計劃(9篇)賞析范文

最新計劃(9篇)最新方案(9篇)篇一

在貫徹《人口與方案生育法》等方案生育法律法規(guī)的同時，依據(jù)方案生育協(xié)會五大職能的工作機制，結(jié)合我村實際，根據(jù)早確定目標、早支配工作、早落實措施的工作原則，制定協(xié)會工作方案。

領(lǐng)先實施方案生育，宣揚方案生育，服務(wù)方案生育，推動我村方案生育工作等各項工作邁上新臺階，取得新突破。

為了進一步推動“村民自治”，要嚴格履行協(xié)會的監(jiān)督職能，定期或不定期進行檢查，了解村委會的工作和“村規(guī)民約”的執(zhí)行狀況。方案生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實嘉獎和扶持政策，隨時了解方案生育工作相關(guān)資金的收支狀況，以及村民委員會的經(jīng)濟進展、其他財務(wù)和收支狀況，準時反饋村民的問題和看法，提出協(xié)會的看法和建議，并督促基層組織解決問題和做好通知。共同推動方案生育工作和村內(nèi)其他工作正常有序運行。

為了使方案生育“村民自治”更好更快地邁上新的臺階，我們應(yīng)當(dāng)在爭取協(xié)會其他職能的同時，組織學(xué)習(xí)、溝通、實地考察等多種方式和方法。結(jié)合我們的'實際，借鑒先進閱歷，取長補短，進一步改進工作方法，使我們的工作更加完善，取得更加顯著的成效。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一種能夠了解和關(guān)心方案生育家庭在生產(chǎn)、生活、生育等方面的困難的熱忱服務(wù)。，自覺“村民自治”。

1、通過生育年齡組組長，匯報相關(guān)狀況進行調(diào)查和走訪。

2、向村委會和支部委員會反饋走訪結(jié)果，提出落實和解決問題的建議。

3、回訪，了解困難解決實施狀況，關(guān)心現(xiàn)金狀況。

4、公示，接受村民監(jiān)督。

最新方案(9篇)篇二

為樂觀創(chuàng)建資源節(jié)省型和環(huán)境友好型社會，加快推動節(jié)省型機關(guān)建設(shè)，發(fā)揮局機關(guān)在節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)省型社會中的示范作用，依據(jù)市政府《關(guān)于加強節(jié)能減排工作的實施看法》要求，結(jié)合我局實際，特制訂交通局機關(guān)節(jié)能減排20xx年度工作方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)關(guān)于建設(shè)節(jié)省型社會的要求，從建設(shè)節(jié)省型入手，落實科學(xué)進展觀，以提高資源利用率為核心，以加強管理和節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全節(jié)省資源制度、能源統(tǒng)計及標準體系、量化管理體系，努力形成政府大力推動、全體干部職工樂觀參加互動的節(jié)能工作格局，營造有利于節(jié)能的良好氛圍，促進交通行業(yè)的健康良性進展。

能耗支出降低20%，初步建立起節(jié)能減排管理長效機制。

（一）節(jié)省用電

4、有空調(diào)的場所，根據(jù)節(jié)能規(guī)定使用空調(diào)，夏季環(huán)境溫度低于30℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時停止使用空調(diào)?？照{(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26℃、冬季不高于20℃,空調(diào)開啟后關(guān)閉門窗。

（二）節(jié)省用水

建立健全節(jié)省用水規(guī)章制度，樂觀推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備維護管理，做好排水系統(tǒng)日常維護及節(jié)水改造，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。

（三）節(jié)省辦公費用

6、嚴格辦公室通訊設(shè)備的使用制度，嚴禁利用辦公電話談天等。

（四）降低公務(wù)用車耗費

最新方案(9篇)篇三

，迎來布滿盼望和更具挑戰(zhàn)的2022年，不管是一個企業(yè)還是個人都開頭了整年的規(guī)劃當(dāng)中。以下是一份，僅供參考。

市場營銷部是負責(zé)對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門，是酒店提高聲譽，樹立良好公眾形象的一個重要窗口，它對總經(jīng)理室進行經(jīng)營決策，制訂營銷方案起到參謀和助手的作用，它對酒店疏通營銷渠道，開拓市場，提高經(jīng)濟效益和社會效益起到重要促進作用。

針對營銷部的工作職能，我們制訂了市場營銷部××年工作思路，現(xiàn)在向大家作一個匯報：

一、建立酒店營銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)

今年重點工作之一建立完善的客戶檔案，對來賓按簽單重點客戶，會議接待客戶，有進展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔，具體記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費金額及給該單位的折扣等，建立與保持同政府機關(guān)團體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶和進展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的`生日，通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝愿。今年方案在適當(dāng)時期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會，以加強與客戶的感情溝通，聽取客戶看法。

二、開拓創(chuàng)新，建立敏捷的激勵營銷機制。開拓市場，爭取客源

今年營銷部將協(xié)作酒店整體新的營銷體制，重新制訂完善××年市場營銷部銷售任務(wù)方案及業(yè)績考核管理實施細則，提高營銷代表的工資待遇，激發(fā)、調(diào)動營銷人員的樂觀性。營銷代表實行工作日記志，每工作日必需完成訪問兩戶新客戶，三戶老客戶，四個聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟，以月度營銷任務(wù)完成狀況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表，通過各種方式爭取團體和散客客戶，穩(wěn)定老客戶，進展新客戶，并在訪問中準時了解收集來賓看法及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。

強調(diào)團隊精神，將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合，強調(diào)相互合作，相互關(guān)心，營造一個和諧、樂觀的工作團體。

三、熱忱接待，服務(wù)周到

接待團體、會議、客戶，要做到全程跟蹤服務(wù)，“全天侯”服務(wù)，留意服務(wù)形象和儀表，熱忱周到，針對各類來賓進行特別和有針對性服務(wù)，最大限度滿意來賓的精神和物質(zhì)需求。制作會務(wù)活動調(diào)查表，向客戶征求看法，了解客戶的需求，準時調(diào)整營銷方案。

四、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃

常常組織部門有關(guān)人員收集，了解旅游業(yè)，賓館，酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息，把握其經(jīng)營管理和接待服務(wù)動向，為酒店總經(jīng)理室供應(yīng)全面，真實，準時的信息，以便制定營銷決策和敏捷的推銷方案。

五、親密合作，主動協(xié)調(diào)

與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作，親密協(xié)作，依據(jù)來賓的需求，主動與酒店其他部門親密聯(lián)系，相互協(xié)作，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力，制造最佳效益。

加強與有關(guān)宣揚新聞媒介等單位的關(guān)系，充分利多種廣告形式推舉酒店，宣揚酒店，努力提高酒店知名度，爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

2022年，營銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成全年銷售任務(wù)，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，制造營銷部的新形象、新境界。

最新方案(9篇)篇四

2022年度方案范文，下面就是公司工會和學(xué)校的工作方案范文，歡迎閱讀哦!

新的一年20**年即將到來，為了更好的開展新的一年的工作，今日我們特在此制定工作方案，下面極即為2022年工作方案。

一、把職工的才智和力氣分散到企業(yè)的中心工作上

1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快進展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務(wù)成為現(xiàn)實。

2、把分散職工才智、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進企業(yè)進展的重要措施。

3、準時總結(jié)平安生產(chǎn)、勞動愛護競賽的閱歷，不斷進行完善。

4、樂觀開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。

5、實施職工素養(yǎng)工程，全面提高職工隊伍整體素養(yǎng)。

1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)

2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機、實現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會要樂觀為這些工作的推行和完善，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)樂觀搭建平臺，提高職工的崗位技能素養(yǎng)。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深化

1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的閱歷和做法，加強制度建設(shè)，形成長效機制。

2、對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理，把握和指導(dǎo)車間級工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。

三、把維護職工合法權(quán)益作為促進企業(yè)進展的動力

1、要規(guī)范維護內(nèi)容，把“維護”落在實處。

2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“愛護神”。

3、切實關(guān)懷職工生活。

4、仔細組織好“一日捐”活動。

5、加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順當(dāng)進行。

四、把工會宣揚教育活動重點放在宣揚黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1、以提高職工思想道德素養(yǎng)為目標，抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務(wù)的教育。

要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地常常性地開展此項工作。

2、開展“三個一”活動。

結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評比活動;組織開展查找身邊“可愛的滬北人”活動，弘揚職工中的閃光點;結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動，引導(dǎo)職工將自身進展與企業(yè)進展親密相連。

3、抓好三大載體，努力加強和改進職工思想教育工作。

抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有肯定素養(yǎng)素養(yǎng)的職工隊伍;依據(jù)需要準時更新宣揚櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣揚教育作用;連續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。

五、把提升工會工作的綜合力量作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容

1、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想熟悉統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。

2、工會要進一步加強和保持與廣闊職工的親密聯(lián)系。

3、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。

4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。

5、要發(fā)揮工會信息工作的幫助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強傳播溝通的三大作用。

6、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅持將資金支配在職工文化教育活動、維護職工權(quán)益、為職工辦實事、送暖和、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。

7、連續(xù)開展工會職工技協(xié)工作，圍繞推動企業(yè)科技進步，增加工會組織活力，改善職工工作、生活條件等。

8、加強工會干部的培訓(xùn)工作，提高工作力量和素養(yǎng)，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的溝通會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)進展觀為指導(dǎo)，仔細貫徹xx區(qū)20xx年教育工作會議精神，結(jié)合學(xué)校實際，扎實有效地落實合川區(qū)教委“1248”工作思路，即以“辦人民滿足教育”為宗旨，以建設(shè)“渝西教育高地、重慶統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育先行區(qū)”為目標，樂觀構(gòu)建“制造教育、開放教育、陽光教育、和諧教育”的“四型教育”，全面實施質(zhì)量提升、素養(yǎng)培育、機制建設(shè)、隊伍培育、陽光辦學(xué)、陽光師生、均衡進展、平安穩(wěn)定等八大工程。

根據(jù)《隆興鎮(zhèn)學(xué)校20xx-20xx學(xué)年度綜合目標考核方法》，進一步完善管理體制，強化德育平安工作，扎實推動素養(yǎng)教育，切實抓好課堂常規(guī)和同學(xué)行為習(xí)慣，狠抓師資隊伍建設(shè)和校本培訓(xùn)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，探究特色學(xué)校建設(shè)，不斷提升學(xué)校教育整體實力，確保學(xué)校可持續(xù)進展。

二、工作目標：

總體目標：圍繞一個中心(以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心)，落實兩個重點(落實有效課堂與平安管理)，促進三個提升(提升老師隊伍素養(yǎng)，提升同學(xué)文明習(xí)慣，提升校內(nèi)文化內(nèi)涵)，探究一個特色(探究“誦詩習(xí)文”特色校內(nèi)建設(shè))，從而促進學(xué)校整體辦學(xué)水平的提高(簡稱“1-2-3-1”工作總目標)。

詳細目標：

1、管理目標：走學(xué)校管理制度化、人本化，協(xié)調(diào)協(xié)作、和諧進展之路。

完善《老師崗位職責(zé)》、《教職工專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評聘量化考核看法》、《教職工出勤及工作紀律暫行方法》、《學(xué)校嘉獎績效安排方案》、《學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》、《學(xué)校教學(xué)常規(guī)評價細則》、《教研組長考核方法》、《班主任考核方法》、《學(xué)校工勤人員工作職責(zé)與考核方法》。

2、德育目標：常規(guī)教育連續(xù)深化，行為規(guī)范力求實效。

特殊要重視同學(xué)的感恩教育、抱負前途教育和堅韌不拔的毅力教育。

將德育教育融入教育教學(xué)活動及校內(nèi)文化建設(shè)中。

3、法制平安目標：確保平安零事故。

對師生進行反復(fù)學(xué)習(xí)、教育，強化校內(nèi)人、物的排查和準時處理力度。

4、教學(xué)目標：仔細落實《中學(xué)校教學(xué)基本要求》，細化教學(xué)常規(guī)管理，人人達到有效課堂。

加強對同學(xué)的學(xué)法指導(dǎo)。

完成20xx年教委下達的普職高送生任務(wù)，確保診斷考試教學(xué)質(zhì)量綜合排名進入全區(qū)前19名。

5、教研科研目標：逐步讓老師擁有較強的教研科研意識，仔細開展說課、上課、評課活動。

集全校之力至少申請一個區(qū)級科研課題。

在全區(qū)學(xué)校老師賽課活動中至少有2個科目在片區(qū)出線進入決賽。

6、隊伍建設(shè)目標：強化師德師風(fēng)建設(shè)，確保不消失違反重慶市“15個不準”現(xiàn)象。

老師在“三段九步教學(xué)法”的探究上出新成果并形成自己的特色。

加強連續(xù)教育和校本培訓(xùn)，培育學(xué)科帶頭人。

7、后勤工會服務(wù)目標：開源節(jié)流，鞏固學(xué)校經(jīng)濟基礎(chǔ);主動服務(wù)，保證教育教學(xué)所需。

適當(dāng)開展活動，在一張一弛中為師生送暖和。

完善校內(nèi)文化建設(shè)和綠化工程建設(shè)。

8、學(xué)校特色目標：與龍井學(xué)校聯(lián)合，探究我校的特色校內(nèi)建設(shè)，以“弟子規(guī)和經(jīng)典誦讀”為切入點，通過讀、寫、思、行，對同學(xué)進行倫理道德、傳統(tǒng)美德、文明禮儀、文化學(xué)問等方面的教育。

三、工作措施：

(一)加強兩支隊伍建設(shè)。

1、加強干部隊伍建設(shè)

(1)強化角色意識。

一是進一步引導(dǎo)干部要找準角色。

不要靠邊站(邊緣化)，不當(dāng)傳話筒。

二是進一步要求干部進入角色。

依據(jù)角色定位，做到思路清楚(該做什么、怎么做、做到什么程度)，樂觀主動(自己的事情主動做，支配的工作樂觀做)。

從本學(xué)期期，各處室必需做到開學(xué)有方案、期末有總結(jié)，每周有支配，做到工作周周明，期期清，增加工作的目的性、針對性和實效性。

(2)強化責(zé)任意識。

我校的管理干部要樹立“干不好工作睡不好覺，完不成任務(wù)對不起師生的責(zé)任意識”。

要在制度化、規(guī)范化、精細化上下功夫，靜下心來樂觀謀劃工作思路，躬下身來狠抓管理落實，抬起頭來真真敢說敢干，回過頭來仔細總結(jié)反思。

抓出實效，抓出特色。

(3)強化大局意識。

一是心中有全局、言行重整體。

二是時時到處、一言一行示范引領(lǐng)。

帶頭履行學(xué)校的各項規(guī)章制度，并維護規(guī)章制度的嚴厲?性。

三是在聽從學(xué)校大局的前提下樂觀主動地開展工作，處室之間、聯(lián)系的各班級之間要相互溝通、理解、支持、協(xié)作，確保協(xié)調(diào)全都。

2、加強老師隊伍建設(shè)

(1)強化師德師風(fēng)建設(shè)。

一是教職工的政治學(xué)習(xí)落到實處。

做到時間上的固定性，即每兩周一次(利用周前會)學(xué)習(xí);內(nèi)容上的針對性，既要加強校內(nèi)外熱點、焦點問題的正面引導(dǎo)，又要注意學(xué)習(xí)內(nèi)容的層遞性，先進引領(lǐng)，榜樣帶動，入腦入心;組織上的規(guī)范性，每次學(xué)習(xí)有主講人并預(yù)備充分，有備課稿，有實效性。

二是規(guī)范教職工的行為習(xí)慣。

做到為人師表，領(lǐng)先垂范。

若消失師德敗壞、亂訂資料、亂收費、違規(guī)補課、行課期間賭博等行為，將準時通報并計入教職工業(yè)務(wù)檔案進行考核，嚴峻的交上級部門處理。

(2)給年青老師壓擔(dān)子，給骨干老師搭臺子。

對責(zé)任感強、有進展?jié)摿Φ睦蠋煆娀瘜λ麄兊闹笇?dǎo)培訓(xùn)，督促他們學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，讓他們成為我校學(xué)科帶頭人，并給他們更多的學(xué)習(xí)和評先機會。

(3)搞好幫扶活動。

新老師與學(xué)校骨干老師結(jié)對幫扶，學(xué)校定具體的幫扶方案、派專人抓落實、幫扶過程和結(jié)果對師徒進行嚴格的考核。

每期召開三個會：一是新老師座談會。

其目的是在思想上盡快融入學(xué)校，在教學(xué)上盡快站穩(wěn)講臺。

二是到校任教二至三年的老師座談會。

其目的是回頭反思，離成熟尚差多遠;進行思想引領(lǐng)，技能培訓(xùn)。

三是到校五到六年老師座談會。

其目的是回頭反思，離骨干尚差多遠;進行思想引領(lǐng)、技能培訓(xùn)、榜樣示范。

(4)每年春期倒數(shù)其次周，任教診斷考試科目的老師參與當(dāng)年的初三診斷題測試。

對考試成果優(yōu)秀者，學(xué)校設(shè)獎鼓舞。

對45周歲以下的老師考試成果不及格者，將作為調(diào)整教學(xué)崗位的重要依據(jù)之一。

(5)堅持和落實集體備課制度，合理支配集體備課時間，強化對集體備課的督查;堅持和落實聽評課制度，校長每期聽評課不少于15節(jié)，副校長、教育處人員、教研組長、新老師25節(jié)，其他老師不少于15節(jié)。

聽課節(jié)數(shù)將納入教研組嚴格考核。

(6)強化校際溝通，為老師搭建溝通學(xué)習(xí)的平臺。

充分用好“學(xué)區(qū)聯(lián)考，太和-隆興-七間三校聯(lián)合”這一平臺，讓老師廣泛參加，取長補短，提升自己。

同時廣泛和其他學(xué)校溝通與合作，學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)閱歷，完善自己，提高自己。

(二)德育平安工作突顯準時性、針對性和實效性

1、明確德育工作的目標和重點。

從本學(xué)期起，以“三雅”“四靜”“一珍愛”作為德育工作目標。

即語言文靜，行為儒雅，氣質(zhì)高雅;教室寧靜、校內(nèi)潔凈、對人敬重、追求上進;珍愛生命。

以“三風(fēng)”(校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng))建設(shè)為重點。

校風(fēng)：管理“嚴”為重;言行“雅”為準;校內(nèi)“凈”為先。

教風(fēng)：課前下足功夫，課堂高效活躍，課后跟蹤反思。

學(xué)風(fēng)：以“嚴”字為要求，以“靜”字為標準，在“活”字上做文章。

2、注意教育引導(dǎo)。

做到每期有講座，每月有培訓(xùn)，每周有教育，每天有提示。

(1)每期全校同學(xué)集中至少一次法紀教育、平安教育、珍愛生命的教育。

(2)對女生進行一次青春期教育。

(3)對初三同學(xué)進行一次抱負與生涯規(guī)劃教育。

(4)利用廣播宣揚國家政策、校內(nèi)好人好事。

(5)每周班主任要充分利用班會對同學(xué)進行平安、法紀、心理、感恩、珍愛生命等教育。

(6)、每天班主任依據(jù)班級發(fā)覺的問題準時的、有針對性的提示。

3、以活動為載體，讓同學(xué)自我教育、自我提升。

(1)德育活動序列化。

德育處、團委每月設(shè)計一次有針對性和指導(dǎo)性的主題班會活動供應(yīng)給各班級班主任組織實施，并檢查考核。

(2)培育和營造節(jié)日文化。

利用“三八婦女節(jié)”對女生進行青春期教育;利用“清明節(jié)”對同學(xué)進行感恩教育;利用“端午節(jié)”對同學(xué)進行愛國主義及抱負前途教育;利用“五四青年節(jié)”對同學(xué)進行責(zé)任感教育。

4、加強同學(xué)社團的建設(shè)和管理。

一是德育處、保衛(wèi)處、團委要指導(dǎo)班主任選好同學(xué)干部。

把那些品德好、組織力量強、有責(zé)任感的人選為同學(xué)干部。

二是用好同學(xué)干部。

對同學(xué)干部要分工明確，職責(zé)明確，多給指導(dǎo)。

讓每一個同學(xué)干部都動起來，真正實現(xiàn)師生共管。

三是定期培訓(xùn)，提升同學(xué)干部的管理力量;定期總結(jié)評比表彰，確保同學(xué)干部工作的極積性和長久性。

5、嚴管重教，嚴明紀律。

禁止同學(xué)在行課期間(含睡覺時間)使用手機。

在充分教育引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，仍有消失性質(zhì)惡劣、影響極壞的違紀行為，嚴格根據(jù)學(xué)校的相關(guān)制度從快處理。

6、加強心理健康的指導(dǎo)。

老師們特殊是班主任要多與同學(xué)交心，多了解，多鼓舞，多指導(dǎo)，多與家長溝通。

7、以“精細化”為標準，從紀律、清潔、內(nèi)務(wù)、文化四個方面強化同學(xué)教室、宿舍、公地的管理和建設(shè)。

班主任要根據(jù)“五到四查一處理”的基本要求做好各項工作。

(三)突出教學(xué)中心地位

1、仔細執(zhí)行義務(wù)教育階段課程方案和課程標準，開齊開足各門課程。

(詳細支配見“20xx年春期課程支配表”)。

2、連續(xù)狠抓同學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣教育。

各科任老師要實行各種措施，讓同學(xué)必需養(yǎng)成“坐得住，常書寫，多閱讀，勤思索”的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

開好班委干部會，逐步形成“學(xué)校要求—老師督促—同學(xué)自律”的機制。

特殊是在課前預(yù)習(xí)，完成導(dǎo)學(xué)案方面狠抓落實。

3、進一步細化教學(xué)常規(guī)管理、檢查和考核力度。

依據(jù)《《中學(xué)校教學(xué)基本要求》對老師的授課方案、備課、教學(xué)、批改、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考試、成果評定等教學(xué)常規(guī)，做到嚴格要求，嚴格管理。

教育處要依據(jù)《教學(xué)常規(guī)記錄冊》定期檢查公布。

4、齊心協(xié)力，抓實畢業(yè)班工作。

(1)原則：提高優(yōu)等生、重視中等生，轉(zhuǎn)變后進生。

(2)加強對同學(xué)的'思想引導(dǎo)和信念教育，充分調(diào)動同學(xué)學(xué)習(xí)樂觀性、主動性。

(3)抓緊教學(xué)進度，三月中旬按時完成新課教學(xué)任務(wù)，然后又針對性地進行復(fù)習(xí)。

各科在教學(xué)中要真正體現(xiàn)分層教學(xué)的思想，絕不放棄一個同學(xué)。

(4)要特殊重視班級前50名的同學(xué)的各科平衡，打好整體仗。

初三班主任要立足全局，做好協(xié)調(diào)工作和同學(xué)紀律管理，真正做到抓兩頭促中間。

(5)狠抓同學(xué)成果。

連續(xù)做好聯(lián)合月考及分析比較工作，力爭做到每次考試同學(xué)成果能穩(wěn)中有升。

(6)與同學(xué)、家長及中職學(xué)校親密協(xié)作，努力完成中職送生任務(wù)。

5、培育同學(xué)閱讀力量和愛好愛好，讓“誦詩習(xí)文”漸漸成為我校的一大特色。

以經(jīng)典誦讀為切入點，通過讀、寫、思、行，對同學(xué)進行倫理道德、傳統(tǒng)美德、文明禮儀、文化學(xué)問等方面的教育，讓孩子學(xué)習(xí)、生活、成長在一種深厚的傳統(tǒng)文化氛圍中。

初一班級：三字經(jīng)、百家姓、弟子規(guī)(主要是養(yǎng)成教育方面);初二班級：千字文、朱子家訓(xùn)、增廣賢文、唐詩宋詞等(主要是文化學(xué)問、為人處世方面);初三班級：孝經(jīng)、論語、《高校》及其它優(yōu)秀詩文(主要是文學(xué)、傳統(tǒng)思想教育)。

通過文本學(xué)習(xí)、情感熏陶，引導(dǎo)同學(xué)追求真善美，注意行為習(xí)慣的養(yǎng)成和高尚人格的修煉，組織班隊會、誦讀競賽、書法競賽、學(xué)問競賽等、表演展現(xiàn)活動，激勵同學(xué)廣泛參加。

6、抓好藝體工作。

進展同學(xué)的共性特長，仔細上好體育健康課。

搞好音、體、美等教學(xué)工作。

7、合理充分用好多媒體教學(xué)和試驗室教學(xué)。

理化演示試驗開出率必需達到100%，并做好教學(xué)儀器設(shè)備的登記及借出、使用記錄，做好危急品的保管使用，充分發(fā)揮它們在教學(xué)中的作用。

(四)在排解平安隱患的同時，加強校內(nèi)文化、綠化的硬件建設(shè)

1、樂觀爭取上級資金，逐步排解食堂、上操場、男女生公寓門窗和床等地的平安隱患。

2、依據(jù)學(xué)校的歷史、現(xiàn)實及將來進展的方向，規(guī)劃設(shè)計學(xué)校校內(nèi)文化和綠化建設(shè)實施方案并分步實施。

(五)充分發(fā)揮后勤服務(wù)職能

其一，食品平安衛(wèi)生工作常抓不懈：

1、平安教育常態(tài)化。

做到每天有提示。

2、層層簽訂平安衛(wèi)生目標責(zé)任書，分解責(zé)任，責(zé)任到人。

3、加強食堂和超市的管理，做到：進貨嚴查，保管規(guī)范嚴密，加工衛(wèi)生平安，分發(fā)萬無一失。

4、落實每月一次的平安例會，，確保平安工作常抓不懈，確保平安防范無縫對接。

其二，樂觀主動地加強校舍校產(chǎn)的保管、使用和維護、修理。

校產(chǎn)登記造冊、承包到人、期末收還、有損必賠。

校舍校產(chǎn)定期檢查，準時修理，確保平安。

其三、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，按上級文件規(guī)定使用全部錢、物。

(六)充分發(fā)揮黨、工、團的作用

1、仔細組織開展好上級黨組織的主題活動，借勢提神，借力進展。

共產(chǎn)黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用。

2、充分發(fā)揮工會職能，保障教職工的合法權(quán)益;適當(dāng)開展工會活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

3、團的工作重在充分發(fā)揮同學(xué)會的作用，促進同學(xué)自我管理，提升學(xué)校的管理水平。

同時，結(jié)合團隊工作的特點，開展一系列活動促進同學(xué)身心的健康進展。

最新方案(9篇)篇五

貫徹落實國家衛(wèi)計委《關(guān)于在機構(gòu)改革中加強方案生育協(xié)會工作的通知》、《關(guān)于加強方案生育基層基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)看法》等文件，切實落實計生協(xié)工作和活動經(jīng)費；完成“入序”、“參公”和機關(guān)“三定”工作，縣級配備3-5名專職工作人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確配備一名專職副會長，2-3名工作人員，抓好村級計生協(xié)規(guī)范化建設(shè)。

進一步加強計生基層群眾自治工作，做好宣揚、幫助落實和維權(quán)服務(wù)工作，協(xié)作做好再生育人群的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；準時修改完善基層群眾自治章程、計生村規(guī)民約，規(guī)范工作流程?？偨Y(jié)和推廣流淌人口計生“協(xié)會+黨支部”服務(wù)管理模式，進一步擴大流淌人口計生協(xié)工作掩蓋面和影響力。

20xx年，主動適應(yīng)新常態(tài)，努力開創(chuàng)新局面，不斷提高工作效率，連續(xù)推動“生育關(guān)懷幸福家庭”活動深化開展，全面做好人口基金各項工作，更好地為計生困難家庭服務(wù)。

1、計生特別家庭幫扶（占項目資金比例20%）：包括緊急安慰一次性賜予3000元救助，圓夢行動一次性賜予1萬元限額內(nèi)據(jù)實補助；特扶家庭綜合保險；親情牽手、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等。

2、扶貧濟困（占項目資金比例30%）：元旦、春節(jié)、“母親節(jié)”、“5.29”期間開展救助、慰問、幫扶活動，原則上按500-1000元標準救濟；對大病或發(fā)生意外事故的家庭進行緊急救助，原則上不超過5000元標準。

3、助學(xué)成才（占項目資金比例20%）：對當(dāng)年考取全日制本科院校的計生困難家庭新生，原則上按20xx元標準，賜予一次性資助。杜絕撒胡椒面式平均資助，要把有限的資金真正救助到特殊困難的計生家庭。

4、基層村、居委會計生專干家庭家庭意外損害保險。

5、計生家庭優(yōu)生優(yōu)育保險。

6、暖心工程、點亮工程：為計生特扶家庭供應(yīng)軟件產(chǎn)品，關(guān)心提高他們的精神生活質(zhì)量；為弱視少年兒童供應(yīng)遠程弱視康復(fù)服務(wù)，關(guān)心改善弱視少年兒童的視覺健康。

7、青春健康俱樂部：重點是提升項目水平，培育師資隊伍和管理人員力量，充分發(fā)揮青春健康俱樂部功效。

利用紀念中國計生協(xié)成立35周年、省計生協(xié)成立30周年和“5.29”會員活動日等，開展主題宣揚活動，圍繞重點項目廣泛宣揚衛(wèi)生計生工作成就和閱歷，發(fā)揮“三支隊伍”（計生協(xié)會員隊伍、人口國策志愿宣揚隊和人口國策志愿服務(wù)隊）作用，弘揚科學(xué)人口觀、新型婚育觀和幸福家庭觀。

鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，形成反“四風(fēng)”長效機制，貫徹落實中央八項規(guī)定，仔細做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化黨員教育監(jiān)督管理，增加廉潔自律意識，保持和發(fā)揚黨的先進性和純凈性。

最新方案(9篇)篇六

2022工作方案線切割車間--清洗副主管--張群芳

轉(zhuǎn)瞬之間又進入新的一年了，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，將來從來都是由于它的不確定性而讓我們布滿激情。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。作為一個從事管理工作不長，管理閱歷不足的員工，許多方面都要對自己有肯定的要求，這樣才能在新的一年里有更大的進步和進展。

雖然成為了清洗2車間的副主管，由于不是專業(yè)出身，缺乏相應(yīng)的專業(yè)學(xué)問，只能靠日常工作生活中積累閱歷，在閱歷中尋求應(yīng)對問題的措施和方法，卻無法專業(yè)的去分析、思索，尋求答案。把握肯定的管理相關(guān)學(xué)問和硅片清洗學(xué)問是我在來年工作的重點。

我雖身為副主管，對管理方面卻沒有肯定的理論學(xué)問。只能不斷的反思我的日常工作，時常用腦袋去回顧我的工作，總結(jié)我的工作。自八月開頭，我始終堅持每天記錄工作日記，每周做個一周回顧，關(guān)心自己提高。套用米盧的一句話“態(tài)度打算一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。

作為一個基層管理人員，需要理解上級思想方針和路線，且要思索和轉(zhuǎn)化布置給基層。中間環(huán)節(jié)的執(zhí)行很是關(guān)鍵，有這么一句話“己所不欲勿施于人”，對下級我扮演一個督導(dǎo)的角色，而非批判家，需要有很好的.溝通力量，就像人的腰部，要承上啟下。我要以身作則，從各個方面綻開學(xué)習(xí)，由于自身的素養(yǎng)影響著員工的素養(yǎng)，任何時候我的一言一行總是會影響著員工。盼望在來年通過自身的閱歷和學(xué)得的理論能帶領(lǐng)員工在各方面都更上一層樓。

過去一年中，我們從每個班一天十幾刀到一天三十幾刀產(chǎn)量的增加，充分體現(xiàn)了公司實力的壯大和員工生產(chǎn)技能的嫻熟?？蓪τ诠杵逑磪s還沒有一個明確的工藝，主要緣由還是缺乏硅片清洗學(xué)問，只能漸漸摸索，從各方面發(fā)覺問題，細心分析，解決問題，進而完善生產(chǎn)工作。

近期，我們在現(xiàn)有工藝的基礎(chǔ)上進行的幾次試驗，很好反應(yīng)了幾個影響硅片制絨的一些因素。雖然缺乏相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，但在我們的不斷摸索、試驗中取得成果，為來年打下了基礎(chǔ)。實踐當(dāng)然很重要，學(xué)問理論也是不行少的，公司的技術(shù)、理論培訓(xùn)會專心聽、專心記。自己也會在日常生活中通過各種途徑來完善理論學(xué)問，使來年在原有扎實的基礎(chǔ)上和不斷的進步中邁向更高的臺階。

在新的一年里，我將以更飽滿的熱忱投入到各項工作中去，與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌！

（中國高校網(wǎng)）

最新方案(9篇)篇七

今日召開20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保會議，由我代表講一下這次會議的相關(guān)任務(wù)狀況，再請章書記作總結(jié)要求。

9月23日上午，縣政府召開了全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險會議，葛局長對20xx年工作作了簡潔匯報并對20xx年工作進行了部署。

20xx年我縣醫(yī)保工作參保率達99。92%，位列全市第一，全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都完成了99。5%以上的工作任務(wù)。但是我們深甽鎮(zhèn)這塊工作還是存在肯定的問題，有幾個村的村民由鎮(zhèn)代繳的參保費至今也未歸還。上次也重點講到了二個問題，一是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核對不是很清楚，二是收繳費用上有部份扣款不勝利的，受到過縣里點名批判，所以這次的工作需要大家共同努力去完成好。

依據(jù)葛局長對20xx年我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作的支配要求，結(jié)合實際，現(xiàn)就20xx年度醫(yī)保工作作個支配。

要實現(xiàn)本鎮(zhèn)戶籍參保率要達到99。5%以上，特困供給人員、最低生活保障家庭成員、重度殘疾人員和低保邊緣家庭成員資助參保率100%的目標。

二”，這個要落實政策、做好宣揚發(fā)動的工作。

20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保對象分為三類（這指的是未參與本縣職工醫(yī)療保險的三類人員），即成年居民、中學(xué)校生、嬰幼兒（我縣沒有高校生）。與往年相比最大的的區(qū)分就是成年居民ab檔并為成年居民檔，合并后的成年居民檔較原b檔，政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用門珍和住院報銷比例分別增加10%和5%，住院和門珍特別病種最高支付限額均增加10萬元，由此可見ab檔合并后，醫(yī)保待遇水平有了進一步的提高（這是宣揚重點）。同時，居住在我鎮(zhèn)的非本縣戶籍的0—6周歲兒童，未在縣以外參?；踞t(yī)療保險，其父母一方參與本縣職工基本醫(yī)療保險累計繳費滿12個月且當(dāng)前職工基本醫(yī)療保險待遇正常，也可自愿參與本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。

20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費和財政補助標準均有所調(diào)整，20xx年度，寧波市級統(tǒng)籌全面推動，上級財政補助加大，縣財政局負擔(dān)得到了肯定程度的減輕。

對我縣戶籍以下6類人員參與城鄉(xiāng)居民醫(yī)保后，其個人應(yīng)繳納的醫(yī)療保險費由政府全額補助，由原來的半免調(diào)整為全免，為實現(xiàn)困難群眾資助參保率100%供應(yīng)了政策保障。其個人應(yīng)繳納的城鄉(xiāng)醫(yī)療保險費全部由政府補助。

（1）重點優(yōu)撫對象，

（2）一級、二級持證殘疾人，

（3）享受最低生活保障待遇的家庭成員，

（4）國家供給對象（包括“五?！比藛T、“三無”人員及孤兒），

（5）國家、省、市規(guī)定的醫(yī)療保險繳費由政府補助的其他特別人員，

（6）持有《市最低生活保障邊緣家庭證》的低保邊緣家庭成員。

一是全面壓縮醫(yī)保費現(xiàn)金收繳比例。今年9月上旬在召開的城鄉(xiāng)醫(yī)保集中征繳工作部署會上，要求全市全面壓縮城鄉(xiāng)醫(yī)?，F(xiàn)金收繳比例。今年的目標是將現(xiàn)金收繳比例壓縮在5%以下，各村網(wǎng)格員原則上不收取現(xiàn)金，只是負責(zé)提示村民準時繳費。二是調(diào)整參保補助發(fā)放流程。今年要把流程調(diào)整為“先繳后補”。即由村民先繳費，再由村組統(tǒng)一發(fā)放補助。

這一塊要緊握節(jié)點，確保按時完成參保任務(wù)。

20xx年9月15日至11月15日為20xx年度參保繳費時間。

9月30日前將參保人員信息錄入管理系統(tǒng)，在做好信息核對的同時，準時跟進查漏補缺，確保完成20xx年度參保率目標任務(wù)。

1、掌上繳費，可通過“寧波稅務(wù)”微信公眾號或支付寶自行繳費；

3、現(xiàn)金繳費，可在包括中、農(nóng)、工、建、郵儲、交通、寧波銀行、農(nóng)商行等8家合作銀行的任一營業(yè)網(wǎng)點柜臺當(dāng)場現(xiàn)金繳費。

各聯(lián)村組長要指導(dǎo)各村切實做好村民參保繳費信息的核對公示，要定期在公示欄公示村民的參保繳費信息，讓廣闊群眾來參加監(jiān)督，確保參保繳費無差錯，避開漏保狀況發(fā)生，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

市醫(yī)保局今年除了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保的考核任務(wù)外，還有兩項重點工作。

依據(jù)省、市要求，今年10月底前，各地定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保電子憑證接入率要達到100%，激活率達到80%以上，結(jié)算率達到20%以上，截止目前，全縣134家醫(yī)保定點醫(yī)保機構(gòu)接入率達100%，申領(lǐng)激活人數(shù)31萬人，激活率55。09%，從全寧波市看，我縣激活率、結(jié)算率都低于全市平均水平（深甽為53。86%低于全縣平均值），離目標任務(wù)還有很大差距。接下來要重點推動，力爭10月底前激活率達到80%以上。請大家上門做好宣揚、激活指導(dǎo)工作，結(jié)合城鄉(xiāng)醫(yī)保年度參保等工作，全力提高激活率。有需要時可以邀請農(nóng)商行工作人員上門指導(dǎo)。

近期還有一個較大的政策變動，就是醫(yī)保最低繳費年限要有所調(diào)整。依據(jù)《浙江省醫(yī)療保障條例》，協(xié)作醫(yī)保市級統(tǒng)籌，醫(yī)保最低繳費年限從15年調(diào)整為20年。政策調(diào)整后醫(yī)保退休延繳費用及一次性補繳費用都將上漲?？h醫(yī)保局已經(jīng)梳理出退休延繳人員名單（詳細名單已放在門衛(wèi)），需要大家通知到位，讓老百姓盡早到醫(yī)保中心辦理手續(xù)，削減因政策帶來的經(jīng)濟損失。

做好20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保工作，關(guān)鍵在于參?；I資，開局工作做到位后面壓力就減輕，請各位辛苦一點，全力以赴做好20xx年度參?；I資工作。

最新方案(9篇)篇八

新學(xué)期新展望，新學(xué)期新方案。作為班干部，要嚴于律己，這樣才能在班里發(fā)揮帶頭作用。進一步提高自己，提高質(zhì)量的各個方面，進一步提高工作熱忱，以充分的熱忱和樂觀的態(tài)度對待一切，進一步提