工作的崗位職責(zé)通用6篇

工作的崗位職責(zé)通用6篇員工的崗位職責(zé)有哪些篇1

工作職責(zé)：

1、制定員工招聘配置及勞動關(guān)系管理計劃，編制、健全相關(guān)制度和流程。編制下達(dá)分公司年度人力資源配置計劃和調(diào)控指標(biāo)；

2、實施勞動合同管理、用工管理，確保合法、規(guī)范；辦理全轄員工的入職、離職、調(diào)動、借調(diào)、交流手續(xù)；審核所轄員工系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置，實施所轄員工考勤、假期及加值班管理職責(zé)；實施分公司及下屬機(jī)構(gòu)高管人員資格報批或報備，完成高管人員的聘任管理工作；實施員工戶籍和檔案管理；

3、收集招聘需求，并實施人員需求分析，擬定員工招聘計劃；實施員工招聘各流程；

4、實施人力資源信息系統(tǒng)信息的維護(hù)，并監(jiān)督下級機(jī)構(gòu)及時維護(hù)信息；定期分析、統(tǒng)計人力資源數(shù)據(jù)和信息，完成各項人事報表的編制、上報；

5、督促、指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)/部門實施績效管理，包括實施、輔導(dǎo)、反饋；及時完善績效檔案；對績效考核結(jié)果及時進(jìn)行反饋，適時評效果并逐步完善；接受績效申訴，并協(xié)助解決申訴事宜。

任職要求：

1、全日制研究生及以上學(xué)歷；

2、財務(wù)類、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具有良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重；具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，保密意識強(qiáng)；

4、有績效管理體系實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

工作崗位職責(zé)篇2

1、熱愛本職工作，端正工作態(tài)度，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，按時完成工作任務(wù)。

2、生產(chǎn)車間以及走廊、樓梯、廁所、洗手池及臺面要隨時保持清潔、無垃圾、無雜物、無積水、無異味。

3、車間地面每天早上9-10時及下午15-16時各拖一次地面。

4、設(shè)備設(shè)施要擺放整齊，做到表面無浮塵、無污垢、無粘附物。

5、樓梯扶手、門窗及消防器材等要做到無浮塵、無污垢、無粘附物。每周一前排窗及大門,周三下料區(qū),周四后排窗,周六上料區(qū)需用擦布擦試一次進(jìn)行保持。

6、負(fù)責(zé)車間內(nèi),前門及樓道所有花草的清潔，葉面必須保持干凈，4-9月每周二及周五澆水,其他月份每周五澆水。每周二、五需用擦布擦試葉面及花盤外面一次進(jìn)行保持。

7、垃圾臨時放置區(qū)保持整齊,對亂擺亂放垃圾現(xiàn)象要指出責(zé)任人改善,不接受改善要求的提報主管處理。對丟放公司管制品要及時提報。

8、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干凈整潔、無異味、無痰漬、無污漬。

9、樹立節(jié)約風(fēng)尚，節(jié)能節(jié)用，為公司節(jié)省開支，在打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時關(guān)好;下班前檢查并關(guān)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。

10、廠內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)潔凈，做到無廢紙、無雜物。

11、愛護(hù)清潔工具及用品，節(jié)約用品，清潔工具要擺放整齊;每次使用后放置在指定地點。

12、不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情。

13、發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞和異常情況要及時報告。

14、公司遇有重大活動和重要客人來訪，必須隨叫隨到。

15、接受公司臨時交辦的其它清潔工作。

工作崗位職責(zé)篇3

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動部關(guān)于壓力容器操作規(guī)程和安全技術(shù)操作要求，定期檢查和維護(hù)各種機(jī)電設(shè)備和循環(huán)系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，杜絕各種隱患發(fā)生。

2、司爐人員由鍋爐班長負(fù)責(zé)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，熟悉機(jī)電設(shè)備的操作要領(lǐng)，培養(yǎng)獨立操作的能力，成為技術(shù)過硬，知識全面的專業(yè)人員。

3、建立操作運行制度，當(dāng)班人員應(yīng)認(rèn)真填寫機(jī)械運行，水質(zhì)化驗，處理結(jié)果等情況記錄，確保鍋爐正常運行。

4、堅守工作崗位，做好交接班工作，在操作過程中應(yīng)經(jīng)常巡視，觀察電器設(shè)備、水源、系統(tǒng)補(bǔ)給、鼓風(fēng)機(jī)、安全閥、壓力表等設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，力爭把損失降低到最小程度。

5、管好鍋爐配備的各種配件工具，不隨意租借給他人使用，會同財產(chǎn)保管員嚴(yán)格登記用煤數(shù)量，注清日期、車號、噸號，做到兩帳相符。

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

7、如違反崗位職責(zé)，按相應(yīng)管理制度進(jìn)行處罰：

(1)不按要求，未定期檢查和維護(hù)鍋爐本體、電器儀表、鍋爐輔機(jī)和輔助設(shè)備;

(2)當(dāng)班人員不認(rèn)真填寫機(jī)械運行等情況記錄。

(3)不能堅守工作崗位，出現(xiàn)問題，未能采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，

(4)不能妥善保管鍋爐配備的各種配件工具，造成丟失。

(5)不能按時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作崗位職責(zé)篇4

1、會計日常工作，各項憑證報表的制作;

2、按時完成各項納稅申報，避免公司的稅務(wù)風(fēng)險;

3、各項票據(jù)，合同等財務(wù)資料的審核，整理和保管;

4、與業(yè)務(wù)員對接往來賬目的核算，催收，成本管控;

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

崗位工作職責(zé)篇5

1、協(xié)助主管處理商場日常經(jīng)營管理工作;

2、協(xié)助辦理商戶進(jìn)場裝修、撤場，及各類經(jīng)營活動;

3、協(xié)助催收商戶租金、管理費、裝修保證金等工作;

4、監(jiān)督、檢查商場清潔、安保工作;

5、負(fù)責(zé)客戶檔案、合同、會議記錄、公司各項管理制度等整理、歸檔，完善資料系統(tǒng);

6、完成上級交辦的其它工作。

工作崗位職責(zé)模板篇6

工作崗位職責(zé)匯編

工作崗位職責(zé)匯編

湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二00八年九月

目錄

一、院領(lǐng)導(dǎo)

黨委書記崗位職責(zé)……1院長崗位職責(zé)…5黨委宣傳部工作職責(zé)…5黨政辦主任（兼宣傳部部長）崗位職責(zé)6綜合科科長崗位職責(zé)…7綜合科干事崗位職責(zé)…7秘書科工作職責(zé)9

-1計劃財務(wù)處工作職責(zé)…18計劃財務(wù)處處長崗位職責(zé)……20基建會計崗位職責(zé)……20行政出納崗位職責(zé)……21收費管理部長崗位職責(zé)21收費出納崗位職責(zé)……21住房公積金管理員崗位職責(zé)…23武裝部崗位職責(zé)24學(xué)生工作辦公室工作職責(zé)25公寓管理辦公室工作職責(zé)……25學(xué)生資助管理中心工作職責(zé)（主任崗位職責(zé)）……26大學(xué)生心理健康教育中心工作職責(zé)…26大學(xué)生心理健康教育中心主任崗位職責(zé)……27

-3教材科科長崗位職責(zé)…36評建辦工作職責(zé)…38教學(xué)樓管理員崗位職責(zé)38評建辦干事崗位職責(zé)…38九、后勤處

后勤處工作職責(zé)41總務(wù)科科長崗位職責(zé)…42總務(wù)員崗位職責(zé)42電工崗位職責(zé)43汽車隊工作職責(zé)45

-5系（部）主任崗位職責(zé)57系（部）黨總支書記崗位職責(zé)…59系（部）實訓(xùn)（信息）中心主任崗位職責(zé)…61思想政治理論課部主任崗位職責(zé)……62系（部）教研室工作職責(zé)63系（部）教學(xué)干事崗位職責(zé)…64

專業(yè)實驗室（實訓(xùn)場）實驗員、機(jī)房管理員崗位職責(zé)65教師崗位職責(zé)67成教部主任崗位職責(zé)…6