2023年教研組長崗位職責

2023年教研組長崗位職責教研組長崗位職責范文一

1、負責制定本學科年級學期的教學安排，并將教學內容、進度及課時安排上報教育處審批。

2、結合教研工作安排，教研組長要組織老師實施(某些安排內容在實踐中不能進行要寫出修改看法)，同時學期末要寫出教研組總結。

3、按時組織好校本教研活動(每周一次)，保證教研的時間和質量，填寫好教研活動記錄。

4、了解本年段學科的教學成果，對薄弱班級要共同分析，查找緣由，幫助提高。對本年段本學科整體成果要有安排，有工作目標，做到心中有數(shù)，抓年級整體成果提高。

5、抓好本學科的常規(guī)教學

1)每月檢查一次本學科成員的教案、聽課筆記，剛好匯報主管領導。

2)督促、檢查教研組成員運用現(xiàn)代化的教學手段、媒體，并做好技術指導(語音室、電教室、電子備課室等)。

3)組織本學科老師相互聽課。常常深化到課堂(每周至少聽本教研組每位老師一節(jié)課)發(fā)覺問題，剛好診治保證課堂教學質量。

6、每月檢查一次本組老師作業(yè)批改狀況，剛好發(fā)覺問題，剛好訂正。教研組統(tǒng)一作業(yè)內容、格式、要求、完成標準作業(yè)量。

7、幫助教育處組織考試、批卷、上分等工作，填寫本年段試卷質量分析總表。

8、幫助教育處仔細落實與本教研組有關的校本培訓工作，確保在培訓中提高年組老師業(yè)務水平。

9、帶領組內同志主動運用電教儀器，用現(xiàn)代化教學手段、媒體提高40分鐘課堂效率。

10、幫助教育處抓好學科競賽和課外活動。

11、教育處要求上交的各項材料，督促老師剛好完成并收齊，統(tǒng)一上交教育處。

12、要剛好實行學校組織的各項會議(教學)精神。

教研組長崗位職責范文二

一、組織本組老師學習黨和國家的教化方針與政策法規(guī)，學習有關教學工作文件，堅持正確的教學觀,不斷引導老師轉變教學觀念。

二、審核本組老師教學安排并檢查實施狀況。依據(jù)學校和級部教學工作安排，制定并組織實施教研組工作安排，期末做好工作總結。

三、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，仔細填寫活動記錄。

四、組織并指導老師學習先進的教化理論和方法，進行業(yè)務進修，全面提高老師的理論水平和業(yè)務實力。培育青年老師，充分發(fā)揮骨干老師的作用。關切本組老師的思想、工作、生活與健康狀況，做好老師的思想政治工作，幫助老師解決有關實際問題。

五、主動開展教科研，組織申報科研課題，指導課題試驗;有安排有目的地組織示范課、探討課和展示課教學，督促老師聽課、評課，總結溝通。

六、組織老師深化鉆研本學科課程目標、教材和教法，指導、督促備課組長抓好各年級備課組的`集體備課活動。

七、策劃、組織本學科課外活動(如競賽、講座、愛好小組等)。

八、探討和擬訂考試命題原則，組織有關檢測試卷的命題、閱卷和試卷分析。

九、幫助教育處和各級部剛好完成對本組老師的教學教學常規(guī)檢查工作，包括教案、上課、作業(yè)布置與批改、聽課節(jié)數(shù)、單元成果記錄等。

十、期末對本組老師的工作進行考評。

十一、常常進班聽課，每周一般不少于2節(jié)，一學期不少于30節(jié)。仔細做好聽課記錄，課后剛好與老師溝通，提出改進看法。

十二、加強校內教研組之間與校際間的教研溝通活動，協(xié)調教研組的內外關系，團結全組老師同心協(xié)力，相互合作，為提高教化教學質量獻計獻策。

十三、完成部門領導交給的其他相關工作。

教研組長崗位職責范文三

1.抓好教研組思想和師德建設，組織全組老師仔細學習黨

和國家的教化方針、政策、法規(guī)、教化教學理論及課程標準。嚴格執(zhí)行《市光學校老師教學工作規(guī)范》，教書育人。協(xié)調本組人員的工作和人際關系，促進本組老師在思想上、業(yè)務上的交融，努力抓好本組的教風和組風建設，爭創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。

2.依據(jù)學校教學安排，全面制訂教研組工作安排，定期檢

查安排的實施狀況，搞好學期或學年教研工作的自評和總結。參加對本組老師教學狀況的考核和評價。

3.依據(jù)本學科老師結構和特點，提出本組新學年或新學期

老師任課支配的建議。剛好了解教學進度和教學效果以及教學中的問題和學生的學習狀況，聽取學生的看法和要求，向有關老師指出改進教學建議。

4.組織本組老師鉆研教材，督促和幫助各年級備課組工作，

組織備課組制定教學進度安排，開好每周一次的集體備課，常常保證兩周的超前備課量，并仔細督促實施。組織本組的各項教研活動,支配組織好每兩周一次的教研活動，做到定時、定點、定內容。

5.深化課堂，深化學生，深化老師。常常了解、檢查本組

的教學工作狀況和教學質量，發(fā)覺、總結和推廣行之有效的教學閱歷。組織開展各種形式的校內外教研觀摩活動，支配老師相互聽課。做好本學科公開課的組織評議工作。每學期組長聽課不少于15節(jié)，課后進行溝通評價。

6.幫助新老師熟識業(yè)務，關切新老師的成長，在教學的各

個環(huán)節(jié)和教法上，對新老師施以詳細的幫助和指導。不斷提高教學技能和教學質量，主動組織本組老師參與業(yè)務進修活動。

7.主動開展學科輔優(yōu)補差工作，實行專題講座和各種課外

活動，培育學生的學習實力。爭取各年級合格率達100%，優(yōu)秀率有提高。

8.督促本組老師常常了解學生的學習狀況，每月一次檢查

各年級學生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易程度和學生完成作業(yè)及老師批改作業(yè)的狀況，留意聽取學生對教學的看法和要求，以便剛好改進教學。

9.幫助教育處檢查本組老師執(zhí)行授課安排、備課、批改作

業(yè)等方面狀況。幫助教育處做好學科的日常管理工作(檢查、考核、評