2023年財(cái)務(wù)人員職業(yè)心得總結(jié)例文（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)人?員職業(yè)心?得總結(jié)例?文__?__，在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫?助指導(dǎo)下?，通過(guò)自?身的努力?，我個(gè)人?無(wú)論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績(jī)，?現(xiàn)將本人?一年以來(lái)?的個(gè)人工?作總結(jié)報(bào)?告如下：?1、通?過(guò)雜志報(bào)?刊、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___、?____?、___?_，不斷?提高了政?治理論水?平，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面?的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺(jué)?按照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)政?策和程序?辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積?極參加相?關(guān)部門(mén)組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂(lè)?于奉獻(xiàn)”?的要求，?堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無(wú)?聞作為自?己的準(zhǔn)則?；始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ)；?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?、讓知識(shí)?伴隨年齡?增長(zhǎng)，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。5、?全力融入?單位組織?開(kāi)展的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能活動(dòng)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和同?事們的幫?助下挖掘?了自己的?潛力，增?長(zhǎng)了業(yè)務(wù)?知識(shí)，開(kāi)?闊了自己?的視野，?提升了政?治業(yè)務(wù)能?力。作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?，我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，遵?守工作制?度和職業(yè)?道德，做?好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，?樂(lè)于接受?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如?完成單位?領(lǐng)導(dǎo)離任?審計(jì)、廉?政專項(xiàng)治?理、自查?自糾情況?報(bào)告及清?房相關(guān)事?項(xiàng)等。?一年來(lái)，?本人以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心，自覺(jué)?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。對(duì)?待來(lái)報(bào)賬?的同志，?能夠做到?一視同仁?，熱情服?務(wù)、耐心?講解，做?好會(huì)計(jì)法?律法規(guī)的?宣傳工作?。在工作?過(guò)程中，?不刁難同?志、不拖?延報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)真?實(shí)、合法?的憑證，?及時(shí)給予?報(bào)銷(xiāo)；對(duì)?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量，以?高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?，保障單?位的后勤?財(cái)務(wù)工作?順利開(kāi)展?。(一?)經(jīng)過(guò)這?次全面總?結(jié)，讓自?己又一次?認(rèn)識(shí)到自?身在工作?中、意識(shí)?上存在許?多不足。?基于這個(gè)?目的，回?想這一年?工作，再?和其他單?位財(cái)務(wù)人?員相比，?還存在一?下幾個(gè)的?問(wèn)題，希?望在__?__年的?工作中能?夠不斷改?進(jìn)，不斷?提高。?1、財(cái)務(wù)?工作距財(cái)?務(wù)管理的?要求還有?很大的差?距。單位?財(cái)務(wù)工作?更多的還?是會(huì)計(jì)工?作，目前?財(cái)務(wù)僅僅?停留在事?中記帳、?事后算帳?，對(duì)事務(wù)?發(fā)展的預(yù)?見(jiàn)性不夠?，不能將?工作做在?前面，往?往是碰到?問(wèn)題解決?問(wèn)題，而?不能做到?防患于未?然。2?、會(huì)計(jì)工?作中仍有?許多待改?進(jìn)之處。?今年財(cái)政?局組織我?們學(xué)習(xí)了?財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》及《行?政事業(yè)單?位財(cái)務(wù)制?度》對(duì)財(cái)?務(wù)制度中?新的變化?做出了調(diào)?整和指導(dǎo)?，也對(duì)我?們的會(huì)計(jì)?工作提出?了具體的?要求。但?在實(shí)際工?作中還存?在許多不?足之處，?尤其在一?些小問(wèn)題?的執(zhí)行上?不夠堅(jiān)決?，在對(duì)一?些已形成?習(xí)慣做法?的問(wèn)題處?理上，改?變起來(lái)還?有一定困?難。3?、管理工?作的形式?化、表面?化。有很?多的日常?管理工作?作的還不?夠細(xì)致、?深化，往?往只拘于?形式或停?留在表面?，沒(méi)有起?到真正的?管理作用?，對(duì)照制?度的要求?，還存在?問(wèn)題，針?對(duì)這種管?理中存在?的問(wèn)題如?何將管理?工作做細(xì)?作深，應(yīng)?是今后工?作中的又?一重點(diǎn)。?4、缺?乏溝通，?對(duì)相關(guān)信?息掌握不?到位。財(cái)?務(wù)工作是?對(duì)單位經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)的?反映、監(jiān)?督，對(duì)本?股室以外?的信息應(yīng)?及時(shí)了解?，而目前?就是對(duì)財(cái)?務(wù)暫時(shí)沒(méi)?用或是不?相關(guān)的信?息、知識(shí)?沒(méi)有主動(dòng)?與其他g?股室進(jìn)行?溝通、了?解；另外?和領(lǐng)導(dǎo)的?溝通還存?在問(wèn)題，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路?及對(duì)財(cái)務(wù)?工作的要?求還不能?完全掌握?，以至于?使自己的?工作有時(shí)?很被動(dòng)。?(二)?鑒于以上?問(wèn)題以及?個(gè)人的一?些想法，?計(jì)劃在_?___年?的工作中?重點(diǎn)應(yīng)在?以下問(wèn)題?幾個(gè)方面?進(jìn)行改進(jìn)?、提高：?1、在?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作的基?礎(chǔ)上，還?是要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，針?對(duì)自己的?薄弱環(huán)節(jié)?有的放失?；同時(shí)向?其他單位?做的好的?財(cái)務(wù)人員?學(xué)習(xí)好的?經(jīng)驗(yàn)，提?高自身的?綜合業(yè)務(wù)?能力。另?外，認(rèn)真?做好財(cái)務(wù)?計(jì)劃工作?，保持與?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?溝通，確?保所有事?項(xiàng)順利進(jìn)?行。2?、力求會(huì)?計(jì)核算工?作的規(guī)范?化、制度?化按照?財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》和《財(cái)?務(wù)管理制?度》的要?求，做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?。只有按?照《工作?規(guī)范》、?《財(cái)務(wù)制?度》做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?，做好財(cái)?務(wù)工作分?析的基礎(chǔ)?工作，才?能為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實(shí)?有效的、?具有參考?價(jià)值的財(cái)?務(wù)分析及?決策依據(jù)?。3、?做深、做?細(xì)日常財(cái)?務(wù)管理工?作在接?下來(lái)的一?年，我計(jì)?劃多花一?些時(shí)間，?多研究研?究財(cái)務(wù)軟?件及其他?相關(guān)軟件?中的功能?模塊，盡?可能使現(xiàn)?有的功能?得到充分?利用，讓?單位的財(cái)?務(wù)管理工?作更上一?個(gè)臺(tái)階，?起到真正?的控制、?管理作用?。最后?，作為一?名合格的?財(cái)務(wù)工作?者，不僅?要具備相?關(guān)的知識(shí)?和技能，?而且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心的?工作作風(fēng)?，同時(shí)，?無(wú)論在什?么崗位，?哪怕是毫?不起眼的?工作，都?應(yīng)該用心?做到最好?，哪怕是?在別人眼?中是一份?枯燥的工?作，也要?善于從中?尋找樂(lè)趣?，做到日?新月異，?從改變中?找到創(chuàng)新?。在今后?的工作中?，希望領(lǐng)?導(dǎo)能一如?既往地大?力支持財(cái)?務(wù)工作，?我也會(huì)在?工作中盡?我所能，?不遺余力?地作好財(cái)?務(wù)工作。?202?3年財(cái)務(wù)?人員職業(yè)?心得總結(jié)?例文（二?）我自?去年__?__月份?到公司上?班，現(xiàn)已?有近三個(gè)?月時(shí)間，?這期間在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?大力支持?下，在其?他相關(guān)部?門(mén)人員的?積極配合?下，我與?大家一道?，團(tuán)結(jié)一?心，踏實(shí)?工作，從?原來(lái)沒(méi)有?接觸過(guò)核?算崗位到?現(xiàn)在可以?較好地完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)，?在此期間?我也遇到?了很多困?難，得到?了很多幫?助，也發(fā)?現(xiàn)了自己?的很多不?足，下面?我將近幾?個(gè)月來(lái)自?己的工作?、學(xué)習(xí)等?方面情況?做簡(jiǎn)要總?結(jié)：一?、嚴(yán)于律?已，遵章?守紀(jì)自?到公司上?班以來(lái)，?我能?chē)?yán)格?要求自己?，遵守公?司的規(guī)章?制度，能?正確處理?好工作和?家庭之間?的關(guān)系，?不因個(gè)人?原因影響?工作，能?與公司的?人員搞好?團(tuán)結(jié)，不?做不利于?團(tuán)結(jié)的事?。二、?履行好自?己的工作?職責(zé)我?在公司主?要從事庫(kù)?房材料核?算工作，?對(duì)企業(yè)所?購(gòu)材料到?貨、入庫(kù)?及出庫(kù)的?財(cái)務(wù)處理?，為庫(kù)存?材料做出?詳細(xì)的核?算，對(duì)于?每日材料?到貨、入?庫(kù)、出庫(kù)?都要以材?料保管員?簽字并收?到實(shí)物為?準(zhǔn)，并及?時(shí)入帳，?當(dāng)日送來(lái)?的票據(jù)及?時(shí)錄入電?腦，做到?不積壓、?不懈怠，?工作積極?主動(dòng)，不?懂的和同?事虛心請(qǐng)?教，努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平，盡?快做到獨(dú)?擋一面。?由于財(cái)務(wù)?工作繁事?、雜事多?，然而在?繁冗的工?作中細(xì)心?顯得尤為?重要，堅(jiān)?持嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、耐?心的工作?作風(fēng)，嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)規(guī)定正?確核算材?料的收、?發(fā)、存情?況，并及?時(shí)結(jié)算，?對(duì)上級(jí)提?供真實(shí)、?準(zhǔn)確的數(shù)?據(jù)，做好?財(cái)務(wù)后勤?工作。帳?面數(shù)字及?時(shí)與庫(kù)房?保管人員?實(shí)物相核?對(duì)，做到?帳實(shí)相符?，多與相?關(guān)部門(mén)人?員溝通，?對(duì)存在的?問(wèn)題多多?交流，從?而使公司?利益得到?最大的保?護(hù)。三?、存在的?不足這?段時(shí)間以?來(lái)，圍繞?自身工作?職責(zé)做了?一定的努?力，取得?了一定的?成效，但?與公司的?要求和期?望相比還?存在一些?問(wèn)題和差?距，主要?是：自己?來(lái)公司時(shí)?間短，一?些情況還?不熟悉，?尤其是部?分標(biāo)件種?類還沒(méi)有?完全劃分?清楚，同?時(shí)對(duì)用友?軟件的應(yīng)?用還沒(méi)有?完全掌握?需要更進(jìn)?一步的熟?悉使用，?對(duì)于這些?總是我將?在今后的?工作中努?力學(xué)習(xí)，?及時(shí)與相?關(guān)人員溝?通并加以?解決。?最后還想?說(shuō)幾點(diǎn)：?一是我的