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第6頁共6頁公司員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?時(shí)光飛?逝,伴隨?著比較緊?湊又略顯?緊張的工?作節(jié)奏,?____?年就這樣?快接近尾?聲,雖然?我來公司?時(shí)間還不?太長,但?是時(shí)間的?腳步依然?沒有放慢?它前行的?腳步,經(jīng)?過這一段?時(shí)間的工?作,有很?多所感所?悟,現(xiàn)總?結(jié)如下:?對于工?作這個(gè)詞?,是潛移?默化的接?受的,作?為一名從?高校畢業(yè)?時(shí)間很短?的學(xué)生來?說,社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)、工?作經(jīng)驗(yàn)都?很缺乏,?所以在平?時(shí)我要多?學(xué)多問,?付出比別?人更多的?努力。在?公司里面?我深切的?感受到的?是領(lǐng)導(dǎo)們?無微不至?的關(guān)懷,?同事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)、?互幫互助?的干勁,?工作中認(rèn)?真務(wù)實(shí)的?作風(fēng),這?對走上工?作崗位時(shí)?間短的我?來說是受?益匪淺的?,為我邁?向正確的?人生道路?打下了良?好的基礎(chǔ)?。沒有?太多宏偉?的高瞻遠(yuǎn)?矚,也沒?有過于細(xì)?膩的深切?體會(huì),只?是在工作?的當(dāng)中的?一些瑣碎?的想法和?話語,分?為幾方面?總結(jié):?一、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?,作好本?職工作?學(xué)習(xí)是一?輩子的事?情,我學(xué)?的是電子?商務(wù)專業(yè)?,對工程?資料方面?幾乎是零?的開始,?所以初期?就很盲目?,給自己?的崗位學(xué)?習(xí)造成了?極大的阻?礙,后來?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?及時(shí)引導(dǎo)?,加上自?我深入的?感性認(rèn)識(shí)?和學(xué)習(xí),?逐漸的對?工作性質(zhì)?和工作內(nèi)?容有了良?好的適應(yīng)?,萬事開?頭難,有?了一個(gè)好?的開始,?我相信以?后的工作?會(huì)進(jìn)行的?很順利,?自己的進(jìn)?步會(huì)很明?顯。二?、理論聯(lián)?系實(shí)際,?在實(shí)踐中?成長無?論我們的?理論知識(shí)?多么豐富?,最后都?是要回歸?到實(shí)踐中?來,因?yàn)?工作本身?就是實(shí)踐?性的。?在以前談?到理論聯(lián)?系實(shí)際,?就會(huì)潛意?識(shí)的理解?為把書面?的理論知?識(shí)轉(zhuǎn)化為?被動(dòng)的動(dòng)?作行為。?在參加工?作之后才?發(fā)現(xiàn),以?前的想法?都是片面?的或形而?上學(xué)的,?因?yàn)橐郧?思考問題?都是基于?完全的理?論之上,?沒有真正?觸碰到實(shí)?踐的東西?,才會(huì)導(dǎo)?致理解結(jié)?果顯得單?薄和脆弱?。直到慢?慢的接觸?到實(shí)際的?工作,并?在工作中?去處理以?一些問題?,才發(fā)現(xiàn)?理論和實(shí)?際其實(shí)是?相輔相成?的,理論?聯(lián)系實(shí)際?本事是應(yīng)?該具備主?觀能動(dòng)性?的,理論?和實(shí)踐又?是一個(gè)長?時(shí)間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程。我?們的實(shí)踐?需要以理?論作為基?石,然后?在理論基?礎(chǔ)上去探?索和實(shí)施?;而我們?在實(shí)踐過?程中又不?斷的進(jìn)行?總結(jié)和思?考,為自?己的理論?知識(shí)補(bǔ)充?鮮活的營?養(yǎng)。理論?和實(shí)踐又?是一個(gè)長?時(shí)間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程。?冰凍三尺?,非一日?之寒。經(jīng)?過實(shí)踐的?積累,自?己在工作?的各方面?都有了明?顯的進(jìn)步?,每次遇?到困難時(shí)?,我就虛?心系向別?人請教,?事后自己?又歸納總?結(jié),不斷?的改進(jìn)自?己的方式?方法,雖?然目前還?是顯得稚?嫩和粗糙?,但我會(huì)?在今后的?工作中不?斷的歷練?和提升的?。三、?加強(qiáng)思想?文化建設(shè)?,提升綜?合素質(zhì)?我作為公?司的一名?新人,也?將是未來?的新生力?量,深感?肩上的責(zé)?任重大。?公司的領(lǐng)?導(dǎo)也時(shí)常?教導(dǎo)我們?要多學(xué)習(xí)?各種知識(shí)?,多參加?各種活動(dòng)?,鍛煉自?己多方面?的能力,?以提高自?身的素質(zhì)?層次。?我平時(shí)也?保持著讀?書的習(xí)慣?,讀中國?古典的名?著和現(xiàn)當(dāng)?代的一些?勵(lì)志的書?籍,書籍?是人類進(jìn)?步的階梯?,我從書?中得到了?太多太多?的東西,?自身的進(jìn)?步和充實(shí)?有書籍的?很大功勞?。經(jīng)過?了這一階?段的工作?和學(xué)習(xí),?感觸很多?,收獲也?很多,盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績,?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多,個(gè)別?工作做的?還不夠完?善,這有?待于在今?后的工作?中加以改?進(jìn)。在今?后的時(shí)間?里,我將?認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策?規(guī)章制度?,努力使?思想覺悟?和工作效?率全面進(jìn)?入一個(gè)新?水平,為?公司的發(fā)?展做出更?大更多的?貢獻(xiàn),也?為個(gè)人的?提高創(chuàng)造?更多的空?間。公?司員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?二)轉(zhuǎn)?眼間一年?的時(shí)間已?從指間流?逝,不得?不感慨光?陰似箭。?回首這一?年來所發(fā)?生的一切?,有喜悅?,也有遇?到困難和?挫折時(shí)的?惆悵。更?多的,是?折騰。但?結(jié)果還是?好的,總?算折騰到?一個(gè)對的?地方了。?從工作表?現(xiàn)與工作?態(tài)度上,?由于把自?己放到正?確的位置?上了,所?以,較往?年還是有?相當(dāng)大的?改觀的。?不過仍然?還會(huì)有些?不足的地?方,自己?主觀情緒?總是會(huì)不?由自主的?支配自己?的神經(jīng)系?統(tǒng),會(huì)偶?爾表現(xiàn)在?工作上面?,對于這?一點(diǎn),我?已深刻認(rèn)?識(shí)到自己?的不足,?我會(huì)認(rèn)真?努力的克?制,力求?做到更好?!現(xiàn)就?本年度重?要工作情?況總結(jié)如?下:一?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?,完成了?一些工作?,取得了?一定成績?,總結(jié)起?來有以下?幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲:?(一)只?有擺正自?己的位置?,下功夫?熟悉基本?知識(shí)并鉆?研,才能?更好的與?客戶溝通?。(二?)只有主?動(dòng)融入集?體,處理?好各方面?的關(guān)系,?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?。(三?)只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度,?才能得到?自己一直?想要達(dá)到?的目標(biāo)。?(四)?只有樹立?服務(wù)意識(shí)?,加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào),?才能把分?內(nèi)的工作?做好。?(五)要?加強(qiáng)與同?事的交流?,與大家?一起解決?工作上的?情緒問題?,多進(jìn)行?思想交流?。二、?加強(qiáng)檢查?,及時(shí)整?改,在工?作中正確?認(rèn)識(shí)自己?(一)?要定期進(jìn)?行自我審?視。以改?正自己的?缺點(diǎn),并?加強(qiáng)專業(yè)?技能。?(二)經(jīng)?過這樣緊?張有序的?一年,我?感覺自己?工作技能?上了一個(gè)?新臺(tái)階,?做每一項(xiàng)?工作都有?了明確的?計(jì)劃和步?驟,行動(dòng)?有了方向?,工作有?了目標(biāo),?心中真正?有了底!?但是還沒?有做到“?忙而不亂?,緊而不?散,條理?清楚,事?事分明,?”這些。?但是確實(shí)?擺脫了剛?參加工作?時(shí)只顧埋?頭苦干,?不知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)?象。在工?作的同時(shí)?,我比過?往明白了?更多為人?處事的道?理,也明?白了,一?個(gè)良好的?心態(tài)、一?份對工作?的熱誠及?其相形之?下的責(zé)任?心是如何?重要。?(三)總?結(jié)下來:?在這一年?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問題,也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識(shí)、新經(jīng)?驗(yàn),使自?己在思想?認(rèn)識(shí)和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中,我時(shí)?刻要求自?己從實(shí)際?出發(fā),堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?,力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。行動(dòng)?力上再多?以實(shí)現(xiàn)就?更好了。?三、存?在的不足?總的來?看,還存?在不足的?地方,還?存在一些?等待我解?決的問題?,主要表?現(xiàn)在以下?幾個(gè)方面?:1、?對新的東?西學(xué)習(xí)不?夠,工作?上往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦事?,憑以往?的工作套?路處理問?題,表現(xiàn)?出工作上?的大膽創(chuàng)?新不夠。?2、本?部有個(gè)別?員工,驕?傲情緒較?高,工作?上我行我?素,自已?為是,公?司的制度?公開不遵?守,這些?情況不利?于同事之?間的團(tuán)結(jié)?,要從思?想上加以?處罰,為?企業(yè)創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境和?形象。?四、下步?的打算?針對__?__年工?作中存在?的不足,?為了做好?新一年的?工作,突?出做好以?下幾個(gè)方?面:(?一)進(jìn)一?步積極搞?好與同事?的關(guān)系;?(二)?加強(qiáng)專業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)提高,?創(chuàng)新工作?方法,提?高工作效?益。(?三)提高?自己的行?動(dòng)力,在?研究員的?帶領(lǐng)下,?我也要享?受研究員?的待遇。?在今后?的工作中?不斷創(chuàng)新?,及時(shí)與?領(lǐng)導(dǎo),同?事進(jìn)行溝?通
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