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正式工廠勞動合同聯(lián)系雙方本合同由以下雇主和員工共同簽署:-雇主(以下簡稱“公司”):-公司名稱:XXX有限公司-地址:XX區(qū)XX街XX號-聯(lián)系電話員工(以下簡稱“甲方”):-姓名:XX-聯(lián)系電話同期限本合同自YYYY年MM月DD日起生效,至YYYY年MM月DD日止,共計YY個月。如當(dāng)期限滿后甲方與公司雙方未提出續(xù)簽或終止合同,則本合同自動延期一個月,其后每一月與公司依照本合同內(nèi)容繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。工作內(nèi)容甲方應(yīng)按照公司的工作安排和要求,認(rèn)真、勤勉、合法地從事本合同約定的工作,包括但不限于以下工作內(nèi)容:1.生產(chǎn)線工作,包括上崗、操作、維修等。2.產(chǎn)品質(zhì)檢工作,包括及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷并提出修正意見。3.接受公司安排的其他與所在部門相關(guān)的工作。工作時間和地點(diǎn)甲方規(guī)定的工作時間是每天8個小時,周五調(diào)整為7小時,中午中場休息1小時,具體時間由公司安排。工作地點(diǎn)在公司工廠內(nèi),如因工作需要需要安排外出或調(diào)動工作地點(diǎn)的,應(yīng)征得甲方同意。薪酬和福利待遇薪酬甲方每月的基本工資為XXXX元。甲方有可能因業(yè)績卓越、特殊工作或具有相關(guān)證書的情況獲得浮動獎金。福利待遇甲方享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金,并由公司為其繳納。甲方享有公司規(guī)定的年度假期和法定節(jié)假日。甲方享有公司規(guī)定的其他員工福利待遇??己撕徒夤涂己斯緦⒏鶕?jù)甲方在工作實(shí)踐中的表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作熟練度等因素進(jìn)行定期考核??己藘?yōu)秀者將獲得浮動獎金,考核未達(dá)標(biāo)者被要求改善一定時間內(nèi)仍未達(dá)標(biāo)的,將面臨解雇。解雇在下列情況下,公司有權(quán)解除聘用合同,并取消甲方聘用合同中約定的所有福利待遇:1.甲方在公司履行職務(wù)期間受到公安機(jī)關(guān)或其他政府機(jī)關(guān)的行政拘留、刑事責(zé)任和行政處罰。2.甲方因嚴(yán)重違紀(jì)或違反國家行業(yè)法規(guī)等規(guī)定按法定程序被辭退。3.甲方因身體原因無法執(zhí)行工作任務(wù)超過連續(xù)6個月。保密協(xié)議甲方在此承諾不泄漏公司的機(jī)密信息,包括但不限于公司的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品信息、技術(shù)方案以及商業(yè)計劃等。爭議解決本合同的符合和解釋均按照中華人民共和國法律進(jìn)行。因本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以訴諸有管轄權(quán)的人民法院。其他事項本合同未盡事宜,由雇方與聘方雙方協(xié)商解決。本合同未盡事宜將以公司通知甲方為準(zhǔn)。合同生效本合同正本一式兩份,甲方持一份,公司保存一份。本合同經(jīng)雙方簽
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