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第5頁(yè)共5頁(yè)2023?酒店財(cái)務(wù)?個(gè)人工作?總結(jié)模板?___?_年,是?酒店穩(wěn)步?成長(zhǎng)的一?年,是酒?店提升管?理服務(wù)的?一年,也?是成績(jī)輝?煌的一年?。在這個(gè)?即將過(guò)去?的年度里?,財(cái)務(wù)部?緊緊圍繞?"強(qiáng)化經(jīng)?營(yíng)能力、?拓展?fàn)I銷?渠道、完?善制度流?程、控制?成本能耗?、提升服?務(wù)水平"?的經(jīng)營(yíng)思?路,遵照?____?"嚴(yán)格制?度、完善?流程、加?強(qiáng)監(jiān)督、?提高質(zhì)量?"的要求?,在成長(zhǎng)?中努力拼?搏,內(nèi)部?管理緊抓?工作難點(diǎn)?、重點(diǎn),?不斷提高?員工自身?素質(zhì)和服?務(wù)技能,?克服種種?困難,完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?,取得了?一年更比?一年好的?驕人戰(zhàn)績(jī)?。一、?經(jīng)營(yíng)管理?方面_?___年?,在__?__和_?___的?關(guān)心指導(dǎo)?下,財(cái)務(wù)?部員工基?本能夠完?成各項(xiàng)工?作任務(wù),?按月進(jìn)行?財(cái)務(wù)核算?,堅(jiān)持完?成各項(xiàng)日?常工作,?服從酒店?工作安排?,配合完?成酒店新?員工入職?培訓(xùn),積?極組織參?與酒店各?次各項(xiàng)活?動(dòng),隨做?好各種財(cái)?務(wù)保障工?作,全年?無(wú)安全事?故發(fā)生,?保證了酒?店全年整?體安全生?產(chǎn)的順利?進(jìn)行,總?體來(lái)說(shuō)主?要完成以?下幾方面?工作:?1、制度?建設(shè)和流?程管理:?一年來(lái)?,我們對(duì)?酒店財(cái)務(wù)?制度和工?作流程進(jìn)?行了重新?修訂,明?確了各自?崗位職責(zé)?,完善各?種流程工?作,加強(qiáng)?各流程的?可操作性?,并根據(jù)?崗位需求?設(shè)計(jì)、制?作、印刷?各類經(jīng)營(yíng)?用表單,?使部門內(nèi)?部、部門?之間、部?門與監(jiān)管?部門的流?程運(yùn)作順?暢,為經(jīng)?營(yíng)決策提?供了準(zhǔn)確?、詳實(shí)的?依據(jù)。?2、補(bǔ)充?完善酒店?薪酬制度?:通過(guò)服?務(wù)銷售獎(jiǎng)?的制定、?核算、執(zhí)?行發(fā)放,?體現(xiàn)同崗?不同酬,?多勞多得?的競(jìng)爭(zhēng)薪?酬制度,?合理地配?合了酒店?工資薪酬?改革。?3、會(huì)計(jì)?賬務(wù)的規(guī)?范和整理?:借助中?支內(nèi)審查?賬的時(shí)機(jī)?,財(cái)務(wù)部?首先進(jìn)行?了問(wèn)題自?查,后又?針對(duì)內(nèi)審?查出的問(wèn)?題及時(shí)認(rèn)?真地進(jìn)行?處理和改?正,拼棄?原有的問(wèn)?題和存在?的不足,?而達(dá)到整?體賬務(wù)的?規(guī)范性;?并結(jié)合經(jīng)?營(yíng)的需要?制定了新?的更適用?的會(huì)計(jì)科?目,逐月?進(jìn)行賬務(wù)?規(guī)范,以?更好地完?整地核算?經(jīng)營(yíng)狀況?。4、?經(jīng)營(yíng)報(bào)表?的分析和?變動(dòng):根?據(jù)經(jīng)營(yíng)需?要,合理?改變報(bào)表?格式及內(nèi)?容,以便?更明確反?映各種收?入項(xiàng)目;?對(duì)各季度?經(jīng)營(yíng)情況?進(jìn)行總結(jié)?和分析,?了解處理?存在的問(wèn)?題,為以?后經(jīng)營(yíng)提?供有力借?鑒和參考?依據(jù)。?5、加快?往來(lái)資金?運(yùn)轉(zhuǎn):制?定完善相?應(yīng)的應(yīng)收?應(yīng)付賬款?歸集和傳?遞程序及?加以表格?規(guī)范,理?清每月應(yīng)?收賬款數(shù)?量,防止?死賬、呆?賬發(fā)生,?加快資金?回籠;加?強(qiáng)與供應(yīng)?商的聯(lián)系?和協(xié)作,?保障酒店?物資供應(yīng)?,提供后?備經(jīng)營(yíng)需?求。6?、加強(qiáng)賬?務(wù)審核監(jiān)?督:嚴(yán)格?監(jiān)督控制?酒店財(cái)務(wù)?政策和財(cái)?務(wù)程序的?執(zhí)行情況?,對(duì)任何?違反酒店?財(cái)務(wù)制度?并使酒店?遭受損失?的任何行?為及時(shí)堅(jiān)?決予以制?止,切實(shí)?保證酒店?利益不受?損害。?7、建立?合理物資?流轉(zhuǎn)程序?:合理節(jié)?能降耗,?管理各種?材料物資?,有效控?制成本,?合理核算?各種收入?成本,監(jiān)?督各種材?料物資的?購(gòu)進(jìn)、發(fā)?出和保管?,建立起?各種相關(guān)?流程和明?細(xì)臺(tái)賬及?記錄,加?強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物?資清理整?頓和管理?,加強(qiáng)出?入庫(kù)手續(xù)?管理,建?立物品存?放、使用?等程序。?8、加?強(qiáng)安全檢?查監(jiān)督:?樹立安全?防范意識(shí)?,安全事?故無(wú)大小?,件件危?害皆大,?增強(qiáng)安全?檢查力度?,防范各?類安全隱?患,做到?季季大查?、月月小?查、處處?細(xì)查、各?方面盤查?,涉及財(cái)?物、食品?、衛(wèi)生、?辦公、操?作、環(huán)境?、人身等?各種安全?,防患于?未然,制?定了部門?安全檢查?規(guī)范,保?證了財(cái)務(wù)?部安全經(jīng)?營(yíng),全年?無(wú)安全事?故發(fā)生。?9、提?高科技操?作程度,?拓展酒店?新業(yè)務(wù):?依靠本酒?店有利辦?公條件,?加強(qiáng)系統(tǒng)?操作,加?強(qiáng)日常經(jīng)?營(yíng)系統(tǒng)審?核監(jiān)督,?嚴(yán)格監(jiān)管?酒店管理?系統(tǒng)的操?作及流程?操作,認(rèn)?真執(zhí)行各?種表單的?操作規(guī)程?,審查各?種收入支?出賬單,?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)制度?要求進(jìn)行?監(jiān)控和審?查原始憑?證、現(xiàn)金?和物資的?出入等;?規(guī)范系統(tǒng)?賬戶設(shè)置?,為開(kāi)展?貴賓卡業(yè)?務(wù)和其它?新業(yè)務(wù)奠?定基礎(chǔ),?使酒店操?作、管理?再上新臺(tái)?階。二?、今后努?力的方向?1、要?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神,公?司經(jīng)營(yíng)不?是個(gè)人行?為,個(gè)人?能力必竟?有限,如?果大家擰?成一股繩?,就能做?到事半功?倍。2?、要學(xué)會(huì)?與部門、?領(lǐng)導(dǎo)之間?的溝通,?財(cái)務(wù)部牽?帶著酒店?每一個(gè)點(diǎn)?和面,日?常業(yè)務(wù)和?每個(gè)部門?打交道。?多聽(tīng)聽(tīng)部?門意見(jiàn)與?建議,及?時(shí)發(fā)現(xiàn)糾?正問(wèn)題,?充分有效?發(fā)揮會(huì)計(jì)?的監(jiān)督職?能,及時(shí)?反饋信息?給領(lǐng)導(dǎo)層?,變被動(dòng)?為主動(dòng)。?3、還?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù),?多方學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)新涉?及的金融?、稅務(wù)、?計(jì)算機(jī)應(yīng)?用、公司?法、企業(yè)?管理等諸?多領(lǐng)域,?才能更利?于今后的?工作。?總的來(lái)說(shuō)?,我們財(cái)?務(wù)部做為?酒店的后?勤部門,?我們積極?并刻配合?著酒店的?各種工作?。雖然我?們進(jìn)行了?很多方面?工作,但?由于有些?制度流程?還在探索?使用中,?有些流程?雖然建立?了但操作?還不夠順?暢,還有?些流程還?要順應(yīng)經(jīng)?營(yíng)進(jìn)行適?時(shí)調(diào)整,?雖然我們?也在不斷?地開(kāi)展民?主評(píng)議和?員工座談?會(huì),促進(jìn)?企業(yè)民主?管理,但?我們還有?許多地方?做得不到?位,所以?在以后新?的年度里?,我們會(huì)?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí),努?力地不斷?完善理順?基礎(chǔ)制度?流程,加?大監(jiān)管力?度,合理?控制成本?能耗,不?斷提高我?們的服務(wù)?質(zhì)量,增?強(qiáng)管理參?與力度,?提高我們?的管理水?平,制定?崗位量化?考核標(biāo)準(zhǔn)?,體現(xiàn)各?崗位實(shí)時(shí)?工作狀態(tài)?,督促崗?位盡職盡?責(zé)地投入?工作當(dāng)中?去,讓我?們緊密團(tuán)?結(jié)起來(lái),?共同努力?,讓我們?的酒店蒸?蒸日上地?持續(xù)發(fā)展?,永遠(yuǎn)立?于不敗之?地。2?023酒?店財(cái)務(wù)個(gè)?人工作總?結(jié)模板(?二)為?了認(rèn)真_?___執(zhí)?行財(cái)政部?新頒布的?____?個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則,新的?企業(yè)所得?稅法實(shí)施?細(xì)則。財(cái)?務(wù)部先后?多次組織?全體財(cái)會(huì)?人員,學(xué)?習(xí)新會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則,學(xué)?習(xí)新企業(yè)?所得稅法?,對(duì)照新?準(zhǔn)則,新?所得稅法?,結(jié)合公?司實(shí)際,?充分利用?會(huì)計(jì)政策?,開(kāi)展會(huì)?計(jì)核算。?不斷提高?財(cái)會(huì)人員?的業(yè)務(wù)技?術(shù)水平。?6.會(huì)?計(jì)檔案的?歸檔整理?工作今?年___?_月份,?財(cái)務(wù)部部?對(duì)___?_年各種?會(huì)計(jì)憑證?、報(bào)表、?帳本進(jìn)行?了認(rèn)真登?記,按照?會(huì)計(jì)檔案?工作要求?完成了_?___年?會(huì)計(jì)檔案?整理工作?。配合?總公司_?___集?團(tuán)成立,?財(cái)務(wù)部通?過(guò)大量的?工作,配?合總公司?審計(jì)組完?成了企業(yè)?改制審計(jì)?任務(wù)。?配合公司?總經(jīng)理辦?公室完成?了營(yíng)業(yè)執(zhí)?照的年審?工作任務(wù)?。完成?____?年各種稅?務(wù)清算工?作任務(wù)。?___?_年貸款?證年檢及?企業(yè)信貸?等以及評(píng)?審工作。?配合公?司人事部?完成公司?理順工資?方案的測(cè)?算工作任?務(wù)。7?.明年財(cái)?會(huì)工作要?點(diǎn)1)?、公司已?____?年沒(méi)有接?受日常稅?務(wù)檢查了?,明年估?計(jì)稅務(wù)檢?查

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