裝卸工的管理規(guī)章制度（3篇）

第7頁共7頁裝卸工的?管理規(guī)章?制度為?了公司管?理得到更?好的履行?，完善公?司管理制?度、樹立?公司良好?形象，特?對(duì)我公司?裝卸工日?常行為規(guī)?定如下：?一、員?工素質(zhì)要?求。1）?能自覺遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度和國家?的法律法?規(guī)。要保?守公司生?產(chǎn)、工藝?、技術(shù)，?不向外泄?漏。2?）勇于吃?苦耐勞、?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)、責(zé)?任心強(qiáng)，?具有強(qiáng)烈?的事業(yè)心?，敢于承?擔(dān)責(zé)任，?熱愛自己?的工作崗?位。3?）工作中?能做到隨?叫隨到，?任勞任怨?，能勝任?本職工作?，并能保?質(zhì)保量完?成任務(wù)。?4）具有?較強(qiáng)的質(zhì)?量意識(shí)，?能充分認(rèn)?識(shí)到‘以?質(zhì)量求發(fā)?展，以效?益謀生存?’‘質(zhì)量?就是企業(yè)?的立足之?本，就是?企業(yè)的生?命’。裝?卸中發(fā)現(xiàn)?有質(zhì)量問?題應(yīng)及時(shí)?向班長匯?報(bào)，問詢?解決辦法?。5）事?事先為廠?著想，樹?立。以廠?為家，廠?榮我榮、?廠衰我恥?。的信念?。二、?勞動(dòng)紀(jì)律?：1）?有裝卸任?務(wù)時(shí)要隨?叫隨到，?不能有任?何推托。?對(duì)特殊裝?卸任務(wù)要?特殊完成?。2）裝?卸車時(shí)要?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排。如?不服從造?成貨裝完?后又倒塌?的后果，?裝卸工自?己負(fù)責(zé)，?由此產(chǎn)生?的費(fèi)用裝?卸工自己?負(fù)責(zé)。3?）不能向?司機(jī)或貨?主索要物?品。4）?裝完車后?要打掃干?凈工作崗?位，清掃?后責(zé)任區(qū)?不得有垃?圾其它雜?物，地面?保持清潔?，否則扣?____?元。5）?員工對(duì)公?司有合理?建議和意?見可以直?接和公司?領(lǐng)導(dǎo)談，?不得私下?搬弄事非?，擾亂人?心。篇二?：裝卸工?的管理規(guī)?章制度?裝卸工的?管理規(guī)章?制度（二?）為確?保公司的?貨物能得?到及時(shí)、?妥善的裝?卸、搬運(yùn)?、堆碼和?保護(hù)、維?護(hù)公司的?整體服務(wù)?質(zhì)量與服?務(wù)形象、?從裝卸工?的勞動(dòng)紀(jì)?律、作業(yè)?流程乃至?著裝、言?行、食宿?等方面進(jìn)?行規(guī)范與?要求、特?制定本管?理辦法：?一、積?極服從倉?庫保管員?、裝卸隊(duì)?長的工作?安排、按?要求裝卸?、搬運(yùn)、?堆碼貨物?。二、?如有頂撞?上級(jí)管理?人員、不?服從安排?的每次給?予___?_元的罰?款。三?、嚴(yán)禁上?班時(shí)間喝?酒、賭博?，上班嚴(yán)?禁脫崗。?四、工?作時(shí)間嚴(yán)?禁脫崗、?串崗、有?事需要請(qǐng)?假、經(jīng)同?意后方可?離開。?五、同事?之間應(yīng)團(tuán)?結(jié)合作、?避免發(fā)生?沖突、如?有嚴(yán)重爭?吵、辱罵?、打架現(xiàn)?象公司?給予主動(dòng)?方罰款_?___元?、被動(dòng)方?____?元的罰款?、情節(jié)嚴(yán)?重的則移?送司法機(jī)?關(guān)處理。?六、嚴(yán)?禁刁難威?脅客戶或?司機(jī)、不?得索要財(cái)?物、發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?元。七?、裝卸工?內(nèi)外勾結(jié)?、有損公?司利益的?、除賠償?直接經(jīng)濟(jì)?損失外、?另處10?倍的罰?款、并立?即開除、?情節(jié)嚴(yán)重?的移交司?法部門處?理。八?、禁火區(qū)?內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙，發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?元，危險(xiǎn)?區(qū)域內(nèi)抽?煙的，立?即開除，?造成事?故的移交?司法機(jī)關(guān)?處理。?九、不得?亂放個(gè)人?物品、不?得亂扔垃?圾和雜物?。十、?自覺遵守?各項(xiàng)安全?規(guī)章制度?，不違章?和冒險(xiǎn)作?業(yè)，并及?時(shí)制止其?它他人的?違章行?為，對(duì)無?視安全，?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)指令?應(yīng)拒絕執(zhí)?行，并向?現(xiàn)場負(fù)責(zé)?人匯報(bào)。?十一、?裝卸工作?業(yè)時(shí)，要?輕拿輕放?，一般情?況下不得?拋擲、翻?滾、腳踢?、在地上?拖拉貨?物等野蠻?裝卸動(dòng)作?，如因以?上情況造?成的貨物?及其它損?失的由當(dāng)?事人全額?賠償并承?擔(dān)后果。?十二、?裝卸工作?業(yè)時(shí)確保?物資裝車?牢固，并?嚴(yán)格按照?司機(jī)安排?的裝車順?序裝貨、?避免運(yùn)?輸途中發(fā)?生丟失、?損壞等意?外。如因?不服從司?機(jī)安排順?序裝車造?成的損失?由裝卸人?員全額賠?償。十?三、每次?作業(yè)結(jié)束?后要立即?做好裝卸?工具與托?盤的歸為?整理、以?及現(xiàn)場的?垃圾、?雜物清潔?，做到有?始有終。?裝車完畢?、如有余?貨需向倉?庫管理員?匯報(bào)。?帝森物流?部__?__年_?___月?____?日裝卸?工的管理?規(guī)章制度?（三）?為確保公?司的貨物?能得到及?時(shí)、妥善?的裝卸、?搬運(yùn)、堆?碼和保護(hù)?、維護(hù)公?司的整體?服務(wù)質(zhì)量?與服務(wù)形?象、從裝?卸工的勞?動(dòng)紀(jì)律、?作業(yè)流程?乃至著裝?、言行、?食宿等方?面進(jìn)行規(guī)?范與要求?、特制定?本管理辦?法：一?、積極服?從倉庫保?管員、裝?卸隊(duì)長的?工作安排?、按要求?裝卸、搬?運(yùn)、堆碼?貨物。?二、如有?頂撞上級(jí)?管理人員?、不服從?安排的每?次給予_?___元?的罰款。?三、嚴(yán)?禁上班時(shí)?間喝酒、?____?，上班嚴(yán)?禁脫崗。?四、工?作時(shí)間嚴(yán)?禁脫崗、?串崗、有?事需要請(qǐng)?假、經(jīng)同?意后方可?離開。?五、同事?之間應(yīng)團(tuán)?結(jié)合作、?避免發(fā)生?沖突、如?有嚴(yán)重爭?吵、辱罵?、打架現(xiàn)?象公司?給予主動(dòng)?方罰款_?___元?、被動(dòng)方?____?元的罰款?、情節(jié)嚴(yán)?重的則移?送司法機(jī)?關(guān)處理。?六、嚴(yán)?禁刁難威?脅客戶或?司機(jī)、不?得索要財(cái)?物、發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?元。七?、裝卸工?內(nèi)外__?__、有?損公司利?益的、除?賠償直接?經(jīng)濟(jì)損失?外、另處?____?倍的罰?款、并立?即開除、?情節(jié)嚴(yán)重?的移交司?法部門處?理。八?、禁火區(qū)?內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙，發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?元，危險(xiǎn)?區(qū)域內(nèi)抽?煙的，立?即開除，?造成事?故的移交?司法機(jī)關(guān)?處理。?九、不得?亂放個(gè)人?物品、不?得亂扔垃?圾和雜物?。十、?自覺遵守?各項(xiàng)安全?規(guī)章制度?，不違章?和冒險(xiǎn)作?業(yè)，并及?時(shí)制止其?它他人的?違章行?為，對(duì)無?視安全，?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)指令?應(yīng)拒絕執(zhí)?行，并向?現(xiàn)場負(fù)責(zé)?人匯報(bào)。?十一、?裝卸工作?業(yè)時(shí)，要?輕拿輕放?，一般情?況下不得?拋擲、翻?滾、腳踢?、在地上?拖拉貨?物等野蠻?裝卸動(dòng)作?，如因以?上情況造?成的貨物?及其它損?失的由當(dāng)?事人全額?賠償并承?擔(dān)后果。?十二、?裝卸工作?業(yè)時(shí)確保?物資裝車?牢固，并?嚴(yán)格按照?司機(jī)安排?的裝車順?序裝貨、?避免運(yùn)?輸途中發(fā)?生丟失、?損壞等意?外。如因?不服從司?機(jī)安排順?序裝車造?成的損失?由裝卸人?員全額賠?償。十?三、每次?作業(yè)結(jié)束?后要立即?做好裝卸?工具與托?盤的歸為?整理、以?及現(xiàn)場的?垃圾、?雜物清潔?，做到有?始有終。?裝車完畢?、如有余?貨需向倉?庫管理員?匯報(bào)。?帝森物流?部裝卸?工安全管?理制度?1裝卸工?裝車時(shí)，?首先應(yīng)檢?查運(yùn)輸貨?車車廂是?否平整或?是否有異?物；若車?廂不平或?有異物及?時(shí)和客戶?或司機(jī)提?出建議，?進(jìn)行清理?；2裝?卸工帶班?班長除要?認(rèn)真負(fù)責(zé)?和司機(jī)，?庫管人員?溝通，做?好裝車前?貨物碼放?預(yù)算以避?免不必要?的爭執(zhí)和?返工。如?果因?yàn)楣?作失誤對(duì)?公司造成?損失的，?處予員工?一倍的罰?款。員工?有監(jiān)督帶?班班長權(quán)?利，必要?時(shí)可以越?級(jí)上報(bào)。?3要牢?記尊客愛?貨思想，?確保貨物?完好無損?。做到文?明裝卸，?杜絕野蠻?裝卸；不?安規(guī)定裝?卸貨物時(shí)?，員工造?成貨物損?時(shí)照價(jià)賠?償。5?裝卸貨物?過程中發(fā)?現(xiàn)有破袋?；短少等?異常情況?裝卸工有?責(zé)任向負(fù)?責(zé)人和客?戶反映。?以便及時(shí)?處理，避?免造成不?必要的麻?煩；5?貨物裝卸?完畢以后?，客戶或?司機(jī)有需?要蓋篷布?的需蓋好?篷布；?6裝卸結(jié)?束后，必?需做好清?理工作；?7不準(zhǔn)?隨意請(qǐng)假?曠工，_?___除?外。確實(shí)?有事需提?前一天請(qǐng)?假，如果?當(dāng)天員工?強(qiáng)行請(qǐng)假?歇工，公?司將視為?曠工處理?，以一罰?三的制度?進(jìn)行處罰?；8員?工辭職需?提前十五?天或三十?天通知公?司，如果?不提前通?知扣除當(dāng)?月工資的?____?%9班?前和上班?時(shí)間嚴(yán)禁?飲酒和酒?后進(jìn)行裝?卸，裝卸?作業(yè)禁止?光腳或穿?拖鞋，嚴(yán)?禁打瞌睡?，溜崗；?10員?工不得隨?意把無關(guān)?人員和陌?生人員領(lǐng)?進(jìn)公司，?有必要時(shí)?需向公司?負(fù)責(zé)人匯?報(bào)，經(jīng)同?意后方可?進(jìn)入；?11由于?工作原因?或其他私?事吵架，?打架或無?故鬧事影?響公司正?常運(yùn)轉(zhuǎn)視?情節(jié)輕重?進(jìn)行處罰?；12?對(duì)于偷竊?行為者一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?立即辭退?，并扣除?當(dāng)月工資?。嚴(yán)重者?移交司法?