




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
倉儲管理存在的不足及其提升策略一、前言進入新世紀,新型物流配送方式為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,為全球經(jīng)濟一體化不斷加深和世界經(jīng)濟的迅速發(fā)展都貢獻了極大的貢獻,在國民經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。物流產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展在原材料運輸、資源配置等方面具有十分重要的作用。倉儲管理作為物流產(chǎn)業(yè)極為重要的環(huán)節(jié),其發(fā)展越來越受到社會大眾的關(guān)注。如何提高倉儲管理水平已經(jīng)成為提升企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵因素。在市場競爭日益激烈的今天,提升倉儲管理水平是企業(yè)的追求。二、倉儲管理概述倉儲管理是指對倉庫中的庫存商品進行存儲和保管。企業(yè)在擴大生產(chǎn)規(guī)模,不斷發(fā)掘自身競爭能力的同時也應(yīng)該注意到倉儲管理的重要性?,F(xiàn)代社會倉儲管理的作用已經(jīng)超越了其原有的工作范圍,它不僅僅承擔保管和存儲貨物的作用,還擔負了中轉(zhuǎn)物資的任務(wù)?,F(xiàn)代的倉儲管理已經(jīng)完全超越了過去靜態(tài)存儲的功能,向動態(tài)物資高速運作發(fā)展,這就對倉儲管理水平提出了更高的要求。三、倉儲管理存在的問題分析為了提升自身的市場競爭力,必須對倉儲管理進行分析,發(fā)現(xiàn)其存在的問題:.倉庫分布不均,利用率低我國許多企業(yè)對于倉庫的建設(shè)都是為了方便自身的需要。大多數(shù)企業(yè)的倉庫設(shè)立在交通及經(jīng)濟較為發(fā)達的地區(qū),這樣就造成的倉庫分布不合理,呈現(xiàn)出來扎堆現(xiàn)象,這樣就造成了許多倉庫空置,利用率低。.倉庫設(shè)施落后由于我國的特殊國情,大部分倉庫建成于30或40年前。此時的倉庫多是以平房和露天居多,現(xiàn)代的輕鋼結(jié)果則較少。并且倉庫中多是以人工操作為主,并未按照現(xiàn)代的自動化操作系統(tǒng),使得倉庫的基礎(chǔ)設(shè)施較為落后。同時,人工操作流動也就導致了倉庫管理的隨意性較大,很難達到規(guī)范的管理。.倉儲技術(shù)落后,專業(yè)人才缺乏現(xiàn)代倉儲管理已經(jīng)完全摒棄了傳統(tǒng)的倉儲管理技術(shù)。但是我國倉儲管理的技術(shù)水平發(fā)展并不均衡,有的倉庫已經(jīng)完全達到了機械運作,而有些倉庫仍然需要由人工進行操作。這樣不均衡的倉儲技術(shù)發(fā)展也在一定程度上影響了我國倉儲管理的發(fā)展。同時,倉儲的發(fā)展需要由相關(guān)的專業(yè)人才進行專業(yè)操作,但是我國的相關(guān)專業(yè)人才十分缺乏。.缺乏明確的法律規(guī)定隨著現(xiàn)代倉儲管理的發(fā)展,現(xiàn)有的法律法規(guī)已經(jīng)不能適應(yīng)當前的時間情況。我國,目前并沒有完整且專門的關(guān)于倉儲的法律法規(guī)。這也就在一定程度上導致了我國倉儲人員的法律意識不足,管理混亂,致使企業(yè)難以根據(jù)法律規(guī)定來維護自身的權(quán)益。四、提高倉儲管理水平的對策分析倉儲管理水平的提升是建筑工程發(fā)展的必要階段。一般的倉儲管理主要包括物理入庫、存儲和出庫三個階段。這三個階段在倉儲管理的整體過程中均具有十分重要的作用,缺一不可。因此提升倉儲管理水平的主要對策為:.物資入庫嚴格管理所有工程物資運送到位后都應(yīng)該及時進行驗收入庫,在物資驗收入庫之前,倉庫管理人員應(yīng)及時安排其存放位置。并且,在物資到貨時,倉庫管理人員應(yīng)與采購人員、技術(shù)人員和施工單位人員一同進行驗收,每位在場的人員均需在驗收過后再貨物清單上進行簽字,以確認入庫數(shù)量和質(zhì)量,以上驗收人員到位不齊不應(yīng)進行驗收。若出現(xiàn)物資質(zhì)量等不符合要求,應(yīng)及時退回,不予以入庫。.物資安全存儲管理物資在經(jīng)過相關(guān)人員驗收入庫后,如何進行恰當?shù)墓芾砭统蔀閭}儲管理中最為重要的問題。因為建設(shè)工程所需的物資種類繁多,數(shù)量龐大,倉庫中所存儲的物資十分巨大。并且因為施工的需求,不同的物資進出倉庫十分頻繁,如果在進出過程中不能科學管理,極易造成物資混亂,進而影響工程建設(shè)。所以,應(yīng)當對物資進行分類、分區(qū)存放,并且對每類設(shè)備和物資均進行編碼,致使其清晰易找;并且應(yīng)對將不同大類的設(shè)備和物資交由不同的人專門管理,實施責任制管理;對于入庫的機器設(shè)備和物資,倉庫管理人員應(yīng)當及時在電腦上建立臺賬;最后還應(yīng)當規(guī)定倉庫管理人員定時對所管理的設(shè)備和物資進行盤點。.嚴格控制物資出庫物資出庫管理是倉儲管理的最后環(huán)節(jié),同時也是十分重要的環(huán)節(jié)。為了避免物資的濫領(lǐng)濫用,應(yīng)當建立嚴格的物資出庫管理制度。領(lǐng)用單位必須經(jīng)過公司的批準后并且取得主管領(lǐng)導的簽字蓋章,最后才能到倉庫管理人員處進行物資領(lǐng)用,杜絕先領(lǐng)用后補辦手續(xù)的現(xiàn)象。.提升倉庫的基礎(chǔ)設(shè)施,加大技術(shù)投入當前倉庫的基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)是其現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。通過現(xiàn)代信息技術(shù)管理手段可以合理地對倉儲物資進行調(diào)配、計量保管等行為,使企業(yè)的倉儲活動達到高效率。同時,通過加大技術(shù)投入,能夠加強倉儲管理的高效率和準確度。如果倉儲管理工作想要和企業(yè)的其他部門進行聯(lián)網(wǎng),必須利用電子信息技術(shù)手段實現(xiàn)動態(tài)信息技術(shù)共享。因此,加強技術(shù)手段的應(yīng)用也成為了建立現(xiàn)代化倉儲的必要選擇。五、總結(jié)企業(yè)在不斷提升倉儲管理水平的進程中,不僅需要進行倉庫硬件的強化,還需要結(jié)合信息技術(shù)對企業(yè)倉儲管理的發(fā)展進行推動,以期能夠找到提升企業(yè)倉儲管理水平的對策。參考文獻:[1]林秀田.提高企業(yè)倉儲管理水平的對策分析J].現(xiàn)代商業(yè),2009(29):101.[2]河北玉田國家依食儲備庫.發(fā)揚艱苦奮斗精神全面提高倉儲管理水平J].糧油倉儲科技通訊,1996(2):56-59.[3]
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《A day in the park》作業(yè)設(shè)計方案
- 個人消防責任書
- 協(xié)議合同和加盟合同范本
- 醫(yī)療器材加工合同范本
- 中藥炮制工中級習題庫+參考答案
- 生物制藥復習題+答案
- 農(nóng)藝工中級??荚囶}(含答案)
- 接觸網(wǎng)中級工測試題
- 七律長征 教案教學設(shè)計
- 危廢傭金合同范本
- 2025年黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案1套
- 《勞動法常識(第3版)》中職全套教學課件
- 2025年勞動合同延期補充協(xié)議模板
- 2025年日歷表(含農(nóng)歷、節(jié)假日、記事、A4打印版)
- 《反家庭暴力》課件
- 二零二五年度房地產(chǎn)預(yù)售合同協(xié)議4篇
- 2025-2030年中國天線行業(yè)市場需求狀況規(guī)劃研究報告
- DB32T-工業(yè)有機廢氣治理用活性炭技術(shù)要求
- 2024年輔警招聘考試試題庫含完整答案(各地真題)
- TCALC 003-2023 手術(shù)室患者人文關(guān)懷管理規(guī)范
- 2024春蘇教版《亮點給力大試卷》 數(shù)學四年級下冊(全冊有答案)
評論
0/150
提交評論