試用期勞動(dòng)合同模版

PAGEPAGE1試用期勞動(dòng)合同模版概述試用期勞動(dòng)合同是指用人單位與擬聘用的人員在試用期內(nèi)約定的勞動(dòng)合同。試用期通常為一個(gè)月至六個(gè)月不等，在這段時(shí)間內(nèi)，用人單位可以根據(jù)擬聘用人員的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。試用期勞動(dòng)合同在勞動(dòng)用工關(guān)系中扮演著重要的角色。它不僅可以保障招聘者和雇主之間的權(quán)益，也能夠明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。在制定試用期勞動(dòng)合同前，建議用人單位應(yīng)充分了解試用期勞動(dòng)合同的相關(guān)法律規(guī)定并制定相應(yīng)的模板，以確保勞動(dòng)合同的合法性和規(guī)范性。本文將提供一份試用期勞動(dòng)合同的模版，以供用人單位參考。試用期勞動(dòng)合同模版一、甲方（用人單位）經(jīng)營范圍：地址：法人代表：聯(lián)系電話：二、乙方（擬聘用人員）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：三、聘用時(shí)間和試用期時(shí)間聘用時(shí)間：自YYYY年MM月DD日起，至YYYY年MM月DD日止。試用期時(shí)間：自YYYY年MM月DD日起，至YYYY年MM月DD日止。四、試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為：五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的試用期月薪為人民幣XXXX元。試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否調(diào)整乙方的工資。六、工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間為X天，每天工作X小時(shí)，休息日為每周X天，具體安排參照甲方的工作安排。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方投保五險(xiǎn)一金。具體的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇參照甲方的規(guī)定。八、試用期工作評(píng)估和錄用試用期滿，甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。如乙方工作表現(xiàn)符合甲方要求，甲方將簽署勞動(dòng)合同并續(xù)聘乙方。否則，甲方有權(quán)結(jié)束試用期，并不再續(xù)聘乙方。九、其他1.本合同自雙方簽字生效，共計(jì)X份，甲、乙雙方各持X份。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。十、爭議解決雙方因本合同的執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。十一、合同解除本合同自動(dòng)終止于試用期滿，未經(jīng)甲方續(xù)聘的，由于合同期滿自動(dòng)失效的情況除外。本合同已經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人閱讀、確認(rèn)并簽字蓋章生效。甲方（用人