創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度樣本（四篇）

第8頁共8頁創(chuàng)衛(wèi)辦管?理制度樣?本（_?___年?____?月___?_日）?一、創(chuàng)衛(wèi)?____?工作職責(zé)?1、辦?公室是領(lǐng)?導(dǎo)小組的?辦事機構(gòu)?，負責(zé)全?區(qū)創(chuàng)衛(wèi)和?環(huán)境綜合?整治日常?性工作，?____?協(xié)調(diào)、檢?查指導(dǎo)、?督促落實?各街道、?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各?部門責(zé)任?單位協(xié)同?做好創(chuàng)衛(wèi)?工作。?2、根據(jù)?我區(qū)實際?，提出階?段性目標(biāo)?，分解落?實工作任?務(wù)，并對?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?各部門責(zé)?任單位創(chuàng)?衛(wèi)工作實?施目標(biāo)考?核。3?、落實創(chuàng)?衛(wèi)工作的?各類文件?和各種資?料的準(zhǔn)備?。4、?及時發(fā)布?創(chuàng)衛(wèi)工作?信息，做?好宣傳報?道工作。?辦公室?下設(shè)綜合?協(xié)調(diào)組、?宣傳報道?組、督導(dǎo)?檢查組、?檔案管理?組。職責(zé)?分工如下?：（一?）綜合協(xié)?調(diào)組1?、___?_落實領(lǐng)?導(dǎo)小組確?定的工作?措施，提?出需經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)小組決?策的重要?議題。?2、負責(zé)?總體__?__策劃?，綜合協(xié)?調(diào)和聯(lián)絡(luò)?工作，做?好上情下?達、下情?上報和聯(lián)?絡(luò)接待、?信訪處理?工作。?3、負責(zé)?建立全區(qū)?創(chuàng)衛(wèi)工作?網(wǎng)絡(luò)，協(xié)?調(diào)區(qū)有關(guān)?部門與各?街道、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)條塊之?間的工作?關(guān)系，_?___召?開聯(lián)絡(luò)員?會議，落?實各階段?工作。?4、負責(zé)?____?各種會議?，起草領(lǐng)?導(dǎo)講話稿?、綜合性?材料，整?理印發(fā)有?關(guān)___?_，起草?審核印發(fā)?領(lǐng)導(dǎo)小組?的各類文?件。5?、負責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)小組及?其辦公室?各類會議?____?通知、文?電、資料?整理。?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)小組?及其辦公?室交辦的?其他工作?。（二?）宣傳報?道組1?、負責(zé)創(chuàng)?衛(wèi)工作宣?傳計劃與?實施方案?，并__?__實施?。2、?收集創(chuàng)衛(wèi)?工作活動?信息，編?發(fā)創(chuàng)衛(wèi)工?作簡報和?創(chuàng)衛(wèi)專報?。3、?____?聯(lián)系新聞?單位搞好?創(chuàng)衛(wèi)工作?宣傳報道?，營造輿?論氛圍，?廣泛發(fā)動?全社會力?量參與創(chuàng)?衛(wèi)工作。?4、負?責(zé)收集、?編寫、分?發(fā)創(chuàng)衛(wèi)工?作中的有?關(guān)宣傳資?料。5?、完成領(lǐng)?導(dǎo)小組及?其辦公室?交辦的其?他工作。?（三）?督導(dǎo)檢查?組1、?負責(zé)督促?各責(zé)任單?位落實創(chuàng)?衛(wèi)工作目?標(biāo)責(zé)任制?，制定創(chuàng)?衛(wèi)督查工?作計劃。?2、負?責(zé)督促各?責(zé)任單位?落實領(lǐng)導(dǎo)?小組布置?的各項任?務(wù)，及時?掌握進展?情況，反?映各街道?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?各部門責(zé)?任單位創(chuàng)?衛(wèi)工作中?存在的問?題及建議?。3、?制定創(chuàng)衛(wèi)?模擬檢查?方案并_?___實?施。4?、指導(dǎo)各?街道、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、各部?門責(zé)任單?位收集創(chuàng)?衛(wèi)工作檔?案資料。?5、_?___實?施各街道?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?各部門責(zé)?任單位創(chuàng)?衛(wèi)工作目?標(biāo)責(zé)任制?考核。?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)小組?及其辦公?室交辦的?其他工作?。（四?）檔案管?理組1?、負責(zé)全?區(qū)創(chuàng)衛(wèi)資?料的收集?、規(guī)劃、?設(shè)計、立?卷、歸檔?、匯編、?影像光盤?制作等項?工作，確?保全區(qū)創(chuàng)?衛(wèi)資料完?整、規(guī)范?、質(zhì)優(yōu)、?高檔、一?流。2?、負責(zé)本?組工作計?劃、方案?、總結(jié)的?制作、起?草、整理?工作。?3、督查?、推動相?關(guān)單位對?群眾滿意?率的調(diào)查?、統(tǒng)計和?匯總，保?證群眾投?訴及答復(fù)?資料的齊?全、完整?，滿意率?達到__?__%。?4、負?責(zé)督查推?動指導(dǎo)全?區(qū)各創(chuàng)衛(wèi)?責(zé)任單位?創(chuàng)衛(wèi)資料?工作，確?保創(chuàng)衛(wèi)資?料達標(biāo)；?5、負?責(zé)創(chuàng)衛(wèi)辦?自身文件?的登記、?下發(fā)及歸?檔工作；?負責(zé)辦公?室印信印?鑒的使用?登記及管?理工作。?6、負?責(zé)辦公用?品的管理?、分發(fā)及?辦公設(shè)備?的維護，?做好辦公?室的行政?后勤保障?工作。?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)小組?及其辦公?室交辦的?其他工作?。創(chuàng)衛(wèi)?辦管理制?度樣本（?二）創(chuàng)?衛(wèi)辦工作?人員守則?一、遵?守工作紀?律，按時?上下班，?不得遲到?、早退、?無故缺勤?，因故不?能按時上?下班者，?必須履行?請假手續(xù)?，一天以?內(nèi)由創(chuàng)衛(wèi)?辦副主任?審批，一?天以上報?創(chuàng)衛(wèi)辦主?任審批，?并交內(nèi)勤?人員備存?。二、?工作人員?上班期間?必須堅守?工作崗位?，嚴禁串?崗、脫崗?，創(chuàng)衛(wèi)辦?領(lǐng)導(dǎo)將隨?時對工作?人員上班?情況進行?抽查。在?抽查過程?中，對無?故曠工一?天者進行?批評教育?，___?_月無故?曠工三天?以上和一?季度累計?無故曠工?六天以上?者退回原?單位，并?責(zé)成原單?位按有關(guān)?規(guī)定進行?處理。?三、工作?人員工作?期間，必?須衣著整?潔，舉止?文明，及?時認真完?成工作職?責(zé)內(nèi)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項工作?任務(wù)，不?得在上班?時間打牌?、下棋、?上網(wǎng)聊天?、玩游戲?，從事與?工作無關(guān)?的活動。?四、工?作人員要?說話文明?，不得在?辦公場所?大聲喧嘩?，嬉戲打?鬧。五?、不得借?用檢查、?考評等公?務(wù)活動之?便，向被?檢查單位?索取財物?或為個人?、親友謀?取私利，?杜絕任何?與工作和?身份不相?符的行為?。六、?認真對待?群眾來電?、來信、?來訪、投?訴和新聞?媒體反映?創(chuàng)衛(wèi)方面?的有關(guān)問?題，接待?要熱情大?方，對反?映的問題?要做到件?件有回音?，事事有?結(jié)果，不?得推諉、?刁難，聽?之任之，?無所作為?。七、?不得使用?辦公電話?撥打與工?作無關(guān)的?電話。接?撥公務(wù)電?話，要做?到語氣溫?和，談吐?文明，禮?貌用語，?內(nèi)容簡練?。創(chuàng)衛(wèi)?辦管理制?度樣本（?三）一?、創(chuàng)衛(wèi)辦?工作人員?必須加強?政治學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷?提高個人?綜合素質(zhì)?。二、?集中學(xué)習(xí)?，主要學(xué)?習(xí)省、市?創(chuàng)衛(wèi)工作?文件以及?與創(chuàng)衛(wèi)工?作有關(guān)的?政策、法?律、法規(guī)?。努力學(xué)?習(xí)___?_和創(chuàng)衛(wèi)?工作相關(guān)?知識，不?斷更新思?想觀念，?提高工作?能力和工?作水平，?更好地服?務(wù)于創(chuàng)衛(wèi)?工作。?三、堅持?集中學(xué)習(xí)?和自學(xué)相?結(jié)合。要?充分利用?辦公時間?和業(yè)余時?間安排自?學(xué)。集中?學(xué)習(xí)由創(chuàng)?衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)?召集統(tǒng)一?____?時間學(xué)習(xí)?，原則上?每月不少?于一次，?每次不少?于二個小?時，學(xué)習(xí)?有筆記。?四、堅?持___?_，把學(xué)?到的知識?應(yīng)用于創(chuàng)?衛(wèi)工作實?踐，以過?硬的政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力開?展創(chuàng)衛(wèi)工?作，指導(dǎo)?創(chuàng)衛(wèi)工作?。五、?集中學(xué)習(xí)?時，不得?無故缺席?。創(chuàng)衛(wèi)?辦管理制?度樣本（?四）一?、主任辦?公會（?一）主任?辦公會每?月召開一?次。應(yīng)急?性工作需?要研究解?決的事項?，可臨時?召開主任?、副主任?、各職能?組組長參?加的主任?辦公會議?。（二?）主任辦?公會主要?討論研究?全局性重?要工作；?審定創(chuàng)衛(wèi)?辦年度、?季度和每?月工作計?劃及目標(biāo)?；聽取各?職能組年?度、季度?及每月工?作落實情?況匯報。?（三）?主任辦公?會主要是?學(xué)習(xí)傳達?上級有關(guān)?文件和會?議精神，?分析研究?創(chuàng)衛(wèi)工作?具體情況?，拿出具?體解決方?案，安排?布置階段?性工作，?聽取各職?能組每月?工作匯報?和意見、?建議。?二、創(chuàng)衛(wèi)?辦例會?（一）例?會每周五?下午召開?，全體人?員參加。?（二）?每周例會?與集中學(xué)?習(xí)相結(jié)合?，傳達學(xué)?習(xí)上級有?關(guān)文件和?會議精神?，通報創(chuàng)?衛(wèi)工作情?況。（?三）會議?聽取創(chuàng)衛(wèi)?辦副主任?和各職能?組長周工?作匯報、?下周工作?計劃、意?見及建議?，研究解?決工作中?存在的問?題。（?四）總結(jié)?本周工作?，安排下?周工作。?三、會?議的幾項?要求（?一）凡提?交會議研?究的議題?，必須事?先準(zhǔn)備好?匯報材料?，提出解?決問題的?方案、意?見和依據(jù)?。（二?）主任辦?公會由創(chuàng)?衛(wèi)辦主任?或副主任?召集，創(chuàng)?衛(wèi)辦例會?由職能組?組長召集?，并做好?開會前的?各項準(zhǔn)備?工作。?（三）要?認真做好?會議記錄?，會議決?定的事項?要堅決貫?徹落實，?并將落實?情況及時?報創(chuàng)衛(wèi)辦?領(lǐng)導(dǎo)。?（四）參?加會議人?員必須按?時到會，?遵守會議?紀律，開?會期間關(guān)?閉通訊工?具，不得?隨便離開?會場，不?得大聲喧?嘩。創(chuàng)衛(wèi)?工作檢查?落實制度?一、縣?創(chuàng)衛(wèi)辦工?作人員要?按照《藍?山縣加強?城市管理?創(chuàng)建省級?衛(wèi)生城市?實施方案?》和《藍?山縣創(chuàng)建?省級衛(wèi)生?城市考核?獎懲辦法?》，堅持?客觀、公?正、公開?、公平、?及時的原?則，對縣?創(chuàng)衛(wèi)成員?單位和各?有關(guān)單位?創(chuàng)衛(wèi)工作?進行檢查?考評。?二、縣創(chuàng)?衛(wèi)辦要認?真制定年?度、季度?和每月工?作計劃。?每周要在?及時總結(jié)?本周工作?前提下，?按工作任?務(wù)和進度?，制定每?周具體工?作計劃，?并于周一?上午報創(chuàng)?衛(wèi)辦主任?、副主任?。每月工?作計劃應(yīng)?及時上報?縣創(chuàng)衛(wèi)委?員會和縣?委、政府?辦公室。?三、縣?創(chuàng)衛(wèi)辦每?周對掛牌?整治工作?進行督查?、抽查，?每月進行?檢查，每?季度進行?綜合考評?，并將督?查、檢查?、考評情?況及時報?縣創(chuàng)衛(wèi)委?員會及縣?委、政府?督查室，?并以簡報?、通報的?方式向社?會公示。?四、對?創(chuàng)衛(wèi)工作?中的熱點?、難點問?題，創(chuàng)衛(wèi)?辦要及時?向縣創(chuàng)衛(wèi)?委員會領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?取得工作?組領(lǐng)導(dǎo)的?支持，及?時解決存?在問題，?確保各項?創(chuàng)衛(wèi)工作?任務(wù)得到?落實。?五、創(chuàng)衛(wèi)?辦要定期?對各自工?作的進展?落實情況?進行自查?，及時總?結(jié)經(jīng)驗，?查找工作?中存在的?問題和不?足，理清?工作思路?，采取有?力措施，?切實抓好?落實，不?斷提高工?作的質(zhì)量?和效率，?加快創(chuàng)衛(wèi)?工作步伐?。創(chuàng)衛(wèi)工?作責(zé)令整?改制度?一、縣創(chuàng)?衛(wèi)辦對有?關(guān)部門、?單位創(chuàng)衛(wèi)?檢查、督?查中發(fā)現(xiàn)?的問題，?應(yīng)及時下?達責(zé)令整?改通知書?，責(zé)令責(zé)?任單位限?期進行整?改。對有?關(guān)部門、?單位在規(guī)?定整改時?限內(nèi)，沒?有整改或?整改不力?的，由縣?創(chuàng)衛(wèi)辦進?行通報批?評，并作?為檢查考?評的依據(jù)?。二、?對有關(guān)街?道、社區(qū)?、經(jīng)營單?位、門店?、個體攤?點等存在?問題，責(zé)?成塔峰鎮(zhèn)?政府、縣?直相關(guān)部?門和單位?按有關(guān)政?策、法律?、法規(guī)和?規(guī)定進行?監(jiān)管、整?治。需要?整改的問?題，由相?關(guān)職能部?門聯(lián)合或?單獨下達?限期整改?通知書或?停業(yè)整改?通知書。?對在規(guī)定?整改時限?內(nèi)，拒不?整改或整?改不力的?，由相關(guān)?部門按有?關(guān)法律規(guī)?定進行處?罰，并在?縣電視臺?新聞媒體?曝光，仍?不整改或?達不到整?改要求的?，由相關(guān)?職能部門?依照有關(guān)?法律、法?規(guī)，堅決?予以關(guān)閉?或取締。?三、對?在創(chuàng)衛(wèi)工?作中，嚴?重干擾行?政執(zhí)法、?尋釁滋事?的當(dāng)事人?，由公安?機關(guān)依法?進行處理?。四、?對已追究?責(zé)任或依?法處罰的?人和事，?在《創(chuàng)衛(wèi)?簡報》和?藍山新聞?媒體上予?以通報。?創(chuàng)衛(wèi)辦?辦公室衛(wèi)?生管理制?度一、?為創(chuàng)造舒?適、整潔?的工作環(huán)?境，創(chuàng)衛(wèi)?辦辦公室?生實行每?周值班制?度，縣創(chuàng)?衛(wèi)辦工作?人員輪流?衛(wèi)生值周?，周內(nèi)安?排好衛(wèi)生?值日人員?負責(zé)