有關解除勞動合同律師版（6篇）

第8頁共8頁有關解除勞?動合同律師?版甲方：?乙方：?甲乙方雙方?經(jīng)協(xié)商同意?解除雙方的?勞動合同，?并達成如下?協(xié)議：一?、甲乙雙方?于____?年____?月____?日解除勞動?合同。二?、甲方繼續(xù)?支付乙方_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?的工資，共?元，于__?__年__?__月__?__日前打?到乙方的工?資卡里。?三、甲方依?據(jù)《勞動法?》的有關規(guī)?定，給予乙?方相當于乙?方個月工資?的經(jīng)濟補償?，共計__?__元，于?____年?____月?____日?一次性打到?乙方的工資?卡里。四?、乙方應于?____年?____月?____日?前辦理相關?的離職手續(xù)?，及與甲方?辦理勞動合?同解除及勞?動關系轉(zhuǎn)出?手續(xù)。五?、甲乙雙方?解除勞動合?同后，乙方?不得做任何?有損甲方形?象或利益的?.行為，否?則甲方除有?權停止向乙?方支付本協(xié)?議約定的全?部款項外，?還有權追究?乙方相應的?法律責任。?六、甲乙?雙方解除勞?動合同后，?甲方不得以?任何方式對?乙方進行詆?毀、惡意中?傷、及任何?有損乙方形?象或利益的?行為，否則?乙方有權追?究甲方相應?的法律責任?。七、補?充說明：?八、甲乙雙?方?jīng)]有其他?爭議。九?、本協(xié)議一?式兩份，雙?方各執(zhí)一份?，自雙方簽?字蓋章之日?生效。甲?方：（蓋章?）乙方：?（蓋章）?有關解除勞?動合同律師?版（二）?甲方：__?___有限?公司（以下?簡稱甲方）?法定代表?人：___?__????????，職務：_?____地?址：乙方?：____?_（以下簡?稱乙方）身?份證號碼：?_____??????????聯(lián)系電話?：____?_???????????地?址：___?__甲乙?雙方于__?__年__?__月__?__日簽訂?為____?期年的勞動?合同，現(xiàn)因?_____?原因，甲乙?雙方同意解?除勞動合同?關系。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議如下：?1、自__?__年__?__月__?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動合?同，雙方的?權利義務隨?之終止。風?險提示：?經(jīng)濟補償按?勞動者在本?單位工作的?年限，每滿?____年?支付一個月?工資的標準?向勞動者支?付。六個月?以上不滿_?___年的?，按___?_年計算；?不滿六個月?的，向勞動?者支付半個?月工資的經(jīng)?濟補償。?勞動者月工?資高于用人?單位所在_?___市、?設區(qū)的市級?人民政府公?布的本地區(qū)?上年度職工?月平均工資?三倍的，向?其支付經(jīng)濟?補償?shù)臉藴?按職工月平?均工資三倍?的數(shù)額支付?，向其支付?經(jīng)濟補償?shù)?年限最高不?超過___?_年。2?、甲方同意?在乙方妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?后支付乙方?包括但不限?于經(jīng)濟補償?金、提前通?知解除勞動?合同賠償金?、相應比例?的年終獎等?共計___?_元（大寫?：____?元整）扣除?乙方尚欠甲?方備用金人?民幣___?_元（大寫?：____?元整），甲?方將于乙方?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)后實際?支付乙方人?民幣___?_元（大寫?：____?元整）。?3、甲方為?乙方繳納四?金（包括基?本養(yǎng)老保險?金、基本醫(yī)?療保險金、?失業(yè)保險金?、住房公積?金）至__?__年__?__月__?__日止。?4、甲方?根據(jù)相關勞?動法規(guī)和規(guī)?定，向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關退工手續(xù)?。5、乙?方應當于本?協(xié)議簽訂后?____日?內(nèi)妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)，離?職后不得作?出有損公司?名譽或利益?之行為，否?則將承擔相?應的法律責?任及所造成?的全部損失?。6、乙?方自愿放棄?其它所有訴?求。本協(xié)議?自甲，乙雙?方簽字（蓋?章）并加蓋?甲方勞動合?同專用章后?生效。甲?方（蓋章）?：____?_有限公?司法定代表?人或授權委?托人（簽字?或簽章）：?____年?____月?____日?乙方（簽?字蓋章）：?____年?____月?____日?有關解除?勞動合同律?師版（三）?用人單位?名稱：地?址：聯(lián)系?電話：勞?動者姓名：?身份證號?碼：工作?崗位：入?職日期：_?___年_?___月_?___日解?除日期：_?___年_?___月_?___日?在本單位工?作時間__?__年__?__月依?據(jù)的法律條?文：《勞動?合同法》第?____條?第____?款第___?__項解?除原因（打?√）□勞?動者單方解?除□用人單?位按勞動合?同法39條?解除□勞?動者試用期?內(nèi)解除□用?人單位按勞?動合同法4?0條解除?□勞動者按?勞動合同法?38條解除?□用人單位?經(jīng)濟性裁員?協(xié)商一致?解除：□單?位原因□個?人原因單?位名稱（蓋?章）__?__年__?__月__?__日簽?收人：簽?收日期：_?___年_?___月_?___日?有關解除勞?動合同律師?版（四）?甲方：索肯?和平（上海?）電氣有限?公司乙方?：（身份證?：）甲乙?雙方于__?__年__?__月__?__日簽訂?了有固定期?限勞動合同?，現(xiàn)甲乙雙?方同意解除?勞動合同關?系，經(jīng)甲乙?雙方充分協(xié)?商一致，就?協(xié)商解除事?宜達成如下?協(xié)議：一?、甲乙雙方?同意解除勞?動合同，雙?方解除勞動?合同的日期?為____?年____?月____?日。勞動合?同解除時雙?方勞動關系?及雙方的權?利義務隨之?終止。二?、乙方的勞?動報酬和社?會保險等待?遇享受截止?時間為__?__年__?__月__?__日。其?本人在任職?期間于__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日的?薪資由公司?按照實際出?勤日予以核?算。另甲?方在乙方妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)后支付乙?方包括但不?限于經(jīng)濟補?償金、提前?通知解除勞?動合同補償?金共計__?__元（人?民幣￥元）?。三、乙?方對甲方應?付其勞動報?酬和各項經(jīng)?濟補償?shù)瓤?項的金額予?以確認并沒?有爭議。雙?方在勞動關?系問題上已?不存在其他?任何爭議。?四、甲乙?雙方解除勞?動合同后，?乙方仍應當?保守甲方的?商業(yè)秘密，?不得以任何?方式對甲方?進行詆毀、?誹謗、惡意?中傷、及任?何有損甲方?形象或利益?的行為，否?則甲方有權?追究乙方相?應的法律責?任。五、?甲乙雙方在?勞動關系問?題以外亦無?其他爭議。?假設存在其?他權益爭議?，甲乙雙方?均同意將其?放棄。六?、本協(xié)議自?甲乙雙方簽?字（或蓋章?）后生效。?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份具有同等?法律效力。?甲方：索?肯和平（上?海）電氣有?限公司乙方?：日期：?____年?____月?____日?期：有關?解除勞動合?同律師版（?五）編號?：被通知?人：所屬?部門：因?下列第__?___項原?因，根據(jù)《?勞動合同法?》及單位規(guī)?章制度的規(guī)?定，本單位?決定從__?__年__?__月__?__日起解?除或終止與?您的勞動合?同關系：?1、員工患?病或者非因?工負傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事由用人?單位另行安?排的工作;?2、員工?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓或調(diào)整工?作崗位仍不?能勝任工作?;3、勞?動合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動合同無法?履行，經(jīng)當?事人協(xié)商不?能就變更勞?動合同達成?協(xié)議;4?、單位依法?進行裁員;?5、在試?用期內(nèi)被證?明不符合錄?用條件;?6、嚴重違?反單位的規(guī)?章制度;?7、嚴重失?職，營私舞?弊，給單位?造成重大損?害;8、?員工同時與?其他用人單?位建立勞動?關系，對完?成本單位的?工作任務造?成嚴重影響?，或者經(jīng)本?單位提出，?拒不改正;?9、因員?工欺詐、脅?迫或乘人之?危，致使合?同無效;?10、員工?被依法追究?刑事責任的?;11、?勞動合同到?期;12?、員工已達?退休年齡。?13、其?它：您可?領取經(jīng)濟補?償金：__?___????元，?其它費用：?____元?請您于前?述勞動合同?解除之日前?一周內(nèi)到單?位人事部門?辦理勞動合?同解除和工?作交接手續(xù)?，逾期不辦?理手續(xù)者責?任自負。?特此通知!?（公章或?負責人簽字?）：__?__年__?__月__?__日有?關解除勞動?合同律師版?（六）甲?方：乙方?：甲乙雙?方經(jīng)友好協(xié)?商，就乙方?要求提前解?除勞動合同?等事宜達成?如下協(xié)議，?雙方共同遵?守：一、?雙方勞動合?同約定期限?為____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止，現(xiàn)?乙方根據(jù)《?_____?實施條例》?第18條的?規(guī)定，以個?人原因為由?要求提前解?除勞動合同?，甲方表示?同意；雙方?確認勞動關?系于___?_年___?_月___?_日提前解?除。二、?在甲乙雙方?協(xié)商一致的?情況下，甲?方不向乙方?提出在雙方?的勞動合同?中約定的違?約金等權利?的要求，同?時乙方也放?棄向甲方主?張解除勞動?合同補償金?等所有權利?；本協(xié)議生?效后，雙