工作計劃建議感想

工作計劃建議感想工作方案建議感想篇一

??1、建立幼兒園平安工作管理體系。

??幼兒園將連續(xù)建立健全由園長為第一責(zé)任人的幼兒園平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組。開學(xué)初，將利用集體會議，重申幼兒園的平安工作制度。宣布本年度平安工作方案和幼兒園平安工作領(lǐng)導(dǎo)組成員名單，和保教人員、食堂工作人員簽訂平安工作責(zé)任狀。明確職責(zé)，落實措施，扎扎實實的做好幼兒園的平安工作。

??2、措施保障到位，確保幼兒平安

??幼兒園將利用各種途徑，對幼兒和家進步行平安學(xué)問的宣揚，特殊是加強交通平安宣揚。本學(xué)期我們將制定值日老師支配表，明確責(zé)任，保證幼兒的平安。跟班老師在晨檢時要做到一看、二問、三摸、四查，準時消退平安隱患，發(fā)覺問題，準時上報，做好來賓的登記工作，定時開關(guān)門，嚴禁閑雜人員進入幼兒園。各班級利用晨間談話、教學(xué)活動、嬉戲活動，對幼兒進行淺顯的平安常識教育，提高幼兒的平安意識和自我愛護力量，防患于未然。開展活動的時候老師要檢查場地和設(shè)施的平安。確保教學(xué)活動的正常開展。

??3、加強對公共場所消防平安管理，常常檢查用電線路是否完好，電器設(shè)備安裝是否符合規(guī)范要求，凡有平安隱患馬上更換或訂正。

??4、加強園內(nèi)平安檢查和自我排查

??我們將把幼兒園平安工作的開展和各項平安措施落實到位。準時了解本園平安工作的現(xiàn)狀，常常排查存在的平安隱患，發(fā)覺問題，準時整改到位，決不掉以輕心。

??平安工作人命關(guān)天，責(zé)任重于泰山。幼兒園平安工作事關(guān)社會穩(wěn)定和教育教學(xué)秩序，我們將把平安教育和管理作為一項常常性工作來抓，建立有效的管理機制，避開發(fā)生各類平安責(zé)任事故，確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定以及全園師生生命和國家集體財產(chǎn)的平安。

工作方案建議感想篇二

我部現(xiàn)在留任正副部長各一位，并且從大一新生中通過筆試及面試選擇八名表現(xiàn)優(yōu)秀者進入文藝部。信任這支布滿著激情與火力的新一屆文藝部力氣會把我院文娛部建設(shè)得更好，把學(xué)院以及學(xué)校的文藝工作搞的有聲有色。

1、于20__年_月下旬舉辦學(xué)院的主持人大賽。本次大賽主要針對本學(xué)院大一新生，本學(xué)院大二，大三及大四同學(xué)也可報名參與。本次大賽主要目的是從報名選手中選拔氣質(zhì)，形象以及一般話符合主持人標準的選手作為培育對象，為學(xué)院及學(xué)校的各種晚會及文藝活動供應(yīng)優(yōu)秀的主持人。本次大賽共評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。另外，舉辦本次大賽可以豐富同學(xué)們的課余文化生活，給同學(xué)們供應(yīng)一個展現(xiàn)自己主持力量的機會。

2、于20__年_月中旬舉辦學(xué)院的歌手大賽——卡拉ok大賽。本次大賽主要針對本學(xué)院大一新生，本學(xué)院大二，大三及大四同學(xué)也可報名參與。本次大賽主要目的是從報名參賽者中選拔出優(yōu)秀的選手，為學(xué)院的迎新晚會以及學(xué)院與學(xué)校其他的文藝活動供應(yīng)優(yōu)秀歌手。本次大賽共評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。舉辦本次大賽也可以豐富同學(xué)們的課余文化生活，給同學(xué)們供應(yīng)一個展現(xiàn)自己表演天賦的舞臺。

3、于20__年_月中旬舉辦學(xué)院迎新晚會。這是學(xué)院每年很重要的文藝活動，是為大一新生預(yù)備的一場豐富的文藝大餐，所以從節(jié)目的預(yù)備，編排以及節(jié)目的質(zhì)量都回會有很高的要求。我準備跟我們的主管主席商議?轉(zhuǎn)變一下迎新晚會的形式，協(xié)作學(xué)校評估辦好迎新晚會。這對我們文藝部是一次挑戰(zhàn)，但更是一次機遇——一個給大一新生展現(xiàn)自我的舞臺，一次給干事們熬煉的機會。信任在文藝部全體成員以及我院其他部門的共同努力下，會向?qū)W院及新生們交一份圓滿的答卷，將一精彩的晚會奉獻給大家。

4、將不定期在周末舉辦舞會，讓同學(xué)們在緊急的學(xué)習(xí)和工作之余能夠盡情地放松，釋放自己的激情。

5、此外，由于各種緣由我們?nèi)ツ甑男?nèi)歌星演唱會沒有承辦，但是我們今年我會協(xié)作同學(xué)會盡全力申辦這次演唱會，并努力把這次演唱會辦好。

以上是文藝部本學(xué)期的工作方案。我們也會不斷努力，讓文藝部的活動場場精彩，使同學(xué)們多多參加同學(xué)會的活動，同時我們也樂觀協(xié)作學(xué)校的工作，仔細精彩完成學(xué)校安排的任務(wù)。

工作方案建議感想篇三

我局自收到審計整改督辦函后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主要負責(zé)人對醫(yī)療保險基金審計親自管、親自抓，召開專題會議討論。根據(jù)整改任務(wù)清單，扎實做好審計整改工作，著力做好舉一反三，并結(jié)合自身職責(zé)和權(quán)限，對整改清單中的問題仔細分析緣由，討論解決方法和路徑，切實從體制機制制度層面完善政策措施，提升醫(yī)保系統(tǒng)治理力量和問題管控力量。

（一）246名已死亡人員醫(yī)?？ū挥H屬使用導(dǎo)致5個醫(yī)保機構(gòu)向定點醫(yī)藥機構(gòu)支付萬元。

已整改到位。5個經(jīng)辦機構(gòu)已向定點醫(yī)藥機構(gòu)追回萬元，并追回相應(yīng)違約金。

（二）28家定點醫(yī)療機構(gòu)存在超限制用藥行為，導(dǎo)致醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)支付費用萬元。

已整改到位。4個經(jīng)辦機構(gòu)通過智能審核系統(tǒng)全額扣回或追回醫(yī)保基金共萬元。臺州市醫(yī)保局已完善智能審核規(guī)章，并督促醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范診療、合理用藥。

（三）20xx年至20xx年，臺州市30家定點醫(yī)療機構(gòu)以重復(fù)收費、超標準收費等方式違規(guī)收取診療項目費用萬元。

已整改到位。6個經(jīng)辦機構(gòu)向30家定點醫(yī)療機構(gòu)追回重復(fù)收費、超標準收費等違規(guī)費用共萬元。

一是強化基金監(jiān)管。多方式、多渠道宣揚《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，今年4月開展“宣揚貫徹《條例》加強基金監(jiān)管”為主題的集中宣揚月活動，強化定點醫(yī)藥機構(gòu)、參保人員法治意識，自覺維護醫(yī)療保障基金平安。推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管機制，建立和完善日常巡查、專項檢查、飛行檢查、重點檢查、專家審查等相結(jié)合的多形式檢查制度。二是完善醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部管理制度。圍繞審計整改要求總結(jié)完善風(fēng)險管理機制、完善經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部管理相關(guān)制度。圍繞分段把關(guān)、分人負責(zé)、相互制衡的原則，規(guī)范完善經(jīng)辦流程，達到以審促建的目的，推動經(jīng)辦風(fēng)險管理工作常態(tài)化、機制化。三是進一步規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員診療服務(wù)行為。連續(xù)推動支付方式改革，實行總額掌握下住院按drgs、門診按人頭、慢病按床日付費等多元支付方式；加大對醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)、監(jiān)督，編制、發(fā)放《醫(yī)?；鸨O(jiān)管手冊》，促進行業(yè)自律，供應(yīng)合理診療。四是加快醫(yī)保數(shù)字化改革。融合智能審核、進銷存、人臉識別等平臺功能，建立健全數(shù)據(jù)篩查、疑點核查、drgs審核規(guī)章，推動醫(yī)療保障數(shù)字改革工作。樂觀推動全市信息系統(tǒng)集中。嚴格貫徹執(zhí)行15項醫(yī)療保障信息業(yè)務(wù)編碼標準，做好本地系統(tǒng)信息編碼映射落地工作，為信息系統(tǒng)集中奠定基礎(chǔ)。

工作方案建議感想篇四

（一）關(guān)于“特別人員醫(yī)療保險基金擠占基本醫(yī)療保險基金”問題。

整改狀況：依據(jù)我市財力實際狀況，同時保障特別人員醫(yī)療保險基金收支平衡以及相應(yīng)費用準時支付，經(jīng)市財政局與市醫(yī)保局協(xié)商，擬定了五年補足方案，逐年落實整改。

（二）關(guān)于“職工醫(yī)保個人賬戶基金被職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金擠占”的問題。

整改狀況：我市財政局已支配相應(yīng)配套補助調(diào)劑金，待杭州市調(diào)劑金下達，將補入基金以消退職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金赤字。

（三）關(guān)于“醫(yī)保基金定期存款轉(zhuǎn)存配置不合理”的問題。

整改狀況：對專戶有長期結(jié)存資金的基金，我市將嚴格根據(jù)《建德市財政局關(guān)于印發(fā)建德市財政專戶資金存放管理實施方法的通知》（建財預(yù)執(zhí)〔20xx〕137號）的相關(guān)規(guī)定做好基金保值增值謀劃，優(yōu)化結(jié)余資金競爭性存放管理，提高存量基金收益水平，全面增加基金抗風(fēng)險力量。

（四）關(guān)于“部分持證人員應(yīng)享未享醫(yī)保繳費補助萬元”的問題。

整改狀況：市醫(yī)保局已將48名持證人員已繳的個人繳費部分退還至本人銀行賬戶。

（一）堅持不懈抓好后續(xù)整改工作。我市將堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增加政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，增加整改的責(zé)任感和使命感，切實把整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對仍在整改的問題，不松勁、不減壓，堅持一抓究竟，務(wù)求取得實效。

（二）久久為功建立健全長效機制。以問題為導(dǎo)向，舉一反三，圍繞醫(yī)?；痤A(yù)算管理、醫(yī)保基金預(yù)決算編制工作、規(guī)范醫(yī)?；鹗褂茫岣哚t(yī)?；鹂冃У戎攸c領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管人管事管權(quán)的長效機制，鞏固問題整改成果。結(jié)合數(shù)字化改革，連續(xù)完善醫(yī)保工作制度的相關(guān)細則，親密部門間的聯(lián)動協(xié)作，用制度促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，通過制度提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，保障人民群眾的切身利益，維護醫(yī)保基金的平安高效運行。

工作方案建議感想篇五

1、加強檢查督辦，確保農(nóng)夫負擔(dān)監(jiān)督卡、明白單按標準填寫發(fā)放到戶，“三補”資金要公示上墻，確保黨的政策貫徹實施不走樣。特殊是農(nóng)夫負擔(dān)方案審批及全面檢查后，深化村組進行一次調(diào)研，主要調(diào)研稅改以來農(nóng)村負擔(dān)的變化，農(nóng)夫的心態(tài)，農(nóng)村的經(jīng)濟進展等狀況。

2、8月底我們將組織一次暗訪，對重點地方、重點問題實行跟蹤回訪，并在秋收時期和年底組織2次全面督辦檢查和暗訪。對每次檢查出來的問題都將記錄在案，作為年底考核評分的依據(jù)，年底嚴格按xx辦發(fā)〔20xx〕12號的要求對各地全年的工作進行考核。

4、仔細處理農(nóng)夫負擔(dān)來信來訪大事。

1、做好農(nóng)村財務(wù)“雙代理”試點工作。

一是開展農(nóng)村財務(wù)管理和會計電算化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，

三是指導(dǎo)各試點單位做好賬目、資金的移交工作；

四是加強電算化硬、軟件建設(shè)；

五是指導(dǎo)各試點單位開展傳統(tǒng)會計核算與電算化會計核算同步運行。

2、組織做好民主理財和財務(wù)公開規(guī)范管理試點村工作。

3、加強巡回指導(dǎo)。在開展集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)人員巡回進行電算操作技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高農(nóng)村財會人員的業(yè)務(wù)水平。

4、做好年終檢查驗收工作。要根據(jù)年度考核方法的要求，組織檢查考評，并依據(jù)考核狀況實行政治、經(jīng)濟上的嘉獎。

1、加大力度快速完成好土地二輪延包的煞尾工作，真正做到確權(quán)確地不漏一戶。

2、建立健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)機制規(guī)范土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，做好土地流轉(zhuǎn)登記工作。

3、按《湖北省農(nóng)村承包合同糾紛仲裁方法》建立健全農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁體系。

4、做好農(nóng)村土地糾紛來信來訪工作，準時化解沖突，避開群體上訪大事發(fā)生。

5、大力進展農(nóng)村土地規(guī)模化經(jīng)營，做好土地調(diào)查統(tǒng)計工作。

6、年終對全市農(nóng)村土地承包管理工作實行百分制量化考核評分。

1、仔細宣揚貫徹《農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社法》。

2、指導(dǎo)培育扶持已申報的農(nóng)夫?qū)I(yè)合作經(jīng)濟組織的規(guī)范管理工作。

3、向省級申報3個示范農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社。

工作方案建議感想篇六

5、月報、周評、周計、考勤正規(guī)化。準時做好各種報表，并使之正規(guī)化、程序化。

三、人力資源管理規(guī)范化

1、對員工進行不同層次的培訓(xùn)，為員工制定工作目標，鼓舞員工自我學(xué)習(xí)和自我進展，努力提高自己的綜合素養(yǎng)。

2、再度加強對保潔員的管理。針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區(qū)域性質(zhì)簡單，人口流淌較大等特點，20xx年需要加大管理力度，使之系統(tǒng)化、標準化、良性化運作起來。

1)加強監(jiān)督工作質(zhì)量，精益求精。加強員工的服務(wù)意識、工作中處理問題的敏捷性、主動服務(wù)等方面的管理。

2)重視對員工的培訓(xùn)教育，提高員工職業(yè)道德和服務(wù)意識。

3)加強班長的基礎(chǔ)管理力量。

4)工作標準量化、可操作性強。

5)日常培訓(xùn)，讓員工熟識工作流程及服務(wù)標準，升華服務(wù)質(zhì)量。

3、針對一些突發(fā)大事制定突發(fā)大事的應(yīng)急方案，并對員工進行培訓(xùn)，不斷完善提高滿足度。如水管爆裂、漏水、結(jié)冰等狀況讓員工嫻熟把握應(yīng)對自如，不慌張失措。

4、進一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量，精益求精，加強監(jiān)督檢查力度。對保潔員進行主動服務(wù)意識培訓(xùn)，調(diào)整員工思想，鼓舞員工養(yǎng)成主動自查習(xí)慣，學(xué)會發(fā)覺問題，解決問題。只有擅長方案，工作才能按部就班，有條不紊地開展;只有擅長總結(jié)，發(fā)覺不足，工作績效才能良性循環(huán)。

5、20xx年還要兼管太原街萬達地下室和北一路售樓處的管理，同樣和鐵西萬達的標準一樣，高標準，嚴要求，做到業(yè)主滿足，甲方滿足。

四、業(yè)主、甲方檢查滿足化。

針對上級的檢查，高度重視，準時組織人力物力，搞好各項工作，讓甲方滿足，讓公司放心。

五、上下關(guān)系和諧化。

正確處理好與甲方的關(guān)系，正確處理好與員工的關(guān)系，使各種關(guān)系正?；?、和諧化，為工作制造一個良好的和諧的環(huán)境。

一分耕耘，一份收獲，工作任重而道遠。我們要仔細總結(jié)過去的閱歷教訓(xùn)，發(fā)揚成果，克服缺點，在總公司的指導(dǎo)下，在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，秣兵勵馬，不遺余力，全身心地投入到工作當(dāng)中，為萬達廣場的保潔工作再上新臺階，為創(chuàng)捷特品牌形像，作出更大的努力。

在布滿挑戰(zhàn)和競爭壓力的新學(xué)期，我們保健組全體工作人員預(yù)備發(fā)揮自己的聰慧才智，制造性地開展工作，努力把我園的衛(wèi)生保健工作做得更好，為幼兒園的生存、進展和省一級一類幼兒園評估做出自己的貢獻。

加強學(xué)習(xí)與時俱進：本學(xué)期我們保健組預(yù)備在保育員中連續(xù)開展讀《誰動了我的奶酪》《致加西亞的信》、《第五項修練》等自我激勵書籍，通過學(xué)習(xí)激發(fā)大家主動、自覺的學(xué)習(xí)工作熱忱，把本職工作做好。重點學(xué)習(xí)《省一級一類幼兒園評估方案》，將方案中與衛(wèi)生保健相關(guān)的內(nèi)容落實到人，細化到每個幼兒。仔細學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，并結(jié)合幼兒園開展的教學(xué)科研工作，每月提出1—2個相關(guān)的學(xué)習(xí)主題，讓保育員通過自學(xué)、講座、爭論等形式進行學(xué)習(xí)。本學(xué)期將連續(xù)學(xué)習(xí)園本課程的相關(guān)理論學(xué)問，指導(dǎo)保育員參加教育教學(xué)活動，結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特長做好指導(dǎo)幼兒在結(jié)構(gòu)區(qū)和美術(shù)區(qū)的活動。其次，結(jié)合季節(jié)的變化組織保育員學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒衛(wèi)生保健學(xué)問，用理論指導(dǎo)自己的實際工作更好照看幼兒的身體和生活。

做好衛(wèi)生消毒工作防止傳染病流行：為孩子供應(yīng)干凈學(xué)習(xí)生活環(huán)境，是防止傳染病流行的重要環(huán)節(jié)。本學(xué)期我們將連續(xù)做好幼兒園的衛(wèi)生消毒工作，指導(dǎo)清潔工按要求做好環(huán)境衛(wèi)生消毒。依據(jù)工作實際調(diào)整和完善班級與環(huán)境衛(wèi)生消毒標準和檢查表，保證檢查次數(shù)，增加檢查形式，加強檢查指導(dǎo)，把工作做到實處。特殊是在傳染病流行季節(jié)，要加強宣揚教育、消毒、隔離、指導(dǎo)治療等工作。本學(xué)期開學(xué)重點做好非典型肺炎的防治工作，按上級部門支配做好宣揚工作，通過網(wǎng)絡(luò)、板報、宣揚單等多種形式向家長和教職工宣揚有關(guān)非典型肺炎的防治學(xué)問，預(yù)備好中草藥讓幼兒和教職工服用，在幼兒來園前做好幼兒園環(huán)境和班級衛(wèi)生消毒，做好通風(fēng)和空氣消毒工作。加強晨檢防止有傳染病的幼兒入園。

做好膳食管理工作：為了給孩子供應(yīng)更科學(xué)更合理的膳食，本學(xué)期我們將連續(xù)對每周的帶量食譜先進行計算調(diào)整，然后再做給孩子吃，使之更符幼兒生長發(fā)育的需要。定期召開膳食委員會，連續(xù)邀請家長顧問來園參與膳食委員會，對班級膳食信息反饋表反饋的信息準時爭論并調(diào)整。連續(xù)向新生發(fā)放幼兒家庭膳食狀況反饋表。即時在網(wǎng)上公布每周幼兒膳食，仔細聽取家長對膳食的看法和建議，調(diào)整好膳食使幼兒園的飯菜更合孩子的味口，更能滿意幼兒生長發(fā)育的需要。

做好日常保健工作，保證幼兒健康成長：每天幼兒來幼兒園的第一件事是參與晨檢，見到的第一個人是保健醫(yī)生，保健醫(yī)生要充分利用晨檢對幼兒進行身體健康檢查行為禮貌教育和心理心情的觀看和安撫，讓幼兒每天來有開心的開頭。定期組織幼兒和教職工進行健康體檢，二月份為全園幼兒測身高體重為中大班幼兒測視力。三月份幫助市婦幼保健院為入園幼兒體檢，4月份為全園教職工體檢和女教職工婦檢，5月份幫助市婦幼保健園為全園幼兒測查視功能，6月份為全園幼兒測量身高體重并對每個幼兒的增長狀況進行評價。做好每日的喂藥、巡班工作，做好生病和外傷幼兒的應(yīng)激處理，做好各種表格的統(tǒng)計登記。

做好幼兒體格熬煉的測查工作：按市婦保健要求，對班級體育熬煉活動進行測查評價，指導(dǎo)名體育老師組織好幼兒進行體能活動，使幼兒體育熬煉的強度和密度更合理，更能促進幼兒生長發(fā)育。

附：每月工作重點：

2月：

1、做好全園衛(wèi)生消毒迎接幼兒入園

2、制定新學(xué)期工作方案

3、組織新生入園體檢，為全園幼兒測身高體重

4、加強晨檢、消毒預(yù)防非典型肺炎等傳染病

3月：

1、為大、中班幼兒測查視力

2、幫助市婦幼保健院為全園幼兒體檢。

3、幼兒生活自理力量觀摩。

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工作方案建議感想篇七

一、我們門衛(wèi)必需貫徹執(zhí)行黨的教育方針，緊密團結(jié)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)四周，為社會培育和造就“四有人才”真正做到社會效益第一，經(jīng)濟效益其次，育人于學(xué)校，服務(wù)于社會。

二、建立一支軍事過硬、業(yè)務(wù)素養(yǎng)過硬、聽從命令、聽從指揮、團結(jié)務(wù)實的保安隊伍。

三、規(guī)范管理制度，嚴格執(zhí)勤制度。

我們門衛(wèi)隊實行二班制，值班時間白班(早上7：30至晚上19：30)，夜班(晚19：30至早上7：30)，12小時制，并每班在下班前半小時(白班19：00，夜班7：00)巡、邏校內(nèi)一周后方能交班，在保衛(wèi)人員執(zhí)勤時，我們保安隊制定了《保衛(wèi)人員工作管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《來訪人員登記制度》、《車輛登記制度》，凡是來我校人員及車輛都要按規(guī)定進行登記和盤查，否則不許進入校內(nèi)，保安人員必需有嚴格的交接班記錄，實行軍事化交接班制度，交接班人員相互敬禮、交接班動作規(guī)范整齊、執(zhí)勤有值班記錄，并有嚴格的作息時間，為了應(yīng)付緊急突發(fā)大事的力量，提高保安人員的身體素養(yǎng)，制訂了《保安、消防軍(體)訓(xùn)練考核標準及實施方法》，并簽訂責(zé)任狀，真正做到上班時有考勤記錄，考核時有考核標準，值班時用制度來約束，管理保安人員，提高全體保安人員的工作樂觀性和各項素養(yǎng)。

四、把學(xué)校消防平安保衛(wèi)工作放在首位，確保本學(xué)期不消失任何刑事案件和無拐賣案件，平安事故為0。

針對學(xué)校同學(xué)多，而且同學(xué)的素養(yǎng)較差，性格上、風(fēng)俗上的差異，加上客觀環(huán)境比較重雜，為了使學(xué)校師生人身、財產(chǎn)得到保證，學(xué)校實行封閉式管理方法。

1、嚴格請假制度。同學(xué)請假必需按《請假通告》使用全校統(tǒng)一的請假條，班主任同意后，政教部簽字，門崗驗收、押校牌、登記清晰后方可出校門，如遇到特別狀況必需由班主任帶領(lǐng)到門崗登記清晰后方可外出，特別狀況除外。

3、學(xué)校放、收假期間，門衛(wèi)在校門口處設(shè)點布崗，接送同學(xué)，確保同學(xué)能夠高興奮興回家，安平安全返校。

4、加強重點部位防火防盜工作，制定火災(zāi)疏散預(yù)案，增加防火意識，每天對全校的消防器材進行檢查，并在值班中有記錄，每周對消防器材進行統(tǒng)計，發(fā)覺問題準時解決，不能解決的準時匯報，組建男義務(wù)消防隊員，每周進行消防教育，讓他們每時每刻都有消防意識，發(fā)覺問題，準時向保安隊匯報，在本學(xué)期把消防工作放在首位，對重點部位每天都要檢查和記錄，絕不能消失火災(zāi)事故。

5、提高同學(xué)的法律意識。本期針對同學(xué)素養(yǎng)差、法律意識淡薄這以狀況，政教部每期舉辦二期法制教育課，從而做到我校每個同學(xué)人人懂法，個個守法，在校是個合格的同學(xué)，在企業(yè)是個合格的員工。

六、做好違紀違規(guī)同學(xué)的備檔及教育，建立一支軍事化、高素養(yǎng)的護校隊。

1、為了使學(xué)校校風(fēng)正，校保安隊對那些違紀違規(guī)決不手軟，該處分的整理好材料，該開除的備檔案，在會議上爭論，嚴格按制度辦事，對于屢教不改的違紀違規(guī)同學(xué)，利用做課間操期間，拉到臺上亮相，從而給其他同學(xué)敲警鐘。

2、門衛(wèi)在本學(xué)期建立一支有組織、有紀律、有戰(zhàn)斗力的后備力氣，每天對護校隊進行嚴格的軍事訓(xùn)練，在學(xué)校樹立良好的形象，遇到突發(fā)大事能召之即來，來之能戰(zhàn)，協(xié)作好保安隊完成學(xué)校交給各項任務(wù)。

七、建立治安聯(lián)防通道，建立好與懷化學(xué)院保衛(wèi)處、正好制藥廠