)，主持起草了教化統(tǒng)計工作方面的有關(guān)看法。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過探討，我局下發(fā)了《xx統(tǒng)計工作看法》，編印了《統(tǒng)計工作手冊》，使教化統(tǒng)計工作有法可依、有規(guī)可循，任務(wù)明確，措施到位。

二、健全教化統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)

為做好教化統(tǒng)計工作，在我的建議下，建立了一支精干的教化統(tǒng)計隊伍。明確了分管負(fù)責(zé)同志，并指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作。我加強(qiáng)對教化統(tǒng)計工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，定期下去查看工作開展?fàn)顩r，組織統(tǒng)計人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。舉辦一次統(tǒng)計人員的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過制度和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，教化統(tǒng)計工作有了一套完善的制度保障和組織保障，工作成果特別顯著，工作質(zhì)量不斷提高。

三、開展教化統(tǒng)計專題調(diào)查

xx基礎(chǔ)教化的發(fā)展面臨著一些突出的困難和問題：

一是基礎(chǔ)教化總體水平不高，

二是農(nóng)村義務(wù)教化存在一些突出問題，

三是教化觀念、教化內(nèi)容和教學(xué)方法滯后，推動素養(yǎng)教化步履艱難等。

針對基礎(chǔ)教化面臨新的形勢、新的任務(wù)，教化統(tǒng)計工作存在著明顯的差距和不足。為更好地開展教化統(tǒng)計工作，我組織教化統(tǒng)計人員有開展調(diào)研，依據(jù)教化的實際狀況和存在的問題，確定教化統(tǒng)計的方法和措施，保障了教化統(tǒng)計的真實性和牢靠性。

四、確保教化統(tǒng)計數(shù)據(jù)精確

統(tǒng)計的生命在于真實，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，是統(tǒng)計工作者的中心任務(wù)。我和教化統(tǒng)計人員深刻的相識到，學(xué)校是教化統(tǒng)計工作的基層單位，其統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性是分析教化事業(yè)的基礎(chǔ)。因此，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，確保每一個數(shù)據(jù)精確牢靠特別重要，我對數(shù)據(jù)真實性、精確性的要求和把關(guān)特別嚴(yán)格，常常為了弄清、弄準(zhǔn)一個數(shù)據(jù)而反復(fù)在基層學(xué)校探討。在數(shù)據(jù)真實精確的基礎(chǔ)上，我又對數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，從數(shù)據(jù)的體現(xiàn)和改變當(dāng)中，查找分析教化的規(guī)律和發(fā)展趨勢，每年我都要撰寫教化事業(yè)統(tǒng)計分析報告。

五、加強(qiáng)教化統(tǒng)計資料管理

在我的提倡和要求下，xx建立了統(tǒng)計資料檔案制度。統(tǒng)計資料檔案的'保管、調(diào)用和移交，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)按要求整理，裝訂整齊，保管規(guī)范。我仔細(xì)學(xué)習(xí)鉆研計算機(jī)學(xué)問，建立了教化統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。自己能夠嫻熟操作電腦，設(shè)計表格，完成年度統(tǒng)計報表，進(jìn)行計算機(jī)數(shù)據(jù)分析。

六、供應(yīng)教化統(tǒng)計詢問服務(wù)

在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務(wù)，確保統(tǒng)計資料的真實精確的基礎(chǔ)上，我花費了很大的精力進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和分析，從中找出教化發(fā)展的規(guī)律。教化統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，基本滿意了教化管理和決策的須要，為制定教化決策、編制教化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃供應(yīng)了重要的數(shù)據(jù)支持，為教化事業(yè)的改革和發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

一年來，我在教化統(tǒng)計崗位上，靜默工作，無私奉獻(xiàn)，做出了肯定的成果，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的表揚(yáng)和確定。但是，教化統(tǒng)計工作無止境，我的工作還存在著缺點和不足，與上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的要求相比，與教化事業(yè)改革發(fā)展的要求相比，許多地方須要提高和改進(jìn)。我決心在本職崗位上接著努力，做出新的成果，為教化事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)7

一、20xx年主要工作完成狀況

1、車間生產(chǎn)：

主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，盤點每月半成品、在制品；20xx年xx月份生產(chǎn)總量xxx噸，完成安排產(chǎn)量的xx%。欠產(chǎn)主要緣由是xx年xx月底剛搬入新工廠，20xx年xx月份始終處于設(shè)備調(diào)試和設(shè)備改造階段，再一方面員工不穩(wěn)定，缺少嫻熟工人，一月份生產(chǎn)了xx噸，x月份生產(chǎn)xx噸，設(shè)備根本沒達(dá)產(chǎn)，x月份設(shè)備基本達(dá)產(chǎn)，月產(chǎn)量xx噸，而x月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應(yīng)不足也沒達(dá)產(chǎn)，所以20xx年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)量。

監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)工藝運用原材料，嚴(yán)密監(jiān)督投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，將生產(chǎn)消耗限制在合理的范圍內(nèi)。發(fā)覺問題剛好和數(shù)控員溝通查找緣由，剛好訂正，避開物料損耗節(jié)約成本。

2、后勤保障：

后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：

1）制作勞保用品領(lǐng)用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴(yán)格限制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

2）擬寫車間行政文件，做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進(jìn)行流轉(zhuǎn)，檔案要根據(jù)管理要求剛好、精確歸檔，防止資料遺失。

3、員工計件工資的核算：

每個月的月末是最勞碌的日子，既要進(jìn)行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求安排做好，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣勞碌的狀況下，我也嚴(yán)格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到精確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面。主動協(xié)作各部門、各班組，履行自己的職責(zé)。

（二）工作中存在的不足與反省

這20xx年的.工作中也存在很多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、生產(chǎn)車間相關(guān)文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放，但是分類不具體。

2、去車間的次數(shù)較少，對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了解不夠透徹。

二、明年年工作安排

20xx年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)為中心。堅固樹立服務(wù)思想，為車間員工服務(wù)好。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項工作任務(wù)外，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置狀況。

三、對本崗位的相識

統(tǒng)計員的工作學(xué)問面廣，須要有財務(wù)、行政、人力、等方面的學(xué)問，而且要具備細(xì)心、耐性的品質(zhì)，肯干的工作看法。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性、精確性、剛好性。在今后的工作中我要從細(xì)處著手，把事做細(xì)做精，持之以恒地堅持，工作前置化，將問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出合理化建議，從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加精確、更加合理。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)8

20xx年已經(jīng)結(jié)束，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特殊是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事們的協(xié)作下我較好的完成了各項工作任務(wù)，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況等作如下：

一、思想方面

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜愛，或許不是太可能，但是想做到百分百的喜愛，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)當(dāng)義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，很多事業(yè)有成的人，并不是太喜愛自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成果?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必定。假如自我消極、埋怨是不會解決問題的。不良心情有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，找尋平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以主動、健康的心情來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)覺歡樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)看待自己每天的工作。

從中我也相識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的實力和價值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培育樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓實力，有效轉(zhuǎn)移留意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消退驚慌與疲憊。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感謝自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感謝自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感謝自己每天充溢的工作著。當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會歡樂。

二、工作方面

我來到公司，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用主動的看法全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的看法對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必需仔細(xì)、細(xì)致。要做到數(shù)據(jù)精確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的'查賬，所以，必需要仔細(xì)，細(xì)致無差錯。這就要求我們在做工作時必需用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的看法對待工作。三是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中吸取好的可以提高效率的學(xué)問，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)確定，就要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定詳細(xì)時間支配工作，給自已制定嚴(yán)格的最終期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機(jī)會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了許多我未曾接觸過的事物和學(xué)問。不足之處也存在許多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細(xì)致化。

三、完成工作安排的詳細(xì)措施

20xx年我主要負(fù)責(zé)項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟識施工圖紙與工程量清單，仔細(xì)細(xì)致核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是剛好完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，剛好與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍剛好溝通，對完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

另外，作為青年學(xué)問分子，也要主動的與新老職工多溝通、多溝通，共同學(xué)習(xí)探討，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，保持“傳”“幫”“帶”始終是公司保持的優(yōu)良作風(fēng)，我們要始終持續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團(tuán)隊精神，與各科室主動溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認(rèn)可。從情感上相互信任，能給職工一種平安感，讓職工才可能真正認(rèn)同公司，把公司當(dāng)成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人支配至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的才智、力氣、閱歷等資源進(jìn)行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的公式表述即為：1+1>2模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團(tuán)隊的主動作用。

四、企業(yè)發(fā)展方面建議

（一）是全員管理。成本管理應(yīng)當(dāng)是全員管理。做到全員參加，樹立全員經(jīng)濟(jì)意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責(zé)任分工明確，權(quán)力利益相配套。

（二）是成本限制

1、做好事前限制：“先算后干，心中有數(shù)?！背薪禹椖恐?，可實行風(fēng)險預(yù)料技術(shù)，對工程項目的可行性進(jìn)行風(fēng)險評估，將風(fēng)險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有主動的意義。另外，應(yīng)盡量提高投標(biāo)工程量估算的牢靠性，便于宏觀調(diào)控標(biāo)價既保證投標(biāo)的中標(biāo)率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。

對工程進(jìn)行功能分析，對材料進(jìn)行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料，通過諸如變更協(xié)作比、運用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采納招投標(biāo)，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)和有現(xiàn)場管理閱歷、技術(shù)力氣好、有嫻熟工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽(yù)好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備是購買還是租賃也要反復(fù)比較核算，依據(jù)當(dāng)?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。

2、做好事中限制，即工程成本形成過程中的限制，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，切實限制住成本。根據(jù)工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術(shù)先進(jìn)、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡支配各個分項工程的進(jìn)度，根據(jù)平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。

各分項工程都要限制住材料的運用，為了降低損耗，可實行限額配料，依據(jù)實際狀況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干運用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。材料用量要合理，既要削減現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增加流淌資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流淌性增加，資金運用更合理。

機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴(yán)格按施工總平面堆放保存，避開二次搬運和損耗奢侈。同時要想方設(shè)法削減和避開無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。

3、事后限制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結(jié)算，依據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失，為成本管理各環(huán)節(jié)供應(yīng)必要的資料，落實獎罰制度。

（三）是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金運用效率，降低財務(wù)成本和管理成本。

質(zhì)量限制以預(yù)防為主，適當(dāng)增加質(zhì)量預(yù)防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠(yuǎn)小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關(guān)系，找尋最佳工期點成本，把工期成本限制在最低點，在特別施工條件下，應(yīng)比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。工程竣工決算通過后，應(yīng)按合同規(guī)定，剛好收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

（四）是責(zé)、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本限制制度，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，激勵機(jī)制和約束機(jī)制并舉，把成本責(zé)任落實到各個崗位，落實到專人，應(yīng)實行相應(yīng)的獎罰措施，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用閱歷進(jìn)行限制帶來的失誤，并能適時進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進(jìn)度、完成工程量、材料消耗、人力支配進(jìn)行干脆限制，剛好修正施工中發(fā)生的問題，削減成本管理中托付代理鏈過長帶來的負(fù)面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真。

總結(jié)，是為了吸取教訓(xùn)；安排，是為了走得更遠(yuǎn)。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成果，信任在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn)，信任自己肯定能夠在20xx年做的更好！

統(tǒng)計年終工作總結(jié)9

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。xxxx年將告辭它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個簡潔的總結(jié)。

一、統(tǒng)計工作

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否精確；

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間；

3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門；

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流淌狀況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；

5、幫助人事部門聘請、登記求職人員信息，刊出宣揚(yáng)櫥窗；

6、協(xié)作生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；

7、自從公司實行免費餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計；

8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

二、xxxx的工作安排

努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的學(xué)問，以提升自己專業(yè)學(xué)識。主動參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)閱歷與不足之處

xxxx年，在原有的'各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改進(jìn)，并對統(tǒng)計數(shù)字的精確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題，尤為突出的是食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動狀況很難在同一時間最精確地駕馭，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可，希望能夠起到更精確更剛好的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的精確！工作中常常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！

回顧過去，xxxx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我熬煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成果是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成果只能說明過去，將來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我信任寶光的將來會更加輝煌！

最終，誠心地祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年歡樂！

統(tǒng)計年終工作總結(jié)10

不知不覺中，見證著公司飛更加展的一年已經(jīng)過去，充溢希望的一年最終來臨。回首一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作狀況

1、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，仔細(xì)學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，并結(jié)合自己在實際工作中存在的`不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且參與統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

2、在工作以來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細(xì)工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學(xué)支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3、每天剛好、精確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計臺帳，并剛好作好數(shù)據(jù)的備份。

4、每月底依據(jù)本月實際發(fā)生狀況向總部報送營業(yè)收入快報；產(chǎn)值指標(biāo)月報；勞動工資及保障狀況月報；主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存狀況月報；能源消費月報表，并存檔。

5、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫狀況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障狀況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟(jì)活動分析》。

6、每周五向省工信委匯報項目建設(shè)完成狀況，每月底向省科工局匯報項目進(jìn)展?fàn)顩r及項目建設(shè)存在的問題，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資狀況和建設(shè)完成狀況。

二、存在不足

1、在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學(xué)識、實力、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們的溝通和溝通很少，工作目標(biāo)不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

2、身為新時代的高校生，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新學(xué)問、駕馭新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨立工作實力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中變更工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、工作安排

1、努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的學(xué)問，以提升自己專業(yè)學(xué)識。

2、主動參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格進(jìn)行改進(jìn)，并對統(tǒng)計數(shù)字的精確性進(jìn)行加強(qiáng)。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，遇到工作困難，剛好與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并找尋更好解決問題的方法，接著鞏固現(xiàn)有成果，針對自身的不足加以改進(jìn)，爭取做的更好。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)11

時間荏苒、日月如梭，不知不覺間，鼠年已逝、鼠年駕臨 ，真是時不我待！由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到x的工作中來，自從進(jìn)入x部以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)以及老同志的關(guān)切、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務(wù)實的工作作風(fēng)、堅決的思想信念和飽滿的工作熱忱，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)簡潔總結(jié)原創(chuàng)：

1、努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變。由于我以前始終從事xx工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉(zhuǎn)變，雖然xx工作使我更加熟識我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，但由于xx工作的性質(zhì)，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng)，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚(yáng)工作主動性，主動尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻(xiàn)。

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作實力。來到部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的學(xué)問，我依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配及以自身工作的須要，在工作的同時先后學(xué)習(xí)了《中國xx計[20xx]455—統(tǒng)計考核方法》、《中國xx計[20xx]369—日報生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》、《節(jié)能降損技術(shù)手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的相識，這將對我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。

3、主動肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持主動主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能剛好調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從xx到部，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗立刻投入驚慌工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順當(dāng)克服。由于以前在xx崗位對于指標(biāo)等比較熟識，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進(jìn)行簡潔的分析、調(diào)整工作。

4、團(tuán)結(jié)同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調(diào)到xx部工作，對業(yè)務(wù)還不是很熟識，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時，我就會主動向工作閱歷豐富的`同事或領(lǐng)導(dǎo)請教；對同志們提出的看法、建議甚至指責(zé)，我都會虛心接受、仔細(xì)反思；被人誤會時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉！”；無論在哪個部門，都能與同事們和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒；因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，主動參與各種義務(wù)勞動，自覺擔(dān)當(dāng)一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了肯定的成果和收獲，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一樣確定，想一想，心中甚感欣慰；但是，終歸自己年紀(jì)輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作閱歷，也暴露出了很多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率；有時候不留意講究工作方法；在一些工作細(xì)微環(huán)節(jié)上不夠細(xì)心，犯一些不該犯的錯誤；工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充溢信念，信任自己以后肯定會做得更好！

總之，部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，主動學(xué)習(xí)，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細(xì)微環(huán)節(jié)方面還不夠留意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細(xì)微環(huán)節(jié)工作忽視了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務(wù)仍不到位，有不少事情須要提示著才能做到，對狀況改變不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)悟上還沒能完全吃透；三是寫作上還須要進(jìn)一步提高，須要多學(xué)習(xí)，以更好地促進(jìn)本職工作。

今后將接著發(fā)揮自身的特長，仔細(xì)改正存在的缺點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動腦思索，不斷充溢自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)12

一年來，我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作在鄉(xiāng)黨委、政府的重視和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和鄉(xiāng)人民政府的中心工作,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,仔細(xì)實行縣統(tǒng)計局工作會議精神，本著以主動主動、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法開展好統(tǒng)計工作，按時完成各項指標(biāo)、任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作狀況總結(jié)如下：

一、一年來開展的主要工作

（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，使統(tǒng)計站的工作制度逐步規(guī)范化。全鄉(xiāng)專職兼職統(tǒng)計人員無，代做資料員一名，有從業(yè)資格，持證上崗。統(tǒng)計原始記錄完善，統(tǒng)計臺賬健全，統(tǒng)計資料管理歸檔規(guī)范、齊全。逐步完善各項制度建設(shè)。

（二）嚴(yán)格根據(jù)縣統(tǒng)計局下發(fā)20xx年定期報表保送時間的要求，全面、精確、剛好地完成上級布置的統(tǒng)計報表和專項調(diào)查任務(wù)，統(tǒng)一收集、整理、審核、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息。上報數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核、把關(guān)簽字并加蓋政府公章方可報出，無越級匯總和胡亂捏造的現(xiàn)象，做到報表規(guī)范，內(nèi)容完整。沒有發(fā)生虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料的現(xiàn)象。

（三）仔細(xì)做好全鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資狀況報送工作，使我鄉(xiāng)的固定資產(chǎn)投資狀況得到真實反應(yīng)。一年來，我鄉(xiāng)的固定資產(chǎn)投資已完成5664.4萬元，其中私人建房完成1513.2萬元，項目投資完成4151.2萬元，農(nóng)村危房投資完成510萬元，國家補(bǔ)助投資390.45萬元，自己投資119.55萬元。

（四）由于我鄉(xiāng)投資大規(guī)模大的項目、中小型投資項目較少，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和私人建房所占比重較大，就私人建房今年就達(dá)97戶，建筑面積20xx0個平方，戶均面積就達(dá)206平方，總投資1513.2萬元，戶均15.6萬元。集鎮(zhèn)容量相對擴(kuò)大，集鎮(zhèn)人口增加，集市起先繁華、旺盛。

（五）工業(yè)發(fā)電上，兩個水力發(fā)電企業(yè)，由于水源資源的缺失，利用率只達(dá)56%以上。年終發(fā)電量進(jìn)200萬千瓦，經(jīng)濟(jì)收入約70萬元。商業(yè)隨著市場的繁華，商業(yè)消費品直線上升，從去年的688.4萬元上升到今年的966.5萬元。個體消費增加快速，建材、生活消費全面提升。

（六）農(nóng)業(yè)干旱嚴(yán)峻，全鄉(xiāng)稻田也有6000畝受影響，導(dǎo)致糧食生產(chǎn)下降，糧食產(chǎn)量人均稻谷只達(dá)97公斤，全鄉(xiāng)總收1358噸。但烤煙產(chǎn)業(yè)得到可喜豐收，產(chǎn)量達(dá)200萬擔(dān)，產(chǎn)值1940萬元，光烤煙一項產(chǎn)業(yè)，全鄉(xiāng)人均收入就達(dá)1380元。對糧食生產(chǎn)的下降得到了增補(bǔ)，削減了人民經(jīng)濟(jì)損失。

（七）畜牧業(yè)上半年同時也受影響，養(yǎng)豬存欄頭數(shù)下降，但下半年有所好轉(zhuǎn)，從7月份起豬存欄相應(yīng)上升，到年未生豬存欄10050頭左右。四個養(yǎng)殖場存欄1450頭，農(nóng)戶存欄8600頭，戶均存欄2.5頭。

（八）做好西部貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)住戶調(diào)查，按時完成鄉(xiāng)抽村，村抽組，組抽戶，做好農(nóng)戶收支記錄培訓(xùn)，做好電腦資料錄入。

（九）仔細(xì)做好了農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量自檢自查工作，對基層村委會上報的'各類報表進(jìn)行仔細(xì)審查核實，并對統(tǒng)計資料按規(guī)定立卷歸檔。做到了統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化的要求。

（十）主動做好與村委會文書的業(yè)務(wù)聯(lián)系和指導(dǎo)，使基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)剛好、精確、真實得到上報。

二、存在的問題及改進(jìn)措施

回顧一年來的工作，根據(jù)工作的要求，尚有許多的不足有待改進(jìn)。

（一）統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠，統(tǒng)計新學(xué)問、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠，調(diào)查員業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高。

（二）個別調(diào)查員由于文化水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng)參差不齊、責(zé)任心不強(qiáng)。在業(yè)務(wù)技術(shù)上和工作的信念尚有不足,還須要加強(qiáng)輔導(dǎo)做好工作。

（三）充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的調(diào)查分析尚有欠缺，亟需加強(qiáng)。

三、今后的工作思路

通過一年來的工作總結(jié)，對下年的工作要求，有一個新的相識和提高。在業(yè)務(wù)技術(shù)上，工作效率上和職能管理上有一個新的準(zhǔn)備，促使今后的工作做得更好。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機(jī)制要求，接著發(fā)揮一年來的工作優(yōu)勢，推動今后運行工作機(jī)制的效率優(yōu)勢；其次加強(qiáng)做好以下幾項工作：

（一）仔細(xì)總結(jié)閱歷，分析存在的問題，剛好、高效地完成20xx年的定期報表。

（二）加強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù)，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展調(diào)查，加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質(zhì)量三個方面的突破。供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)參考。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)的提高和針對村委會文書的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高工作效率和加強(qiáng)工作職責(zé)。特殊是抓住工作中的重點、難點，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好經(jīng)濟(jì)分析。

（四）加強(qiáng)村委、調(diào)查員統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法培訓(xùn)。

（五）解除困難，全力以赴，做好固定資產(chǎn)投資上報工作。

（六）仔細(xì)做好明年的重點工作，以全面保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

統(tǒng)計年終工作總結(jié)13

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的程度確定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度干脆關(guān)系著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和的切身利益，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作，一系列行之的措施，統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機(jī)制，擺在各級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱難的政治任務(wù)。工作，基層基礎(chǔ)工作談幾點個人的工作相識。

一、基層基礎(chǔ)工作的問題

(一)調(diào)查的相識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計，三分估計"的陳舊觀念依舊在某些統(tǒng)計的腦海里，調(diào)查某種利益的驅(qū)動，對統(tǒng)計工作的肅穆性和性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，有意不的手統(tǒng)計資料，人為地了統(tǒng)計基礎(chǔ)資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)接近報表送審，縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的工作人員就起先電話催表，一兩次還不行，得反反復(fù)復(fù)才能把報表催到手，是的報表抽樣調(diào)查表，催報難度及花費和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報表錄入分析過程。

(二)基層統(tǒng)計機(jī)構(gòu)力氣薄弱，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計任務(wù)與人員力氣過分懸殊?？h、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿?wù)，是統(tǒng)計機(jī)構(gòu)局、隊分設(shè)后，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的狀況下，擔(dān)當(dāng)局、隊支配的統(tǒng)計和調(diào)查任務(wù)，人員配備和力氣與統(tǒng)計工作量之間沖突。

(三)基層統(tǒng)計人員素養(yǎng)完全統(tǒng)計和工作任務(wù)的須要，程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機(jī)的"四會"標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不，而懂政策經(jīng)濟(jì)、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預(yù)料的復(fù)合型人才更是稀有。

(四)基層經(jīng)費驚慌制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的'"瓶頸"。除僅一點經(jīng)費外，統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當(dāng)?shù)氐呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為，而統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的須要舉步維艱。

(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上，對懲罰，某受到，勢必有來自各的。

二、對基層基礎(chǔ)工作建議思索

1、強(qiáng)基固本統(tǒng)計基礎(chǔ)。健全機(jī)構(gòu)和人員是統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵?？h、鄉(xiāng)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上，應(yīng)考慮成立縣級的調(diào)查機(jī)構(gòu)，人員編制和經(jīng)費投入，對基層工作的督導(dǎo)，局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計實力，基層統(tǒng)計任務(wù)的組織實施，年終工作總結(jié)《統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)》。對統(tǒng)計的和管理，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關(guān)系，資源共享，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力氣;統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定，對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，統(tǒng)計職業(yè)道德意識，統(tǒng)計法律意識，統(tǒng)計從業(yè)，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的連接，統(tǒng)計報表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計，不隨意基層工作負(fù)擔(dān)。

2、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標(biāo)填報，計算方法，計算結(jié)果，統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的狀況，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務(wù)實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息運用過程中的簡便性。一與各的合作，統(tǒng)計資料，重復(fù)統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調(diào)查負(fù)擔(dān)。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清楚、明白，枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達(dá)，便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求狀況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應(yīng)與需求之間的沖突。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報。

3、轉(zhuǎn)變理念統(tǒng)計服務(wù)。服務(wù)的性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，服務(wù)意識，緊扣縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的主題，服務(wù)，反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和生活。服務(wù)領(lǐng)域，為各級黨政決策服務(wù)的還要為企業(yè)服務(wù)、為社會公眾服務(wù)。服務(wù)的性。在統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時，除要的要求的，更要注意分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要，服務(wù)的內(nèi)容要。對社會、經(jīng)濟(jì)的、熱點、難點問題，選題，分析問題透徹，的建議切合，有性，可操作性強(qiáng)。服務(wù)的實效性。把握經(jīng)濟(jì)趨勢、科學(xué)預(yù)料，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)料并重轉(zhuǎn)變，單純反映狀況、信息的做法，在問題、好用的產(chǎn)品上下功夫。

4、統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎(chǔ)工作。以"五五"普法為，營造以法治統(tǒng)的。借機(jī)造勢，宣揚(yáng)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作，統(tǒng)計案件的和曝光，為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境。統(tǒng)計制度，是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的條件。的統(tǒng)計制度和統(tǒng)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，理順局內(nèi)各專業(yè)關(guān)系，理順與行政主管的統(tǒng)計關(guān)系，理順上下級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)間的關(guān)系，統(tǒng)計工作的整體性、性和互補(bǔ)性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理，統(tǒng)計工作質(zhì)量和的。

5、多方培訓(xùn)統(tǒng)計人員素養(yǎng)?；鶎咏y(tǒng)計工作人員，工作的職責(zé)要求應(yīng)當(dāng)和現(xiàn)行的方針、政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心、核心和趨勢;和最的統(tǒng)計工作方法，知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計算指標(biāo)、怎樣分析整理資料;和統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。培訓(xùn)教化的資金、技術(shù)、人力投入和工作，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè)、會經(jīng)濟(jì)分析和計算機(jī)技術(shù)的人才隊伍顯得尤為和迫切。培訓(xùn)與自我教化相、請進(jìn)來教與送出去學(xué)相，使基層統(tǒng)計人員能夠多的培訓(xùn)和溝通，職業(yè)道德，依法統(tǒng)計理念，更新、拓展專業(yè)技術(shù)和操作技能，能夠分析和把握經(jīng)濟(jì)運行的趨勢，嫻熟運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息，才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾，才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強(qiáng)的人才支持。

6、信息化統(tǒng)計服務(wù)手段。信息化建設(shè)是是工作、服務(wù)功能、統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)必要保障和手段。依托現(xiàn)硬件和網(wǎng)絡(luò)資源，開放的原則，整合統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)資源，統(tǒng)計信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互動平臺，為決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務(wù)。向"統(tǒng)計信息標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化，電子化，信息服務(wù)社會化"的邁進(jìn).

統(tǒng)計年終工作總結(jié)14

財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司供應(yīng)服務(wù)的同時，仔細(xì)組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細(xì)致的工作：

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法