正規(guī)的用工勞動協(xié)議

正規(guī)的用工勞動協(xié)議本協(xié)議由甲方（雇主）和乙方（雇員）協(xié)商一致簽訂，遵照國家法律法規(guī)，在充分尊重乙方勞動權利的基礎上，約定如下：一、勞動合同期限甲乙雙方約定勞動合同期限為（具體時間），雙方達成協(xié)議后，簽訂書面合同。二、工資待遇乙方的基本工資為（具體數(shù)額），并且按時足額支付。乙方在公司工作的年限以及乙方在公司所擔任的職位、崗位、職責等方面的表現(xiàn)情況，將綜合考慮乙方全年工資獎金額度的補發(fā)標準。乙方享有國家或當?shù)卣咭?guī)定的各項社會保險及福利待遇，包括社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險等）、住房公積金、年終獎金、帶薪假期、節(jié)假日福利等。甲方未經(jīng)乙方同意，不能扣除乙方的工資，或者懈怠或遲疑不決，未及時支付乙方的工資，對乙方造成的經(jīng)濟損失，甲方應承擔全部責任并及時賠償。三、工作時間1.乙方每天規(guī)定工作時間為（具體時間），每周工作時間為（具體時間），并認真執(zhí)行公司各項規(guī)定，按時上下班，保證正常出勤。2.甲方有權要求乙方在特殊情況下加班，但加班時間不得超過國家法律法規(guī)規(guī)定的限度，同時甲方應當支付加班費。3.乙方禁止在工作時間內(nèi)談戀愛、逛街、上網(wǎng)、看電視等與工作無關的行為，如有違反，甲方有權依據(jù)公司規(guī)定進行處理。四、工作地點乙方工作地點為公司（或者具體工作地點），不得隨意更改。如甲方需要調(diào)動乙方到其他工作地點，則需與乙方協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。五、勞動紀律乙方在公司工作期間應做到勤勉、認真、守紀律、講衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行公司各項制度，服從管理。乙方禁止帶病工作，禁止參加公司禁止的活動。乙方應當嚴格遵守工作時間和工作要求，不得遲到早退，不得私自離開工作崗位，不得在工作時間內(nèi)進行與工作無關的活動。乙方應禁止將公司商業(yè)機密泄露給個人或其他企業(yè)，否則將承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失。六、終止勞動合同勞動合同期滿，雙方一致同意，由甲方向乙方發(fā)出書面終止勞動合同通知。勞動合同如未到期，如有一方不履行協(xié)議而解除勞動合同，應提前（具體時間）個月書面通知對方。在勞動合同期限內(nèi)，如有一方有以下情況之一，均可解除勞動合同：（1）被刑事處罰或處罰不能履行聘用合同的；（2）長期患病或生理缺陷，不能再繼續(xù)從事原聘用工作的。勞動合同解除時，甲方必須支付乙方的工資、補償金等相關費用，并按照有關規(guī)定進行社會保險和福利的相關處理。七、附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本