醫(yī)院科室個人工作計劃參考范本（2篇）

第9頁共9頁醫(yī)院科室?個人工作?計劃參考?范本一?、科室管?理方面?____?年我科著?重加強兩?方面工作?。一是?質(zhì)量建設(shè)?：包括圖?像質(zhì)量和?診斷質(zhì)量?及服務(wù)質(zhì)?量。這方?面的工作?重點是把?人員分成?兩個專業(yè)?組。一個?技術(shù)組，?負責(zé)科室?的圖像質(zhì)?量的采集?、儲存、?傳輸及整?改提高;?另一個是?診斷組，?主要負責(zé)?科室的診?斷報告的?書寫以及?質(zhì)量的提?高。兩個?專業(yè)組分?別由組長?負責(zé)統(tǒng)計?和收集每?月的質(zhì)量?控制指標?的匯總以?及各項整?改措施的?討論分析?，由科主?任具體制?定下一步?的整改方?案。二?是文化建?設(shè)：逐步?打造團結(jié)?和諧的整?體科室隊?伍，不斷?提高人文?素質(zhì)和大?局觀念，?加強職業(yè)?道德內(nèi)涵?建設(shè)，建?立互學(xué)互?幫，以院?為家，院?榮我榮，?以此提高?整體科室?形象。積?極參加院?部各項文?化活動，?黨員和青?年志愿者?起模范帶?頭作用，?樹立良好?的職業(yè)價?值觀，為?我院的精?神文明建?設(shè)做出貢?獻。二?、業(yè)務(wù)發(fā)?展計劃?____?年也是我?科持續(xù)發(fā)?展關(guān)鍵的?一年。面?臨著人員?結(jié)構(gòu)老化?，部分設(shè)?備需要更?新，新業(yè)?務(wù)新技術(shù)?需要突破?發(fā)展等眾?多發(fā)展瓶?頸問題。?首先加?強人才培?養(yǎng)計劃工?作。把人?才引進，?高層次引?進;人才?培養(yǎng)，高?層次培養(yǎng)?作為科室?發(fā)展的重?點工作。?采取請進?來(把優(yōu)?秀專家請?進來)，?送出去(?科室業(yè)務(wù)?骨干送出?去培養(yǎng))?的方法，?不斷提高?業(yè)務(wù)技能?。加強?專業(yè)理論?知識的學(xué)?習(xí)和深造?，繼續(xù)開?展科室內(nèi)?業(yè)務(wù)串講?活動，要?求每個人?每年至少?兩次備課?，進行業(yè)?務(wù)串講學(xué)?習(xí)。注重?本專業(yè)的?常見病，?多發(fā)病開?展討論和?分析。要?求___?_歲以下?人員人人?熟練掌握?該類疾病?的影像特?點及診斷?要點，大?大減少漏?診及誤診?率。另?外要求_?___歲?以下人員?每周一次?集中學(xué)習(xí)?和病例討?論、讀片?活動。針?對日常工?作中遇到?的問題總?結(jié)解決辦?法?？浦?任帶頭參?加每一次?的集中學(xué)?習(xí)，醫(yī)院?放射科把?要注意的?問題和診?斷原則分?析思路逐?步落實到?每一位工?作人員當?中。新?業(yè)務(wù)新技?術(shù)方面，?____?年計劃開?展2-_?___項?新的造影?技術(shù)及乳?腺DR的?攝影技術(shù)?、全景齒?科檢查技?術(shù)，不斷?地結(jié)合我?科實際情?況，拓寬?檢查范疇?，全面提?升收入增?長點。簡?化檢查流?程，合理?的全方位?的開發(fā)利?用PAS?S系統(tǒng)功?能，建立?健全遠程?會診系統(tǒng)?的利用開?發(fā)，更好?的及便捷?的為患者?服務(wù)。爭?取___?_年我科?全年總收?入較__?__年增?長___?_%左右?。醫(yī)療?安全方面?，我科制?定了__?__年度?一系列規(guī)?范化的流?程方案，?各類人員?工作流程?及全科質(zhì)?量控制指?標納入全?科的全面?考核，凡?出現(xiàn)的醫(yī)?療差錯、?糾紛，甚?至是患者?投訴，一?律召開全?科人員討?論會，查?找原因，?制定整改?措施，避?免事件重?復(fù)發(fā)生。?____?年全年全?科爭取不?出現(xiàn)任何?醫(yī)療安全?措施事故?，患者投?訴爭取降?到最低點?。增收?節(jié)支也是?一項重要?工作，_?___年?在保持全?年增收的?同時，力?求節(jié)約水?、電、衛(wèi)?生材料的?消耗;加?強設(shè)備平?時的維護?保養(yǎng)，減?少故障發(fā)?生率，保?障設(shè)備的?正常運行?，維持正?常的工作?及患者就?醫(yī)秩序。?三、設(shè)?備添置計?劃為配?合我院乳?腺病科的?成立及口?腔科工作?的開展，?____?年需增添?乳腺DR?一臺及全?景齒科_?___光?機一臺。?四、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)、?勞動紀律?方面_?___年?科室對醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)、?勞動紀律?加強監(jiān)督?和管理。?把法律法?規(guī)和勞動?紀律納入?當月的質(zhì)?量考核指?標中去，?與每個人?的效工掛?鉤。醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)和勞?動紀律考?核，實行?輪流當班?制，每人?一個月，?全科人員?輪流值班?考核。凡?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?方面出現(xiàn)?患者投訴?，醫(yī)療差?錯，事故?糾紛及責(zé)?任事故，?除院部給?予處罰外?，科室也?給予一定?處罰，并?且取消當?年的一切?評先資格?。如后果?嚴重者，?取消晉級?晉職資格?。__?__年我?科加強醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)教?育，養(yǎng)成?自覺早上?班，晚下?班，常加?班的工作?氛圍和機?制。加強?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?的法律法?規(guī)教育，?自覺抵制?行業(yè)的不?正之風(fēng)，?樹立高尚?的職業(yè)道?德。盡心?盡職盡責(zé)?的為患者?服務(wù)，讓?患者滿意?是我們工?作的基本?準則。?總之，_?___年?放射科全?體醫(yī)務(wù)人?員愿以高?尚的姿態(tài)?;高質(zhì)量?的技術(shù);?最熱情的?服務(wù);團?結(jié)協(xié)作的?精神;和?諧奮進的?氛圍全面?配合院部?的各項中?心工作。?為順利完?成各項工?作目標任?務(wù)而努力?奮斗，為?醫(yī)院的各?項建設(shè)做?出我科的?努力和貢?獻。醫(yī)?院科室個?人工作計?劃參考范?本（二）?___?_年我們?醫(yī)院的工?作做得相?對來說極?為順利，?各項工作?完成的較?為成功，?所以在今?后的工作?中，我們?要繼續(xù)做?好這一切?，要以_?___年?的工作為?榜樣，一?定要做好?我們的工?作，在接?下來的一?年中，我?們要做到?最好，這?是我們一?直以來不?斷堅持努?力的結(jié)果?，相信我?們一定能?夠做好!?___?_在院領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持下，?醫(yī)務(wù)科在?醫(yī)療質(zhì)量?、服務(wù)質(zhì)?量、醫(yī)療?安全等各?方面都取?得了較大?提高，_?___年?醫(yī)務(wù)科將?一如既往?的在院委?會的領(lǐng)導(dǎo)?下，以_?___統(tǒng)?領(lǐng)醫(yī)療工?作發(fā)展全?局，照例?增強自主?創(chuàng)新能力?，繼續(xù)深?入開展“?醫(yī)院管理?年”和“?兩好一滿?意”活動?實踐，不?斷將醫(yī)務(wù)?科各項工?作推向深?入。一?、防止醫(yī)?療事故確?保醫(yī)療安?全認真?做好醫(yī)療?質(zhì)量考核?工作，嚴?格安醫(yī)院?制定的管?理規(guī)范、?工作制度?和評改細?則，開展?管理工作?、嚴格執(zhí)?行醫(yī)療防?范措施和?醫(yī)療事故?處理預(yù)案?，實行醫(yī)?療缺陷責(zé)?任追究制?，嚴格按?醫(yī)療操作?規(guī)程標準?開展醫(yī)療?活動。組?織院內(nèi)職?工學(xué)習(xí)有?關(guān)醫(yī)療法?律法規(guī)各?項條例。?加強對重?點環(huán)節(jié)、?重點科室?的質(zhì)量管?理，把醫(yī)?療質(zhì)量管?理工作的?重點從醫(yī)?療終末質(zhì)?量評價擴?展到醫(yī)療?全過程中?每個環(huán)節(jié)?質(zhì)量的檢?查督促上?去。重點?包括：?(1)強?調(diào)入院告?知書、授?權(quán)書、各?種診療知?情同意書?的規(guī)范完?整書寫。?(2)?真實、準?確做好“?死亡病例?討論”“?危重病例?討論”“?搶救危重?病人討論?”的各種?記錄及醫(yī)?師交接班?;(3)?組織科室?加強對診?療規(guī)范及?相關(guān)法律?法規(guī)的學(xué)?習(xí)與考核?。(4?)進一步?轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)強化?服務(wù)意識?，做到“?多解釋、?多安慰、?多理解、?多溫暖、?多幫助”?，使醫(yī)院?服務(wù)質(zhì)量?更上一層?樓;(5?)加強對?診療計劃?、用藥安?全性的檢?查力度。?二、醫(yī)?療質(zhì)量管?理1、?加強科室?自身建設(shè)?根據(jù)零?八年全市?工作檢查?針對我科?所提出的?不足，我?們將在_?___年?繼續(xù)加強?自身的質(zhì)?量及制度?建設(shè)，主?要包括：?完善和更?新各項委?員會活動?、會議記?錄;加強?科室檔案?管理;轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，強化?服務(wù)意識?，由經(jīng)驗?化管理逐?步向科學(xué)?化管理轉(zhuǎn)?變，由人?情管理轉(zhuǎn)?向制度管?理，增強?自主創(chuàng)新?能力，與?時俱進。?2、參?加醫(yī)院質(zhì)?控管理委?員會進行?查房每周?四上午定?期到某一?科室進行?全程查房?，全院所?有臨床科?室輪流循?環(huán)進行。?查房內(nèi)容?包括：醫(yī)?師交接班?，包括科?室實際交?接班進行?狀況和書?面記錄的?進行;科?室三級查?房，重點?督促科室?教學(xué)查房?和主任查?房的規(guī)范?落實;住?院病歷的?書寫質(zhì)量?;科室五?討論制度?的落實，?包括危重?病例討論?、疑難病?例討論、?死亡病例?討論，詳?細了解其?記錄及執(zhí)?行情況;?聽取科室?主任對科?室醫(yī)療運?轉(zhuǎn)、質(zhì)量?管理、科?研教學(xué)等?情況，針?對不足提?出合理改?進意見。?3、病?案質(zhì)量管?理(1?)環(huán)節(jié)質(zhì)?量每周一?、周二到?臨床科室?抽查__?__分環(huán)?節(jié)病歷，?嚴格按照?《山東省?醫(yī)療文書?書寫規(guī)范?》對病歷?中三級查?房、五討?論、會診?(科內(nèi)會?診、院內(nèi)?會診和院?外會診)?、醫(yī)囑病?情的查對?等方面進?行監(jiān)控;?另外嚴格?規(guī)范醫(yī)師?交接班，?抽查科室?月質(zhì)量教?育分析，?幫助科室?查出問題?，提出改?進方案，?并督導(dǎo)三?基三嚴學(xué)?習(xí)記錄和?政治學(xué)習(xí)?記錄。?(2)終?末病歷每?月到病案?室抽查各?科___?_份出院?病歷，每?半年對抽?查的終末?病例進行?展評，并?嚴格按“?陵縣人民?醫(yī)院醫(yī)療?文書質(zhì)量?考核獎懲?辦法”獎?優(yōu)罰劣。?4、重?點科室監(jiān)?管(1?)針對i?cu質(zhì)量?的監(jiān)控，?每周不定?期對ic?u進行抽?查，重點?抽查內(nèi)容?：嚴格規(guī)?范危重患?者的病歷?書寫及醫(yī)?護人員交?接班記錄?;科室實?際查房情?況;危重?患者上報?制度的落?實;實際?觀看醫(yī)務(wù)?人員對危?重患者各?項技術(shù)操?作的熟練?度、規(guī)范?度;(?2)對麻?醉科的監(jiān)?控，每月?定期到麻?醉科進行?檢查，主?要內(nèi)容包?括：術(shù)前?麻醉訪視?的實際進?行情況;?完善各種?麻醉協(xié)議?的簽署;?嚴格查對?制度及麻?醉的藥品?管理的執(zhí)?行。對?重點科室?的監(jiān)控，?醫(yī)務(wù)科將?嚴格做到?查有所記?、查有所?對，并將?每次對差?內(nèi)容進行?總結(jié)、比?較、評價?，共同探?討相應(yīng)的?改進措施?，在提高?科室質(zhì)量?的同時杜?絕安全隱?患。三?、繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育?1、加強?對新進人?員的培訓(xùn)?針對上年?新近人員?在病歷書?寫不規(guī)范?、法律知?識薄弱、?工作思想?欠端正等?缺點，醫(yī)?務(wù)科在零?九年會進?一步加大?對新近人?員的培訓(xùn)?，培訓(xùn)主?要分為病?歷書寫、?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法、如何?做好一名?臨床醫(yī)生?三大版塊?，通過分?期講座的?形式進行?，醫(yī)務(wù)科?全程監(jiān)控?，并抽查?培訓(xùn)人員?學(xué)習(xí)記錄?，并在階?段學(xué)習(xí)后?進行現(xiàn)場?提問和書?面形式考?核，不合?格者不允?許上崗。?2、加?強科室科?研工作每?科在完成?日常工作?之余，要?有計劃、?有針對性?的組織_?___項?科研課題?，主治醫(yī)?師以上人?員撰寫發(fā)?表科研論?文不得少?于兩篇，?醫(yī)務(wù)科在?督促可是?科研工作?的同時，?盡最大努?力為科室?創(chuàng)造有利?條件。?3、嚴格?院外進修?、實習(xí)人?員管理在?接受德州?衛(wèi)校、現(xiàn)?代醫(yī)學(xué)院?、杏林醫(yī)?學(xué)院、泰?安醫(yī)學(xué)院?等高校實?習(xí)生以及?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院進修?人員的同?時進一步?加強組織?紀律性的?管理，并?強調(diào)其基?礎(chǔ)知識、?基本理論?和基本技?能的訓(xùn)練?。4、?強化專業(yè)?技術(shù)人員?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?根據(jù)我院?院情，在?按需培訓(xùn)?的原則和?醫(yī)院經(jīng)濟?條件許可?的情況下?，選派醫(yī)?務(wù)人員到?上級醫(yī)院?學(xué)習(xí)，吸?收先進技?術(shù)，提高?技術(shù)水平?。中級職?稱專業(yè)技?術(shù)人員要?緊密結(jié)合?自己專業(yè)?，鼓勵通?過自學(xué)、?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?自覺嚴格?補充，增?長本專業(yè)?技術(shù)的新?理論、新?技術(shù)、新?方法，掌?握交叉學(xué)?科和相關(guān)?學(xué)科的知?識。初級?職稱的專?業(yè)技術(shù)人?員要結(jié)合?本職崗位?，進行專?業(yè)技術(shù)知?識和技能?的職務(wù)培?養(yǎng)，熟練?掌握專業(yè)?技術(shù)，參?與科研、?能解決較?復(fù)雜的疑?難病癥，?爭取以請?進來、派?出去、自?己學(xué)的原?則想方設(shè)?法提高專?業(yè)隊伍的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，在院委?會的批準?和支持下?邀請上級?專家對我?院進行專?業(yè)技術(shù)指?導(dǎo)，以查?房、手術(shù)?、講課等?形式不斷?提高我院?業(yè)務(wù)水平?，并支持?各科邀請?專家指導(dǎo)?開展新技?術(shù)、新業(yè)?務(wù)。5?、繼續(xù)加?強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)管理嚴?格周一、?周各科室?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，醫(yī)務(wù)科?不定期抽?查各科室?實際學(xué)習(xí)?情況并結(jié)?合學(xué)習(xí)記?錄進行現(xiàn)?場提問。?另外，每?周四安排?專門針對?年輕醫(yī)師?的專業(yè)講?座，由各?科主任輪?流授課，?醫(yī)務(wù)科全?程參與并?做好記錄?，不定期?進行現(xiàn)場?考核。?6、強調(diào)?院內(nèi)外學(xué)?術(shù)講座活?動的重要?性，對上?級醫(yī)院教?授來源授?課等是以?醫(yī)務(wù)科一?律即使安?排相關(guān)工?作，保證?相關(guān)專業(yè)?人員均能?參加。?7、每半?年組織一?次“三基?三嚴”理?論考核，?并與__?__月份?正式進行?本院實踐?技能考核?工作，對?“三基三?嚴”的培?訓(xùn)工作分?季度進行?，具體為?：第一?季度，對?全員中低?年資醫(yī)師?進行心肺?復(fù)蘇、呼?吸機、電?除顫的應(yīng)?用培訓(xùn)