關于設計師個人工作總結(jié)范文5篇

關于設計師個人工作總結(jié)范文錦集5篇

設計師個人工作總結(jié)篇1

機械設計貫穿設計、制造、使用，維護的整個過程，設計時的疏忽總會在這些方面反映出來，勝利與否是很簡單推斷的。設計的過程中，受制造的影響很大，亦就是說好的設計是不能脫離制造的，對制造越了解，越有助于提高設計水平。設計的圖紙，投入生產(chǎn)，我沒見過多少能馬上按圖加工裝配，在審圖、工藝等過程發(fā)覺大堆的問題很常見，包括所謂“資深”的高工，總工拿出的圖紙，還是經(jīng)過屢次開會討論反復爭論的出來的結(jié)果，緣由是多方面的，繪圖的標準性，看圖者的水平是一方面，但設計方對制造工藝的了解不深入是主要緣由。

怎樣判定自己對制造的了解程度？最簡潔的方法是順手抓一張自己設計的東西的圖紙你是否能說出它的制造全過程。鑄、鍛、車、鉗、銑、刨、磨，只是這樣子，確定是不行，在機械廠做過幾年的誰不知道？必需細分下去，要全面了解各過程。比方說鑄造時候怎么分型，澆口冒口怎么放，可能會有什么樣的鑄造缺陷產(chǎn)生，零件構(gòu)造在熱處理的時候會不會導致意外狀況發(fā)生的，怎么在零件構(gòu)造上進展優(yōu)化，切削加工過程，在腦海中虛擬出來，總共用幾把刀，轉(zhuǎn)速，走刀量，甚至鐵屑望哪里飛，各把刀使用的挨次，車工，銑工，磨工的操作動作全過程，如此等等，才算是有了比擬好的根底。不是說搞設計的肯定要會玩車床，銑床，會燒電焊才可以，但是要知道這些作業(yè)特點，在設計時加以充分考慮，作為搞機械設計的人這樣才比搖車床燒電焊的強，才有安家立命之處。

如此，在設計過程中，就會躲避一些不合理的構(gòu)造，設計的質(zhì)量自然提高不少，可是還不夠，一個有十年八年的工齡的技工能提出比你更成熟的細節(jié)方案（盡管整體的設計統(tǒng)籌他們做不了），但是多少個不眠的夜晚設計出就這樣一個結(jié)果，豈不是斯文掃地耶？唯一的解決方法，多看書。別人總結(jié)出來的通常與生產(chǎn)相結(jié)合，俱是心血的結(jié)晶。帶著問題學，多想就能消化。再也不會說“只要保證同心度就行了”這樣愚蠢的答復，關鍵是你已經(jīng)指出保證同心度的方法，甚至前輩的錯誤。這個時候，沒人再叫你小錢、小趙，連老板都叫你錢工、趙工，挺受敬重的吧。摸摸下巴，胡子長出來了，尿布丟了，孩子叫媽了，呵呵成就感也來了。可是設計總是為了使用，好的設計必需具備一點點人性的，設計一套工藝裝備，一試產(chǎn)，效率高質(zhì)量好，老板來搞杯慶功酒。過了幾天，發(fā)覺人家棄之不用了，緣由是操罵娘啊。用起來苦痛啊。而且要留意的細節(jié)又多，別個就是個操作工他要是考慮的那么多因素就不會還在那里做操作工了啊。設計不利于使用，就面臨淘汰，有許多的成套設備，如汽車的發(fā)動機變速箱之類正常運轉(zhuǎn)時“挺好的，“，可其中一個小鍵槽，一個軸承位，什么的地方壞了，整個就不能用，廠方只賣整件，要配件不賣，自己加強還真的沒地方加了，換了幾個廠去買，擺了一堆，用戶只好敬而遠之，立了個技改工程——可憐的技改。這樣的事情只要是在機械行業(yè)轉(zhuǎn)的久的都會有所見所聞。使用根本就離不開修理，好的設計更不能無視修理性。在一條大型的的生產(chǎn)線上，關鍵的設備，總共一年也就修理那么兩次，但是每此都要把設備大卸八塊，行車叉車千斤頂撬杠十八般兵器還不夠用，教師傅們還要自己特地動腦動手玩幾樣好用的專用家產(chǎn)來服侍，導致停產(chǎn)的損失已經(jīng)超過設備本身的價值，真是個無言的結(jié)局。一套大型設備僅因更換一只油封什么的，都要幾乎將整機完全分解，使用單位不罵設計干的是斷子絕孫的玩意才怪，真的是設計者的悲傷。

我們搞設計不光是要站在制造的根底上，還要有創(chuàng)新，但肯定要學會繼承。現(xiàn)在，全社會都在強調(diào)創(chuàng)新，但我們不能一強調(diào)創(chuàng)新，就瞧不起原有的東西。通常的創(chuàng)新分為兩種，一種就是構(gòu)成事物舊有元素的重新組合，一種是在舊有元素上加一些新的元素。所以，不管怎樣，創(chuàng)新的東西總是含有一些舊有事物的影子是不行否認的。正像哲學中所講，新事物都是在確定中否認，否認中有確定中產(chǎn)生的。比方我們?nèi)祟?，雖然說是大自然的天之驕子，但實際上，我們99%的基因都是和大猩猩一樣的。假如人類不是在繼承大猩猩的基因根底上，有1%的突破，人類的消失是難以想象的，假如有人說我有志氣，不需要繼承大猩猩的基因，我自己搞一個100%純?nèi)祟惢?，那您就是再過一億年，也搞不出來一個人類來。所以說，不能為了創(chuàng)新，把舊有的東西全盤拋棄。原有的東西就猶如一盤菜，創(chuàng)新就猶如一點點調(diào)料，有了這么一點調(diào)料，菜的味道更加鮮美。但沒有人為了純鮮美，不要菜，光來一盤炒調(diào)料的。所以我們強調(diào)創(chuàng)新，但不能遺忘繼承，只有繼承，沒有創(chuàng)新，那是因循守舊，而只有創(chuàng)新，沒有繼承，那是空中樓閣。

1：1的克隆可能許多的人認為是最安全最省事的一種設計方式。但是作為從事設計行業(yè)的人來講，克隆是一件可恥的事情。所謂一抄二改三制造。簡練的概括了設計人員的成長之路。剛?cè)腴T的時候，只能照抄，但是在抄襲的同時要舍命的去理解原設計者的意圖和思維，理解整個機器的傳動，各個裝置之間的相互關聯(lián)，每個零件的相互關系，理解了之后就可以出圖，圖紙上就可以有明確的尺寸協(xié)作要求，形位公差約束。只知道畫下來，順手胡扯幾根線條上去，也許感覺機器精度比擬高，就玩命的把精度往上提動不動就0.005，0.002，在圖紙上大言不慚的簽名在設計欄。號稱自己搞的東西是很周密的。這種不知所謂的號稱機械機械設計工程師的信手拈來滿地都是。

仿照優(yōu)秀的作品是每一個設計師的必走之路。但是做設計，肯定要有自己的想法，人也要有自己鮮亮的共性，久了，就形成了自己的風格，風格的養(yǎng)成與一個人的藝術素養(yǎng)和個人修養(yǎng)有直接關系。羅嗦的人搞出來的東西就是那么羅嗦的，小氣的人搞出來的東西就是一副小家子氣，不負責任的人搞出來的機器就跟那人的德行一樣的不負責任。能有自己的設計理念，設計風格，就是不一樣，這樣搗騰出來的東西就有了獨特的靈魂。行家一看就知道，這是專心的杰作。

在抄襲的時候積存了閱歷就要抱著否認的態(tài)度學習。查閱資料，多看些經(jīng)典的設計案例，和設計的禁忌，與自己接觸過的一些東西進展比照，就有了大的提高。就可以在現(xiàn)有的機器上動手術。如：提高機器的附加值，完善更多的功能，讓整機具備更高的牢靠度。從而迎合高端的客戶；或者進展構(gòu)造精簡，保存一些常用功能，降低本錢，滿意些買不起那么也用不上多功能的客戶的需求。做到這樣就可以稱的上做機械設計開頭入門了。能不能成為世界級的創(chuàng)造家這個事情很難說的，呵呵。但是憑自己多年經(jīng)受見識，將一些構(gòu)造進展組合，變異，嫁接，制造一些新的東西是不難的。與其用一生的時間去討論永動機之類的高深課題，或者搞一些莫名其妙不能制造任何價值的所謂專利，不如用自己有限的生命去做些能在這個漂亮的星球上留下點印記的事情。到時候老得快死了，臨終的時候還會想到，活了這么多年，搗騰了那么多機器在地球上跑，足以含笑九泉。

一個真正談的能稱之為機械設計工程師，需要十年甚至十年以上的磨礪。還要有相當?shù)奶旆忠约扒趭^和能造就人的環(huán)境。天才等于99%的勤奮+1%的努力其實說的并不是只要下苦工就會有成就。這句話說的是若一個人對某個職業(yè)沒有那1%天分，再勤奮也是沒有用的。勤奮是一個開掘自己天分的一個途徑，是有所成就的必需條件之一，而不是全部?？隙ú皇?。

設計師個人工作總結(jié)篇2

xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的熟悉和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態(tài)，套用名人的一句話“態(tài)度打算一切“。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。詳細而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己寵愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我始終認為工作不該是一個任務或者負擔，應當是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的歡樂。我信任我會在對這一業(yè)務的努力探究和發(fā)覺中找到我工作的樂趣，也才能毫無保存的為它盡我最大的力氣?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何勝利，期間來不得半點牽強。

其次，是力量問題，又可以分成專業(yè)力量和根本力量。對這一問題的熟悉我可以用一個簡潔的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)力量打算了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而根本力量，包括適應度，堅忍度，天性的警覺等，打算了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。詳細到人，專業(yè)力量打算了你適合于某種工作，根本力量，包括自信力，協(xié)作力量，擔當責任的力量，冒險精神以及進展?jié)摿Φ?，將直接打算工作的生命力。一個在事業(yè)上勝利的人，必是兩種力量能夠很好地協(xié)調(diào)進展和運作的人。xx年，我曾以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作力量。積極響應公司加強治理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。在不到一年的工作時間里雖然取得了一些成績，但在工作中也存在著許多問題主要表現(xiàn)在：

一、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動的發(fā)揮自己的力量，而是被動消極的適應工作需要。業(yè)務量根本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。因此也失去了一些時機，工作沒有上升到肯定高度。

二、工作不很扎實。

存在眼高手低，懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，許多學問雖了解但卻不精，在公司培訓時不能積極發(fā)言，沒有完全放開自己。

這是我對一年來工作的總結(jié)，說的不多。但我認為用實際行動作出來更有說服力。所以在今后的工作中我將努力奮斗，連續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績，針對自身缺乏加以改良，爭取在以后的工作中更上一層樓！

在啟源我所學的東西，不僅現(xiàn)在有用，而且將使我終生受益。再感謝啟源。

總之，在這四年的時間內(nèi)，無論從技術上，還是從治理上，我都有了很大的提高。今后，我會在此根底上，刻苦鉆研，再接再厲，使自己的工作水平更上一層樓，為公司的進展能盡上一份力。

設計師個人工作總結(jié)篇3

在我工作經(jīng)受中，讓我感到幸運的就是公司給我這一次就業(yè)時機。與以往的工作經(jīng)受不同的是，這里給人一種完全放松的工作氣氛，沒有由于測試出的bug和不能按時提交的軟件模塊功能而心懷忐忑，接觸的人際關系也不再是有限的技術人員，在這里我學到許多以前不曾接處的東西，處理人際關系的力量，會不會說讓人喜愛的話，處事的心態(tài)等。在此對一個月的工作和生活做一下總結(jié)，從中發(fā)覺自己的缺點和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。

在這一個月的工作和生活中，盡心盡力，履行自己的工作職責，仔細準時做好領導布置的每一項任務。固然我在工作中還存在肯定的問題和缺乏，比方：面對同事找不到交談的話題，工作閱歷方面有待提高；對旅游行業(yè)相關學問狀況了解的還不夠具體和充實，把握的技術手段還不夠多。對于這些缺乏，我會在以后的`日子里虛心向四周的同事學習，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和提高充實自己，讓工作力量進一步提高。也盼望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

剛剛?cè)肼毑坏揭粋€月，對于旅游這一行業(yè)，如何運作，操作，知之甚少。但在這一個月里，我慢慢對旅游行業(yè)發(fā)生了深厚興趣。同事們在處事上八面玲瓏，圓滑，談笑風生值我學習。公司根本沒有物資儲藏，也沒有生產(chǎn)過程，卻能制造出利潤，贏得財寶，對于我特別感興趣，公司究竟是如何經(jīng)營的？

在此我定下了明年的工作目標。了解公司的操作過程，運營方式，雖然我是公司的it技術人員，對于學習這些學問外表上看似無任何關聯(lián)，我只要按公司給的需求開發(fā)出相應的系統(tǒng)即可。但我認為，最好的工程是最適合顧客體驗的，要想做出受顧客歡送的網(wǎng)站，要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅游行業(yè)，身處其境，才能做得更好。我跟華哥聊過公司的網(wǎng)絡進展，華哥的目標是明年使至尊網(wǎng)成為華南最大的旅游網(wǎng)，使至尊網(wǎng)成為一個品牌。這是我們網(wǎng)絡部的目標，也是我的目標。協(xié)作好華哥的工作，使網(wǎng)站能按時上線。與網(wǎng)絡部的同事一起努力，把網(wǎng)絡推廣做到最好。

設計師個人工作總結(jié)篇4

對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，狀況還是比擬穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有進展。在不斷提高自己的治理力量的根底上，連續(xù)加強專業(yè)學問的學習，領導部門全部人員，往更高設計層次邁近。

從一年的設計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產(chǎn)值達1億元左右，設計費總產(chǎn)值近300萬元。從工程的類型上分析，今年的聲學公建工程比去年增加許多，如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總始終要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設計裝飾工程，如雨后春筍，漸漸地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著本地區(qū)的機關事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應當提前做好預備，在20xx年，爭取再把握更多的時機，打個美麗戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設計資質(zhì)的設計單位來說，這是遠遠不夠的。

設計部今年的人員流淌性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什么區(qū)分。因此在肯定程度上影響了工程設計的質(zhì)量、進度，甚至導致某些工程的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。需要工程現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要相互協(xié)作，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊分散力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最根本的立足點，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作仔細負責，是值得學習的，并且在老員工辭職之后，她主動擔當了不少工程的設計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。雖然剛進公司不久，但對聲學領域好學好問，為了公司日后的長足進展，為了培育聲學設計的后備人才，派他上清華進展聲學理論學問的培訓并取得培訓證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設計師，故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學方面的專業(yè)技能，有了很大的提高。

設計師個人工作總結(jié)篇5

新的一年又開頭了，在我們仰頭期盼將來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回憶，總結(jié)以往的閱歷教訓，以待在新的一年有所改良。

回憶過去一年，在各級領導的帶著下，在各位同事的大力幫助下，工作上取得滿足得成果。我的崗位是美術編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設計等工作，而是涉及到了目前我們學院的全部部門。涉及到展現(xiàn)，展覽，印刷，屏幕展現(xiàn)等不同種類。有學院辦公室組織進行的各種重大慶典、總結(jié)大