2023年有關工作計劃模板八篇

2023年有關工作計劃模板八篇工作安排篇1

一年一度過去了，轉瞬間我們在花木盆景協(xié)會已經走過了春夏秋冬。在這一年多里可以說我在花木盆景協(xié)會學到了許多，學到了許多我所學專業(yè)學問所學不到的東西，我也深深感受到花文化的情趣，她的高雅漂亮，不斷提高我們的情操。在協(xié)會里我也相識了許多的摯友、伙伴和同事，他們給了我工作中的很大幫助也是我工作中支點，應為有他們我的工作更順手、更輕松，是他們讓我感受到零距離的真實存在。

在新的一年里我將要利用我在花木盆景協(xié)會的日子做出更有意義的事，為我協(xié)會做出我的價值，在此我做出以下安排：

一、我們要做到內部團結一樣，相互幫助，帶動大家主動工作。

二、主動幫助我協(xié)會內部的工作，不僅要盡職盡責的把外聯(lián)部的工作做好，更要隨時了解各部門的內里，幫助各門的工作，以便他們更順當?shù)耐瓿晒ぷ鳌Ｎ覀円龅秸嬲牧憔嚯x——你中有我，我中有你。在整個協(xié)會里都能看到我們的身影穿梭在各個地方。

三、主動參與各兄弟社聯(lián)的活動，禮尚往來，進

一步增加我們之間彼此的感情，更是要隨時和校社聯(lián)、社聯(lián)發(fā)展中心及各兄弟社聯(lián)的摯友聯(lián)系。每次參與各兄弟社聯(lián)的活動后要剛好把各兄弟社聯(lián)在活動中好的看法寫在特地的外訪單上，以便我們在以后的活動中可以接受。當然，不足之處也要寫上，以便我們在活動中避開不必要的差錯。

四、隨時和校外的各商家互動，讓我協(xié)會的名聲在校外很響動，讓他們對我協(xié)會更進一步的了解。在大型的活動中拉取更多的贊助，以足夠我協(xié)會的活動資金。

在我們即將到來的大型活動郁金香展中，我們要做好足夠的打算，拉取贊助。還要在活動中主動的工作，維持活動的順當進行，保證活動中的次序。

二○XX年二月二十三日

工作安排篇2

過去了一半兒，在這半年的工作和生活中，究竟應如何做一個自我評價和自我總結呢？這個問題有肯定的難度。自己評價自己，自己總結自己，必需力求客觀，避開成一家之言，要全面、立體地解剖自己?？辞鍍?yōu)勢，找尋問題，借總結之機，欲上層樓。故此，回首半年來的履跡，排列如下：

首先，在日常設計工作中的思想有問題。由于在平常工作中，受不純正目的驅使，干工作的性質也就發(fā)生了改變。一旦沒有得到榮譽或贊譽，就有心情，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生當然希望自己多姿多彩，光線四射。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天涯的群星卻更是絢麗。天涯的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻顯明地向人們指引方向，不求任何回報。忽然，我為自己如此丑陋的人性感到慚愧，對那些生性淡泊的摯友和同事，油然而生一股欽佩之意。干工作假如以虛榮為動力，即使取得了輝煌的成就，也如同糞土，不堪入目。幸好，我已起先訂正自己了。

其次，我在設計工作中形式主義的作風嚴峻，花大量的時間，而做無用的事。不求實際結果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不行取的。鄧小平同志說：“‘實事求是’是馬克思主義的精髓。”也就是說，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法。”制訂的工作原則，都必需結合實際狀況加以應用，這樣才能取得良好的效果。

第三，在設計工作中存在創(chuàng)新方法的問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性，必需要認清事物發(fā)展的規(guī)律，才能駕馭工作方法。在設計創(chuàng)新工作中，我也想干好，可因為性格緣由，總是不得要領。假如別人告知我1+2=3，下次要再問我這個問題，我或許可以答出來?？梢菃栁?+1等于幾的話，我或許就百思不得其解了。有個楚國人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天，最終灰溜溜地回來了。妻子問他：“你砍的樹杈呢？”他喪氣地說；“我在樹林里轉了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈?！?/p>

或許我們會笑那個楚國人，可我們在日常設計創(chuàng)新生活中，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎？一方面，在實際設計創(chuàng)新工作中，要培育敏銳的洞察力，對世界萬物賜予長久的凝視，培育劇烈的新奇心。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多，遠超出我們的哲思冥想。”亞歷山大·貝爾將其新獨創(chuàng)物——電話，熱忱洋溢地向馬克·吐溫說明，并邀請他參加投資。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的摯友說話，這未免太不行思議了吧。我或許是個傻瓜，但絕不是大傻瓜?！?/p>

馬克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會。這是作為一個創(chuàng)意工作者，必需詳細的工作看法。另一方面，在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷改變發(fā)展的，世界是運動的，靜止只是相對的。所以，我們必需用改變發(fā)展的眼光看問題。任何事物，理論都具有時空性。比如，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社會的進步和時代的發(fā)展，對人類社會起到了主動的作用?？蓛汕灏倌旰?，封建思想就落伍了，阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展，對人類社會起了消極的作用。因此，不斷的學習，才能避開被扔進歷史的垃圾堆。這是作為一個創(chuàng)意工作者工作靈魂。

設計創(chuàng)新[/page]

另外，在平常的設計創(chuàng)新生活中，應留意虛心，防止傲慢自滿。元末，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻，廣積糧，緩稱王”的戰(zhàn)略，從而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我們在平常的創(chuàng)新學習中也應當如此，應多留意豐富自己的創(chuàng)新學問，而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家，文學家魏征曾說過：“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源；思國之安者，必積其德義。”古希臘聞名哲學家蘇格拉底也說過：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道?！焙甏蟮恼苋松星胰绱?，我想我們就更應多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培育，他能使人類的尊嚴感，憐憫心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美妙的品行復活起來。當我們翻開第一頁書時，我想我們的人生才真正從這里起先。

下面，我想談談對待指責應實行的看法。每個人都喜愛聽到贊頌的話，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙，從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子，頭發(fā)亂了，我會用梳子把它梳理整齊，臉上有污點，我會立刻用毛巾把它擦拭干凈?？僧攧e人象鏡子一樣告知我，頭發(fā)亂了，或是臉上有污點，我就會很不痛快。我即使信任，也不會承認我的缺陷，甚至對鏡子式的人物進行反擊，心想：“丫怎么這操性呀?！比藗儼宴R子摔得粉碎，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。

鏡子真實的反映了我們的客觀，而我們的心態(tài)是不是更應當平和呢？我認為對待指責首先要有一個寬廣的胸懷，容人的氣度。寬廣的胸懷，不是靠每天熬煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養(yǎng)，缺少風度的表現(xiàn)。

其實有的時候，總想當面檢討，可或許是因為嘴小的原因，好多話從嘴里擠不出來。今后，凡事應冷靜，推己及人，客觀地看問題。就象打官司，聽被告講時，就要站在被告的立場上。聽原告講時，就要站在原告的立場上，這才是哲學意義上的客觀。假如遇到指責，能冷靜地分析自己錯在哪里，并英勇地承認自己的錯誤，那么這種宏大的人格魅力將是一筆曠日長久的財寶。

中國有句古話；“有心為善，其善不賞；無心為惡，其惡不罰?！睂τ诓恢雷约菏欠稿e誤的，應向他們指引迷津，達到思想上的溝通，這樣才有利于改正錯誤。而對于有意犯錯的，則應當頭棒喝。堯是一般人時，連他的鄰居也不聽他的。而南面稱王后，則令行禁止，號令天下。如此看來，還必需恩威并施，才能達到更好的效果。

談完對待指責的問題，再說說培育新人和個人工作問題。作為設計部的主管人員，半年來，我在培育新人上，做到了把自己全部駕馭的專業(yè)學問毫無保留的教給了兩位設計部新人，同時，他們也在設計工作中不斷的成長。在領導方法上，因為新老員工的年齡較小，性格不一，所以我努力做到新老員工之間的平衡，使能他們更有效的完成設計工作。這一條總的來說是合格的。

但是，其中個人表現(xiàn)的問題也不少。在平日設計工作過程中，我有睡覺，偷完嬉戲的狀況。就偷完嬉戲來說吧，我為自己找了許多有理的理由。第一，我是一個有血有肉的人，而非一臺加點柴油就能轉動的機器，所以玩嬉戲是人之常情的事。其次，可以增加設計創(chuàng)新工作的激情，沒有工作激情，何來創(chuàng)新靈感。第三，我不是一個任人擺布的傀儡，我有玩嬉戲的自由，也有不玩嬉戲的自由，我會限制好分寸，不會影響日常工作。呵呵，以上三條，都是狡辯，請公司領導一笑了之。其實，我也深深的明白：自由也得講場合。跳水運動員必需往貯滿水的游泳池里跳，只有在這個范圍內，發(fā)揮自由，才會得到人們的喝彩。否則，就象一頭扎進滴水沒有的池子里，弄個腦漿裂開，盡管再自由，也只為人們茶余飯后添則笑料罷了。

工作激情[/page]

有這樣一句話，“圓有規(guī)，方有矩，沒有規(guī)則，不成方圓?！蔽覀冏鍪聭凶约旱脑瓌t，在自己的原則限度內可來可往。一棵樹，他始終是向上生長的，這就是他的生命軌跡，也就是他的根本原則。一根主干，生出許多枝杈，它們來來往往，瀟灑自如，但要想讓這棵樹強壯成長，以成棟梁之材，就必需對一些不合規(guī)則的枝杈加以裁剪。人也跟樹一樣，也必需時刻鞭策自己，修剪自己，調整自己，才不至頹廢。在這些方面，我深覺公司的一些老同事為我們起了很好的表率作用。他們對待工作仔細，工作的標準高，對自身的要求也比較嚴格，使我自愧不如。

最終說說工作激情的問題吧。我承認我是一個平凡的設計師，做的作品缺少“2”的想法，但是，我自認為目前的工作激情總體來說還是比較飽滿的，這也是一個創(chuàng)意工作者，所必需的“雞血”。每個人都有須要“雞血”的時候，也都自己的方法。我的方法就是除了工作以外，常常做一些“2”的事情（在此省略若干）。目的只有一個，就是時刻給自己增加新的“雞血”，讓自己恒久慷慨激揚。激情不在，何為創(chuàng)新？

工作安排篇3

1、在總經理領導下，負責地區(qū)的銷售管理工作；完成上級下達的業(yè)務回款與工作目標

2、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系；

3、具體了解所轄區(qū)域市場。收集市場動態(tài)與競品信息，剛好上報上級領導；通過相關的市場調查（通過網絡，走訪客戶，文本資料等），熟識并駕馭所轄區(qū)域的資源狀況，包括物業(yè)，產品消費水平，目標及差距，現(xiàn)有的客戶數(shù)量，各公司在當?shù)氐姆诸~及主要競爭對手信息等，駕馭區(qū)域市場動態(tài)，特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。依據(jù)以上基本狀況，確定在當?shù)氐氖袌瞿繕?/p>

4、按安排及要求探望客戶，并填報探望表；挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成業(yè)務任務定額；并在合同執(zhí)行過程中仔細跟進，同營管部及設計師進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶供應優(yōu)質服務，并跟蹤合同完成后的回款。

5、結合公司支配，提出市場，時間支配及推廣業(yè)務建設安排。

6、結合詳細市場，逐步規(guī)劃銷售網絡，并逐步提升業(yè)務網絡質量。

7、執(zhí)行公司規(guī)定的業(yè)務政策，并依據(jù)市場反饋，提出合理改進看法。

8、不斷學習行業(yè)學問，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)，以便完成各項任務指標，擴公司市場影響，增加國內市場競爭實力，提高企業(yè)的知名度。。

9、每天下午做好其次天的工作安排，以便利其次天工作安排的支配。每個星期要作出一份總結報告?？偨Y上一星期的工作狀況。每個月底要做一份本月份報告，總結本月的工作狀況。

10、處理好與各部門的關系，并剛好地向他們請教有關產品的最新信息和動態(tài)

11、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

12、完成上級領導交給的其他工作任務

工作安排篇4

每周必做的事情。

1.大組評比，每周評出一個先進組，各組之間換坐位。

2.每周一次英語單詞聽寫或語文生字詞聽寫。

3.每周批改一次日記，學生每周寫三篇。

4.組織班會，由班干部找班會主題，利用班會來滲透素養(yǎng)教化。

5.周五放學以前唱班歌"相親相愛"，感受同學之間的親情。由同學輪番介紹一篇好文章，布置命題日記。

6.每周要找三個同學溝通思想，關注學生的思想狀態(tài)，剛好發(fā)覺和處理問題

7.爭取全校每周的流淌紅旗。

個人一周工作安排四：銷售人員周工作總結與安排

(一)創(chuàng)建"服務形象"。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在與客戶溝通時運用文明用語;誠信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必需辦到、辦好;不行忽視細微環(huán)節(jié)問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格留意。

(二)轉變服務觀念，把"要我服務"變更成"我要服務"。仔細學習公司與品質有關各種體系流程和業(yè)務流程，以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題，帶著"多學習，多溝通，主動主動"的看法，深化到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的馬上處理等各個工作中去，同時為客戶供應質量三包處理(包修、包換、包退)

(三)增加責任感、增加服務意識，團隊意識。主動主動地把工作做到點上、落到實處，削減服務時效，當接收到客戶質量投訴，應馬上處理，削減客戶因我司質量問題，產生的埋怨感，盡量削減不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問，

工作安排篇5

新學期起先了，本學期依據(jù)學校的統(tǒng)一要求，結合本班實際狀況，制定如下工作安排。

一、指導思想

以學校總體工作安排為指導，以深化開展素養(yǎng)教化和創(chuàng)新教化為目標，圍繞學校主題教化活動，提高學生的思想素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)、以愛國主義教化為主線，以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內容，注意培育和提高學生的思想道德。規(guī)范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，努力探究班級工作的新特色。

二、本班學生現(xiàn)狀分析

我班共有學生41人，其中男生26人，女生15人，男女人數(shù)失衡。學生大多數(shù)來自河南、河北等地的外地生多。外來學生由于很多緣由造成了學生在特性、學習習慣等方面都存在很大的差異，其中班干部5人。

三、班級工作重點及目標

班級教化工作重點：

加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教化，培育學生養(yǎng)成良好的行為習慣，接著進行酷愛班級的教化、團結同學的教化，感恩教化，搞好心理健康教化。

詳細工作：

1、接著抓好四年級學生的常規(guī)養(yǎng)成教化，培育學生良好的行為。

2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培育，爭創(chuàng)衛(wèi)生文明先進班。

3、搞好每位學生的自我愛護教化，增加平安意識，讓學生有肯定的自我愛護實力。

4、搞好每位學生的心理健康教化，使其身心都能得到健康地發(fā)展。

5、教化學生愛科學、學科學，主動探究新知。

本班學生奮斗目標

1、形成健康向上的良好班風，增加集體凝合力。

2、爭當“優(yōu)秀班集體”。

3、發(fā)展特性特長，促進身心健康。

詳細工作：

激勵支持學生主動參與學校、班級的各項活動，力爭優(yōu)異成果，熬煉實力，培育他們集體榮譽感。

留意育人環(huán)境的美化，充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄。

開展豐富多采的主題班隊會，在集體活動中增加班級的凝合力，形成良好的班風。

四、常規(guī)管理措施

1、學習方面，為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣，制定以下措施：

（1）建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄，學生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分，學生每得到20分，就可以換一表揚卡。表明學生在各方面都有顯著的提高。對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生狀況進行評比，激勵學生團結合作，培育集體榮譽感。

（2）建立本班的“學習小組”，前后位四個同學為一組，選出小組的組長?！皩W習小組”中的四位同學要相互幫助，團結協(xié)作，共同努力，才能取得好成果，這一方法培育了同學們的團結協(xié)作精神，也是轉化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長誰的獎章多誰就擔當，假如下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培育了學生的競爭意識。

2、文明行為方面，為進一步規(guī)范學生的行為，讓學生的日常行為也參加評比，詳細做法如下：

（1）學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現(xiàn)好的發(fā)表揚卡，

（2）常常對學生進行道德品質行為的教化，養(yǎng)成教化，感恩的教化。

（3）利用“優(yōu)秀小組”的評比，要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為，齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。

3、衛(wèi)生方面，通過四年的熬煉，學生能夠打掃衛(wèi)生，但不夠仔細細致，為此我將實行以下措施：

進一步對衛(wèi)生小組進步行培訓，指導他們如何分工，責任到人，增加小組意識，起到模范帶頭作用。

衛(wèi)生委員分工明確，把教室內外檢查整理干凈，警告衛(wèi)生習慣不良的同學，做好記錄。有問題剛好向老師匯報。

每天由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生和教室衛(wèi)生。

五、德育工作措施

在德育方面的工作，要到處與學校教化保持一樣，搞好班級的育人環(huán)境，在班內張貼“團結、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風標語。培育班干部同學的責任心，號召他們主動幫助后進的同學。班主任本著“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學生，讓他們同樣受到老師的關切，有主動上進的動力，從而也成為優(yōu)秀的學生。班主任要“學高為師，身正是范”，時刻做學生的表率，身教重于言教。

六、學生心理健康教化

1、班主任要主動學習心理健康方面的學問，以便做好學生的心理健康教化，正確地賜予教化。

2、對少數(shù)有心理問題的學生，要多與這些孩子溝通或與家長取得聯(lián)系，實施有安排的教化。

3、上好班會課，培育學生健康的心理品質。

七、學生平安教化

1、常常教化學生要輕聲慢步，不行以在走廊里追逐打鬧。告知學生上下樓梯的正確位置，不要擁擠。

2、每天教化學生學會自己愛護自己，隨時留意學生平安。

3、課間要到教室里常常檢查，等放學后再離開。

八、家訪、來訪工作的開展

由于四年級班級人數(shù)不多，本學期我準備召開兩次家長會。向家長匯報學生的在校表現(xiàn)，表揚孩子的優(yōu)點，委婉地說出孩子存在的不足，并賜予合理的建議。對于家長的來訪，我會熱忱地接待。

總之，說的好不如做的好，在新的一年里，我會接著努力把我們班搞好，爭取在新的一年里成為一個優(yōu)秀的先進班集體。

工作安排篇6

一、指導思想：

以學生為本、以質量為魂、以課堂教改為中心、以校本探討為主要方式，接著落實教學常規(guī)、規(guī)范，落實、優(yōu)化教學過程，扎扎實實地提高教學質量。同時結合語文教研組全體老師的教研實際，為老師營造良好的教研氛圍和展示舞臺，全面提高課堂教學水平及業(yè)務實力。

二、詳細措施

（一）進一步規(guī)范和落實教學常規(guī)管理，提高教學效率

1、教研組活動：定時、定點、定主題內容，定中心發(fā)言。每個備課組活動應以課改的精神為指導，正確把握三維目標，同時確立一個專題探討目標，以提高探討的實效性。此外，老師要依據(jù)通知準時高質量參加活動。

.2、備課：做到“三備”，即備三維目標、備教材、備學生。加強集體備課意識，注意資源共同共享。

3、上課：努力提高教學藝術，做到：求實、求真、求活、求新，充分利用現(xiàn)有的電教媒體，利用網上信息資源，拓寬學習時空，培育學生良好的學習習慣，不斷提高課堂教學效益。師生對話應講一般話，老師板書寫規(guī)范字。課后寫好教學反思，每位老師每學期至少寫一篇教學反思、設計或論文.

4、作業(yè)：作業(yè)設計要“精”，體現(xiàn)“輕負荷，高質量”的教學思想，批改要“細”，要規(guī)范、剛好，注意糾錯及狀況反饋.師生點評、家?；?。

5、輔導：做好自己對學生補缺補差的工作。要因材施教，常常分析學生，擅長捕獲學生閃光點，熱忱激勵，利用課外活動時間做好分層指導，使每個學生都能充分發(fā)展。

6、聽課：組內公開課必聽，邊聽邊思，剛好評注，提倡同年級組老師相互之間多學習，多溝通。每學期每位老師聽課不得少于不得少于20節(jié)。

7、公開課：激勵老師上公開課或研討課。每位老師每學年至少開2節(jié)。做到專家引領和同組老師的努力相結合；上課、說課、聽課、評課做到全員參與。

8、開展師生共讀及共寫隨筆活動，加強小學語文閱讀習慣的培育探討

9、主動開展本組的課題探討、探討，并整理和收集相關材料。

20xx學年第一學期石山小學語文教研組工作安排

新的學期，為了實行新課程標準要求，大力推動素養(yǎng)教化，切實搞好我校語文教化教學工作，特制訂工作安排如下：

一、指導思想

我們學校將以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教化教學工作，以“一切為了孩子的發(fā)展”為全部工作的落腳點，遵循《小學語文新課程標準》，深化課堂教學改革，全面推動素養(yǎng)教化，進一步提升每個語文老師的素養(yǎng)，從而全面提高我校語文教學質量。以優(yōu)化課堂教學作為突破口，以調動學生的主動性，培育學生學習語文的愛好為動身點，加強探討，反復實踐，不斷提高語文教學質量。

二、工作重點：

1、仔細學習“修訂版的新課程標準”，精確把握小學語文課程的性質、地位、基本理念及目標任務。清晰知道各年段目標之間聯(lián)系與區(qū)分。

2、優(yōu)化備課組活動，仔細梳理各年級語文學問點以及課堂實施策略。以團隊展示課為中心，努力探討新課程理念指導下的農村小學課堂教學教研新模式。

3、以網絡為依托，定期支配一位老師發(fā)布一篇特性教案設計，其他老師主動參加，提出不同觀點，補充合理建議，提高課堂教學實施的操作性。

4、做好本學期的質量檢測和和相關的讀書競賽活動，提高師生的語文綜合實力。

三、工作措施：

我校語文教研組將發(fā)揚求真務實的作風，加強課堂教學管理，創(chuàng)新教研活動形式，開展扎實有效的校本教研活動。

（一）加強理論學習，提高課程改革的實效

1、利用業(yè)余學習時間，組織組內老師仔細學習《新課程標準》明確各年段教學目標，理清各年段每個學問點的聯(lián)系與區(qū)分，并就本冊教材梳理每課的學問點，定期開展研討活動，逐步領悟教材、教參的作用，把握教材的編寫意圖，探究課堂教學實施的策略。另外語文老師每月必讀一本語文教學雜志，本學期精讀王崧舟的《詩意語文》并寫讀書筆記。

2、加強網絡教研，主動撰寫讀書筆記和教化教學隨筆，并就日常教學中出現(xiàn)的問題，以跟帖的形式在網上溝通探討。

（二）完善常規(guī)工作，構建和諧課堂。

1、開展集體備課，真正做到集老師們的才智，有組織、有安排、有支配、定時間、定內容，突出重點，解決難點，著力提高集體備課質量。全體語文老師以集體備課為突破口，堅持以新課程理念為指導思想，重視“自主、合作、探究”的學習方式在課堂上的詳細落實。課堂教學提倡真實、樸實、扎實的教學風格。本學期，在各個年段老師間都將開展團隊展示課，通過說課、聽課、評課活動，讓大家觀摩、反思、溝通、學習，共同成長，從而促進課堂教學總體水平的快速提高。

2、教研組圍繞教化部一般規(guī)劃課題《兒童文學促進小學語文有效教學的探討與試驗－—班級讀書會基本模式探討》，引導課題組成員主動開展課題的探討，收集、記錄實踐收獲，并和組里成員溝通，在行動探討的過程中不斷地完善自己的教學方法，提高自己的探討水平。

（三）規(guī)范教研組活動，提高課堂教學水平。

1、以課堂教學探討為陣地，不斷提高課堂教學水平。在“實”字上下功夫，在“研”字上做文章，真正把教研與提高課堂效率結合起來，與解決教學實際問題結合起來，與老師的成長結合起來。加強年段組成員之間的緊密協(xié)作，一團隊展示課形式通過研討，分別說課、上課、評課、答疑。針對團隊說課、上課、評課狀況，聽課老師議課、點評、質疑。團隊通過整理，把說課稿、上課教案、評課稿和問題的答案發(fā)布到“石小風采”，然后聽課老師把評課看法形成文字，跟在此帖的后面。真正做到“人人參加，人人思索，人人發(fā)言，人人受益”。

2、要夯實一年級新生的拼音教學，做到每個學生都要進行過關測試。加強低年級學生課堂常規(guī)的訓練，從而使每位學生都養(yǎng)成良好的學習習慣，提高語文教學質量；

3、培育學生的閱讀、積累愛好，發(fā)揮班級的圖書角作用，以“攀登書塔”活動為載體，全體語文老師要通力協(xié)作，高度重視抓好這項工作，為打造書香校內而共同努力。要激發(fā)學生的'讀書愛好，指導學生利用早讀課、閱讀課、下午放學時間及雙休日廣泛開展閱讀、積累活動。讓每一位學生都多讀書、讀好書、好讀書，從讀書中收獲學問、明白事理、陶冶情操。讓讀書成為每一位學生終身學習的自覺行為，從而全面提高每一個學生的語文素養(yǎng)。

4、加強教學質量監(jiān)控，進行試卷命題探討與實踐，提高老師的命題實力。特殊重視提優(yōu)補差工作。同時加強語文素養(yǎng)培育,如古詩詞誦演、拼因過關、聽寫競賽等活動，以促進學生素養(yǎng)全面發(fā)展。堅持不定期的作業(yè)、備課檢查，剛好駕馭信息，調控教學。

5、期末做好教研組工作總結，做好組內檔案資料積累工作，教學資料、教學論文、教研組安排、教研活動記錄、教研組總結、教學成果統(tǒng)計等都要仔細做好記載，健全檔案。

二教研組詳細活動支配

第一周

1探討制定教研組工作安排

2、學習貫徹教研組工作安排

3、各年級制定教學安排

其次周

分組學習修訂后的語文新課標

第三周

1老師特性教案設計

2、語文中段團隊展示課

第四周

高段班級讀書會活動

第五周

老師特性教案設計

第六周

低段班級讀書會活動

第七周

1、語文高段組團隊展示課

2老師特性教案設計

第八周

1中段班級讀書會活動

2、老師特性教案設計

第九周

一年級拼音過關檢測

第十周

1常規(guī)檢查：備課本、作業(yè)、聽課筆記；

2、老師特性教案設計

第十一周

老師特性教案設計

第十二周

1、語文現(xiàn)場教案設計競賽

2、老師特性教案設計

第十三周

語文低段組團隊展示課

老師特性教案設計

第十四周

老師特性教案設計

各年級組探討教材學問點的梳理，達成共識

第十六周

元旦詩詞誦演排練、二年級識字過關

第十七周

各年級聽寫競賽

第十八周

元旦詩詞誦演活動

第十九周

1、制定期末復習安排

2、“攀登書塔”成果驗收

其次十周

期末備課、作業(yè)、聽課筆記檢查

其次十一周

期末質量分析

教研組閱歷溝通、總結

第一學期小學語文教研組工作安排

為了鞏固我校近幾年語文教學所取得的成果，并在新的學期取得更大成果，為給全體語文老師供應更廣袤的教學舞臺充分發(fā)揮他們的教學實力，使學生在和諧、開心的氣氛下學習語文學問，依據(jù)學校教育處對語文教學有關指示，再結合我語文組工作實際，特制定本安排：

一、指導思想

本學期我校語文教研組本著以老師為主體，以問題為動力，以課題為載體，以新的課改理念為導向，接著以深化課堂和教學改革為主題，以全面提高教學質量為目標，以各年級備課組為依托，充分發(fā)揮教研組，探討、指導、服務的職能，努力提高語文課堂教學效率，扎實有效開展語文學科教學探討，重點探討作文教學模式與方法，培育學生寫作的實力。

二、工作目標

1、營造歡樂課堂教學，讓學生歡樂學習、體驗語文學習的歡樂。

2、全體老師爭優(yōu)秀示范老師，打造延職附小語文品牌。

3、創(chuàng)低年級特色課堂教學，1-2年級學生識字量達20xx字以上；中高年級接著抓好新課堂，搞高閱讀量，一學期閱讀達20000字，每日一記，每周累計寫作1000字。

4、按時高質量的完成學校規(guī)定的各種常規(guī)工作。

5、創(chuàng)建“優(yōu)秀教研組”，切實加強學科組教學探討，提高學科組教學探討實力，主動參與各種活動，爭取好成果，爭當優(yōu)秀教研組。

三、工作要求及措施

1、結合學校實行課改方案，接著深化我校小學語文課堂改革

我校的小學語文課程改革已經進入其次年。一年來，我校課程改革取得了可喜成果。讓課程改革更加深化，我們擅長總結閱歷，探討解決課程改革中出現(xiàn)的新問題，詳細看語文教學是不是體現(xiàn)了語文的本質與規(guī)律，在新學期里，我們要做到備課要細心，上課要仔細。

（1）1-3年級創(chuàng)特色教學，接著進行趣味教學，強化直映識字教學。4-6年級以新課堂為主線，探討作文教學，強化學生表達實力。

（2）舉辦每周一次的“課改”研討，對教學中涌現(xiàn)出的好老師，好教法剛好溝通推廣。切實做好每一次教研組的教研活動，做到活動前有中心議題，活動中有記錄，活動后有分析。

（3）開展十月份“作文教學和口語交際教學”、十一月份“研討課或開放課”的探討，打造一批“精品課”，把自主教學新課堂推向一個新的高點，讓語文教學走過浮躁，走出困惑，跳出誤區(qū)，走向理性和成熟，使語文課堂杜絕形式主義傾向，回來語文本色，理出清爽樸實的面貌。

2、加強教研組常規(guī)管理，構建“學習型教研組”。

加強學校教學質量監(jiān)控，通過各種形式對教學安排、備課、課堂教學、復習考試，質量分析等各個環(huán)節(jié)全程關注。

（1）各老師仔細擬定好教學安排和輔導學生的安排。在教學中，要特殊重視對學生學習方法的指導和良好習慣培育，做好輔優(yōu)補差的工作。。

（2）備課要充分，目標要明確；上課要仔細，方法要敏捷；作業(yè)布置要突出重點，講求效果，有收必改，有練必評，有錯必糾；

（3）、挖掘教材的精髓，努力追求課堂教學的新境界。

本學期，我校語文教研組利用本校每周的教研活動和集體備課時間，加強各年級備課組的管理，完善集體備課制度，建設好語文學科資源，為教學供應有效的資源共享，由備課組制定分組備課，其他老師進行修改補充，不斷完善教案。

（4）充分利用集體備課，努力追求課堂教學的新境界，挖掘教材的精髓，集思廣義，進行教研活動，把課文吃透、吃準、吃精。使課堂變成充溢生命力的課堂，充溢人文關懷的課堂，充溢問題探究的課堂，充溢語文魅力的課堂，充溢教學才智的課堂。

（5）每人每周聽課不少于2節(jié)，同時做好聽課記錄及聽后反思

（6）養(yǎng)成多看書，看好書的習慣，多參與校內外的專題講座、教材培訓、教學溝通和觀摩等活動

（7）、抓好學生的書寫工整，提出練字要求：

A、1~2年級鉛筆字，3~6年級白板字鋼筆字

B、詳細練字時間：每周二最終一節(jié)寫字課。

C、教研組、備課組可組織練字活動競賽促使這項工作的進行。

3、掀起我校“樂于讀課外書，樂于寫作，樂于寫規(guī)范字”新的高潮。

4、強化青年老師專業(yè)水平，使老師教學素養(yǎng)的全面提升。

近幾年，我校青年老師進步快速，通過上學期的青年老師優(yōu)質課大獎賽，我校選拔出一批教學實力強，教學閱歷豐富，能嫻熟駕馭教材的中青年老師，發(fā)揮這些老師的引領與輻射作用。

（1）把優(yōu)秀課堂教學、優(yōu)秀教學閱歷在我校老師中推廣。

（2）剛好把優(yōu)秀教學設計，典型案例、優(yōu)秀教學隨筆、教學故事上傳教研網上，讓更多的老師提出珍貴的看法，使他們的教學更上一個臺階。

5、主動參與教研室組織的教研活動。組織學生參與各種作文競賽，主動向報刊投稿。

6、各備課組細心組織“每月一次”語文活動。

四、作業(yè)檢查要求。

1、四五六年級檢查：

1）、語文練習冊（全批全改）

2）、課堂作文8篇（有眉批，有老師點評，老師評價等級）

3）、語文大作業(yè)或寫字書

2、二、三年級檢查：

1）、語文練習冊（全批全改）

2）、課堂作文8篇（有眉批，有老師點評，老師評價等級）

3）、生字抄寫。（全批全改）

3、一年級檢查：

1）、語文練習冊（全批全改）

2）、生字抄寫以及造句本。（全批全改）

五、各月活動支配：

九月

1、集體備課。

2、優(yōu)秀老師示范引領課

3、青年老師推門課

4、教學常規(guī)檢查

十月

1、參與市教研市舉辦的教學培訓。

2、語文活動。

（1）、一、二年級寫字競賽。

（2）、三、四年級鋼筆字競賽。

（3）、五、六年級作文競賽。

3、教學常規(guī)檢查

4、總結通報上月業(yè)務檢查狀況

十一月

1、新進老師赴西安學習。

2、檢查學生作業(yè)。

3、進行期中考試。

4、各年級小結期中測試狀況，明確后半學期的目標

5、語文活動

（1）、一、二年級朗誦競賽。

（2）、三、四年級漢字聽寫大賽。

（3）、五、六年級手抄報競賽。

6、教學常規(guī)檢查與上報。

十二月

1、檢查學生作業(yè)本和老師教案。

2、各年級制訂期末復習安排。

3、組織1--5年級期末測試。

4、教研組工作總結。

5、老師收集有關資料及教學心得，并上交論文或案例。

6、復習課展示。進行全面復習。

7、期末復習考試。

工作安排篇7

一、直播造林的必要性

我縣一萬畝可人工造林荒山，假如采納植苗造林，投資大，進度慢，成活率低，效果差。而用直播造林方式，則有明顯優(yōu)勢。通過直播造林，把種子干脆播入土中，幼芽出土后就生長造林地上，對氣候、土壤比較適應，且不經過移栽，可以避開起苗造成根系損傷，有利于苗木正常生長，能夠保證較高的造林成活率。同時，節(jié)約了育苗和植苗兩道造林工序，造林成本較低，施工簡便，特殊適合于大面積荒山造林。直播造林成本低，簡便易行、成活率高，是我縣山區(qū)造林機制上的又一次嘗試，在荒山綠化，綠色建設中具有不行替代的作用。

二、直播造林規(guī)劃

1、造林面積

全縣9859畝，分布于山區(qū)六個鎮(zhèn)和街道辦事處，面積較大。

2、造林樹種

依據(jù)試點縣市的閱歷和我縣山區(qū)立地條件，確定以刺槐、側柏、山杏、山桃、合歡、臭椿、苦楝和君遷子為主要直播造林樹種，這些樹種在我縣山區(qū)分布廣泛，適應性強，具有根系發(fā)達，萌蘗力強、生長穩(wěn)定、耐瘠薄、抗逆性強、病蟲害少等優(yōu)點。

3、種子處理

播種之前要浸泡種子，促進種子吸水膨脹。刺槐、合歡可用70℃以上的熱水浸種，臭椿、側柏用40—50℃溫水浸種，苦楝、君遷子可用60℃左右的熱水浸種，浸種時間為1—3晝夜，冷水浸種時，時間適當延長，山杏、山桃一般4—5天。凡浸種時間超過12小時的須要每天換水1—2次。對易感病蟲害和易遭鳥獸危害的樹種，如刺槐、側柏，播種前應進行消毒浸種或農藥拌種。消毒浸種用0.5%的甲醛，拌種用50%辛硫磷乳油。用量為種子的0.5—1%。為防鼠害，也可結合拌種加入毒餌。

4、播種密度

刺槐、山杏、山桃、君遷子每畝110—170穴；側柏160—290；苦楝、臭椿、合歡95—220。播種穴采納三角形配置，在亂石多的區(qū)域，可見縫播種。

5、播種季節(jié)

山杏、山桃和君遷子冬季播種；側柏冬季、雨季均可；刺槐、臭椿、合歡和苦楝春季播種。冬季播種在土壤封凍前，春季頂凌播種；雨季在頭伏末、二伏初，降過透雨后播種。

6、播種方式

一般采納穴播。穴為圓形，與原坡面基本持平，直徑40—50厘米，整地深度20厘米以上，各穴之間呈“品”字形排列。播種量依種粒大小及發(fā)芽率而定，山杏、山桃每穴2—4粒；刺槐、臭椿合歡10—15粒；側柏5—10粒；君遷子5—8粒；苦楝4—6粒。覆土厚度一般為種子直徑的二至四倍，大粒種子5—8厘米，中粒種子2—5厘米，小粒種子1—2厘米。冬季播種覆土宜厚，砂質土覆土宜厚，粘質土覆土宜薄。播種時要將穴內土塊整碎，揀除石塊草根，回填至播種深度后整平踏實，播種后再覆土踏實，并蓋一層虛土。

7、播后管理

一是剛好消退雜草，整理樹穴；二是對出苗率達不到要求的進行補播；三是加強病蟲害防治；四是封山禁牧、禁火，愛護幼林。

三、保證措施

1、加強領導，明確責任

要把直播造林作為綠化荒山，建設生態(tài)的重要工作，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，抓出成效。各級各部門要落實任務，明確責任，通力協(xié)作。規(guī)劃設計、物料打算、人員組織、施工管理，播后管護等方面要做好連接，達到有條不紊。

2、廣泛宣揚，全面發(fā)動

利用廣播電視、宣揚車、標語等形式，宣揚山區(qū)直播造林的重要性，使山區(qū)群