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文檔簡介

2023年實用的在公司的個人述職報告三篇在公司的個人述職報告篇1

各位領導、各位同志:

大家好

一、加強政治學習,提高思想素養(yǎng)

作為公司的中層干部,在搞好本職工作的同時,加強自身的政治學習,努力提高政治思想覺悟和道德情操,在思想上和行動上始終與黨中心保持高度一樣,到處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,以身作責,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。吃苦在前,享樂在后,在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力完成上級交辦的各項工作任務,為人虛心謹慎,戒驕戒躁,團結(jié)同志,關切職工,無一切不良嗜好。

二、仔細學習業(yè)務,提高工作實力

在過去的一年中,我的工作也發(fā)生了重大改變,在電力公司改制前后相繼擔當用電科科長和營銷部主任。特殊在擔當營銷部主任期間,由于體制改革初期,百廢待興,各項工作尚未步入正軌,加之本人缺乏基層工作閱歷,因此工作難度較大。為了盡快開展好各項工作,一方面,我深化基層,調(diào)查了解營銷部各部門的工作狀況,做到心中有數(shù),另一方面,我充分發(fā)揮擅長學習的優(yōu)點,利用工作及業(yè)余時間,加強電力營銷工作及各方面學習,特殊重視對現(xiàn)代企業(yè)管理、電力營銷理念、電力需求側(cè)管理方面的學習探討,在較短的時間內(nèi),全面駕馭了電力營銷各項業(yè)務學問,摸清了營銷部在經(jīng)營、管理、平安生產(chǎn)、業(yè)擴等方面的實際狀況及存在的問題,從而為搞好營銷部的各項工作奠定了扎實的基礎。

三、勤奮工作,努力創(chuàng)新

我司體制改革后,由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè),由國營企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞葜茋衅髽I(yè),公司資產(chǎn)全部權形式、經(jīng)營方向、管理模式發(fā)生了改變,各種規(guī)章制度、業(yè)務流程要重新建立,各項工作須要磨合,職工的觀念須要轉(zhuǎn)變。

改制初期,各種規(guī)章制度處于新舊交替,有的不再執(zhí)行,有的剛剛頒布,有的尚未出臺,因此不能很好地實行各種規(guī)章制度,在此期間,營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高,工作不夠勤奮,為了變更這一現(xiàn)狀,我充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,帶頭自覺遵守作息制度,勤奮工作,嚴格根據(jù)規(guī)章制度辦事,為推動營銷部各項工作在較短的時間內(nèi)進入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用。

我作為營銷部的行政負責人,始終以企業(yè)興衰為已任,勤奮工作,擅長思索,勇于探究,以真誠、細膩的工作看法和工作作風對待每一件事,每一個職工,保證了供電所向營銷部平穩(wěn)過渡。由于改制初期,職工的觀念還停留在原來的基礎上,還不能適應新機制的要求,特殊是改制對部分職工的個人利益有所觸動,因此個別職工抵觸心情較大。為了轉(zhuǎn)變他們的觀念,我一是通過各種會議傳達公司新的企業(yè)管理理念和對職工的要求,二是通過個別談話的形式與職工交談,取得他們對改制以及營銷工作的理解,讓職工們相識到改制的必定性,從而提高他們的工作主動性。

企業(yè)管理不僅要嚴格根據(jù)其固有的規(guī)律辦事,更要創(chuàng)建性地開展工作,才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在肯定的問題的現(xiàn)狀,我在廣泛針求職工看法的基礎上,提出了發(fā)揚集體主義精神,建立以集體責任管理為主的供用電管理模式,在公司的大力支持和本人的努力工作下,使這一管理模式得到了詳細落實,提高了農(nóng)電管理水平。

四、主要工作業(yè)績

1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200年各項經(jīng)營生產(chǎn)工作任務。

2、加強制度建設,實行規(guī)范化、科學化管理。根據(jù)市公司的要求,搞好營銷部的建章建制工作,近半年以來,先后制定了《營銷部各部門職責》(14個營業(yè)所、9個科室、班、廳)、《車輛管理方法》、《營銷部考勤管理方法》、《營銷部線路設備平安考核獎懲方法》、《營銷部運行維護班職責和管理、考核方法》、《供電均價內(nèi)部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》并協(xié)作公司安排營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理方法》、《大宗客戶電費回收目標責任管理方法》等涉及營銷工作的重要的規(guī)章制度,為規(guī)范化管理供應了制度保證。

3、依據(jù)公司要求,營銷部對原供電所的機構進行了改革重組,本著“人盡其才”的原則,以最大限度地發(fā)揮職工的主觀能動性為目的,對供電所職工進行了重新組合,共組建營銷部機關單位9個,供電營業(yè)所14個,運行維護班3個。順當實現(xiàn)供電所向營銷部平穩(wěn)過渡,由于部門及人員配置合理,制度完善,有利于發(fā)揮職工的工作主動性和責任心,從而大大地提高了工作效率。

4、“平安責任重于泰山”,我深知平安生產(chǎn)是營銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證,自我上任以來,狠抓平安管理,并成立了三級平安網(wǎng)絡組織機構。通過平安月活動,組織平安宣揚到鎮(zhèn)鄉(xiāng),嚴格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確工作簽發(fā)人、負責人、許可人,杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的平安考核獎懲方法,對各營業(yè)所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強平安教化和制度建設,提高廣闊職工的平安意識;加強平安宣揚提高了用電客戶的平安學問水平,在內(nèi)部、外部大力開展平安自查、普查工作,主動消退平安隱患,全部更換了跌落保險和高壓熔絲,更換了跌落保險近500余套,完成了消缺工程近20余個,對部分提灌站、專變提出了整改通知,確保了平安生產(chǎn),到目前為止,無重大人身設備平安事故。

5、加大電費回收力度,確保電費回收率100%。電費回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重,而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此,我非常重視,通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任,并嚴格根據(jù)公司規(guī)定和供用電合同約定,加強對大用戶的管理和服務,同時爭取公司的大力支持,通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的方法,使公司上下一心,有力地保證了電費回收。

6、加強供用電管理,根據(jù)公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標要求,協(xié)作公司相關部門做好的公變、臺區(qū)、線路目標責任管理測算工作,在測算中堅持“實事求是”的原則,對以往測算工作中存在的問題進行了訂正,由于組織得力,本次目標責任管理測算精確,為投標的職工供應了真實可信的測算資料。在招標工作中,特殊是推廣了以集體管理的模式,發(fā)揚集體主義精神,發(fā)揮集體的力氣,通過自愿的原則,各供電營業(yè)所均實行了整所集體承包管理,發(fā)揮集體的作用,逐步變更“以包代管”,為我們以后加強農(nóng)電管理,提高農(nóng)電管理水平與市公司其他兄弟靠攏,探究了一條新路。基本實現(xiàn)了公司提出的“企業(yè)增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區(qū)和69條線路實行供電均價目標責任管理,承包人員106人。招標完成后,營銷部臨時抽調(diào)各部門人員22人5臺車輛,深化到各供電營業(yè)所對各線路臺區(qū)盤存移交工作進行指導、監(jiān)督。并對各營業(yè)所的線路設備狀況及平安隱患進行清理,同時對庫房進行了清理,建立材料帳,規(guī)定了領用登記制度。規(guī)范了營業(yè)所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農(nóng)電管理工作供應了基礎數(shù)據(jù)?,F(xiàn)各供電營業(yè)所的工作已步入正軌。

7、狠抓優(yōu)質(zhì)服務,以服務創(chuàng)效益。嚴格執(zhí)行公司[]9號文件真正實現(xiàn)“一口對外”。不斷加強職工服務意識,提高窗口職工的自身素養(yǎng),根據(jù)市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求,建立“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,為廣闊客戶供應“優(yōu)質(zhì)、便利、規(guī)范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。

優(yōu)質(zhì)服務不僅體現(xiàn)在為用戶供應優(yōu)質(zhì)服務,而且包括對內(nèi)部各部門供應優(yōu)質(zhì)服務。因此,我在抓優(yōu)質(zhì)服務工作時,一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業(yè)所以及其他相關部門內(nèi)部服務意識,加強內(nèi)部協(xié)調(diào),提高工作效率,避開因機構改革而造成內(nèi)部管理混亂,從而影響公司正常的管理秩序;另一方面,努力提高對客戶的優(yōu)質(zhì)服務水平,加強窗口建設,不斷完善窗口硬件建設,通過規(guī)范用語,規(guī)范業(yè)務流程,加強各基層單位文書管理,建立健全各種記錄,從根本上提高各服務窗口的服務質(zhì)量,特殊是在對營銷部供電營業(yè)廳的改造中,親密協(xié)作公司有關部門,搞好供電營業(yè)廳辦公場地的改造工作,根據(jù)市公司的統(tǒng)一標準,建立標準化營業(yè)廳,提高了供電營業(yè)廳的社會形象。

五、廉潔奉公,明哲保身

堅決響應黨中心反腐倡廉的號召,仔細學習法律、法規(guī),在工作中以身作責,絕不以權謀私,自覺遵守公司的各種規(guī)定,主動抵制各種腐敗行為的侵蝕,特殊是在財務審批時,仔細審查,嚴格按公司財務制度辦事,有效地杜絕了在報賬時發(fā)生違反規(guī)定的行為。

述職人:______

20xx年__月__日

在公司的個人述職報告篇2

對于我和基建處來說是充溢挑戰(zhàn)的一年,充溢希望和不斷探究的一年,同時也是開拓創(chuàng)新,學習實踐和收獲閱歷的一年。

是集團公司實現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的關鍵一年,是實現(xiàn)11711工程跨越式發(fā)展的一年,是我熱電公司面臨基建任務最繁重的一年。我熱電公司基建處在公司各級領導的支持下,在各職能部門主動協(xié)作下,克服了種種不利因素,不等不靠,較圓滿的完成了公司交給的各項任務?,F(xiàn)將我個人全年工作總結(jié)

堅持學習,努力提高自身綜合素養(yǎng)在日常的工作生活中,堅持根據(jù)集團公司領導和分公司領導的工作布署,細心組織,仔細落實,有安排、高質(zhì)量地開展學習實踐活動,全處干部職工在政治上、思想上與集團公司領導保持高度一樣,充分理解做好本職工作的重要作用,自覺提高自身修養(yǎng),規(guī)范自身行為,廉潔自律,無私奉獻,思想意識更加堅決,思想境界得到進一步的提高。強化制度管理,不斷提高后勤管理水平基建處的工作,既要服務各車間的生產(chǎn)運行工作又要嚴格各項管理制度,既要做好后勤保障,又要提倡節(jié)約,是集管理和服務于一體的部門。在公司快速發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,員工逐年增加,人員素養(yǎng)越來越高的狀況下,基建處的管理和服務工作要求更加嚴格,工作標準越來越高。因此,在日常工作中,必需強化制度約束,一切按規(guī)章制度辦事,各科室人員嚴格執(zhí)行國家、省、市和公司相關業(yè)務制度和嚴格遵守行業(yè)規(guī)定。加強隊伍建設,不斷提高現(xiàn)場管理人員的專業(yè)水平?;ㄌ幨冀K把“團結(jié)、務實、高效、廉潔”的工作作風貫穿于整個管理工作過程中,主動組織和參與學習,常常召開碰頭會,相互溝通溝通,探討最佳的工作方法。工作中以身作則,起模范帶頭作用,要求別人做到的自己首先做好,廉潔自律、奉公遵守法律,在全體職工中樹立了良好的形象和榜樣。在抓班子建設同時,為提高人員的業(yè)務素養(yǎng),對現(xiàn)場施工管理人員專業(yè)技術學問欠缺,責任心不強,不能很好的訂正現(xiàn)場所出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題等方面問題,做出針對性的調(diào)整,并購買相關的書籍,組織現(xiàn)場管理人員仔細學習。加強對外聯(lián)系,開拓工作新局面。在本年度中,依據(jù)公司領導統(tǒng)一支配,我基建處下屬技術科又負責了整個熱電公司的招投標工作。面對公司跨越式的發(fā)展,基建任務繁重的狀況,我們努力堅持開拓新局面,引進一些資質(zhì)水平高,管理優(yōu)良,施工質(zhì)量好的建筑企業(yè)進駐我公司建筑領域,為公司平穩(wěn)健康快速的發(fā)展添磚添瓦,打下良好的基礎。嚴格基本建設管理程序,提高工作效率和工作成果基建處嚴格基本建設管理程序,依法、依規(guī)辦事,公開、透亮,責任明確,管理到位,嚴格施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督管理;實行工程監(jiān)理制度,嚴格工程質(zhì)量,確保各項工作按時保質(zhì)保量完成,對工程中發(fā)覺的問題剛好整改,絕不手軟;工程施工過程中全部設計變更單、技術聯(lián)系單、工程簽證單等,涉及到工程造價增減的部分,必需嚴格進行審批后,才可進行施工,方可作為工程竣工決算的依據(jù);主動邀請并懇切接受公司經(jīng)濟監(jiān)察處監(jiān)督,從招標信息發(fā)布、資格審查、招標文件編制、招投標全程邀請公司經(jīng)濟監(jiān)察處現(xiàn)場監(jiān)督檢查,從而使基建工作始終在公開透亮的`環(huán)境下進行,從源頭上遏制了違規(guī)事務的發(fā)生,保證了基建各項工作健康有序開展,既愛護了同志,也避開了諸多外界的猜疑。

本年度完成的主要工作魏橋二、三電:零星修理工程協(xié)作生產(chǎn)穩(wěn)步進行。

在公司的個人述職報告篇3

各位領導:

大家好!

特別感謝公司領導能為我供應這次熬煉自我提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機會,首先。同時,也向三個月來關切、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我無私關愛,進入公司三個月以來,基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我三個月來履行職責的狀況作如下述職,請予以評議:

感覺到這是個人工作、學習和生活上收獲最大的幾個月,回顧既驚慌而又充溢的一年時間。企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必需駕馭肯定的專業(yè)學問,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必需具備的基本素養(yǎng)和實力,至此,遵照《會計法》企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務學問、管理制度等,努力仔細完成本職工作,雖然壓力很大,但是秉承有壓力才有動力的原則,驚慌而又充溢主動向上的工作,每當工作中遇到麻煩的問題,都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,深知財務工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到匯總填報應收賬款周報,為相關領導部門了解企業(yè)應收應付財務狀況、并據(jù)以督促各部門剛好與客戶及供應商對賬且剛好收回賬款,保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是工作原則,盡職盡責,仔細完成自己份內(nèi)的事情,此外幫助各

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