質(zhì)量管理手冊中山金蕾_第1頁
質(zhì)量管理手冊中山金蕾_第2頁
質(zhì)量管理手冊中山金蕾_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1質(zhì)量管理手冊中山金蕾介紹本文檔將詳細(xì)介紹中山金蕾的質(zhì)量管理手冊,包括其定義、目的、范圍、應(yīng)用和內(nèi)容。質(zhì)量管理手冊是組織內(nèi)部和外部交流時(shí),對組織內(nèi)部質(zhì)量管理的規(guī)定和實(shí)施進(jìn)行系統(tǒng)闡述的主要文檔,它必須經(jīng)過定期評審,以保證其適應(yīng)組織質(zhì)量管理體系的實(shí)際需要。定義質(zhì)量管理手冊是指規(guī)定組織質(zhì)量管理體系的文檔,它記錄了組織質(zhì)量管理體系中的基本要素和流程,同時(shí)提供了實(shí)施質(zhì)量管理的方法、程序和工具等。目的質(zhì)量管理手冊的目的是建立、實(shí)施、維護(hù)和可持續(xù)改進(jìn)組織的質(zhì)量管理體系,以達(dá)到滿足客戶需求、滿足法規(guī)要求、提高組織的質(zhì)量績效、提高組織成員的工作效率和獲得持續(xù)的利潤等目標(biāo)。范圍中山金蕾質(zhì)量管理手冊適用于銷售和服務(wù)的所有產(chǎn)品和服務(wù)。應(yīng)用中山金蕾的質(zhì)量管理手冊應(yīng)用于以下方面:執(zhí)行質(zhì)量管理方針和目標(biāo)。確保組織規(guī)定的工作程序符合組織和客戶的要求。整合和優(yōu)化各個(gè)流程,體現(xiàn)組織的協(xié)同和協(xié)作。保證產(chǎn)品和服務(wù)滿足客戶需求。確保組織遵守法規(guī)、法律和標(biāo)準(zhǔn)等要求。內(nèi)容中山金蕾的質(zhì)量管理手冊的內(nèi)容包括以下方面:質(zhì)量管理體系的組成和互動(dòng)關(guān)系。質(zhì)量管理體系的開發(fā)、實(shí)施和運(yùn)營要求。質(zhì)量管理體系的文檔要求和管理要求。質(zhì)量管理體系的考核和評審要求。質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)管理要求。質(zhì)量目標(biāo)中山金蕾的質(zhì)量目標(biāo)為:客戶滿意率達(dá)到90%以上。產(chǎn)品和服務(wù)的不合格率低于0.5%。定期評審質(zhì)量管理體系和改進(jìn)質(zhì)量績效。質(zhì)量管理的工具中山金蕾的質(zhì)量管理手冊提供的質(zhì)量管理工具包括:流程圖和程序文件。事項(xiàng)登記表和紀(jì)錄表。不合格品管理程序和記錄表。人員培訓(xùn)計(jì)劃和記錄表。內(nèi)部審核計(jì)劃和記錄表。結(jié)論中山金蕾的質(zhì)量管理手冊是組織質(zhì)量管理體系的基本文檔,它規(guī)定了組織內(nèi)部和外部質(zhì)量管理的要求和規(guī)范。在質(zhì)量管理手冊的支持下,組織可以有效地實(shí)施質(zhì)量管理活動(dòng),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論